Решение № 2-2404/2020 2-2404/2020~М-2207/2020 М-2207/2020 от 6 октября 2020 г. по делу № 2-2404/2020

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

07 октября 2020 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ивановой С.Н.,

с участием в судебном заседании представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2404/2020 по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж, обязании включить в специальный стаж периоды работы, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением (уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ) к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 (далее – Пенсионный фонд) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части невключения периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж, обязании включить в специальный стаж периоды работы, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Иркутска.

ДД.ММ.ГГГГ УПФР вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Исходя из расчета УПФР продолжительность его стажа составляла на момент обращения за пенсией 11 лет 08 месяцев 24 дня при требуемом стаже 12 лет в 57 лет. С принятым решением не согласен в связи со следующим:

в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей ФЗ «О страховых пенсиях» на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Ответчиком при расчете специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях», ошибочно не приняты во внимание следующие периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектоскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха Ангарская дистанция пути ВСЖД (1 год 4 месяца 25 дней). Согласно сведениям отдела архивов службы управления делами ВСЖД (<адрес>) от ДД.ММ.ГГГГ место дислокации 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД - в <адрес>, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Факт постоянной занятости Истца подтвержден архивной справкой и личной карточкой работника формы Т-2;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА, 1 год 1 месяц 10 дней. В соответствии с ответом архивного отдела Администрации Нижнеилимского муниципального района <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу Железногорского предприятия по ремонту радиотелеаппаратуры в архивный отдел на хранение не сданы. Однако в его трудовой книжке есть записи № и № (страницы 6-7), подтверждающие факт работы в спорный период в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА.

Порядок и правила подтверждения и учета страхового стажа регулируются постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, Раздел II постановления Правительства РФ №1015 регламентирует порядок подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 11 раздела II постановления Правительства РФ № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

На основании статьи 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению согласно приложению (далее - Перечень). Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». В силу пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 3 2Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Пунктом 115 Перечня предусмотрено, что документом, подтверждающим, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем, является трудовая книжка гражданина, документ, выданный работодателем.

Кроме того, до регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета сведения о трудовой деятельности подтверждаются именно трудовой книжкой.

Для решения вопроса о назначении досрочной страховой пенсии по основанию, предусмотренному пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях», необходимо установить факт проживания и работы либо в районах Крайнего Севера, либо в местности, приравненной к районам Крайнего Севера,

В силу части 2 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 1029, Братский и Нижнеилимский районы Иркутской области отнесены к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Поскольку факт осуществления деятельности им трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также факт официального трудоустройства в спорные периоды времени не опровергнуты, следует прийти к выводу о включении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, на момент обращения Истца с заявлением в УПФР, его специальный стаж составлял: 11 лет 08 месяцев 24 дня (ранее учтенный) + 1 год 1 месяц 25 дней + 10 месяцев 10 дней = 13 лет 8 месяцев 29 дней в РКС (районе Крайнего Севера).

Поскольку он не обладает специальными познаниями, им был заключен договор возмездного оказания услуг, в соответствии с условиями которого оплатил 45 000 рублей за представление своих интересов в суде первой инстанции. Кроме того, он понес расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 300 рублей.

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со статьей 94 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителей относятся к судебным издержкам. При этом из текста статьи 100 ГПК РФ следует, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектноскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД; с 02. 03.1991 по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА; обязать ответчика включить в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектноскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА; взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с оплатой юридических услуг, в сумме 45 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, будучи надлежащим образом извещенный о дне, времени и месте настоящего судебного заседания, реализовал свое право на участие в настоящем гражданском процессе, направил по доверенности в качестве своего представителя ФИО1

Представитель истца ФИО1, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования своего доверителя ФИО3 с учетом их уточнений поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования ФИО3 не признала по доводам, изложенным в возражениях на иск, просила в удовлетворении требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив все исследованные доказательства в соответствии с требованиями ст.ст.59, 60 и 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО3 являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости, как установлено частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ, имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу ч. 2 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, <адрес> с территорией, находящейся в административном подчинении Братского городского Совета народных депутатов, Братский и Нижнеилимский районы Иркутской области отнесены к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Судом установлено и подтверждено материалами дела, что истец ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ. обратился в ГУ – Управление ПФР в Октябрьском районе г. Иркутска с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ Управление ПФР в Октябрьском районе г. Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости соответствии с пунктом 6 части 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия необходимого стажа.

