Решение № 2-4112/2018 2-4112/2018~М-4169/2018 М-4169/2018 от 1 октября 2018 г. по делу № 2-4112/2018

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Григорец Т.К., при секретаре ФИО7, рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> 02 октября 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес>(межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в <адрес>(межрайонное) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. В обоснование иска указав, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда в <адрес> за назначением досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ УПФР в <адрес> было вынесено решение № об отказе в установлении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В результате рассмотрения предоставленных документов, ответчиком не включены в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя Зерендинской средней школы; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя кружка Сосновской средней школы; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя Учебно- воспитательного комплекса «<данные изъяты>»; курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С принятым решением не согласна.

На основании изложенного просила включить в специальный стаж указанные периоды.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила, не поддержав требования о включении в педагогический стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя Зерендинской средней школы. В остальной части заявленные требования поддержала в полном объеме.

Представитель истца ФИО8, допущенная к участию в деле по устному ходатайству, заявленные истцом требования поддержала. Пояснила, что отпуск без сохранения заработной платы был вынужденным. Основанием для включения в педагогический стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком является листок нетрудоспособности.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в <адрес>(межрайонное)- ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление, пояснив, что истица ушла в отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ, тогда как период нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежал включению в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации не включены в специальный стаж, поскольку работодатель подал сведения без кода льгот. Период работы истца в Сосновской школе не включен в специальный стаж, так как должность, в которой работала ФИО1, не предусмотрена Списками.

Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной ДД.ММ.ГГГГ было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Таким образом, данным Соглашением регулируется пенсионное обеспечение граждан стран подписавших Соглашения.

В силу положений ч. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО5 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного ФИО11 ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования ФИО5 вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Следовательно периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ФИО5 (приложение N1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО5. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N02-18/07-576). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в законную силу ДД.ММ.ГГГГ), действовавшего на момент обращения истца за назначением пенсии и подлежащего применению к спорным правоотношениям, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ в <адрес>(межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ГУ УПФ РФ в <адрес>(межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 в установлении пенсии в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

При этом ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ ФИО1 периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в соответствии с пунктом 21 разъяснения Министерства груда РФ от 22.05.1996г. № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 Закона ФИО3 «О государственных пенсиях в ФИО3» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ;

отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно п.4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой I пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № I 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитывается периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных отпусков. Данные периоды также не предусмотрены для включения в специальный стаж Положением, утвержденным постановлением ФИО2 от I ДД.ММ.ГГГГ №, постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ №, Правилами, утвержденными постановлениями Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от I ДД.ММ.ГГГГ №;

в должности учителя Учебно-воспитательного комплекса «Поповкинская средняя школа - детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данное учреждение не предусмотрено Списком;

в должности руководителя кружка Сосновской средней школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как такое наименование должности не предусмотрено Списком.

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в должности учителя Учебно-воспитательного комплекса «Поповкинская средняя школа - детский сад» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

Согласно положениям пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 указанного Федерального закона).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ)

Согласно подп. "в" п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, последовательно применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ;

Постановление ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 - в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 - с ДД.ММ.ГГГГ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно действовало Постановление ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности;

В вышеуказанном списке в разделе "Наименование учреждений", в числе общеобразовательных учреждений указаны школы-детские сады, в разделе "Наименование должностей", указан учитель.

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 действовали в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

В вышеуказанном списке в разделе "Наименование учреждений", в числе общеобразовательных учреждений указаны школы всех типов и наименований, в разделе "Наименование должностей", указан учитель.

Из трудовой книжки на имя истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята учителем обслуживающего труда в Поповкинскую среднюю школу <адрес> (ныне- Учреждение МБОУ «Поповкинская ООШ».

Из справки, уточняющей стаж работы, выданной МБОУ «Поповкинская ООШ» следует, что ФИО1 работала в Поповкинской средней школе- детский сад на штатной должности учителя обслуживающего труда с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, указано, что учреждение находится в сельской местности.

Кроме того, истице представлены сведения о ее работе, в должности учителя, с указанием количества отработанных часов.

