Решение № 2-1035/2025 2-1035/2025~М-475/2025 М-475/2025 от 1 июля 2025 г. по делу № 2-1035/2025

Дело № 2-1035/2025

УИД 61RS0002-01-2025-001049-24


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 июня 2025 года г. Ростов-на-Дону

Железнодорожный районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Страхова В.В.,

при помощнике судьи Пустоваловой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 ФИО11 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ростовской области о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование заявленных исковых требований истцом указано, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в ОСФР по Ростовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст.8 ч.1.2 указанного закона, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

На момент подачи заявления истцу было полных 56 лет, ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 57 лет. Страховой стаж истца к этому времени составил не менее 37 лет.

Решением от июля 2024 года № ответчик отказал истцу в назначении пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗот ДД.ММ.ГГГГ. Отказ мотивирован тем, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 3 года и 4 месяца) отсутствуют сведения о заработной плате истца. Однако, в этот период истец работала официально в должности продавца мелкой розницы Кропоткинского ТОРГа, МП магазин № «Прогресс», что подтверждается трудовой книжкой. В обоснование отсутствия сведений о зарплате ОСФР по Ростовской области сослался на справки Архивного отдела Администрации МО Кавказский район ст. Кавказской о том, что данные о ее зарплате за 1991-1993 годы, ДД.ММ.ГГГГ – отсутствуют. Таким образом истцу не достает 3 года и 4 месяца страхового стажа.

Действия ответчика истец считает незаконными, так как в указанные периоды времени непрерывно работала в арендном предприятии Кропоткинский ТОРГ и ООО магазин № «Прогресс» и получала зарплату. Отсутствие сведений о зарплате само по себе не должно лишать истца права на досрочное назначение пенсии.

Указанное решение ОСФР по Ростовской области не обосновано, нарушает права и законные интересы истца, в связи с чем истец письменно обратилась с жалобой в прокуратуру Железнодорожного района г. Ростова-на-Дону с просьбой применить методы прокурорского реагирования для отмены данного решения и восстановления нарушенных прав ФИО3 ФИО12. Прокуратура перенаправила обращение непосредственно в ОСФР по Ростовской области, который ДД.ММ.ГГГГ по тем же мотивам, не проведя дополнительной проверки и не учтя приведенных истцом аргументов отказал истцу.

ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в третий раз.

На основании изложенного истец первоначально просил суд:

- признать незаконным отказ ОСФР по Ростовской области в назначении ФИО3 ФИО13 досрочной страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

- включить в страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 3 года и 4 месяца) в должности продавца мелкой розницы Кропоткинского ТОРГа, МП магазин № «Прогресс»;

- обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты ФИО14.

В дальнейшем исковые требования были истцом уточнены и в окончательной редакции исковых требований истец, ссылаясь на то, что ответчик в Решении № от ДД.ММ.ГГГГ, помещенном в выплатное дело, указал дополнительные периоды, которые он не включает в страховой стаж истца для начисления досрочной страховой пенсии по старости, а также, напротив, принял часть заявленных истцом в иске периодов, истец, в окончательной редакции исковых требований просил суд:

Признать незаконным отказ ОСФР по Ростовской области в назначении ФИО3 ФИО21 (паспорт: №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ к/п №) досрочной страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

Включить в страховой стаж для назначения ФИО3 ФИО15 досрочной страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №ФЗ следующие периоды работы в должности продавца мелкой розницы Кропоткинского ТОРГа, МП магазин № «Прогресс»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 4 месяца);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 месяцев);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 21 день), а всего 20 месяцев 21 день или 1 год 8 месяцев 21 день.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ростовской области назначить ФИО3 ФИО16 досрочную страховую пенсию по старости с даты ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3 ФИО17 в судебное заседание не явилась, о дате и времени судебного заседания извещена судом надлежащим образом.

Представитель истца ФИО4 ФИО18., действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ. в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в исковом заявлении, а также заявлении об изменении исковых требований (уточнении предмета иска), просил удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик - Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Ростовской области, извещенный о дате и времени судебного заседания надлежащим образом в суд своего представителя не направил, ходатайств об отложении судебного заседания не заявлял. Ранее судом получен отзыв на исковое заявление, а также дополнительный отзыв на уточненное исковое заявление, в котором ответчик иск не признал, в удовлетворении исковых требований просил отказать, ссылаясь на то, что в страховой стаж не включаются периоды, которые не начислялись и не уплачивались страховые взносы в ПФР, в связи с чем в удовлетворении исковых требований просил оказать.

Одновременно в дополнительном отзыве на уточненное исковое заявление содержится ходатайство ответчика о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах дело рассмотрено судом в отсутствие неявившихся лиц в порядке статьи 167 ГПК РФ.

Выслушав явившегося в судебное заседание представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Как предусмотрено статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ N 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Согласно ответа заместителя главы муниципального образования Кавказский район Краснодарского края (Исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ.) ФИО3 ФИО19., в документах архивного фонда Кропоткинского ТОРГа, в лицевых счетах по заработной плате арендного предприятия Кропоткинский ТОРГ за 1991-1992 годы лицевой счет «ФИО3 ФИО20» отсутствует.

