Решение № 2-536/2018 2-536/2019 2-536/2019~М-262/2019 М-262/2019 от 19 мая 2019 г. по делу № 2-536/2018

Дело № 2-536/2018

УИД 19RS0002-01-2019-000346-80


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2019 года г. Черногорск

Черногорский городской суд Республики Хакасия

в составе

председательствующего Ключиковой Ю.С.

при секретаре Шапаревой К.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Черногорске Республики Хакасия о включении периодов работы в льготный страховой стаж, суд

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Черногорске РХ о включении периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Мотивировал требования тем, что 11.12.2018 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.11 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсия». Ответчиком не засчитаны в специальный страховой стаж подземной работы периоды : с 15.02.1993 г. по 07.06.1993 г. - в качестве ученика электрослесаря подземного на участке по добыче угля № 3 Шахты «Хакасская»ПО«Краяноярскуголь», в связи с тем, что профессия ученика электрослесаря не предусмотрена в Списке работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 г. № 481; с 20.01.1998 г. по 20.01.1998 г. с 27.01.1998 г. по 27.01.1998 г с 02.06.1998 г. по 02.06.1998 г., в качестве электрослесаря подземного на участке по добыче угля № 3 Открытого акционерного общества Шахта «Хакасская» г. Черногорска РХ, в связи с тем, что в указанные периоды ФИО1 не работал в подземных условиях по причине исполнения гособязанностей.; с 23.11.1998 г. по 26.11.1998 г., с 10.08.1999 г. по 10.08.1999 г., с 27.12.1999 г. по 27.12.1999 г., в качестве электрослесаря подземного на участке по добыче угля № 3 Открытого акционерного общества Шахта «Хакасская» г. Черногорска РХ, в связи с тем, что в указанные периоды ФИО1 не работал по профессии электрослесаря подземного, по причине прохождения обучения во вспомогательной горноспасательной службе (ВГС); с 27.12.2000 г. по 28.12.2000г.,вкачестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования Общества с ограниченной ответственностью «Хакасразрезуголь» г. Черногорска РХ,в связи с прохождением ФИО1 в указанный период предварительной тех.учебы и вводного инструктажа при приеме на работу, а также в связи с тем, что в указанный период на предприятии не производилась добыча угля; с 29.12.2000 г. по 15.04.2001 г. - 0 лет 3 месяца 17 дней, в качестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования ООО «Хакасразрезуголь» г. Черногорска РХ, в связи с тем, что в указанный период на предприятии не производилась добыча угля а в Уставе Общества с ограниченной ответственностью «Хакасразрезуголь» не был предусмотрен вид деятельности - добыча угля подземным способом; с 16.04.2001 г. по 10.05.2001г. в качестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования ответственностью «Хакасразрезуголь» г. Черногорска, в связи с тем, что в указанный период на предприятии не производилась добыча угля. В Уставе ООО «Хакасразрезуголь» не был предусмотрен вид деятельности - добыча угля подземным способом; с 22.11.2005 г. по 26.11.2005 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Хакасразрезуголь» г. Черногорска РХ, в связи с тем, что в указанный период ФИО1 не работал по причине временной нетрудоспособности по бытовой травме (без оплаты); с 15.04.2009 г. по 17.04.2009 г. с 02.06.2009 г. по 10.06.2009 г.с 30.11.2014 г. по 01.12.2014 г. с 29.12.2014 г. по 31.12.2014 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» г. Черногорска РХ, в связи с тем, что в указанные периоды ФИО1 не работал в подземных условиях по причине нахождения в командировках; с 13.11.2012г. по 20.11.2012 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» г. Черногорска РХ, с 01.10.2017 г. по 31.08.2018 г. ООО «Суэк-Хакасия» г. Черногорска РХ, в связи со с в связи с тем, что в указанные периоды на шахте не производилась добыча угля; с 01.09.2018 г. по 10.12.2018 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты «Хакасская» Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» г. Черногорска РХ, в связи с тем, что согласно приказу администрации ООО «Суэк-Хакасия» от 31.08.2018 г. № 501-од/СХ с 01.09.2018 г. на шахте прекращены подземные работы. Он с решением ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Черногорске не согласен. Полагает, что вышеуказанные периоды подлежат включению в льготный подземный стаж, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по выслуге лет. Просил включить в льготный подземный стаж период работы в должности ученика