Решение № 2-792/2019 2-792/2019~М-488/2019 М-488/2019 от 3 декабря 2019 г. по делу № 2-792/2019

<данные изъяты>

2-792/2019

24RS0027-01-2019-000586-44


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 декабря 2019 года г. Кодинск

Кежемский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего - судьи Михайловой О.В.,

при секретаре Кирюхиной Л.А.,

а также с участием заместителя прокурора Кежемского района Алексаниной И.В.,

представителя ответчика ФКУ ОИУ№ ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО1, действующей на основании доверенности от 09.01.2019 года сроком до 31.12.2019 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФКУ ОИУ-1 ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю о защите нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве,

установил:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику ФКУ ОИУ№ ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании задолженности по заработной плате за период с 16.07.2016 года по 31.07.2016 года в сумме 1955,22 рубля, с 01.11.2016 года по 30.11.2016 года в сумме 6148,60 рублей, с 01.12.2016 года по 31.12.2016 года в сумме 3011,66 рублей, с 01.02.2017 года по 28.02.2017 года в сумме 6136,36 рублей, с 01.03.2017 года по 31.03.2017 года в сумме 5591,45 рублей, а всего в сумме 22843,30 рублей; о взыскании пособия по нетрудоспособности за период с 30.08.2016 года по 08.10.2016 года в размере 9677,47 рублей, о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в размере 208000 рублей; возложении на ответчика обязанности начислить и оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат по правилам ст. 236 ТК РФ, мотивировав свои требования тем, что в период с 21.12.2011 года по 22.02.2019 года он отбывал наказание в виде лишения свободы в ИК№ ГУФСИН России по Красноярскому краю, с 05.02.2015 года был трудоустроен подсобным рабочим по № разряду со сдельной оплатой труда в РСУ, 12.08.2015 года на рабочем месте с ним произошел несчастный случай, в результате которого он получил повреждение в виде открытого двухлодыжчного перелома правой ноги без смещения. В ходе расследования несчастного случая его причинами установлены неудовлетворительная организация работ, его вины не установлено. С 12.08.2015 года по 26.08.2015 года истец проходил лечение в МЧ№, после чего был этапирован в КТБ№, где проходил лечение до 10.09.2015 года. 04.07.2016 года он прибыл в КП-№ и был трудоустроен токарем № разряда в гараж с повременной оплатой труда, 11.10.2016 года переведен токарем № разряда на лесозаготовительный участок, 21.12.2016 года переведен подсобным рабочим № разряда в медицинскую часть, 29.03.2017 года уволен. В период с 30.08.2016 года по 08.10.2016 года проходил лечение в связи с полученной травмой в КТБ№, однако за указанный период ему пособие по нетрудоспособности начислено и выплачено не было. За период с июля 2016 года по март 2017 года начисление заработной платы производилось в нарушение действующего законодательства, ниже минимального размера, оплаты труда. В связи с производственной травмой истцу установлена утрата трудоспособности 10%, в связи с чем истец не может полноценно трудиться. Повреждением здоровья ему причинен моральный вред, а вина причинителя установлена актом о несчастном случае.

Истец ФИО2, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, при подаче искового заявления просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ФКУ ОИУ№ ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю ФИО1, в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, указав, что требования о компенсации морального вреда в размере 208000 рублей заявлено к ненадлежащему ответчику, так как производственная травма получена истцом в период отбывания в ФКУ ИК№, а с требованиями о взыскании задолженности по заработной плате истец обратился за пределами срока исковой давности, последствия пропуска которого просила применить.

Представитель третьего лица ГУФСИН России по Красноярскому краю и ФСИН России, ФИО3, действующий на основании доверенности от 22.10.2019 г. сроком до 30.09.2020 года, в судебное заседание не явился, представил возражения относительно исковых требований, указал, что согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течении одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе и не выплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. В связи с тем, что истцом в основании иска заложены требования по март 2017 года, считает, срок исковой давности для предъявления требований истек в марте 2018 года. Исковые требования о компенсации морального вреда полагает не подлежащими удовлетворению, ввиду не представления истцом доказательств нравственных и физических страданий, и пропуском срока исковой давности.