Согласно решению пенсионного органа стаж ФИО3 по пункту 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях» составил 11 лет 08 месяцев 24 дня при требуемом стаже 12 лет в возрасте 57 лет с учетом положений, предусмотренных Приложением № к Закону от 28.12.2013г. Страховой стаж составляет 37 лет 06 месяцев 13 дней.

В специальный стаж ФИО3 по пункту 6 части 1 статьи 32 ФЗ «О страховых пенсиях» пенсионный орган не засчитал периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектноскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА, поскольку в трудовой книжке истца сведения о территориальной принадлежности предприятий, в которых истец работал в оспариваемые периоды, не указаны, архивными документами факт работы в районах МКС также не подтвержден.Давая оценку оспариваемому истцом решению пенсионного органа, суд не может его признать законным в части невключения в специальный стаж истца вышеуказанных спорных периодов работы в связи со следующим.

В системе обязательного пенсионного страхования ФИО3 зарегистрирован 25.02.1999г.

В ИЛС застрахованного лица периоды его работы в 19 Коршуниха-Ангарской дистанции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве помощника оператора дефектноскопной тележки; на Железногорском предприятии по ремонту РТА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве радиомонтера указаны без кода льготы особых условий труда (работа в МКС).

Согласно данным трудовой книжки (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ) ФИО3:

ДД.ММ.ГГГГ принят 19 Коршуниха-Ангарская дистанция помощником оператора дефектноскопной тележки;

ДД.ММ.ГГГГ уволен по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР;

ДД.ММ.ГГГГ принят переводом радиомонтером 3 разряда в Железногорское предприятие по ремонту РТА;

ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в Суворово-Ангарский леспромхоз.

Статьей 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» регламентировано, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (с последующими изменениями), действующими до введения с 01.01.2015 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с разделом II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Согласно разъяснениям пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При обозрении в судебном заседании трудовой книжки истца ФИО3 судом установлено, что все вышеперечисленные записи о приеме на работу, переводах и увольнении со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их внесению, внесены последовательно с соблюдением нумерации и заверены подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров, недействительными в установленном законом порядке признаны не были.

Действующий Трудовой кодекс РФ в статье 65 закрепляет, что при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством. Соответственно, когда работник представляет новому работодателю трудовую книжку, действия его предполагают добросовестность даже тогда, когда документ не оформлен должным образом либо оформлен на бланке неустановленного образца.

По мнению суда, небрежное оформление трудовой книжки не может являться препятствием в реализации права на страховую пенсию по старости, право на предоставление которой подтверждено совокупностью согласующихся между собой относимых и допустимых в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исследованных судом доказательств.

В связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца ФИО3 в качестве доказательства его трудовой деятельности в спорные периоды в <адрес> - местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Кроме того, спорные периоды работы ФИО3 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, подтверждаются имеющимися в материалах гражданского дела письменными доказательствами:

согласно архивной справке отдела архивов Службы управления делами Восточно-Сибирской железной дороги от ДД.ММ.ГГГГ №/ВСЖД НДА в документах архивного фонда 19-ой Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД отдела архивов ВСЖД – филиала ОАО «Российские железные дороги» в приказах по личному составу и в личной карточке формы Т-2 значится: приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ принять ФИО3 пом. оператора дефектноскопной тележки с ДД.ММ.ГГГГ; приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ уволить помощника оператора дефектноскопной тележки ФИО3 по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР с 31.12.1986г. В отработанные периоды данных об административных отпусках, об ученических отпусках, о простоях, о курсах повышения квалификации, о прогулах, об отпуске без сохранения заработной платы не имеется. Постановлением Правительства РФ от 18.09.2003г. № «О создании открытого акционерного общества «Российские железные дороги» утвержден устав ОААО «РЖД», в состав которого включена Восточно-Сибирская железная дорога в качестве филиала.