электрослесаря подземного, так как он в эти периоды работал в подземных условиях. Так же просил включить в льготный стаж периоды исполнения гособязанностей, так как согласно ст. 111 КЗоТ РСФСР, действующему в тот период, если обязанности осуществлялись в рабочее время, работникам гарантировалось сохранение места работы и среднего заработка. Так же п. 5 Правил утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 время выполнения общественно полезной деятельности, когда за работником сохраняется место работы и средний заработок, исчисляются в том же порядке, что и работа, в период которой осуществилась общественно полезная деятельность. Просил включить периоды прохождения обучения ВГК и ВГС, периоды вводных инструктажей при поступлении на работу, так как данные периоды являлись обучением по инициативе работодателя и ему сохранялась заработная плата. Так же просил включить периоды нахождения в командировках, так как в эти периоды он так же выполнял работу электрослесаря в подземных условиях на других шахтах, где производилась добыча угля. Кроме того на основании ст. 166 ТК РФ и ст. 167 ТК и п. 9 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 средний заработок сохранялся за все время командировок и время нахождения в пути, и ему гарантируются сохранение места работы и средний заработок. В период временной нетрудоспособности ему произведена оплата пособия в полном объеме. И согласно п. 5 разъяснений «О порядке применения списков № 29 от 22.05.1996 в специальный трудовой стаж дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда засчитываются периоды временной нетрудоспособности. В периоды, когда не велась добыча угля на предприятии, он выполнял свои должностные обязанности в подземных условиях, его трудовая функция не изменялась.. В трудовой книжке отсуствуют записи о прекращении работы по добыче угля и об изменении условий труда. На другую работу работодатель в установленном законом порядке его не переводил. Просил включить в льготный стаж периоды работы ООО «СУЭК-Хакасия» когда не производилась добыча угля, так как он работал в эти периоды в подземных условиях, занимался демонтажем оборудования.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела надлежащим образом был извещен, направил своего представителя.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании настаивала на заявленных исковых требованиях, суду пояснила, что в периоды обучекния ВГК и ВГС, истец по инициативе работодателя проходил обучение горноспасательному делу, сначала теория, а затем несколько часов под землей в респираторе. В эти периоды истцу сохранялась заработная плата. В периоды, которые истцу не производилась кодировка работодателем подземных условий труда, он фактически работал электрослесарем подземным не менее 6 часов, иногда по две смены в подряд. Полагает, что истец работал в подземных условиях не менее 80% рабочего времени. В периоды, когда на ООО «СУЭК-Хакасия» не велись работы по добыче угля истец так же работал в подземных условиях, поэтому данные периоды подлежат включению в льготный стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ. Просила взыскать с ответчика судебные расходы истца по оплате услуг представителя в сумме 15000 руб. по договору поручения от 06.02.2019 и возврат госпошлины.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что должность ученика электрослесаря подземного не предусмотрена в Списке работ и профессий от 13.09.1991№ 481. В периоды исполнения гособязанностей истец так же не находился в подземных условиях. В периоды обучения ВГК и ВГС и в периоды вводного инструктажа, истец не выполнял подземные работы 80% от рабочего времени, следовательно данный период не подлежит включению в льготный стаж. Период нетрудоспособности по бытовой травме не включен, так как в этот период истцу не начислялось пособие по нетрудоспособности, не производились отчисления в пенсионный фонд. Периоды когда работодатели не подтверждают выполнение истцом должностных обязанностей в подземных условиях - не подлежат включению, так как нет доказательств занятости в течении 80% от рабочего времени в подземных условиях. Периоды следования к месту командировок, так же не подлежат включению в льготный стаж, так как в эти периоды истец не выполнял работы в подземных условиях. Периоды, когда на ООО «СУЭК-Хакасия» не производилась добыча угля могут быть выключены истцу в льготный стаж только при назначении пенсии по достижений 50 лет по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона 400-ФЗ. Просила в иске ФИО1 отказать в полном объеме.

