Решение № 2-140/2019 2-140/2019(2-9855/2018;)~М-9730/2018 2-9855/2018 М-9730/2018 от 13 января 2019 г. по делу № 2-140/2019

Дело № 2-140/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 января 2019 года г.Стерлитамак РБ

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Халитовой А.Р.,

при секретаре Ильиной А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 <данные изъяты> к потребительскому кооперативу (ПК) «Соцвклад» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 <данные изъяты> обратилась в суд с иском с учетом уточнения к ПК «Соцвклад» о компенсации морального вреда. Мотивируя тем, что 3 мая 2017 года заключила трудовой договор с ПК «Соцвклад», принята на должность специалиста-кассира с окладом 15000 рублей. 9 ноября 2017 года трудовой договор прекращен по соглашению сторон. Ответчиком предоставлена справка о том, что в период с 3 мая 2017 года по 9 ноября 2017 года сумма заработка составила 186059,92 рублей, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В июле 2018 года она (ФИО3) обнаружила, что работодатель ПК «Соцвклад» не производил страховые отчисления.

Просит обязать ПК «Соцвклад» произвести все необходимые перечисления, исходя из заработка ФИО3 <данные изъяты> в период работы в ПК «Соцвклад» с 3 мая 2017 года по 9 ноября 2017 года в размере 186059,92 рублей в течении месяца со дня вступления решения суда в законную силу, взыскать с ПК «Соцвклад» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 700000 рублей.

Определением Стерлитамакского городского суда РБ от 15 ноября 2018 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечен Фонд социального страхования РФ.

В судебном заседании истец ФИО3 <данные изъяты> ее представитель ФИО1 <данные изъяты> доводы и требования искового заявления с учетом уточнения поддержали.

ФИО1 <данные изъяты> суду показал, что просит обязать ответчика произвести отчисления с 3 мая 2017 года по 9 ноября 2017 года. О том, что отчисления не производились стало известно после обращения ФИО3 <данные изъяты> в пенсионный фонд, а также после получения справки 2-НДФЛ. Запись о том, что истец работала в ПК «Соцвклад», в трудовой книжке была.

В судебном заседание представитель ответчика ПК «Соцвклад» не явился, в его адрес направлялось извещение о времени и месте рассмотрения дела, которое возвращено в суд отделением почтовой связи по причине истечения срока хранения.

В силу абз. 2 ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя

Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

При таких обстоятельствах, судом в полной мере выполнены требования ст. 113 ГПК РФ, нежелание ответчика получать направленное в его адрес извещение о слушании дела не может свидетельствовать о нарушении его процессуальных прав, он в данном случае в соответствии с положениями абз. 2 ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ считается надлежаще уведомленным о слушании дела.

В судебное заседание третьи лица – представитель Межрайонной ИФНС России № 3 по РБ, представитель ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Стерлитамак, представитель ГУ – РО фонда социального страхования РФ по РБ (по заявлению) не явились, будучи надлежаще извещенными о времени и месте рассмотрения дела.

Учитывая требования ст. 167 ГПК РФ, положения ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, гарантирующие равенство всех перед судом, в соответствии с которыми неявка лица в суд есть его волеизъявление, свидетельствующее об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в разбирательстве, а потому не является преградой для рассмотрения дела, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, заслушав истца, его представителя, исследовав материалы гражданского дела, считает необходимым требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

В отношениях по обязательному пенсионному страхованию лиц, работающих по трудовому договору, обязанность по своевременному и полному перечислению страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ возлагается, по общему правилу, на работодателей, которые выступают в этих отношениях в качестве страхователей.

В силу подп. 1 п. 1 ст. 6 ФЗ РФ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" к указанным лицам относятся работодатели, производящие выплату заработной платы физическим лицам - работникам

Обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное (в том числе пенсионное) страхование работников в порядке, установленном федеральными законами, предусмотрена также ч. 2 ст. 22 ТК РФ.

В силу части второй статьи 22 ТК РФ работодатель обязан, в частности: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

С 01 января 2017года вопросы исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование, а также на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируется главой 34 ч.2 Налогового Кодекса РФ.

В силу ч. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются организации, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования и производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

В соответствии с абз. 1 ст. 424 НК РФ датой осуществления выплат и иных вознаграждений определяется день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника.

Из материалов дела следует, что 3 мая 2017 года между ПК «Соцвклад» и ФИО2 (ФИО11) <данные изъяты> заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 (ФИО11) <данные изъяты> принята специалистом-кассиром. Датой начала настоящего договора является 3 мая 2017 года.

Согласно п. 4.1 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 15000 рублей.

9 ноября 2017 года трудовой договор между ПК «Соцвклад» и ФИО3 <данные изъяты> расторгнут по соглашению сторон на основании п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ, о чем имеется запись в трудовой книжке.

Согласно справке председателя правления ПК «Соцвклад» ФИО8 от 9 ноября 2017 года ФИО2 является застрахованным лицом, СНИЛС <***>. Период работы в ПК «Соцвклад», в течении которого лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составил с 3 мая 2017 года по 9 ноября 2017 года. сумма заработной платы, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством составляет 186059,92 рублей за 2017 год.

ФИО2 (ФИО11) <данные изъяты> в период с 13 февраля 2018 года по 7 марта 2018 года, с 8 по 15 марта 2018 года, с 3 по 26 апреля 2018 года, с 27 апреля 2018 года по 3 мая 2018 года, 11 мая 2018 года, с 19 июня 2018 года по 5 ноября 2018 года, с 13 августа 2018 года по 21 ноября 2018 года, с 16 марта 2018 года по 2 апреля 2018 года находилась на листке нетрудоспособности.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета ФИО3, предоставленной ГУ – Управлением Пенсионного фонда РФ в г. Стерлитамак РБ, от 25 октября 2018 года, в 2017 году отчисления работодателем не производились.

Согласно справке начальника Межрайонной ИФНС России № 3 по РБ от 28 сентября 2018 года сведения о доходах за 2017 года в ПК «Соцвклад» в налоговом органе отсутствуют.

Доказательств подачи сведений в пенсионный фонд, ИФНС за застрахованное лицо ФИО3 <данные изъяты> и исчисления за нее страховых взносов в материалах дела не имеется.

При таких обстоятельствах на ответчика должна быть возложена обязанность по перечислению страховых взносов, исчисленных с заработной платы истца.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истицы ФИО3 <данные изъяты> то суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требования о взыскании компенсации морального вреда. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает приведенные выше обстоятельства дела, степень вины ответчика и нравственных страданий истца, отсутствие тяжких необратимых последствий для нее, а также исходя из требований разумности и справедливости, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 <данные изъяты> к потребительскому кооперативу «Соцвклад» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать потребительский кооператив «Соцвклад» произвести перечисления в Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ обязательных страховых взносов на лицевой счет ФИО3 (ФИО2) <данные изъяты> за период ее работы с 3 мая 2017 года по 9 ноября 2017 года.

Взыскать с потребительского кооператива «Соцвклад» в пользу ФИО3 <данные изъяты> компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение 1 месяца со дня вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан.

Судья А.Р. Халитова