Решение № 2-2701/2018 2-2701/2018~М-2869/2018 М-2869/2018 от 29 октября 2018 г. по делу № 2-2701/2018

Дело № 2-2701/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2018 года г. Томск

Советский районный суд г. Томска в составе:председательствующего судьи Бутенко Г.Е.

при секретаре Мельниченко А.Е.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей на основании доверенности от 08.10.2018 (реестр. номер 70/71-н/70-2018-3-620) сроком полномочий три года,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области ФИО2, действующей по доверенности от 09.01.2018 № 2 сроком полномочий до 31.12.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ФИО3 ... к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, принять справки о заработной плате при перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л:

ФИО3 с учетом уточнения требований в порядке ст. 39 ГПК РФ обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области об установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности включить в страховой стаж период работы, принять справки о заработной плате при перерасчете пенсии, указывая в обоснование требований, что при назначении пенсии пенсионным органом не принята его трудовая книжка, т.к. в ней при заполнении на титульном листе допущена ошибка в имени, вместо ... имя указано как ... представленные архивные справки также не приняты во внимание, в том числе и для исчисления заработка для определения размера пенсии. В стаж для назначения пенсии ему не включен период работы с 09.11.1981 по 01.02.1990, т.к. в трудовой книжке наименование организации на оттиске печати при увольнении не соответствует наименованию организации, осуществившей прием на работу (с учетом последующих переименований), в архивных справках от 16.01.2018 № С-8469 имя и отчество указано в виде инициалов, в справке № 2 от 20.12.2009, выданной ... указанные переименования организации не соответствуют действительности, и справка подписана лицом, не состоявшим в трудовых отношениях с данной организацией на дату выдачи справки. Истец указывает, что тот факт, что он с 09.11.1981 по 01.02.1990 работал в ... подтверждается записями в трудовой книжке. Истец просит установить факт принадлежности трудовой книжки ..., заполненной ... на имя ФИО3 ...; обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить в его страховой стаж период работы с 09.11.1981 по 01.02.1990 в ...; принять во внимание при перерасчете пенсии архивную справку о заработной плате от 16.01.2018 № С-8469/2, выданную Центром документации новейшей истории Томской области; архивную справку о заработной плате от 16.01.2018 № 8469/3, выданную Центром документации новейшей истории Томской области; взыскать с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 руб.

В судебное заседание истец не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие истца.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Представила заявление об отказе от требования о назначении пенсии по старости ФИО3 с 18.03.2018 (л.д. 248).

Определением суда от 30.10.2018 отказ истца ФИО3 в лице его представителя ФИО1 судом принят, производство по делу в этой части прекращено.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 21.08.2018 № 3579 (л.д. 25-26) и письменном отзыве на исковое заявление (л.д. 233-235). При определении размера судебных расходов просила суд учесть, что ФИО3 обратился в Клиентскую службу 19.02.2018, при назначении пенсии спорный период работы в страховой стаж не был учтен, ФИО3 было предложено установить в судебном порядке факт принадлежности трудовой книжки, однако по истечении 3-х-месячного срока дополнительные документы не были представлены. Полагает, что, своевременно не обратившись в суд, истец увеличил судебные расходы.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО3 по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в п. 4.3 Постановления от 10.07.2007 года № 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 1 Закона).

В соответствии с частью 4 статьи 2 названного закона в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 11 закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 закона предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются при определенных условиях и иные периоды работы (службы) и иной деятельности.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа изложены в статье 14 Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно частям 1 и 2 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 3 этой статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно подп. «а» пункта 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы). Из пункта 6 Правил следует, что к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается:

а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений;

б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Пунктами 37-38 названных правил предусмотрено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

В соответствии с ч. 1 ст. 55, ч. 2 ст. 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что 19.02.2018 ФИО3 обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Кировском районе г. Томска с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях». Страховая пенсия истцу по указанному основанию назначена с 18.03.2018 (л.д. 25-26, 225).

Как следует из материалов дела, ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 23.03.2003 (л.д. 232).

Из решения УПФР в г. Томск (Кировский) от 21.08.2018 (л.д. 27) следует, что в индивидуальный лицевой счет ФИО3 включен период ухода за лицом, достигшим возраста 80 лет с 2002 года (п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ) с 25.07.2003 по 23.11.2015.