Из указанной справки также следует, что с ДД.ММ.ГГГГ действовал Учебно-воспитательный комплекс «Поповкинская неполная средняя школа-детский сад», с ДД.ММ.ГГГГ учреждение именовалось как «Поповкинская средняя школа-детский сад», с ДД.ММ.ГГГГ учреждение носило наименование МОУ «Поповкинская средняя общеобразовательная школа», с ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Поповкинская основная общеобразовательная школа», с ДД.ММ.ГГГГ МКОУ «Поповкинская основная общеобразовательная школа» и т.д.

В период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в «Поповкинская средняя школа-детский сад».

В соответствии с п. 5 ст. 30 ФЗ 400-ФЗ, в случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Из Устава Государственной неполной средней школы <адрес>, принятым ДД.ММ.ГГГГ следует, что школа является государственным образовательный учреждением неполного среднего образования, обучение дневное, односменное и создано в целях организации обучения: начального общего образования и основного общего образования.

Уставом МОУ учебно- воспитательного комплекса «<данные изъяты>», утвержденным ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что основным предметом деятельности школы- сада является реализация образовательных программ начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Аналогичный предмет деятельности содержится в Уставе МОУ «Поповкинская средняя школа», принятом ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу что учебно- воспитательный комплекс «Поповкинская средняя школа-детский сад» неоднократно переименовывалось, однако это не повлияло на цели, задачи и характер выполняемой педагогическим учреждением деятельности, а также не изменило трудовую функцию истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что работа истицы в учебно-воспитательном комплексе «Поповкинской средней школе-детский сад» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена списком от ДД.ММ.ГГГГ N 463.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- списком от ДД.ММ.ГГГГ N 1067, поскольку судом установлено, что истица работала учителем в школе.

Данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца.

При этом, пунктом 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Пунктом 6 Правил установлено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Рассматривая требования истца о включении в педагогический стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя кружка Сосновской средней школы, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки на имя истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность руководителя кружка по обслуживающему труду в Сосновскую среднюю школу <адрес>.

Списком, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 в разделе «Наименование учреждения» предусмотрены школы, однако в разделе «Наименование должностей» должности руководителя кружка не предусмотрено.

При изложенных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения указанного периода работы ФИО1 в педагогический стаж.

Кроме того, истцом заявлены требования о включении в стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В силу пункта 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что в спорные периоды истица работала учителем обслуживающего труда в Поповкинской средней школе (ныне- МБОУ «Поповкинская ООШ, что подтверждается записями в трудовой книжке (л.д.21-27).

В судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, что не оспаривалось стороной ответчика.

В указанные периоды по смыслу ст. 187 ТК РФ за истцом сохранялась средняя заработная плата.

С учетом изложенного, судом установлено и усматривается из материалов дела, что за время обучения на курсах повышения квалификации за истицей сохранялось место работы, и работодатель выплачивал истцу заработную плату, из которой начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы, в силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, подлежит зачету в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

При этом, суд не находит правовых основания для включения в специальный стаж периода нахождения ФИО1 в отпуске без сохранения заработной платы, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, включения указанного периода в специальный стаж не предусмотрено.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит их следующего.

У ФИО1 (до расторжения брака- ФИО4) ДД.ММ.ГГГГ родился сын- ФИО10, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.17).

Постановлением ЦК КПСС и ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Законом ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ N 1501-1 "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ФИО5 по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В соответствии с данным Законом законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с настоящим Законом.

До введения в действие Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде ФИО3" статья 167 КЗоТ ФИО3 предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

С принятием названного Закона Российской Федерации, вступившего в силу ДД.ММ.ГГГГ, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (статья 167 КЗоТ РФ).

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что истица находилась в отпуске по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ, в совокупности с указанными положениями действующего законодательства, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения требований истца в части включения в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в учебно-воспитательном комплексе «Поповкинская средняя-школа сад» в должности учителя, периоды нахождения на курсах повышения квалификаций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Т.К. Григорец

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.