Решение № 2-1134/2018 2-1134/2018 ~ М-1153/2018 М-1153/2018 от 7 июня 2018 г. по делу № 2-1134/2018

Дело № 2- 1134/2018

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

08 июня 2018 года

Первомайский районный суд г. Пензы в составе:

председательствующего судьи Федько Н.В.,

при секретаре Гольтяпиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Пензе гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР (ГУ) в Пензенском районе Пензенской области (межрайонное) о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости, понуждении назначить страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что она с 1991 года осуществляет педагогическую деятельность. 21.03.2018 она обратилась в УПФР (ГУ) в Пензенском районе Пензенской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности более 25 лет. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 282 от 23.04.2018 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа на соответствующих видах работ. Комиссия пришла к выводу, что на дату обращения её специальный стаж на соответствующих видах работ составил 13 лет 6 месяцев 6 дней, а для назначения досрочной страховой пенсии требуется не менее 25 лет. В специальный стаж не включены: период работы в должности воспитателя Дома детства с 24.12.1991 по 31.12.2003; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.11.2010 по 20.11.2010, с 24.01.2011 по 29.01.2011, с 31.08.2015 по 12.09.2015, с 07.11.2017 по 11.11.2017; ученические отпуска с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013.

С указанным решением она не согласна, поскольку Пензенский Дом ребенка был реорганизован в Пензенский Дом детства, при этом функциональные обязанности учреждения сохранялись. Сохранились и функциональные обязанности воспитателя: психическое и физическое развитие детей, воспитание и уход за ними. Согласно уставу, вид деятельности Дома ребенка - уход и воспитание детей до 3-х - 4-х летнего возраста, т.е. детей ясельной группы. В её обязанности включались функции по присмотру за малышами, воспитанием детей согласно специальным программам детских домов.

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации она состояла в трудовых отношениях с учреждением, в котором осуществляла педагогическую деятельность, за неё перечислялись все необходимые взносы, за ней сохранялась средняя заработная плата. Прохождение курсов повышения квалификации связано с её работой в должности учителя. В период нахождения в ученических отпусках за ней также сохранялись рабочее место и средний заработок. Статьей 173 ТК РФ предусмотрены ученические отпуска для работников, совмещающих работу с обучением заочно в высших учебных заведениях.

Просила признать за ней право на досрочное пенсионное обеспечение; обязать назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 21.03.2018, включив в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в должности воспитателя Дома детства с 24.12.1991 по 31.12.2003 (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 31.01.1999 по 08.06.2000); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.11.2010 по 20.11.2010, с 24.01.2011 по 29.01.2011, с 31.08.2015 по 12.09.2015, с 07.11.2017 по 11.11.2017; периоды нахождения в ученических отпусках с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности от 12.05.2018, в судебном заседании поддержала исковые требования, дала объяснения, аналогичные содержанию искового заявления.

Представитель УПФР (ГУ) в Пензенском районе Пензенской области (межрайонное) ФИО3, действующая на основании доверенности от 04.09.2017, сиском не согласна по основаниям, указанным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в Пензенском районе Пензенской области № 282 от 23.04.2018. Просила отказать в иске.

Выслушав объяснения представителей истца, ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Статьёй 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ч. 1 и ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

На основанииподп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 с 06.08.1991 работает в системе образования, с указанного времени принята воспитателем в детский сад № 3 г. Каменки. 21.03.218 истец обратилась в УПФР (ГУ) в Пензенском районе Пензенской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 282 от 23.04.2018 ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточностью специального стажа на соответствующих видах работ, комиссия пришла к выводу, что специальный стаж истицы составил 13 лет 6 месяцев 6 дней, в специальный стаж не включены: период работы в должности воспитателя Дома детства с 24.12.1991 по 31.12.2003; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.11.2010 по 20.11.2010, с 24.01.2011 по 29.01.2011, с 31.08.2015 по 12.09.2015, с 07.11.2017 по 11.11.2017; ученические отпуска с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013 (л.д. 14-18).

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, засчитывается работа в должности воспитателей в образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе в детских домах, а также в учреждениях здравоохранения, в том числе в домах ребенка.

Подп. «м» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Согласно Списку профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 6.09.1991 № 463, подлежащего применению к периодам работы до 1 ноября 1999 года, в стаж, дающий право на досрочную пенсию засчитывалась работа воспитателя в детских домах всех типов и наименований, домах ребенка, семейных детских домах.