Суд определил в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Суд, выслушав представителей истца, ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В силу ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ч.2 статьи 39 Конституции РФ государственные пенсии и пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.11 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

В соответствии с ч.1 ст. 22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 названного закона).

Подпунктом "е" пункта 1 Постановления Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. N 481 "Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет".

Списком работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 13.09.1991 N 481, предусмотрена профессия "электрослесари подземные".

Как следует из Архивной справки Архива Администрации города Черногорска от 11.03.2019 *** и *** и *** истец принят на должность электрослесаря подземного на участок добычи угля № 3 с трехдневным предварительным обучением в УКК и был уволен в связи с призывом в армию с 11.11.1993. В 1993г. г. у истца имелись спуски в шахту только в период с 23.09.1993 по 21.11.1993. Таким образом суд считает, что не нашла своего подтверждения работа истца в подземных условиях в период с 15.02.1993 по 07.06.1993.

Согласно архивной справки о спусках в шахту № 517 от 11.03.2019 истец в периоды с 20.01.1998 г. по 20.01.1998 г. с 27.01.1998 г. по 27.01.1998 г с 02.06.1998 г. по 02.06.1998 г., исполнял гособязанности. Стороной истца не представлено сведений о том, что во время исполнения государственных обязанностей за истцом сохранялся средний заработок. В связи с чем, эти периоды не подлежат включению в льготный подземный стаж.

Согласно положению о вспомогательной горноспасательной службе на предприятиях по добыче угля, утвержденному Министерством топлива и энергетики РФ от 18.09.1997, в задачи ВГС входит спасение людей, застигнутых аварией в шахте, оказание первой медицинской помощи пострадавшим и их эвакуация с аварийного участка, ликвидация пожаров и других подземных аварий в начале их возникновения, участие совместно с ВГСЧ в работе по ликвидации подземных аварий и их последствий, а так же технических работ требующих применения респираторов ( п. 2.1-2.3). Комплектование ВГС осуществляется на добровольной (контрактной) основе из числа квалифицированных рабочих ведущих горных специальностей в том числе электрослесарей с учетом специфики производства и инженерно - технических работников в возрасте 21-50 лет, имеющим подземный стаж работы не менее 2 лет, пригодных по состоянию здоровья к работе в газозащитных респираторах и обученных горноспасательному делу. ( п. 5.1) Для зачисления в ВГС рабочие и ИТР должны пройти специальную подготовку по 32 часовой программе первичного обучения и сдать экзамены с последующей переаттестацией через три года. Для поддержания боеготовности члены ВГС должны один раз в полугодие проходить переподготовку по программе повторного обучения, включающую в себя двухчасовую тренировку в газозащитном респираторе и 6 часов теоретических и практических занятий по горноспасательному делу. ( п. 5.2. и 5.3) Рабочие и ИТР зачисленные членами ВГС освобождаются от работы с сохранением среднего заработка на время прохождения курсов первоначального обучения горноспасательному делу и периодических полугодовых переподготовок.

Таким образом, суд расценивает период прохождения обучения ВГК и ВГС как дополнительное профессиональное обучение.

Так же из справки *** от 21.12.2018 ООО «СУЭК Хакасия» следует, что с 27.12.2000 по 28.12.2000 производилась техническая учеба с сохранением заработной платы.

Статья 187 ТК РФ предусматривает, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу ст. 225 ТК РФ все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний, требований охраны труда в период работы.

Согласно ст. 330.4 ТК РФ в период отстранения от подземных работ (недопущения к подземным работам) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, когда работник не прошел в установленном порядке внеочередную проверку знания требований безопасности при проведении подземных работ либо правил применения средств индивидуальной защиты не по своей вине. В этом случае работнику производится оплата за соответствующий период как за простой.

Суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований в части включения в специальный стаж периода прохождения обучения по охране труда и периодов обучения горноспасательному делу как члену ВГС и ВГК, поскольку в указанный период за истцом сохранялось рабочее место, средний заработок, обучение производилось по инициативе работодателя.

Из представленной справки ООО СУЭК-Хакасия от 21.12.2018 *** следует, что с 30.01.2000г. по 15.04.2001 г. работал в качестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования ООО «Хакасразрезуголь» г. Черногорска, но это период указан, как Устав предприятия, с 16.04.2001 по 10.05.2001 был занят на работах предусмотренных Списком № 1 от 26.01.1991 ***, в связи с тем, что на предприятии не производилась добыча угля. Доказательств того, что на предприятии не велась добыча угля ответчиком - суду не представлено. Работодатель так же не представил документы, подтверждающие изменение условий труда истца.

Но из табелей учета рабочего времени и спусков в шахту за период с января 2001 по май 2001 г. следует, что ФИО1 работал по 6 чесов в подземных условиях. Таким образом дынные периоды подлежат включению с льготный подземный стаж.

ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЯМИ 27 И 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 ( п. 5) предусматривают, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Из расчетного листка за декабрь 2005 следует, что истец в период с 22.11.2005 по 02.12.2005 являлся нетрудоспособным и ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в полном объеме, два дня за счет работодателя, и 7 дней за счет Фонда социального страхования РФ. Суд считает, что данный период подлежит включению в льготный подземный страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ.

Как следует из справки ООО СУЭК Хакасия *** от 21.12.2018 истец в периоды 15.04.2009 г. по 17.04.2009 г. с 02.06.2009 г. по 10.06.2009 г.с 30.11.2014 г. по 01.12.2014 г. с 29.12.2014 г. по 31.12.2014 г. находился в командировках ( дорога к месту командировке и обратно);

Согласно ст. 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

В силу ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды служебных командировок являются периодами трудовой деятельности с сохранением основного места работы и средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Принимая во внимание изложенное, суд считает, что периоды нахождения истца в служебных командировках ( в том числе и время следования к месту командировки) подлежат включению в его специальный стаж, поскольку указанный период пришелся на период работы, который подлежит зачету в стаж в льготном исчислении.

