Решение № 2-4155/2025 2-4155/2025~М-3705/2025 М-3705/2025 от 27 октября 2025 г. по делу № 2-4155/2025

Дело № 2-4155/2025

55RS0007-01-2025-0059790-57


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 октября 2025 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Филимоновой Е.М., при секретаре судебного заседания Дарбинян К.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды обучения и работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии, установлении принадлежности документа, взыскании судебных расходов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды обучения и работы, произвести перерасчет размера страховой пенсии, установлении принадлежности документа, взыскании компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов. В обоснование исковых требований указала, что при расчете размера пенсии не были приняты во внимание периоды обучения и трудовой деятельности на территории Р. Казахстан: с 1978 года по 03.06.1980 период обучения на кулинарном отделении Шадринского кооперативного профессионально-технического училища Курганского Облпотребсоюза; с 04.08.1983 по 03.02.1986 в должности продавца в Докучаевском торговом предприятии Тимерязевского района Северо-Казахстанской области; с 04.02.1986 по 31.01.1987 в должности бухгалтера расчётного стола Целинного РОНО Тимерязевского района Северо-Казахстанской области; с 13.08.1987 по 13.11.1989 в должности повара Октябрьской средней школы в Октябрьском совхозе Сергеевского района Северо- Казахстанской области; с 15.11.1989 по 01.06.1990 в должности библиотекаря Коноваловской школы в Сергеевском районе Северо-Казахстанской области; 21.06.1990 по 06.05.1996 в должности учетчика на зернотоке в Городецком совхозе Сергеевского района Северо-Казахстанской области. Период обучения истца на кулинарном отделении Шадринского кооперативного профессионально-технического училища Курганского Облпотребсоюза не включен в страховой стаж, поскольку в свидетельстве об обучении № <данные изъяты> указано отчество «<данные изъяты>». Просила включить в страховой стаж указанные периоды обучения и трудовой деятельности, установить принадлежность свидетельства об обучении, выданного на имя «<данные изъяты>», возложить обязанность на ОСФР по Омской области учесть при расчете размера пенсии сведения, содержащиеся в архивной справке от <данные изъяты> и в архивной справке от <данные изъяты>; произвести перерасчёт размера пенсии с момента ее назначения; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; распределить судебные расходы в размере 54 200 рублей из которых: 3000 рублей – расходы по уплате государственной пошлины, 51 200 рублей – расходы по оплате юридических услуг.

В ходе судебного разбирательства истец представила уточненные исковые требования, указав об исключении из ранее заявленных периодов периода работы с 04.02.1986 по 31.01.1987 в должности бухгалтера расчетного стола Целинного РОНО. Остальные требования оставила без изменения.

В судебном заседании истец ФИО1 участия не принимала, извещена надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности – ФИО16 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что спорные периоды работы и обучения истца отражены в ее трудовой книжке, а также подтверждаются архивными справками. Полагала, что в случае включения в страховой стаж указанных периодов, размер назначенной истцу пенсии возрастет.

Представитель ответчика в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании представитель ОСФР по Омской области ФИО17, действующий на основании доверенности (л.д. 165), возражал против удовлетворения исковых требований, дополнительно пояснил, что в рамах заблаговременной работы ОСФР по Омской области было установлено, что в документе об образовании истца значится «<данные изъяты>», что не соответствует паспортным данным. Записи в трудовой книжке о трудовой деятельности истца заверены подписями, оттиски которых не читаются, истцу рекомендовано предоставить соответствующие подтверждающие документы. Поскольку необходимые документы не были представлены, правовых оснований для включения спорных периодов в страховой стаж истца не имеется. Заявленную сумму судебных расходов просил снизить до разумных пределов, обеспечив необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей. Требование о компенсации морального вреда считал не подлежим удовлетворению, поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, специального закона, допускающего в рассматриваемом случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности не имеется.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 12, 56, 57 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу частей 1,2,3 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Порядок исчисления страхового стажа определен в ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из положений ч. 1 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 8 ст. 13 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 1 статьи 11 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях).