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 предусмотрено, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из трудовой книжки истца видно, что с 24.12.1991 года ФИО1 принята воспитателем в Пензенский Дом детства (л.д. 9). Ранее Дом детства назывался Домом ребенка № 1 и входил в систему городского отдела здравоохранения. Решением № 113 исполкома Первомайского Совета народных депутатов г. Пензы от 19.04.90 года он был реорганизован в Дом ребенка - Дом детства Первомайского районо (л.д. 20). Из п. 1.1 Устава Государственного учреждения Пензенский Дом детства, утвержденного Управлением образования Правительства Пензенской области в 1998 году видно, что, Пензенский Дом детства является государственным учреждением для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от рождения до 3-4 лет в зависимости от состояния здоровья с круглосуточным пребыванием. Дом детства работает в режиме лечебно-оздоровительного, коррекционно-развивающего образовательного учреждения (п. 1.13). В своей деятельности Дом детства руководствуется Законом РФ «Об образовании», приказами и рекомендациями Министерства общего и профессионального образования РФ и Министерства здравоохранения РФ, типовым положением об образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, типовым положением о доме ребенка, договором с учредителем и Уставом учреждения (п. 1.15). Согласно п. 2.2 Устава, в Дом детства в течение всего календарного года принимаются: дети-сироты; дети, отобранные у родителей по решению суда; дети, родители которых лишены родительских прав, осуждены, признаны недееспособными, находятся на длительном лечении, а также местонахождение родителей которых не установлено. В соответствии с п. 3.2 Дом детства организует оздоровительно-воспитательный процесс, опирающийся на психологические основы воспитательной деятельности с учетом индивидуального и дифференцированного подхода к ребенку. В Доме детства осуществляется комплекс мер, направленных на интеллектуальное и личностное развитие, лечение и воспитание, развитие познавательных способностей и укрепление здоровья детей, а также коррекционно-физического и психологического развития детей (п. 3.3).

Во исполнение постановления Правительства Пензенской области от 31.10.2003 г. № 496-пП, приказом Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области № 847 от 31.10.2003 года, государственное учреждение «Пензенский дом детства» из ведения Министерства образования и науки Пензенской области принят в ведение Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области и зарегистрирован как ГУЗ «Пензенский дом ребенка».

Из Устава ГУЗ «Пензенский дом ребенка», утвержденного Министерством государственного имущества Пензенской области и Министерства здравоохранения и социального развития Пензенской области в 2006 году усматривается, что ГУЗ «Пензенский дом ребенка» является лечебно-профилактическим учреждением и относится к учреждениям охраны материнства и детства, обеспечивает медицинскую помощь, в том числе восстановительное лечение, а также комплексную медико-психолого-педагогическую реабилитацию с использованием современных технологий (п. 1.1). Основной задачей Учреждения является охрана прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте с рождения и до 4-х лет (п. 2.1). Основными видами деятельности Учреждения является: уход, диагностика, лечение, реабилитация (реабилитация) детей, а также их воспитание, социальная адаптация; организация и проведение профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий, оценка их эффективности; комплексная оценка состояния здоровья детей; наблюдение за состоянием здоровья, физическим и психическим развитием воспитанников, оказание им медицинской помощи; соблюдение санитарно-гигиенического режима, режима дня, организацию рационального питания и физического воспитания, оптимизацию двигательного режима; освоение и внедрение новых методов комплексной реабилитации детей (п. 2.2). В соответствии с п. 2.3 Устава в Учреждение принимаются дети из родильных домов и других лечебно-профилактических учреждений, учреждений системы МВД России, семей и т.д. с периода новорожденности и содержатся в нем до 3-х летнего возраста, а дети с дефектами физического и психического развития - до 4-х летнего возраста (л.д. 47-53).

Из должностных инструкций воспитателя Дома Детства и Пензенского дома ребенка следует, что воспитатель является основным работником осуществляющим воспитание, развитие детей и уход за ними; выполняет установленный режим, выявляет заболевших детей, о чем немедленно оповещает медицинский персонал; осуществляет оздоровительные мероприятия в группе и необходимый гигиенический уход за детьми: умывание, купание, закаливание, обработку ушей, ногтей, волос; следит за настроением детей, их аппетитом, сном; ведет контроль за динамикой развития детей; совместно с другими специалистами участвует в групповых комиссиях, на которых анализируется уровень нервно-психического и психомоторного развития детей, разрабатывается план индивидуальной работы с ними.

Согласно трудовой книжке, истица с момента приема на работу в Пензенский Дом детства осуществляла трудовую деятельность до 2006 года в одной и той же должности, переводов в связи с изменением наименования учреждения в Пензенский дом ребенка не имела. Деятельность данного учреждения не менялась, как и прежде в нем воспитываются дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, от рождения до 3 лет. Таким образом, при изменении наименования учреждения Пензенский дом ребенка продолжал осуществлять те же цели, задачи и функции, что и Пензенский Дом детства, не изменились и должностные обязанности воспитателя ФИО1 Период работы ФИО1 с 01.01.2004 по 07.04.2006 в должности воспитателя ГУЗ «Пензенский дом ребенка» включен пенсионным органом в педагогический стаж.

