Решение № 2-943/2017 2-943/2017~М-753/2017 М-753/2017 от 9 апреля 2017 г. по делу № 2-943/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

10 апреля 2017 года г. Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе

председательствующего судьи Малкиной Л.И.

при секретаре Кунчининой Н.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-943/17 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах о включении периодов работ в страховой и общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,

У с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах (далее УПФР) об обязании включить в страховой и общий трудовой стаж период работы с <дата> по <дата> в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря и об обязании произвести перерасчет назначенной пенсии с <дата>, ссылаясь на то, что решением Комиссии по реализации пенсионных прав граждан от <дата> № *** ей отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж вышеуказанного периода работы. Полагая отказ незаконным, обратилась в суд.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала, пояснила, что с <дата> является получателем страховой пенсии по старости, однако оспариваемым решением ей отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы с <дата> по <дата> в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря. Полагала, что допущенные работодателем нарушения по ведению трудовой книжки не должно влечь за собой нарушение ее пенсионных прав.

В судебном заседании представитель УПФР в лице ФИО2 исковые требования не признала, пояснила, что истцу обоснованно было отказано во включении спорных периодов работы, а именно с <дата> по <дата> в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря, поскольку печать, заверившая запись об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, документы о переименовании организации не представлены.

В судебном заседании свидетель ФИО4 и ФИО5 пояснили, что в оспариваемый период ФИО1 работала в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, проверив письменные материалы дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что <дата> ФИО1 обратилась в УПФР с письменным заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

С <дата> ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> № *** истцу отказано во включении в страховой и общий трудовой стаж периода работы с <дата> по <дата> в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря, поскольку печать, заверившая запись об увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, документы о переименовании организации не представлены.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как усматривается из трудовой книжки истца (записи 3-4) ФИО1 с <дата> (протокол № *** от <дата>) по <дата> (протокол № *** от <дата>) работала в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря, вышеуказанные записи внесены на основании приказов. Наименование организации в печати при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме.

Согласно справке от <дата> № *** документы по личному составу рабочего комитета (профкома) Таборского леспромхоза на хранение не поступали. В просмотренных книгах приказов по личному составу, личных карточках, расчетных листах по начислению заработной платы работников Таборского леспромхоза за 1982-1985 года ФИО3 не обнаружена.

Доводы представителя ответчика о том, что указанные выше периоды работы не подлежит зачету в страховой и общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости ФИО1 судом не могут быть приняты во внимание в силу следующего.

В силу п. 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 вышеуказанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Указанные выше нарушения Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № *** от <дата> не являются основанием для отказа в зачете оспариваемых периодов в страховой и общий трудовой стаж истца, факт осуществления истцом трудовой деятельности в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке и пояснениями свидетелей ФИО4 и ФИО5

Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд считает возможным удовлетворить заявленные исковые требования, включить в страховой и общий трудовой стаж истца период работы с <дата> по <дата> в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря и обязать УПФР произвести перерасчет размера назначенной пенсии с учетом указанного периода с момента ее назначения, т.е. с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198, 199 ГПК РФ,

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах засчитать в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 период работы с <дата> по <дата> в рабочем комитете Таборского леспромхоза в качестве ст. библиотекаря и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного периода работы с момента назначения, т.е. с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Малкина Л.И.