Как следует из материалов дела, ГУ УПФР в Омском районе Омской области ФИО1 с 01.01.2018 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ (л.д. 59).

Распоряжением ГУ-УПФР в Омском районе Омской области произведён перерасчет назначенной пенсии, с 01.04.2018 пенсия установлена бессрочно (л.д.60).

Обращаясь в суд с настоящим заявлением, исковой стороной указано на нарушение ее права на получение пенсии в большем размере, поскольку в страховой стаж не включены периоды обучения и трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.

Разрешая заявленные требования в части включения в страховой стаж периодов работы, суд исходит из следующего.

Материалами дела установлено, что в спорный период работы, трудовая деятельность ФИО2 протекала на территории бывшей союзной республики Союза ССР – Республики Казахстан.

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, вступило в силу с 01.01.2021) назначение и выплата пенсии участниками соглашения, к числу которых отнесены, в том числе, РФ и Республика Казахстан, осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

Согласно статье 11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

Пунктом 4 указанных рекомендаций предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В силу п. 5 рекомендаций, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно подпункту "б" пункта 2 вышеназванных Правила подсчета № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пункта 10 Правил подсчета № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Пунктом 11 указанных Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.

Как установлено судом, ФИО2 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты, при разрешении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования они могут быть подтверждены данными трудовой книжки истца, а также иными письменными документами.

В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).

Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).

В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Как следует из представленной в материалы дела копии трудовой книжки серии <данные изъяты> выданной на имя ФИО24 (ФИО1), ДД.ММ.ГГГГ г.р., в отношении истца имеются следующие записи относительно спорных периодов: 04.08.1983 принята продавцом в Докучаевское торговое предприятие, 03.02.1986 уволена из штата Докучаевского расп. № 4. 04.02.1986 принята на работу в Целинный РОНО бухгалтером расчетного стола, откуда уволена 31.01.1987 по собственному желанию; 13.08.1987 принята в Октябрьский совхоз поваром Октябрьской сельской школы, 13.11.1989 уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа в другую местность; 15.11.1989 принята библиотекарем в Коноваловскую школу, 01.06.1990 уволена по собственному желанию; 21.06.1990 зачислена в штат Городецкого Совхоза в качестве учетчика на зерноотток, откуда уволена 06.05.1996 по собственному желанию.

Записи о работе и увольнении истца в спорные периоды внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительно друг друга, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.

Проанализировав представленную в материалы дела копию трудовой книжки истца, суд расценивает ее как допустимое доказательство осуществления ФИО1 трудовой деятельности в спорные периоды, поскольку записи о работе и увольнении истца внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке относительно друг друга, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке.

Обстоятельств, которые могли бы явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено.

Кроме того, в материалы дела представлены архивные справки, отражающие периоды работы истца.

Так, согласно сведениям, отраженным в архивной справке филиала района Шал Акына КГУ «Северо-Казахстанский Государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области» № <данные изъяты>, ФИО1 была приказом от 15.08.1987 № 102-к принята в школу поваром, откуда уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа в другую местность на основании приказа от 13.11.1989 № 148-к.

Из содержания данной архивной справки также следует, что документов по личному составу за период 1989 по 1990 года в отношении Коноваловской школы Сергеевского района Северо-Казахстанской области о работе ФИО1 не обнаружено ввиду не полного объема документов (л.д. 20-21).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № выданной Тимирязевским районным филиалом КГУ «Северо-Казахстанский Государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области» ФИО1 работала в РОНО старшим бухгалтером расчетного стола с 04.02.1986 на 0,5 ставки. Уволена приказом от 29.01.1987 № 414-к с 31.01.1987. За указанный период времени ФИО1 получала заработную плату, о чем содержатся сведения в архивной справке (л.д. 22).

