Решение № 2-565/2024 2-565/2024~М-429/2024 М-429/2024 от 17 июля 2024 г. по делу № 2-565/2024

Дело № 2-565//2024

14RS0014-01-2024-000663-56


Р Е Ш Е Н И Е (ЗАОЧНОЕ)

Именем Российской Федерации

г.Ленск 18 июля 2024 г.

Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе:

председательствующего судьи Аммосова Н.Г.,

с участием: представителя истца ФИО1,

при секретаре Мухиной А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СИЭГЭН», ТОРМ УФНС России по Республике Саха (Якутия) об установлении факта прекращения трудовых отношений и исключении сведений из ЕГРЮЛ,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «СИЭГЭН», ТОРМ УФНС России по РС (Я) об установлении факта прекращения трудовых отношений, исключении сведений из ЕГРЮЛ, указав о том, что ООО «СИЭГЭН» создано и зарегистрировано в ЕГРЮЛ в качестве юридического лица 20.05.2019 года. 21.04.2019 года истец был назначен генеральным директором ООО «СИЭГЭН» на основании протокола общего собрания участников ООО «СИЭГЭН». Истцом 01.02.2024 года направлено в адрес ответчика заявление о прекращении полномочий генерального директора, внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ. Истцом 01.02.2024 года направлено в адрес ответчика заявление о выходе из состава участников ООО «СИЭГЭН». На момент подачи искового заявления и в настоящее время ЕГРЮЛ содержит сведения об истце, как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО «СИЭГЭН», в то время как истец написал заявление об увольнении с должности генерального директора ООО «СИЭГЭН».

Просит установить юридический факт прекращения трудовых отношений между ним и ООО «СИЭГЭН»; обязать ООО «СИЭГЭН» внести изменения в ЕГРЮЛ, имеющим право действовать без доверенности от имени ООО «СИЭГЭН», исключив сведения об ФИО1 как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО «СИЭГЭН»; обязать ТОРМ УФМС России по РС (Я) исключить из ЕГРЮЛ запись об ФИО1, как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО «СИЭГЭН».

В судебное заседание истец не явился, направил своего представителя ФИО2, который исковые требования поддержал и просит удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «СИЭГЭН» не явился, извещался о месте и времени судебного заседания в соответствии с ч. 1 ст. 113 ГПК РФ. Направлялись судебные повестки 01.07.2024 года, 12.07.2024года. Согласно рапорту курьера: «вручить повестку не представилось возможным, на территории находится одноэтажное здание, дверь закрыта, извещение оставлено в дверях». Таким образом, судом предприняты меры к извещению ответчика ООО «СИЭГЭН».

Фактически ответчик ООО «СИЭГЭН» уклонился от получения почтового извещения с отметкой "Судебное", что согласно ст. 117 Гражданского процессуального кодекса РФ приравнивается к надлежащему извещению.

Представитель ответчика ТОРМ УФМС России по РС (Я) в г. Ленске не явился, извещен, причину неявки в суд не сообщил, не заявлял ходатайства о рассмотрении дела без их участия.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в заочном порядке в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав объяснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 264 п.1 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В соответствии со ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Статьей 280 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что руководитель организации имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

Исходя из содержания норм статей 11, 273-280 Трудового кодекса Российской Федерации лицо, назначенное (принятое) на должность руководителя организации, является ее работником, поэтому отношения между организацией и ее руководителем (директором) регулируются нормами трудового права. Соответственно, такой работник, состоящий в организацией в трудовых отношениях, имеет право на досрочное прекращение трудовых отношений по собственной инициативе по правилам пункта 3 части 1 статьи 77, части 2 статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Как установлено в судебном заседании, 21.04.2019 года истец ФИО1 был назначен генеральным директором ООО «СИЭГЭН» на основании протокола общего собрания участников ООО «СИЭГЭН».

Истцом 01.02.2024 года направлено в адрес ответчика заявление о прекращении полномочий генерального директора, внесении соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Истцом 01.02.2024 года направлено в адрес ответчика заявление о выходе из состава участников ООО «СИЭГЭН».

Истцом совершены последовательные действия, свидетельствующие о расторжении трудового договора по собственному желанию; порядок подачи заявления о расторжении трудового договора истцом соблюден.

После уведомления ответчика о намерении расторгнуть трудовые отношения, по истечении месячного срока трудовой договор между сторонами является расторгнутым, а у работодателя возникла обязанность по оформлению увольнения работника по собственному желанию.

По истечении месячного срока, а именно 01.03.2024 полномочия генерального директора ФИО1, прекратились, но до настоящего времени в ЕГРЮЛ сведения внесены не были.

Таким образом, требование об установлении юридического факта прекращения трудовых отношений между истцом и ООО «СИЭГЭН»; обязании ООО «СИЭГЭН» внести изменения в ЕГРЮЛ, имеющим право действовать без доверенности от имени ООО «СИЭГЭН», исключив сведения об ФИО1 как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени ООО «СИЭГЭН» подлежит удовлетворению.

В части требований истца к ТОРМ УФМС России по РС (Я) в г. Ленске суд приходит к следующему.

Порядок внесения в Единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица урегулирован положениями Федерального закона от 08 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Согласно подп. "л" п. 1 и п. 5 ст. 5 Федерального закона от 08 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", юридическое лицо обязано уведомить налоговый орган об изменении сведений о своем единоличном исполнительном органе, содержащихся в ЕГРЮЛ.

Согласно п. 2 ст. 17 Федерального закона от 08 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", для внесения в ЕГРЮЛ изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона N 129-ФЗ, регистрирующим органом в ЕГРЮЛ вносится запись о недостоверности содержащихся в нем сведений о юридическом лице в случае направления в регистрирующий орган заявления физического лица о недостоверности сведений о нем в едином государственном реестре юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Это заявление может быть направлено или представлено в регистрирующий орган способами, указанными в пункте 6 статьи 9 Федерального закона N 129-ФЗ.

В данном случае у инспекции не возникло обязанности внести изменения в ЕГРЮЛ в отношении лица, имеющего право без доверенности действовать от имени ООО «СИЭГЭН», поскольку документы от ООО «СИГЭН» о государственной регистрации изменений в отношении лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, в инспекцию не поступали.

С учетом вышеизложенных положений, учитывая то, что существует определенная процедура внесения налоговым органом сведений в ЕГРЮЛ, заявленные требования не могут быть удовлетворены за счет обязания регистрирующего органа исключить сведения из ЕГРЮЛ.

Руководствуясь статьями. 194-199, 264, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить частично.

Установить юридический факт прекращения трудовых отношений между ФИО1 и Обществом с ограниченной ответственностью «СИЭГЭН» с 01 марта 2024 года; обязать Общество с ограниченной ответственностью «СИЭГЭН» внести изменения в Единый государственный реестр юридических лиц о лице, имеющим право действовать без доверенности от имени Общества с ограниченной ответственностью «СИЭГЭН», исключив сведения об ФИО1 как о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени Общества с ограниченной ответственностью «СИЭГЭН».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Ответчики вправе подать в Ленский районный суд РС (Я) заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

.
Судья: Н.Г. Аммосов

Решение составлено 18.07.2024 года