Представитель третьего лица ФКУ ИК№ ГУФСИН России по Красноярскому краю, ФИО4, действующая на основании доверенности от 22.10.2019 г. сроком на один год, в судебное заседание не явилась, представила возражение на исковое заявление в письменном виде, в котором указала, что с исковыми требования истца ФИО2 к ФКУ ОИУ№ ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю, не согласны. Свое несогласие обосновала тем, что 25.09.2018 г. Железнодорожным районным судом <данные изъяты> было рассмотрено исковое заявление истца ФИО2 о взыскании морального вреда за полученную производственную травму, было принято решение о частичном удовлетворении исковых требований ФИО2 и взыскании с ФКУ ИК№ ГУФСИН России по Красноярскому краю компенсации морального вреда в пользу ФИО2 в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей, за полученную производственную травму в результате несчастного случая на производстве, связанного с источником повышенной опасности.

В соответствии с ч.5 ст. 167 ГПК РФ судом дело рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав представителя ответчика, заключение заместителя прокурора Кежемского района Алексаниной И.В., полагавшей исковые требования не подлежащими удовлетворению, исследовав письменные доказательства по делу, суд пришел к выводу об отказе истцу в удовлетворении исковых требований по следующему основанию.

Статьей 105 УИК РФ, предусмотрено право осужденных к лишению свободы, на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Судом установлено и следует из материалов дела (л.д. 79), ФИО2 с 04.07.2016 г. по 29.03.2017 г. отбывал наказание в ФКУ ОИУ № КП-№ п. <адрес>, Красноярского края.

На основании приказа КП-№ ФКУ ОИУ-№ ГУФСИН России по Красноярскому краю № 85 от 04.07.2016, ФИО2 был трудоустроен с 04.07.2016 г. на должность токаря № разряда, в профилактическую бригаду гаража, с повременной оплатой труда.

Согласно справки по личному делу № 6290 от 30.03.2017, ФИО2 30.08.2016 г. убыл из КП№ ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю в КТБ№ г. Красноярска, 08.10.2016 года прибыл из КТБ№ г. Красноярска в КП№ ФКУ ОИУ-1 ГУФСИН России по Красноярскому краю.

На основании приказа КП№ ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю № 119 от 07.10.2016 «по трудоиспользованию», ФИО2 трудоустроен с 11.10.2016 на должность токаря № разряда, в профилактическую бригаду на лесозаготовительный участок, с повременной оплатой труда, доплатой за вредные условия труда в размере 4% от тарифной ставки.

На основании приказа КП№ ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю № 142 от 21.12.2016 ФИО2 переведен с 21.12.2016 на должность слесаря по ремонту автомобилей № разряда на участок гаража, с повременной оплатой труда, освобожден от должности токаря вахтового лесозаготовительного участка <данные изъяты>

На основании приказа КП№ ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю № 12 от 20.02.2017 ФИО2 переведен с 22.02.2017 на должность подсобного рабочего № разряда, на участок жилищно-коммунального хозяйства и жилой зоны (медицинская часть и профессиональное училище), с повременной оплатой труда, освобожден от должности слесаря по ремонту автомобилей гаража.

На основании приказа КП-№ ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю № 25 от 29.03.2017 трудоиспользование ФИО2, подсобного рабочего участка жилищно-коммунального хозяйства и жилой зоны, прекращено в связи с переводом на прежний вид режима с 29.03.2017, с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска за период с 04.07.2016 по 29.03.2017 в количестве 9 рабочих дней.

Согласно табелей учета рабочего времени, расчетных листков ФИО2 отработано: в июле 2016 года 7 дней и начислено всего 1190,80 рублей; в ноябре 2016 года - 25 дней– и начислено 1351,40 рублей; в декабре 2016 года 107,06 часов токарем и начислено 1368,61 рублей, 61 час слесарем и начислено 1256,60 рублей, а всего начислено за 25 дней с доплатой до МРОТ 4488,34 рублей, в феврале 2017 года - 120 часов (18 дней) слесарем и начислено всего 6136,36 рублей и 25 часов (4 дня) подсобным рабочим и начислено 1363,64 рублей, а всего начислено с доплатой до МРОТ за февраль 2017 года 7500 рублей.