Согласно справки ООО «СУЭК – Хакасия» с 13.11.2012г. по 20.11.2012 г. с 01.10.2017 г. по 31.08.2018 г. истец работал в должности электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» и в указанные периоды на шахте не производилась добыча угля;

Но из табелей учета спусков в шахт, представленных ООО «СУЭК-Хакасия» за периоды с октября 2017 по апрель 2018 следует, что в данные периоды истец работал в подземных условиях в должности электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты «Хакасская». Таким образом, эти периоды работы истца подлежат включению в льготный стаж, поскольку пенсионный орган при вынесении решения об отказе во включении в стаж этих периодов работы не имел доказательств полного прекращения добычи угля и всех подземных работ, ссылаясь только на приказ работодателя от 29.09.2017 о приостановлении работы по добыче угля и подготовке запасов на выемочном участке лавы № 1 пласта «Мощный». В материалы дела допустимых доказательств того, что шахта в спорный период была законсервирована с прекращением всех подземных работ, не имеется, а само по себе прекращение добычи угля не свидетельствует о том, что истец в спорные периоды времени выполнял работу, указанную в его трудовой книжке.

За период с 01.09.2018 г. по 10.12.2018 ООО «СУЭК –Хакасия не представило суду табелей спусков в шахту, обосновав их отсутствие прекращение подземных работ на Шахте «Хакасская» в связи с приказом от 31.08.2018 ***.

Истец в силу ст. 56 ГПК РФ не представил суду допустимых доказательств выполнения работы в качестве электрослесаря подземного в подземных условиях шахты «Хакасская» ООО «Суэк-Хакасия». В связи с чем данный период не подлежит зачету в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пении по старости по выслуге лет.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

06.02.2019 между ООО «Советник» и истцом был заключен договор на оказание юридических услуг. В соответствии с вышеуказанным договором истец передал ООО «Советник» денежные средства в размере 15 000 рублей, что подтверждается квитанцией *** от 06.02.2019.

Участие сотрудника ООО «Советник» - представителя ФИО2 имело место при проведении подготовки по делу, в судебных заседаниях 15.04.2019 и 20.05.2019. Представителем подготовлено и подписано исковое заявление.

Исходя из принципа разумности, времени затраченного на оказание помощи, сложности рассматриваемого дела, объема нарушенного права ответчиком, частичном удовлетворении требований не материального характера, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение расходов на оплату услуг представителя ФИО2 в сумме 10000 рублей.

Так же взысканию с ответчика в пользу истца подлежит возврат госпошлины, оплаченной истцом при подаче иска в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске включить ФИО1 в льготный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ О страховых пенсиях» следующие периоды:

прохождения обучения во вспомогательной горноспасательной службе (ВГС) с 23.11.1998 г. по 26.11.1998г., с 10.03.1999 г. по 10.03.1999 г., с 10.08.1999 г. по 10.08.1999 г., с 27.12.1999 г. по 27.12.1999 г., в качестве электрослесаря подземного на участке по добыче угля № 3 Открытого акционерного общества Шахта «Хакасская» г. Черногорска ;

период предварительной учебы и вводного инструктажа при приеме на работу с 27.12.2000 г. по 28.12.2000 г. в качестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования

Общества с ограниченной ответственностью «Хакасразрезуголь» г. Черногорска

с 29.12.2000 г. по 15.04.2001 г., в качестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования ООО «Хакасразрезуголь» г. Черногорска РХ;

с 16.04.2001 г. по 10.05.2001 г. - 0 лет 0 месяцев 25 дней, в качестве электрослесаря подземного в энергомеханической службе на участке стационарного оборудования Общества с ограниченной ответственностью «Хакасразрезуголь» г. Черногорска;

период нетрудоспособности с 22.11.2005 г. по 26.11.2005 г., в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Хакасразрезуголь» г. Черногорска;

периоды командировок с 15.04.2009 г. по 17.04.2009г.,с 02.06.2009 г. по 10.06.2009 г., с 30.11.2014 г. по 01.12.2014 г., с 29.12.2014 г. по 31.12.2014 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» г. Черногорска;

с 13.11.2012 г. по 20.11.2012 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» г. Черногорска

с 01.10.2017 г. по 31.08.2018 г. в качестве электрослесаря подземного в группе стационарного оборудования шахты Общества с ограниченной ответственностью «Суэк-Хакасия» г. Черногорска РХ

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. Черногорске в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 10000 руб. и возврат госпошлины в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 29.05.2019г.