Решение № 2-830/2024 2-830/2024~М-507/2024 М-507/2024 от 8 июля 2024 г. по делу № 2-830/2024

Дело №2-830/2024

61RS0045-01-2024-000930-26


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2024 года с. Покровское

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Говоровой О.Н.,

при секретаре Шевченко И.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» об обязании провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Неклиновского района Ростовской области, в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» об обязании провести специальную оценку условий труда.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Неклиновского района во исполнение приказа прокурора области от 09.08.2021 № 144 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований действующего законодательства в МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» специальная оценка условий труда не проведена, работникам не начисляется предусмотренная компенсация за осуществление работы с вредными условиями труда.

Прокуратурой района в адрес МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» 13.12.2023 внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено, но по настоящее время не удовлетворено.

В результате не проведения предусмотренной законом специальной оценки условий труда нарушаются права работников бюджетной организации, а также лиц, которые могут быть в нее трудоустроены в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в таких условиях.

Просит суд обязать МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» в течение 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Определением Неклиновского районного суда от 23 мая 2024 года к участию в дело в качестве третьего лица привлечено Управление образования Администрации Неклиновского района.

Представитель истца в судебное заседание не явился, уведомлен о слушании дела надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представил заявление о признании исковых требований в полном объеме. Заявление приобщено к материалам дела.

Представители третьих лиц Администрации Неклиновского района, Управления образования Администрации Неклиновского района в судебное заседание не прибыли, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права..

Согласно требованиям абзаца 7 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда.Работодатель обязан осуществить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (абзац 15 ст. 214 Трудового кодекса РФ).

Положениями п.п. 1,4 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте.

Согласно требованиям ч. 3 ст. 3 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, за исключением труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

В силу абзаца 1 ст. 147 Трудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

В соответствии с п. 3. ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» в целях решения вопросов местного значения органы местного самоуправления создают муниципальные предприятия и учреждения, осуществляют финансовое обеспечение деятельности муниципальных казенных учреждений и финансовое обеспечение выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями, а также осуществляют закупки товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.

Из материалов дела следует, прокуратурой Неклиновского района во исполнение приказа прокурора области от 09.08.2021 № 144 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований действующего законодательства в МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» специальная оценка условий труда не проведена, работникам не начисляется предусмотренная компенсация за осуществление работы с вредными условиями труда.

Прокуратурой района в адрес МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» 13.12.2023 внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено, но по настоящее время не удовлетворено.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Неклиновского района Ростовской области, в интересах неопределенного круга лиц к МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» об обязании провести специальную оценку условий труда, удовлетворить.

Обязать МБДОУ Приютинский детский сад «Ромашка» (ИНН: № в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Неклиновский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента принятия его в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено 12 июля 2024 года.