Решение № 2-1121/2024 2-1121/2024(2-7566/2023;)~М-5368/2023 2-7566/2023 М-5368/2023 от 22 мая 2024 г. по делу № 2-1121/2024

Дело № 2-1121/2024

59RS0007-01-2023-006688-29


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2024 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Кокаровцевой М.В.,

при ведении протокола секретарем ФИО5,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО7,

представителя ответчика ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о признании незаконным решения, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения, включении периодов работы в стаж, назначении пенсии.

Исковые требования мотивирует тем, что с 1989г. по 1998г. он работал на работах с тяжелыми условиями труда (Список №). 15.05.2023г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ. Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ. № ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости. Решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии мотивировано отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ. (05лет 09мес 27дней) – как указано в решении ответчика: <данные изъяты> в ЗАО «Автоматика», поскольку информация в справке от ДД.ММ.ГГГГ. № №, выданной страхователем АО «Автоматика», признана недостоверной, работа в качестве <данные изъяты> в сфере нового строительства не подтверждена документально,

с ДД.ММ.ГГГГ. (00лет 01мес 10дней) – прораб монтажного участка ЗАО «Автоматика», поскольку отсутствует полная занятость во вредных условиях труда.

В стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ответчиком зачтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. (3года 7 месяцев 22 дня).

Решение ответчика об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости считает незаконным и необоснованным, поскольку полагает, что стаж на указанных видах работ им подтвержден документально. С актом от ДД.ММ.ГГГГ., составленным ответчиком по результатам проверки на основе отдельного запроса по результатам документальной проверки факта льготной работы, он не согласен, считает, что акт составлен представителем ответчика на основании домыслов и предположений, при этом информация, указанная в Справке работодателя о характере работы ФИО1, пенсионным фондом не опровергнута.

На основании изложенного истец просит признать незаконным Решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости.

Включить следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1год 00мес 27дней) – <данные изъяты> Пермском монтажном управления треста «Уралмонтажавтоматика»,

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2года 2мес 08дней) – <данные изъяты> в Пермском арендном предприятии «Автоматика»,

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2года 6мес 22дня)– <данные изъяты> в Акционерном Обществе закрытого типа «Автоматика».

ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ. (00лет 01мес 10дней) – <данные изъяты> монтажного участка ЗАО «Автоматика»,

Всего: 05лет 11мес 07дней в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости со дня обращения за пенсией, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ. Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить пенсию ФИО1 с указанной даты.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали, просили их удовлетворить, пояснили, что совокупностью доказательств, имеющихся в материалах дела, подтверждается обоснованность его исковых требований.

Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что с исковыми требованиями она не согласна по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, просит в удовлетворении исковых требований отказать.

От третьего лица представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Судом установлено и следует из материалов дела, 15.05.2023г. ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р. (СНИЛС №) обратился в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ).

Решением Отделения от 07.08.2023г. № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ по достижению возраста 58 лет в связи с отсутствием требуемого стажа продолжительностью не менее 6 лет 3 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда (далее - специальный стаж).

Согласно указанному решению страховой стаж Истца составил 39 лет 01 месяц 13 дней, специальный стаж - 03 года 07 месяцев 22 дня.

В специальный стаж Истца не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (05//09//27) в должности мастера монтажного участка ЗАО "Автоматика".

Период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ввиду отсутствия полной занятости в тяжелых условиях труда) в должности прораба ЗАО "Автоматика" включен в специальный стаж, что указано в вышеназванном решении об отказе в установлении пенсии.

Истец, полагая, что действия ответчика по не включению указанного периода работы в стаж, являются незаконными, обратился в суд с настоящими исковыми требованиями.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

С ДД.ММ.ГГГГ. основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Законом № 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона № 400-ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона № 400-ФЗ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление от 16.07.2014г. № 665).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления от 16.07.2014г. № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № от 26.01.1991г.);

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от 22.08.1956г. № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список № от 22.08.1956г.).

Истцом заявлено о включении в специальный стаж периода с 05.06.1989г. по 31.03.1995г. в должности мастера монтажного участка ЗАО "Автоматика".

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № от 22.08.1956г., подлежащего применению к спорному периоду работы с 05.06.1989г. по 31.12.1991г. Истца предусмотрена должность «мастер (десятник)».

Из наименования раздела усматривается, что для включения в подсчет специального стажа работы в должности мастера в соответствии с указанным списком, требуется подтвердить, что работа протекала только в новом строительстве и только на строительных объектах, прямо указанных в разделе: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций.

Работы на строительстве сельскохозяйственных объектов при занятости в профессиях и должностях, поименованных в данном разделе Списка № от 22.08.1956г., права на льготную пенсию не дают.

К строительству, как к виду отрасли экономики, относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом.

При этом работы по ремонту и обслуживанию зданий и сооружений разделом XXIX Списка № от 22.08.1956г. не предусмотрены.

Разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № от 26.01.1991г., действовавшего с 01.01.1992г. предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ» (код 2290000б-23419).

Должность «мастер монтажного участка» Списком № от 26.01.1991г. не предусмотрена.

К строительству, как виду самостоятельной отрасли экономики, относятся общестроительные и специализированные организации, осуществляющие строительные, монтажные и другие работы подрядным и хозяйственным способом. К таким организациям относятся пусконаладочные и ремонтно-строительные подрядные организации, которым установлен план по труду в строительстве.

Под занятостью в строительстве следует понимать занятость в соответствующих производствах (видах деятельности), определяемых на основании Общесоюзного классификатора отраслей народного хозяйства (ОКОНХ), действовавшего на момент принятия в 1991году Списка № и №.

При этом переход от классификации организаций по отраслям промышленности на основании ОКОНХ к видам экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД) (где любая отрасль экономики рассматривается как совокупность всех производственных единиц, осуществляющих одинаковый или сходный вид производственной деятельности) не может изменить условий предоставления права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку концепция Закона № 400-ФЗ предусматривает сохранение права на досрочное пенсионное обеспечение тем категориям граждан, которым такое право предоставлялось ранее действовавшим законодательством. При рассмотрении вопроса об отнесении работ к строительным работам по возведению зданий и сооружений или к работам по монтажу оборудования следует руководствоваться "Инструкцией о порядке составления статистической отчетности по капитальному строительству", утвержденной ЦСУ СССР 29.12.1975г. № (п.4.2 и 4.3), а также "Инструкцией по заполнению форм федерального государственного статистического наблюдения по капитальному строительству", утвержденной постановлением Госкомстата России от 03.10.1996г. № (п.4.2 и 4.3).

К строительным работам относятся: а) работы по возведению, расширению, переустройству и восстановлению постоянных зданий и сооружений и связанные с ними работы по монтажу железобетонных, металлических, деревянных и других строительных конструкций, входящих в состав зданий и сооружений; работы по устройству и разборке подкрановых путей для башенных и других кранов; б) работы по санитарно-техническим устройствам, водоснабжению и канализации, сооружениям для очистки промышленных сточных вод и газозолоулавливающих установок; работы по устройству осветительных проводок, сооружению теплофикационных и газовых сетей, нефтепроводов, продуктопроводов, газопроводов, воздушных и кабельных линий электропередачи, линий связи (включая стоимость кабеля или провода и троса, но без стоимости электрооборудования и арматуры высоковольтных линий); работы по сооружению мостов и набережных, дорожные работы, подводно-технические, водолазные и другие виды специальных работ в строительстве, а также стоимость санитарно-технического оборудования при устройстве внутренних сетей водопровода, канализации, газификации, теплофикации и центрального отопления (отопительных котлов, радиаторов, калориферов, бойлеров и др.), предусмотренная в сметных нормах на строительные работы; в) работы по устройству оснований, фундаментов и опорных конструкций под оборудование, по обмуровке и футеровке котлов, печей и других агрегатов (за исключением работ, перечисленных в подпункте "в" пункта 4.3); г) работы по освоению участков, по подготовке и планировке территорий строительства, включая намыв территорий и связанный с этим снос строений, вырубку леса, корчевание пней, осушение, вертикальную планировку и т.д.; д) работы по озеленению и благоустройству территории застройки, а также поселков и городов; е) работы по намыву грунта, не связанные с работами по гидронамыву песка и других нерудных материалов (сырья) для основной деятельности предприятий; работы по устройству теплиц, парников; работы по мелиорации (оросительные, осушительные), по устройству артезианских скважин и колодцев, регуляционные работы на реках (расчистка, выправление русел и др.), дноуглубительные, берегоукрепительные и болотно-подготовительные работы (кроме ремонтно-путевых работ, работ по поддержанию глубин на судоходных реках, каналах и акваториях портов, судоремонтных заводов и ремонтно-эксплуатационных баз флота, а также работ по осушению болот на действующих торфопредприятиях); ж) горно-капитальные и вскрышные работы (кроме работ, производимых за счет эксплуатационных расходов действующих предприятий); з) геологические и гидрологические работы (бурение, шурфование, откачка воды и др.), связанные со строительством зданий и сооружений; и) другие, не перечисленные выше виды строительных работ и затрат.

К монтажным работам относятся: а) работы по сборке и установке технологического, энергетического, подъемно-транспортного, насосно-компрессорного и другого оборудования на месте его постоянной эксплуатации, включая проверку и испытание качества монтажа (сборка и установка санитарно-технического оборудования, учитываемого в стоимости строительных работ, относятся к строительным работам); б) работы по устройству подводок к оборудованию воды, воздуха, пара, охлаждающих жидкостей; проводка, прокладка, протяжка и монтаж кабелей, электрических проводов и проводов связи в объемах, предусмотренных ценниками, в) работы по монтажу и установке технологических металлоконструкций, электроконструкций, обслуживающих площадок, лестниц и других устройств, конструктивно связанных или поставляемых комплектно с оборудованием; г) работы по изоляции и окраске устанавливаемого оборудования и технологических трубопроводов; д) другие, не перечисленные выше работы и затраты, предусмотренные в ценниках на монтаж оборудования.