Изложенные в архивной справке сведения о работе истца ФИО3 подтверждаются также представленными в материалы дела копиями приказов№л/с от ДД.ММ.ГГГГ, №л/с от ДД.ММ.ГГГГ, карточкой формы Т-2.

Согласно справке отдела архивов Службы управления делами Восточно-Сибирской железной дороги от ДД.ММ.ГГГГ №/ВСЖД НДА место дислокации 19-ой Коршуниха-Ангарской дистанции пути Восточно-Сибирской железной дороги – в <адрес> относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера на основании Указов Президиума Верховного Совета СССР № 148 от 10 февраля 1960 года, постановления Совета Министров СССР № 594 от 23 июня 1990г., постановления Правительства РФ № 287 от 13 апреля 1992г., постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г.

По информации архивного отдела Нижнеилимского муниципального района Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № архивный отдел не имеет на хранении документов Железногорского предприятия по ремонту РТА.

Согласно сведениям архивного отдела администрации Нижнеилимского муниципального района Иркутской области от ДД.ММ.ГГГГ № в приказах по личному составу за 1991-1992г.г., в карточках по учету личного состава формы Т-2, уволенных в 1992г., в расчетных ведомостях по начислению заработной платы за 1991-1992г.г. ФИО3 не обнаружен. Документы по личному составу Железногорского предприятия по ремонту радио-телеаппаратуры (отдельно) в архивный отдел на хранение не сданы. Их местонахождение неизвестно.

Таким образом, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в ходе рассмотрения настоящего гражданского дела нашел подтверждение тот факт, что истец ФИО3 работал в спорные периоды на предприятиях, расположенных в <адрес> - в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектноскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД; с 02. 03.1991 по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА.

Поэтому данные спорные периоды работы истца подлежат включению в его страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Рассматривая требования истца о взыскании судебных расходов, связанных с уплатой госпошлины в сумме 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 45 000 рублей, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ распределение судебных расходов происходит в пользу той стороны, которой состоялось решение суда. Суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя возмещаются стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству. Суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. По смыслу названной нормы разумные пределы являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности рассмотрения дела, сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг адвокатов по представлению интересов доверителей в гражданском процессе.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В обоснование требований о взыскании судебных расходов суду истец представила суду договор на оказание юридических услуг от 19.03.2020г., заключенный между ФИО1 (исполнитель) и ФИО3 (заказчик), согласно которому исполнитель берет на себя обязательство оказать юридическую помощь по гражданскому делу, рассматриваемому в Кировском районном суде г. Иркутска о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. Объем юридической помощи включает в себя анализ материалов, составление и подача искового заявления в Кировский районный суд г. Иркутска, представление интересов в судебных заседаниях за 45 000 руб.

Согласно представленной в материалы дела расписки о получении вознаграждения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил от ФИО3 сумму 45 000 руб.

Исходя из принципа разумности, учитывая, что представитель истца участвовал и представлял интересы своего доверителя в одном судебном заседании в суде общей юрисдикции, фактические затраты времени представителя по подготовке иска в суд, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов в сумме 15 000 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ возврат истцу подлежит взысканию с ответчика уплаченная им при подаче настоящего искового заявления госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском районе г. Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периодов работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектноскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА.

Обязать Государственное учреждение – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности помощника оператора дефектноскопной тележки 3 разряда 19 Коршуниха-Ангарской дистанции пути ВСЖД; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности радиомеханика Железногорского предприятия по ремонту РТА.

Взыскать с Государственного учреждения – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 в пользу ФИО3 судебные расходы, связанные с оплатой юридических услуг, в сумме 15 000 руб., расходы по уплате государственной пошлины в сумме 300 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к Государственному учреждению – Центр предоставления государственных услуг и установления пенсий Пенсионного фонда Российской Федерации в Иркутской области № 1 в большем размере – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Н.А. Прибыткова

Решение суда в окончательной форме принято 14.10.2020г.

Судья