Таким образом, представленные в материалы дела документы о трудовой деятельности истца, сомнений у суда, не вызывают. Представленные суду доказательства в совокупности дополняют друг друга, соответствуют критериям относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности.

Следовательно, периодами работы истца на территории Р. Казахстан, подлежащими включению в страховой стаж на основании ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», являются: с 04.08.1983 по 03.02.1986; с 13.08.1987 по 13.11.1989, с 15.11.1989 по 01.06.1990.

Вместе с тем, суд не может согласиться с доводами исковой стороны о необходимости включения в ее страховой стаж периода работы с 21.06.1990 по 06.05.1996 по следующим основаниям.

Так, согласно данным о страховом стаже ФИО1, при исчислении продолжительности страхового стажа, период работы с 21.06.1990 по 30.11.1991 включены в страховой стаж истца в бесспорном порядке. Следовательно, с учетом сведений, представленных в материалы дела, подлежат включению периоды работы с 01.12.1991 по 06.05.1996.

Следовательно, периодами работы истца на территории Р. Казахстан, подлежащими включению в страховой стаж на основании ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях», являются: с 04.08.1983 по 03.02.1986; с 13.08.1987 по 13.11.1989, с 15.11.1989 по 01.06.1990, с 01.12.1991 по 06.05.1996.

Разрешая исковые требования в части включения периодов обучения с 1978 по 03.06.1980, а также установления принадлежности свидетельства об обучении, выданного на имя Гаяув <данные изъяты>, суд исходит из следующего.

В периоды обучения истца действовало Положение о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590.

В соответствии с положениями пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в общий стаж работы засчитывается, в том числе, обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации (подпункт "з"); обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (подпункт "и").

При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "з", приравниваются к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, положения пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, предусматривают включение в общий стаж периодов обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования, средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

Согласно ч.1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении (п.5 ч.2 ст. 264 ГПК РФ). При этом как следует из ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно данных, отраженных в документе об образовании на имя <данные изъяты>, последняя окончила профессионально-техническое училище Курганского Облпотребсоюза, о чем 03.06.1980 получила соответствующее свидетельство № по специальности повар VI разряда. Однако верным отчеством истца является «<данные изъяты>».

Материалами дела установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО24) И.Ф. была зачислена в число учащихся Шадринского кооперативного профессионально-технического училища. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 (ФИО24) И.Ф. отчислена из числа обучающихся в профессиональном техническом училище в связи с его окончанием. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ФИО24) ФИО11 (в книге выдачи отчество значится как «ФИО12») выдано свидетельство № об окончании Шадринского кооперативного профессионально-технического училища по специальности «повар IV разряда», о чем сделана соответствующая запись в книге выдачи дипломов за №.

Правильность в написании отчества истца как «ФИО14» следует из представленных в материалы дела документов.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Таким образом, проанализировав имеющиеся в материалах дела документы, суд полагает возможным установить факт принадлежности свидетельства об обучении № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

С учетом вышеизложенных норм права в их системной взаимосвязи с установленными по делу обстоятельствами, установлено, что период обучения ФИО1 (ФИО24) И.Ф. в Кооперативном профессионально-техническом училище Курганского облпотребсоюза с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж, т.к. приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Истцом также заявлено требование о перерасчете назначенной пенсии с учетом сведений о заработной плате, отраженной в архивной справке выданной КГУ «Северо-Казахстанский Государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области» от ДД.ММ.ГГГГ №

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года (п. 1 ч. 2 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно части 10 статьи 15 ФЗ «О страховых пенсиях» величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Частью 3 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из пункта 2 статьи указанного закона следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 закона).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

В материалы дела представлена архивная справка, выданная КГУ «Северо-Казахстанский Государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области» от ДД.ММ.ГГГГ № в которой отражены сведения о размере заработной платы ФИО1 (ФИО8) И.Ф. (л.д.22).