Решением о назначении пенсии от 21.08.2018 ФИО3 с 21.03.2018 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 225).

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области от 21.08.2018 № 3579 при назначении страховой пенсии по старости ФИО3 не принята во внимание трудовая книжка ..., справка № 2 от 20.10.2009, выданная ..., архивная справка от 16.01.2018 № С-8469, выданная Центром документации новейшей истории Томской области о периоде работы; архивная справка о заработной плате от 16.01.2018 № 8469/2 и справка от 16.01.2018 № С-8469/3, выданная Центром документации новейшей истории Томской области.

К заполнению трудовой книжки предъявляются требования, изложенные в соответствующих нормативных актах, к которым относится Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, действовавшее в период работы истца.

В силу пункта 4.1. Положения записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Пунктом 2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действовавшей в спорный период работы истца, предусмотрено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п. 4.1. Инструкции).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 262 ГПК РФ в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

Согласно ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Как следует из титульного листа представленной суду трудовой книжки, она заполнена ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 ..., .... Впоследствии в строку «имя» титульного листа внесены исправления, зачеркнуто имя ... внесено имя ... (л.д. 8), исправления заверены ...

Согласно сведениям о работе, содержащимся в указанной трудовой книжке, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от 05.11.1981 № 188 ФИО3 был принят поваром четвертого разряда в ...

22.03.1982 в трудовую книжку на основании приказа от 22.03.1982 № 40 внесена запись о передаче ... в ведение ....

30.06.1982 ФИО3 аттестован поваром 4 разряда (приказ от 30.06.1982 № 110). С 04.04.1984 ФИО3 назначен директором ... до 1 сентября 1984 года (приказ от 04.04.1984 № 120-а). 04.05.1987 ... передан в ведение ... (приказ от 04.05.1987 № 6).

24.11.1989 аттестован директором ... (приказ от 25.11.1989), уволен по собственному желанию 01.02.1990 (приказ от 01.02.1990 № 16-к).

Поскольку в титульный лист трудовой книжки в графу «имя» внесено исправление, которое заверено ..., с которым, как указал ответчик, истец в трудовых отношениях не состоял, период работы истца с 09.11.1981 по 01.02.1990 в страховой стаж не учтен.

Истцом в подтверждение факта принадлежности трудовой книжки, а также спорного периода работы представлены архивные справки, расчетные ведомости по начислению заработной платы.

Так, из архивной справки от 10.11.2009 № 5633, выданной ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» следует, что подтвердить прием и увольнение, факты аттестации, назначение директором вагона-ресторана ФИО3 ... на основе распорядительных документов не представляется возможным, т.к. приказы по личному составу за 1981-1987, 1989-1990 годы, личная карточка ф. Т-2, личное дело ФИО3 в архив на хранение не передавались. Согласно ведомостям начисление заработной платы ФИО3 производилось: с ноября (отработано 14 дней) 1981 г. по 19 апреля 1983 г. как повару 4-го разряда ...; с 20 апреля 1983 года по 12 апреля 1984 года как зав.производством вагона-ресторана; с 13 апреля 1984 г. по 3 января 1990 года как директору ... (л.д. 10).

Из этой же справки следуют переименования ресторана: до 22.03.1982 – ... 22.03.1982 – 04.05.1987 - ...; 04.05.1987-01.11.1995 - ...

Аналогичные сведения содержатся в архивной справке от 16.01.2018 № С-8469 (л.д. 11), кроме того, в ней указано, что других работников с ФИО ФИО3 (Р.) по документам предприятия за 1981-1985 гг. не значится.

Архивными справками от 16.01.2018 № С-8469/2, С-8469/3, выданными ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области», подтверждается размер заработной платы ФИО3 за периоды с 09.11.1981 по декабрь 1985 года, с марта 1986 года по декабрь 1986 года, с февраля 1987 года по апрель 1987 года, с июня 1987 года по ноябрь 1987 года, за февраль 1988 года, с мая 1988 года по февраль 1990 года. Как следует из указанных справок, заработная плата ФИО3 выявлена на основании ведомостей по начислению заработной платы работникам ...; с 22.03.1982 - ...; с 04.05.1987 – .... Других работников с ФИО ФИО3 (Р.) по документам предприятия за 1981-1985 гг., 1986-1990 не значится (л.д. 12-13).

