Решение № 2-961/2020 2-961/2020~М-843/2020 М-843/2020 от 2 сентября 2020 г. по делу № 2-961/2020

Решение

Именем Российской Федерации

2 сентября 2020 г. г. Вышний Волочёк

Вышневолоцкий межрайонный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Кяппиева Д.Л.,

при секретаре Семеновой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

с участием истца ФИО1,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное), в котором просит обязать ответчика назначить истцу досрочно страховую пенсию по старости с 15 мая 2020 г., мотивировав свое требование тем, что решением ответчика от 28 мая 2020 г. № 157812/20 ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Решением Вышневолоцкого городского суда Тверской области от 6 июля 2020 г. в период работы истца были включены спорные периоды, в связи с чем на 15 мая 2020 г. у нее имелся требуемый стаж 15 лет.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала по основаниям, изложенном в исковом заявлении, пояснив, что повторно к ответчику заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку полагает, что пенсия должна была ей быть назначена при первоначальном обращении к ответчику.

Ответчик ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное) в суд представил ходатайство о рассмотрении гражданского дела в отсутствие представителя, а также письменные возражения, в которых содержатся следующие доводы.

ФИО1 обратилась в Управление 15 мая 2020 г., её специальный стаж составил 25 лет 4 месяца 25 дней, право на пенсию возникло у истицы 21 декабря 2019 г., поэтому пенсия могла быть назначена ей по истечении 6 месяцев с даты выработки специального стажа 25 лет, то есть с 21 июня 2020 г. на основании нового заявления о назначении пенсии. Кроме того, требуемый педагогический стаж истец приобрела с момента вступления решения суда в законную силу, то есть с 14 июля 2020 г.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, в том числе материалы отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

На основании статьи 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и гарантируются статьей 39 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с пунктом 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституционный Суд Российской Федерации постановлением от 29 января 2004 года № 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установил, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично).

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации.

Конституция Российской Федерации, гарантируя социальное обеспечение в случаях, установленных законом, относит определение механизма реализации такого конституционного права как установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления их размеров, к компетенции законодателя.

Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 – 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В силу приложения 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию в 2019 г., она может быть назначена не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на неё, при возникновении права на страховую пенсию в 2020 г., она может быть назначена не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на неё.

В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 – 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список № 781);

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно (далее – Список № 1067);

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно (далее – Список № 463), в котором в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность «учителя», а в разделе «Наименование учреждений» - школы всех типов и наименований.

Должности «учитель, преподаватель» предусмотрены Списком № 781 и наименование учреждения – школы всех наименований; а также ранее действовавшими списками: Списком № 1067 и наименование учреждения – средняя общеобразовательная школа; Списком № 463 и наименование учреждения – школы и школы-интернаты всех наименований.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Таким исключением для учителей является пункт 6 Правил, предусматривающий включение в стаж периодов работы в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка и учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 15 мая 2020 г. ФИО1 обратилась в клиентскую службу ответчика с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, предоставив соответствующие подтверждающие специальный стаж документы.

Решением об отказе в установлении (выплате) пенсии от 28.05.2020 № 157812/20 ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы.

Оценивая пенсионные права истца, ответчик в добровольном порядке определил продолжительность страхового стажа ФИО1 30 лет 11 месяцев 20 дней, специального стажа - 25 лет 4 месяца 25 дней.

Согласно записям, содержащимся в трудовой книжке, заключении по результатам оценки пенсионных прав застрахованного лица от 28 мая 2020/178 ФИО1 работала в МБОУ «Рождественская СОШ» с 16.08.1993 по 31.08.1996 в должности учителя математики на 1 ставку, с 01.09.1996 по 01.09.1997 в должности заместителя директора по воспитательной работе и вела преподавательскую деятельность, с 02.09.1997 по 31.08.2018 в должности учителя математики на 1 ставку, с 01.09.2018 по настоящее время в должности учителя математики на неполную ставку.

В период работы в МБОУ «Рождественская СОШ» истец находилась на курсах повышения квалификации с 9 сентября 1996 г. по 21 сентября 1996 г., с 2 декабря 1996 г. по 7 декабря 1996 г., с 24 марта 2003 г. по 5 апреля 2003 г., с 16 мая 2013 г. по 17 мая 2013 г., с 22 августа 2013 г. по 23 августа 2013 г., 20 апреля 2015 г., с 9 марта 2016 г. по 11 марта 2016 г., с 28 сентября 2016 г. по 30 сентября 2016 г., 28 ноября 2016 г., 18 февраля 2017 г., 24 августа 2017 г.

Данные периоды не были включены в специальный стаж истца.

В абзаце первом пункта 4 и пункте 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (далее - Правила) закреплены следующие условия.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В данных правилах среди периодов, которые не включаются в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не поименованы.

При этом суд учитывает, что предусмотренная пенсионным законодательством возможность досрочного назначения пенсии по старости отдельным категориям работников связана, прежде всего, с риском утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия на организм человека различного рода факторов, обусловленных спецификой профессиональной деятельности.

Не допускается необоснованное ограничение объема прав, сокращение гарантий, механизмов правовой защиты.

Периоды нахождения работника повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из текста пунктов 4 и 5 Правил, периоды повышения квалификации должны включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку за работником сохраняется рабочее место и заработная плата.