Как следует из ответа на запрос суда, представленного из ОСФР по Омской области, при условии включения спорных периодов работы, продолжительность страхового стажа истца составит 35 лет 05 месяцев 21 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента при перерасчете размера пенсии с учетом стажа и заработной платы составит – 49,748.

Учитывая, что размер заработной платы истца, отраженный в архивной справке, подтвержден в ходе рассмотрения дела, включенные периоды работы повлекли за собой увеличение продолжительности страхового стажа и ИПК, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования и возложить на ответчика обязанность принять для перерасчета страховой пенсии по старости сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке.

Относительно периода, с которого подлежит перерасчет страховой пенсии с учетом включенных периодов, суд полагает отметить, что поскольку право на страховую пенсию по старости у ФИО1 возникло с 01.01.2018, датой перерасчета страховой пенсии с учетом включенных периодов, является 01.01.2018 (дата назначения).

Между тем, суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований о компенсации морального вреда по следующим основаниям.

Согласно п. 2 ст. 1099 ГК РФ, моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Из разъяснений, изложенных в п. 31 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Таким образом, компенсация морального вреда может быть взыскана либо в случаях, прямо предусмотренных законом, либо при предоставлении доказательств, подтверждающих причинение истцу нравственных или физических страданий действиями ответчика, а таких обстоятельств при рассмотрении настоящего гражданского дела не установлено.

Разрешая требования о распределении судебных расходов суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, расходы на оплату услуг представителей (ст. 94 ГПК РФ).

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ.

В материалы дела заявителем представлен договор на оказание юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ИП ФИО9 и ФИО1 (л.д. 12).

Согласно разделу 1 договора исполнитель (ИП ФИО9) оказывает услуги, перечисленные в п. 1.2 настоящего договора, а заказчик (ФИО1) оплачивает оказанные услуги. Исполнитель обязуется представлять интересы ФИО1 по вопросу пенсионного обеспечения (п. 1.2. договора).

При этом согласно п. 2.2.3 договор исполнитель вправе привлекать третьих лиц (субисполнителей) для выполнения настоящего поручения. Кандидатуру субисполнителя, виды и объем услуг, которые будет оказывать субисполнитель, исполнитель определяет самостоятельно.

Разделом 4 договора установлена стоимость оказываемых слуг, которая составляет 51200 рублей.

Факт оплаты услуг по договору № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 51 200 рублей (л.д.12 оборот).

Для надлежащего оказания юридических услуг, между ИП ФИО19 и ФИО20 заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого исполнитель обязуется оказать заказчику услуги (подготовка документов, правовых заключений, консультационные услуги, представление интересов заказчика), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Из содержания нотариально удостоверенной доверенности следует, что ФИО1 уполномочивает ФИО20, ФИО21 и ФИО16 представлять ее интересы в том числе и при рассмотрении гражданских дел в судах общей юрисдикции.

Таким образом, оказание ИП ФИО19 юридических услуг ФИО1 подтверждается материалами дела и не опровергнуто ответной стороной.

Удовлетворяя заявленные требования частично, суд исходит из следующего.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом своего функционального назначения, реализуя положения приведенной выше нормы процессуального закона, суд при рассмотрении вопроса распределения судебных расходов исходит из необходимости создания условий, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон.

Суд в своих выводах исходит из оценочности критериев разумности подлежащих возмещению расходов.

В соответствии с пунктами 11 и 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" и в силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе снизить размер взыскиваемых по делу расходов на оплату услуг представителя, если отсутствуют доказательства разумности несения расходов в заявленном размере, а сумма заявленного требования явно превышает разумные пределы, что следует из конкретных обстоятельств дела, что имеет место по настоящему делу.

Как указано выше, исполнителем в лице ИП ФИО19 для представления интересов заказчика в суде, привлечена ФИО20, ФИО22 полномочия которых определены в нотариально удостоверенной доверенности (л.д. 37-38).

Так, исполнителем в лице ФИО20 в рамках договора об оказании юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ была проведена работа по составлению искового заявления, а также уточненного иска.

