Решение № 2-824/2020 2-824/2020~М-821/2020 М-821/2020 от 22 ноября 2020 г. по делу № 2-824/2020

Дело № 2-824/2020

УИД №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Любинский 23 ноября 2020 года

Любинский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Акуловой О.В.,

при секретаре судебного заседания Носковой О.Л.,

при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи Ахтырских Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Краснодаргазстрой» к ФИО1 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя,

УСТАНОВИЛ:

АО «Краснодаргазстрой» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя. Просит взыскать с ответчика задолженность в размере 3 882,11 руб., сумму госпошлины в размере 400 руб.

Представитель истца АО «Краснодаргазстрой» в судебном заседании участия не принимал, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, уведомлен надлежащим образом. Ходатайств и возражений не представил.

Суд на основании ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдают прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежды, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиты работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 работал в АО "Краснодаргазстрой" в должности монтажник по монтажу стальных и жеоезобетонных конструкций 5 разряда, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, а также трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах дела имеются ведомости, которые подтверждают, что ответчику были выданы: костюм "противоэнц.тир летний палатка хлопок солома № комплект (на три года); белье "норматив" утеплен. тк. трикотаж № комплект (на 1 год); жилет "Сигнальный 2СОП на липучке" цв: оранж., рXL, т № комплект (на 1 год); сапоги "Высокие ПВХ МБС КЩС с мет подноском" р. 40, № пара (на 1 год).

В соответствии с Коллективным договором АО "Краснодаргазстрой" на ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годы, п. 9.11 работодатель обеспечивает за счет средств организации, в соответствии с установленными нормами, сертифицированные средства индивидуальной и коллективной защиты, контролирует правильное их использование. Обеспечивает за счет средств организации их ремонт, стирку (чистку), подгонку по размеру.

В случае отсутствия на складе спецодежды и СИЗ, оплачивать работнику самостоятельно приобретенную спецодежду.

Удерживает из заработной платы увольняемого работника остаточную стоимость специальной одежды, специальной обуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ), выданных работнику и несданных им на склад общества при увольнении.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик с ДД.ММ.ГГГГ был освобожден от занимаемой должности по инициативе работника, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При увольнении ответчиком была не сдана специальная одежда.

Остаточная стоимость не сданной специальной одежды с учетом НДС 20% составила 3 882,11 руб., согласно представленному расчету по ведомости учета остатков в эксплуатации за период: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ и оборотно-сальдовой ведомости по счету 019 по работнику.

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплат на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

На момент подачи искового заявления задолженность ответчика перед истцом составила 3 882,11 руб. Доказательств обратного ответчиком ФИО1 представлено не было.

Оценив представленные доказательства, суд считает, что исковые требования АО "Краснодаргазстрой" о взыскании с ответчика ФИО1 задолженности в связи с не сданной специальной одежды в размере 3 882,11 рубля, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

С ответчика ФИО1 подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковое заявление АО «Краснодаргазстрой» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Краснодаргазстрой» задолженность в размере 3 882 рубля 11 копеек, а также сумму государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик вправе подать в Любинский районный суд Омской области заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Любинский районный суд Омской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в Омский областной суд через Любинский районный суд Омской области в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.В. Акулова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