Иное толкование привело бы к нарушению прав истца как работника, поскольку направление на курсы повышения квалификации осуществляется исключительно на основании приказа работодателя.

В силу требования статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, что, согласно статье 189 Трудового кодекса Российской Федерации, представляет собой обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьёй 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

По смыслу части 1 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель самостоятельно определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Решением Вышневолоцкого межрайонного суда Тверской области от 6 июля 2020 г. постановлено признать незаконным решением ГУ – Управление Пенсионного фонда в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное) от 28 мая 2020 № 157812/20 от об отказе в установлении (выплате) пенсии; на ГУ – Управление Пенсионного фонда в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное) возложена обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды с 9 сентября 1996 г. по 21 сентября 1996 г., с 2 декабря 1996 г. по 7 декабря 1996 г., с 24 марта 2003 г. по 5 апреля 2003 г., с 16 мая 2013 г. по 17 мая 2013 г., с 22 августа 2013 г. по 23 августа 2013 г., 20 апреля 2015 г., с 9 марта 2016 г. по 11 марта 2016 г., с 28 сентября 2016 г. по 30 сентября 2016 г., 28 ноября 2016 г., 18 февраля 2017 г., 24 августа 2017 г.

Решение не обжаловано и вступило в законную силу 14 августа 2020 г.

До настоящего времени страховая пенсия истцу не назначена.

С учётом спорных периодов (46 дней), подлежащих включению в специальный стаж истца, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, с учётом положений приложения 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ и пункта 3 статьи 10 данного Федерального закона, наступило 6 мая 2020 г.

Суд критически относится к правовой позиции ответчика, изложенной в письменных возражениях, согласно которой право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникло у истца со дня вступления в законную силу решения суда, то есть с 14 июля 2020 г., при наличии нового заявления о назначении пенсии.

В силу положений статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией (часть 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (часть 2).

Заявление о назначении страховой пенсии, заявление о переводе на страховую пенсию или заявление о переводе с одного вида страховой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 рабочих дней со дня приема этого заявления органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем (часть 7).

В случае отказа в удовлетворении заявления о назначении страховой пенсии, заявления о переводе на страховую пенсию или заявления о переводе с одного вида страховой пенсии на другой орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять рабочих дней после дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все представленные им документы (часть 9).

Таким образом, по заявлению должна быть либо назначена пенсия, либо вынесено решение об отказе в установлении (выплате) пенсии.

Решением суда от 6 июля 2020 г. по делу № 2-705/2020 признано незаконным решение ответчика от 28 мая 2020 г. № 157812/2020 об отказе в установлении (выплате) пенсии.

Следовательно, начиная с 14 июля 2020 г., отсутствует законное решение ответчика, как органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, которое принято по заявлению истца о назначении пенсии, поступившее 15 мая 2020 г. (назначении е пенсии или отказ в назначении пенсии).

Федеральным законом № 400-ФЗ не предусмотрено повторное обращение гражданина в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при отсутствии законного решения по ранее поданному заявлению (назначении пенсии или отказ в её назначении).

Поскольку решение ответчика от 28 мая 2020 г. № 157812/2020 об отказе в установлении (выплате) пенсии признано незаконным, то ответчик, при получении вступившего в законную силу решения суда от 6 июля 2020 г. по делу № 2-705/2020, в котором указаны периоды, подлежащие включению в специальный стаж истца, должен был по своей инициативе рассмотреть заявление истца, поступившее 15 мая 2020 г. с учётом обстоятельств, изложенных в судебном постановлении.

Иное свидетельствует о нарушении органом, осуществляющим пенсионное обеспечение сроков рассмотрения заявления гражданина, установленных статьёй 22 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно части 2 статьи 1 Федерального закона № 400-ФЗ целью настоящего Федерального закона является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

Суд полагает, что отсутствие со стороны ответчика законного решения по заявлению истца о назначении пенсии, датированное 15 мая 2020 г., при наличии права на назначение пенсии по старости не должно ограничивать его права, в том числе на судебную защиту.

Судом принимается во внимание, что истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости 15 мая 2020 г., то тесть после наступления права на досрочную страховую пенсию по старости.

Принимая во внимание, что вступившим в законную силу решением Вышневолоцкого межрайонного суда Тверской области от 6 июля 2020 г. по делу № 2-705/2020, на день обращения к ответчику с заявлением истец обладала правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ (с учётом положений части 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, приложения 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ и пункта 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»).

В этой связи суд считает необходимым обязать ответчика назначить истцу с 15 мая 2020 г. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

В силу части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего кодекса.

Суд учитывает, что ответчик иск не признал, в том числе и требование о возмещении судебных расходов.

Понесенные истцом расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей подтверждаются чеком-ордером № 11 от 14 августа 2020 г.

В этой связи суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца 300 рублей в счет возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

удовлетворить иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонное) назначить ФИО1 с 15 мая 2020 года досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вышневолоцком городском округе Тверской области (межрайонного) в пользу ФИО1 300 (триста) рублей в счёт возмещения судебных расходов, связанных с уплатой государственной пошлины.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Вышневолоцкий межрайонный суд Тверской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Д.Л. Кяппиев

1версия для печати