Лицевые счета муниципального предприятия магазин № «Прогресс» за 1991 год, приказы по личному составу и личные карточки формы Т-2 за 1992-1999 годы общества с ограниченной ответственностью Магазин № «Прогресс» (муниципального предприятия магазин № «Прогресс», товарищества с ограниченной ответственностью магазин № «Прогресс») на хранение в муниципальный архив Кавказского района не поступали.

В лицевом счете на имя «ФИО3 ФИО23 (так указано в документах) за 1992 год сведения в графе «Итого начисл.» отсутствуют (причина не указана), имеются сведения в графе «Удержано» «прочие». Возможность идентифицировать суммы отсутствует.

Согласно приложенной истцом к исковому заявлению копии трудовой книжки № № на имя ФИО3 ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята продавцом мелкой розницы в магазин № (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 ФИО24. присвоена квалификация младшего продавца. Направлена на работу контролером торгового зала в магазин 37. (приказ № от 3ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация контролера торгового зала III категории продтоваров (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку ФИО3 ФИО25. внесена запись о том, что на основании Устава № от ДД.ММ.ГГГГ и договора ком-ва торга Кропоткинский ТОРГ переименован в Арендное предприятие Кропоткинский ТОРГ. (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку ФИО3 ФИО26. внесена запись о том, что в связи с реорганизацией Арендного предприятия Кропоткинский торг считать контролером торгового зала магазина № муниципального предприятия (Решение № комитета по управлению имуществом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.);

ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 ФИО27. уволена по собственному желанию в связи с переездом (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

В судебном заседании свидетели ФИО5 ФИО29. и ФИО6 ФИО28., будучи предупрежденными об уголовной ответственности за дачу ложных показаний, пояснили, что в 90-х годах работали в магазине № Кропоткинского торга, истца ФИО3 ФИО30. знали по работе так как с середины 80-х годов до 1999 года она работала в должности продавца в магазине № «Прогресс» Кропоткинского торга. Свидетель ФИО6 ФИО31. также пояснила, что работала бухгалтером и может с уверенностью заявить, что заработная плата сотрудникам магазина выплачивалась регулярно, все установленные законом обязательные платежи магазином отчислялись.

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий. К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет; с наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 15 до 25 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 7, пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 28). При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.

Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.

Однако, как указано в Постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного судаРеспублики Башкортостан и жалобами граждан А.В. ФИО32, ФИО33. ФИО7 и ФИО34. ФИО8", неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Между тем, установив такой механизм определения права на трудовую пенсию по обязательному пенсионному страхованию, при котором приобретение страхового стажа и формирование расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, по существу, зависят от исполнения страхователем (работодателем) обязанности по уплате страховых взносов и от эффективности действий налоговых органов и страховщика, федеральный законодатель не предусмотрел в рамках данного механизма достаточные гарантии обеспечения прав застрахованных лиц на случай неуплаты страхователем страховых взносов или уплаты их не в полном объеме. В результате в страховой стаж граждан, надлежащим образом выполнявших работу по трудовому договору и в силу закона признанных застрахованными лицами, не засчитываются периоды работы, за которые страховые взносы начислялись, но не уплачивались. Тем самым они безосновательно лишаются и части своей трудовой пенсии, чем нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

Кроме того, исключение из страхового стажа периодов работы, за которые страхователем не уплачены страховые взносы, равно как и снижение в указанных случаях у застрахованных лиц, работавших по трудовому договору и выполнивших требуемые от них законом условия, размера страховой части трудовой пенсии, фактически означает установление таких различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнил страхователь (работодатель) надлежащим образом свою обязанность по перечислению страховых пенсионных платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3)Конституции Российской Федерации. Это следует из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которой законодатель, осуществляя регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан, в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно обоснованы и оправданы конституционно значимыми целями, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П, от ДД.ММ.ГГГГ N 19-П и др.).

В п.9 Постановления Пленума от 11 12 2012 года № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Исходя из смыла приведенных норм в их системном толковании, суд приходит к выводу, что неисполнение ответственными лицами работодателя обязанности передать на хранение документы по личному составу в государственный архив не может быть поставлено в вину работника. Факт невыполнения организациями обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Неисполнение работодателями своей обязанности начислить и уплатить за истца страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, непредставление ими сведений для отражения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица о периодах работы не должно влиять на реализацию работником своего права на досрочное пенсионное обеспечение.

Сведения о работе истца в спорный период подтверждены записями в ее трудовой книжке, показаниями свидетелей, которые не были опровергнуты ответчиком и которым у суда нет оснований не доверять.

Изложенное позволяет суду сделать вывод, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 ФИО35 – удовлетворить.

Признать незаконным отказ ОСФР по Ростовской области в назначении ФИО3 ФИО36 (паспорт: №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ к/п №) досрочной страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "«О страховых пенсиях»

Включить в страховой стаж для назначения ФИО3 ФИО37 (паспорт: №, выдан <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ к/п № досрочной страховой пенсии по старости по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №ФЗ следующие периоды работы в должности продавца мелкой розницы Кропоткинского ТОРГа, МП магазин № «Прогресс»:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 4 месяца);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12 месяцев);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 21 день), а всего 20 месяцев 21 день или 1 год 8 месяцев 21 день.

Обязать Отделение ФИО1 и Социального страхования РФ по Ростовской области (ОГРН №, ИНН № назначить ФИО3 ФИО38 досрочную страховую пенсию по старости с даты ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: подпись

Решение суда в окончательной форме составлено 02.07.2025г.