Суд приходит к выводу, что работа истца воспитателем в Доме детства с 24.12.1991 по 31.12.2003 (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 31.01.1999 по 08.06.2000) подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии. Суд при этом учитывает, что изменение наименования образовательного учреждения, в котором работала истица в спорный период, осуществлялось на основании решений государственных органов и органов местного самоуправления (Первомайского исполкома г. Пензы, Правительства Пензенской области), данное обстоятельство не зависело от воли истицы и само по себе не может ограничивать ее право на пенсионное обеспечение. Изменение наименований учреждения, в котором работала истица в спорный период, не повлекло изменение его образовательного профиля, а обязанности, выполняемые ею остались неизменными и были связаны с осуществлением педагогической деятельности.

Установлено, что в период работы в должности воспитателя МБДОУ детский сад с. Богословка истец ФИО1 с 15.11.2010 по 20.11.2010, с 24.01.2011 по 29.01.2011, с 31.08.2015 по 12.09.2015, с 07.11.2017 по 11.11.2017 направлялась на курсы повышения квалификации, что подтверждается приказами дошкольного общеобразовательного учреждения, удостоверениями. При этом периоды работы, предшествующие направлению истицы на курсы повышения квалификации, по решению ответчика включены в специальный стаж дающей право на досрочное назначение пенсии по подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с правилами ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 112 КЗоТ РФ, утратившего силу с 01.02.2002.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Таким образом, работнику, направленному на обучение и повышение квалификации, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

На курсы повышения квалификации истица направлялась по решению и в интересах работодателя, за истицей в указанный период сохранялось как место работы, так и производились выплаты, предусмотренные законодательством. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, необходимость периодического обучения определяется условиями и характером работы истицы, повышение квалификации является обязательным условием для дальнейшего выполнения педагогом своих профессиональных должностных обязанностей.

Право лица на назначение досрочной пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им (как работником) обучения, в частности, на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей педагогической деятельности, исключение данных периодов (которые фактически носят вынужденный характер) из специального стажа приведет к ущемлению прав работника в сфере пенсионного обеспечения.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, в связи с чем, отказ Пенсионного фонда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, со ссылкой на п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовой пенсии в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона. Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Также в период работы в должности воспитателя МБДОУ детский сад с. Богословка истец ФИО1 обучалась в ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» по заочной форме обучения, в связи с чем ей по месту работы предоставлялись ученические отпуска с сохранением средней заработной платы, в период с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013, что подтверждается приказами.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсий по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поскольку в период обучения истцу работодателем предоставлялся дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации и производились необходимые отчисления, то периоды нахождения в ученических отпусках с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013 подлежат включению в педагогический стаж ФИО1

При таких обстоятельствах суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, следует признать за ФИО1 право на досрочное пенсионное обеспечение, обязать ответчика включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы в должности воспитателя Пензенского Дома детства с 24.12.1991 по 31.12.2003 (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 31.01.1999 по 08.06.2000); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.11.2010 по 20.11.2010, с 24.01.2011 по 29.01.2011, с 31.08.2015 по 12.09.2015, с 07.11.2017 по 11.11.2017; периоды нахождения в ученических отпусках с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013,

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Так как на день обращения ФИО1 к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости у нее имелся необходимый для этого педагогический стаж 25 лет, следует обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 21.03.2018, т.е. со дня обращения с заявлением в пенсионный орган.

Обстоятельства, установленные судом, подтверждаются пенсионным делом ФИО1

Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

удовлетворить иск ФИО1 к УПФР (ГУ) в Пензенском районе Пензенской области (межрайонное) о признании права на досрочное пенсионное обеспечение, включении периодов работы в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости, понуждении назначить страховую пенсию.

Признать за ФИО1 право на досрочное пенсионное обеспечение. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Пензенском районе Пензенской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж для назначения страховой пенсии период работы в должности воспитателя Пензенского Дома детства с 24.12.1991 по 31.12.2003 (за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 31.01.1999 по 08.06.2000); периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 15.11.2010 по 20.11.2010, с 24.01.2011 по 29.01.2011, с 31.08.2015 по 12.09.2015, с 07.11.2017 по 11.11.2017; периоды нахождения в ученических отпусках с 10.10.2009 по 27.10.2009, 14.05.2010 по 04.06.2010, с 02.12.2010 по 26.12.2010, с 13.05.2011 по 06.06.2011, с 01.11.2011 по 25.11.2011, с 04.05.2012 по 28.05.2012, с 28.10.2012 по 26.02.2013, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 21.03.2018.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Первомайский районный суд г. Пензы в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 13.06.2018.

Судья:

...

...

...

...

...

...