В апреле 2017 года в ходе проведенной по жалобе ФИО2 прокурорской проверки ФИО2 доначислена заработная плата за июль 2016 года в сумме 137,51 рублей, за ноябрь 2016 – 6148,60 рублей; за декабрь 2016 года - 2710,79 рублей. Также установлено, что за февраль 2017 года не доплат не было.

20.04.2017 года прокурором вынесено представление в адрес ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю по результатам проведенной по жалобе ФИО2 проверке о нарушениях требований действующего законодательства при начислении заработной платы ФИО2 за октябрь-ноябрь 2016 года, с декабря 2016 года администрацией учреждения заработная плата осужденному начислялась с доплатой до МРОТ.

20.04.2017 года прокурором ФИО2 дан ответ по жалобе в том числе на нарушение трудовых прав при начислении заработной платы.

В период с 30.08.2016 года по 08.10.2016 года ФИО2 находился в КТБ№, сведений подтверждающих выдачу больничного листа на имя ФИО2 за указанный период не установлено.

Оценив изложенные доказательства и нормы права суд пришел к выводу о том, что ФИО2 в период отбывания наказания в ФКУ ОИУ№ ГУФСИН России по Красноярскому краю производилось начисление заработной платы ниже установленного МРОТ в нарушение требований ст. 105 УИК РФ, однако данное нарушение устранено по результатам проведенной проверки и право ФИО2 восстановлено в апреле 2017 года.

Принимая во внимание заявленное представителем ответчика ходатайство о применении последствий пропуска истцом срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд принимает во внимание, что настоящий иск направлен истцом в суд 24.05.2019 г., и приходит к выводу о том, что истцом пропущен срок для обращения в суд по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате за июль, ноябрь, декабрь 2016 года, за февраль, март 2017 года, об оплате периода нетрудоспособности за период с 30.08.2016 года по 08.10.2016 года, процентов по ст. 236 ТК РФ и оплате компенсации за неиспользованный отпуск, и требования заявлены истцом с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ срока, который по мнению суда подлежит исчислению с даты доплаты осужденному ФИО2 не начисленной заработной платы – с апреля 2017 года, при этом суд также принимает что трудоиспользование ФИО2 ответчиком прекращено с 29.03.2017 года.

Доводы истца о том, что ему стало известно о нарушении его права на момент отбывания наказания ФКУ ОИУ№ КП№, и в связи с обращениями с целью восстановления нарушенного права, в различные инстанции, у него отсутствовала возможность обратиться в суд, судом не могут быть приняты во внимание в качестве уважительной причины пропуска установленного ст. 392 ТК РФ, для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, поскольку как следует из материалов дела обращения ФИО2 рассмотрены прокурором по надзору за ИТУ и 20.04.2017 года ему дан ответ, однако настоящий иск направлен истцом в суд только 24.05.2019 года. С 20.04.2017 года у истца отсутствовали препятствия для обращения в суд с настоящим иском, в связи с чем суд не усматривает оснований для признания указанных истцом причин пропуска срока уважительными и восстановлении ему пропущенного срока.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда причиненному здоровью, суд установил, что производственная травма получена истцом 12.08.2015 года в период отбывания наказания в ИК№, решением Железнодорожного районного суда <данные изъяты> от 25.09.2018 года с ФКУ ИК-6 ГУФСИН России по Красноярскому краю в пользу ФИО2 взыскана сумма компенсации морального вреда в размере 20 000 рублей.

При этом, истцом ФИО2 не приведено доказательств, свидетельствующих о наличии вины в действиях ФКУ ОИУ№ ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю, повлекшей причинение вреда здоровью истца, в связи с чем требования истца о компенсации морального вреда. Причиненного повреждением здоровья, удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО2 в удовлетворении исковых требований к ФКУ ОИУ№ ОУХД ГУФСИН России по Красноярскому краю о взыскании задолженности по заработной плате за период с 16.07.2016 года по 31.03.2017 года в сумме 22843,30 рублей; о взыскании пособия по нетрудоспособности за период с 30.08.2016 года по 08.10.2016 года в размере 9677,47 рублей, о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в размере 208000 рублей; возложении на ответчика обязанности начислить и оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат по правилам ст. 236 ТК РФ – отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд с подачей жалобы через Кежемский районный суд Красноярского края в срок месяц со дня принятия в окончательной форме.

Председательствующий О.В. Михайлова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>