Решение № 2-1511/2018 2-1511/2018~М-1379/2018 М-1379/2018 от 12 июля 2018 г. по делу № 2-1511/2018

заочное


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июля 2018 года город Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Тихоновой Е.Н.

при секретаре судебного заседания Ничкасовой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1511-2018 по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская центральная городская больница» к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств в счет компенсации проезда к месту отдыха и обратно,

установил:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения ЯНАО «Ноябрьская центральная городская больница» (далее – ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ») обратилось с иском к ФИО1 о взыскании излишне выплаченных денежных средств в счет компенсации проезда к месту отдыха и обратно. В обоснование указано, что стороны состоят в трудовых отношениях. В период с 16 июня 2017 года по 20 августа 2017 года ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, произведена оплата проезда к месту отдыха и обратно. После отпуска ответчик представила авансовый отчет на сумму 197 515 рублей. Остаток по авансовому отчету составляет 62 485 рублей. Однако, денежные средства, излишне выданные на оплату проезда, ответчик не возвратила, что явилось основанием для обращения в суд.

Представитель истца в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Ответчик ФИО1 извещена о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в суд не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, об отложении разбирательства дела не просил.

Учитывая отсутствие возражений со стороны истца, в соответствии с ч. 1 ст.233 ГПК РФ дело может быть рассмотрено в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, ФИО1 состоит с ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» в трудовых отношениях в должности операционной медицинской сестры оперблока в акушерском отделении с 24 апреля 2009 года по настоящее время.

На основании приказа главного врача № от 10 мая 2017 года, ФИО1 был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 16 июня 2017 года по 13 июля 2017 года за отработанный период времени с 15 сентября 2016 года по 14 сентября 2017 год.

На основании личного заявления, в июне 2017 года ответчику выдан аванс на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 260 000 рублей.

Как следует из авансового отчета, ответчиком фактически произведены расходы на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в сумме 197515 рублей, неизрасходованный остаток составляет 62 485 рублей.

Согласно ст.313 Трудового кодекса РФ государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

В силу ст.325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В соответствии со ст. 5 Закона ЯНАО от 16.12.2004 N 89-ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа" лица, работающие в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа, имеют право на оплачиваемый один раз в два года, за счет средств работодателя, проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов (сверх установленной соответствующим видом транспорта нормы бесплатного провоза багажа). Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации в порядке и на условиях, установленных настоящей статьей.

Предварительная оплата расходов производится организацией исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска. Окончательный расчет с работником организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, производится в течение месяца со дня предоставления отчета работником.

Для окончательного расчета работник организации, финансируемой за счет средств окружного бюджета, обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска либо с даты приезда к месту жительства членов его семьи представить отчет о произведенных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и (или) членов его семьи. В случаях, предусмотренных настоящей статьей, работником организации представляется справка о стоимости проезда, выданная транспортной организацией.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа.

В заявлении о выдаче под отчет денежных средств ФИО1 указала, что обязуется в течении 8-и рабочих дней по окончании отпуска предоставить отчет о произведенных расходах, и при остатке денежных средств обязуется в течении 3-х дней внести их в кассу.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, согласно ч.1 ст.310 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Поскольку ответчик обязалась погасить образовавшийся долг перед работодателем, однако денежные средства до настоящего времени не возвращены, требования истца подлежат удовлетворению и взысканию с ответчика.

Согласно ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежат взысканию судебные расходы, понесенные истцом при подаче иска в размере 2 075 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

иск Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская центральная городская больница» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская центральная городская больница» денежные средства в размере 62 485 рублей, а также судебные расходы в размере 2 075 рублей, всего 64560 (шестьдесят четыре тысячи пятьсот шестьдесят ) рублей 80 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления через Ноябрьский городской суд.

Председательствующий судья: (подпись)

...

...

...

...

...