Представитель ФИО16 принимала участие в двух судебных заседаниях (24.09.2025 и 14.10.2025), каждое продолжительностью не более 20 минут. При этом судебное заседание, проходившее 24.09.2025, окончилось объявлением перерыва с целью получения дополнительных доказательств по запросам суда.

Принимая решение по заявленным требованиям, суд учитывает объем оказанных юридических услуг, который сводился не только к составлению процессуальных документов в рамках рассмотрения дела, но и к личному участию представителя в рассмотрении гражданского дела, стоимость схожих услуг в регионе, продолжительность рассмотрения дела, а также категорию возникшего спора.

С учетом вышеизложенных обстоятельств и анализа представленных в материалы дела документов, учитывая категорию, сложность и длительность рассмотрения спора, оценивая объем и сложность оказанных услуг и изложенную выше совокупность действий оказанной правовой помощи в рамках рассмотренного дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов в размере 30 000 рублей, из которых: 10 000 рублей участие представителя в двух судебных заседаниях (24.09.2025 и 14.10.2025), продолжительностью с не более 20 минут, 5 000 рублей – участие в подготовке дела к судебному разбирательству, проходившем 09.09.2025; 5 000 рублей - подготовка уточненного искового заявления и предъявление его в суд; 10 000 рублей – проведение устных консультаций по данному делу, досудебная работа по сбору необходимых документов и их истребование из различных архивов, составление и предъявление суду письменных пояснений по иску. Суд полагает, что такой размер взыскиваемых денежных средств, с учетом установленных по делу обстоятельств, будет отвечать принципу разумности и справедливости.

Таким образом, с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в размере 30 000 рублей.

Относительно взыскания расходов по оплате госпошлины суд полагает необходимым указать следующее.

Уплаченная истцом государственная пошлина в размере 3 000 рублей по правилам статьи 333.40 НК РФ подлежит возврату, поскольку ФИО1, в силу п. 5 ч. 2 ст. 333.36 НК РФ освобождена от оплаты госпошлины, поскольку ею предъявлен иск как пенсионера, получающего пенсию, назначаемую в порядке, установленном пенсионным законодательством.

В соответствии с абзацем 6 пункта 3 статьи 333.40 НК РФ, к заявлению о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, арбитражными судами, Верховным Судом Российской Федерации, Конституционным Судом Российской Федерации и конституционными (уставными) судами субъектов Российской Федерации, мировыми судьями, прилагаются решения, определения или справки судов об обстоятельствах, являющихся основанием для полного или частичного возврата излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины, а также подлинные платежные документы в случае, если государственная пошлина подлежит возврату в полном размере, а в случае, если она подлежит возврату частично, - копии указанных платежных документов.

По правилам статьи 333.40 ГПК РФ, заявление о возврате излишне уплаченной (взысканной) суммы государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах, а также мировыми судьями, подается плательщиком государственной пошлины в налоговый орган по месту нахождения суда, в котором рассматривалось дело, либо в налоговый орган по месту учета указанного плательщика государственной пошлины.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) период обучения с 23.08.1978 по 05.07.1980 в Шадринском кооперативном профессионально-техническом училище Курганского облпотребсоюза; периоды работы с 04.08.1983 по 03.02.1986; с 13.08.1987 по 13.11.1989; 15.11.1989 по 01.06.1990; с 01.12.1991 по 06.05.1996.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести перерасчет назначенной ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом включенных периодов работы и сведений о заработной плате, отраженных в архивной справке от 24.07.2024 № 03.20.13-01-33-ФЛ-Г/133 выданной Тимирязевским районным филиалом КГУ «Северо-Казахстанский Государственный архив управления культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области» с 01 января 2018 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН №) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС № судебные расходы в размере 30 000 рублей.

Возвратить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №), государственную пошлину в размере 3 000 рублей, уплаченную согласно чеку по операции от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>).

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Е.М. Филимонова

Мотивированное решение изготовлено 28 октября 2025 года.