Исследовав материалы дела, в том числе: трудовую книжку, справку уточняющую особый характер работы от ДД.ММ.ГГГГ, личную карточку работника, расчетную ведомость, устав предприятия, наградной лист, должностную инструкцию, отзыв третьего лица, выписку из ЕГРЮЛ, штатные расписания, коллективный договор, постановление конференции трудового коллектива, лицензии на осуществление строительной деятельности, приказы по предприятию, журнал учета проектно – сметной документации, памятку – справочник для мастера по монтажу КИП и автоматики, акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющие справки о характере работ, показания свидетеля, суд полагает, что истцом представлены доказательства его занятости на объектах нового строительства.

Кроме того, из представленных в материалы дела доказательств усматривается, что истец осуществлял трудовую функцию мастера строительных и монтажных работ.

В соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994г. №, «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем обязанностей, предусмотренных в должностной инструкции для этой должности.

Пунктом 3 Постановления от 16.07.2014г. № установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила от 11.07.2002г. №).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил от 11.07.2002г. № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами от 11.07.2002г. № или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Требование постоянной в течение полного рабочего дня занятости имело место и в пенсионном законодательстве, действовавшем до ДД.ММ.ГГГГ, при применении Списков № и № от 22.08.1956г. В разъяснении Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976г. № имелось указание на то, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ, связанных с особыми условиями труда. При этом на практике в период действия данного разъяснения под полным рабочим днем понималось выполнение работы в условиях труда в течение всего рабочего дня, т.е. 100% рабочего времени.

Кроме того, пунктом "б" статьи 14 Закона СССР от 15.05.1990г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР" прямо предусматривалось, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда - по Списку № от 22.08.1956г.

При этом в соответствии с абзацем 2 пункта 5 Правил от 11.07.2002г. № в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, прогулов, простоев производства, забастовок, донорских дней и других периодов, в течение которых лицо фактически не было занято выполнением своих трудовых обязанностей, действующим законодательством не предусмотрено.

Подпунктом 2 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011г. №н (деле – Порядок №н), установлено, что подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Подпунктом «а» пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021г. №н, определено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Закона № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Суд полагает, что совокупностью представленных в материалы дела доказательств подтверждается и полная занятость истца в должности мастера строительных и монтажных работ, занятых на строительстве новых объектов.

Учитывая изложенное, исковые требования в части возложения на ответчика обязанности включить истцу в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж истцу в силу следующего.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, то есть спорный период его трудовой деятельности имел место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 4 Порядка №н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

По смыслу пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, в тех случаях, когда в трудовой книжке работника содержатся не все необходимые сведения о работе, характере и условиях труда, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами (справками), содержащими необходимые сведения.

Действующим законодательством Российской Федерации не предусмотрено стандартной формы справки, в подтверждение характера и условий труда, при которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, принимаются уточняющие справки, выдаваемые работодателями в произвольной форме. Такие справки должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, профессию (должность), производство (работа), в котором он был занят, структурное подразделение, характер (условия) труда и пр., основание выдачи. Справки должны быть выданы на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, обязательно должно быть указано о наличии либо отсутствии отвлечений от основной работы.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица заявленный период в исковом заявлении с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. по страхователю ЗАО "Автоматика" Центральный филиал (рег. №) представлен с ДД.ММ.ГГГГ. с кодом особых условий труда № и фактической занятостью 10 месяцев 21 день.

Таким образом, оснований для возложения на ответчика обязанности по включению данного периода в стаж истцу, у суда не имеется.

Вместе с тем, при включении судом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж истцу, у него возникает право на назначение пенсии с момента его обращения – ДД.ММ.ГГГГ.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами пенсионного дела и не оспаривались ответчиком в судебном заседании.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО2 периоды работы:

с 05.06.1989 по 01.07.1990 – <данные изъяты> на монтажном участке Пермском монтажном управления треста «Уралмонтажавтоматика»,

со 02.07.1990 по 08.09.1992 – <данные изъяты> в Пермском арендном предприятии «Автоматика»,

с 09.09.1992 по 31.03.1995 – <данные изъяты> в Акционерном Обществе закрытого типа «Автоматика».

Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю от 07.08.2023 №230000122195/158699/23 в части невключения данных периодов в стаж.

Назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с 15.05.2023.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд города Перми в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.В. Кокаровцева

Мотивированное решение изготовлено 25 июня 2024 года.