Решение № 2-130/2017 2-27/2018 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-130/2017

Дело № 2 - 27/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 февраля 2018 года с. Хабары

Хабарский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Носыревой Н.В.,

с участием помощника прокурора Хабарского района Алексеенко Е.А,

при секретаре Мастевной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Хабарского района Алтайского края в интересах ФИО1 к МБДОУ детский сад «Родничок» о признании действий незаконными, возложении обязанности начислять заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, с последующим начислением районного коэффициента 1,25 и возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Хабарского района Алтайского края обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к МБДОУ детский сад «Родничок» о признании незаконными действий по начислению и выплате заработной платы ниже установленного трудовым законодательством Российской Федерации, возложении обязанности установить заработную плату ФИО1 с 11.08.2015 года не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % до внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство, либо прекращения трудовых отношений, возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы ФИО1 с 11.05.2015 года по дату вступления решения суда в законную силу в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % и ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

В обоснование исковых требований указал, что по обращению ФИО1 прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности МБДОУ детский сад «Родничок». Проверкой установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ детский сад «Родничок» по настоящее время. Заработная плата ФИО1 начисляется и выплачивается в размере не соответствующем требованиям трудового законодательства РФ, а именно, размер районного коэффициента включается в минимальный размер оплаты труда, что существенным образом нарушает права работника на получение заработной платы в полном размере.

Решением Хабарского районного суда Алтайского края от 07 сентября 2015 года исковые требования прокурора Хабарского района удовлетворены. Признаны незаконными действия МБДОУ детский сад «Родничок» по начислению и выплате ФИО1 заработной платы в размере ниже установленного трудовым законодательством Российской Федерации. На МБДОУ детский сад «Родничок» возложена обязанность установить заработную плату ФИО1 с 11 августа 2015 года в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 %, до внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство либо до прекращения трудовых отношений, а также обязанность произвести перерасчет заработной платы ФИО1 с 11.05.2015 года по дату вступления решения суда в законную силу в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % и ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Определением Хабарского районного суда Алтайского края от 08 февраля 2017 года решение Хабарского районного суда Алтайского края от 07 сентября 2015 года отменено по новым обстоятельствам (ст. 392 ГПК РФ).

Определением судьи Хабарского районного суда Алтайского края от 18 апреля 2017 года вышеназванное гражданское дело назначено к повторному рассмотрению по правилам, установленным ГПК РФ для суда первой инстанции.

Определением Хабарского районного суда Алтайского края от 10 мая 2017 года производство по настоящему гражданскому делу было приостановлено до рассмотрения Президиумом Верховного Суда Российской Федерации надзорного представления Генеральной прокуратуры Российской Федерации на определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 19 сентября 2016 года № 51- КГ16-10 по делу по аналогичному спору по иску Благовещенского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 к краевому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Благовещенская центральная районная больница» о признании права на получение заработной платы с начислением на нее районного коэффициента, о возложении обязанности произвести перерасчет заработной платы.

25 января 2018 года производство по настоящему гражданскому делу возобновлено, дело назначено к рассмотрению, поскольку 07 декабря 2017 года Конституционным Судом Российской Федерации рассмотрено дело о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан ФИО8, О.Л. Дейдей, ФИО9 и И.Я. Кураш" (Постановление от 07 декабря 2017 года N 38-П).

Вышеуказанным Постановлением Конституционного Суда РФ признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Таким образом, исходя из изложенной в указанном Постановлении Конституционного Суда РФ позиции, повышенная оплата труда в связи с работой в особых климатических условиях должна производиться после определения размера заработной платы и выполнения конституционного требования об обеспечении минимального размера оплаты труда, следовательно районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Помощник прокурора Хабарского района Алтайского края Алексеенко Е.А. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в иске ссылаясь на позицию, изложенную в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07 декабря 2017 года № 38 – П.

Материальный истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, была надлежаще извещена о дне, месте, времени рассмотрения гражданского дела, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Представитель ответчика МБДОУ детский сад «Родничок» в судебное заседание не явилась, своевременно и надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, представила в суд заявление о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель третьего лица комитета по образованию администрации Хабарского района в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Изучив материалы в подтверждение заявленных требований, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону, не нарушает права и интересы других лиц

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны.

В данном случае суд принимает признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права других лиц.

При вышеуказанных обстоятельствах иск подлежит бесспорному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Хабарского района Алтайского края удовлетворить.

Признать незаконными действия МБДОУ детский сад «Родничок» по начислению и выплате ФИО1 заработной платы в размере ниже установленного трудовым законодательством Российской Федерации.

Обязать МБДОУ детский сад «Родничок» установить заработную плату ФИО1 с 11 августа 2015 года в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 %, до внесения соответствующих изменений в трудовое законодательство либо до прекращения трудовых отношений.

Обязать МБДОУ детский сад «Родничок» произвести перерасчет заработной платы ФИО1 с 11 августа 2015 года по дату вступления решения суда в законную силу в размере не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в размере 5 965 рублей 00 копеек с последующим начислением на нее районного коэффициента в размере 25 % и ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения через Хабарский районный суд Алтайского края.

Председательствующий Н.В.Носырева