В судебном заседании обозревались ведомости по начислению заработной платы в отношении ФИО3 за период с ноября 1981 года по февраль 1990 года железнодорожного ресторана Томского треста столовых № 2 (л.д. 47-224), представленные по запросу суда ОГУ «Центр документации новейшей истории Томской области».

Так, из ведомости начисления заработной платы за ноябрь 1981 года следует, что ФИО3 с 09.11.1981 работал поваром 4 разряда ..., им отработано 14 дней (л.д. 223).

Согласно ведомостям начисления заработной платы ФИО3 работал поваром 4, 5 разрядов с 09.11.1981 по март 1983 года, с апреля 1983 года ему заработная плата начислялась как зав. производством, а с ноября 1985 года по февраль 1990 года (с учетом отпуска) – как директору .... По исследованным судом сведениям о заработной плате другого работника с фамилией ФИО3 не выявлено.

Удостоверением, выданным 21.06.1983 ... подтверждается, что ФИО3 работал в должности зав.производством ... (л.д. 37).

По окончании ... в 1989 году по специальности технология и организация общественного питания ФИО3 присвоена квалификация инженера-технолога, что подтверждается дипломом ... (л.д. 38).

Таким образом, сведения о начислении заработной платы в совокупности с другими исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе пояснениями представителя истца, подтверждают внесенные в трудовую книжку записи о приеме и увольнении ФИО3, его работе в ... в период с 09.11.1981 по 01.02.1990.

Суд приходит к выводу, что работа ФИО3 в организации, выдавшей трудовую книжку, нашла свое подтверждение в судебном заседании, что позволяет суду сделать вывод о том, что трудовая книжка ..., заполненная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 ..., ..., принадлежит ФИО3 ..., ....

Вместе с тем, правовое значение для размера расчетного пенсионного капитала имеет стаж, выработанный до 01.01.2002, т.е. до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Нормы названного закона, регулирующие исчисление размера трудовых пенсий, подлежат применению в целях определения размеров и страховых пенсий, назначаемых в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Частями 2 и 3 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (часть 3 статьи 35 Закона).

Поскольку в судебном заседании нашел подтверждение период работы ФИО3 с 09.11.1981 по 01.02.1990 в ..., указанный период работы подлежит включению в страховой стаж истца. Включение спорного периода в страховой стаж имеет значение для конвертации пенсии истца, что влияет на размер пенсии.

Выданные истцу ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области» архивные справки от 16.01.2018 № С-8469/2, С-8469/3 о размере начисленной заработной платы подлежат принятию пенсионным органом для перерасчета страховой пенсии истца, т.к. они составлены на основании ведомостей начисления заработной платы в отношении ФИО3, содержащаяся в них информация соответствует сведениям о заработной плате, содержащейся в первичных документах, других работников с ФИО ФИО3 по архивным документам не установлено.

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. На основании указанных положений процессуального закона, а также пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Согласно ч. 1 ст. 48 ГПК РФ граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей.

Статьей 100 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В соответствии с условиями договора на оказание юридической помощи от 04.10.2018 (л.д. 245-246), заключенного между ФИО1 (представитель) и ФИО3 (доверитель), представитель обязуется оказать доверителю юридическую помощь в виде анализа правовой ситуации, консультирования, подготовки искового заявления о включении периодов работы в страховой стаж, представительство в суде первой инстанции (п. 1 договора). Согласно п. 5 договора доверитель оплачивает помощь представителя в размере 15000 руб. в день заключения договора 04.10.2018.

Распиской ФИО1 от 04.10.2018 подтверждается, что оплата за оказание юридических услуг произведена ФИО3 в полном объеме (л.д. 247).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 г. № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (ч. 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой ст. 100 ГПК Российской Федерации речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно.

Как разъяснено в пункте 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

При неполном (частичном) удовлетворении требований расходы на оплату услуг представителя присуждаются каждой из сторон в разумных пределах и распределяются в соответствии с правилом о пропорциональном распределении судебных расходов (статьи 98, 100 ГПК РФ, статьи 111, 112 КАС РФ, статья 110 АПК РФ).

С учетом категории и сложности дела (оно не представляет особой сложности), конкретных обстоятельств, в том числе и количества судебных заседаний, в которых представитель истца ФИО1 принимала участие (по существу исковое заявление было рассмотрено за одно судебное заседание 30.10.2018, которое длилось 1 час. 15 мин., представитель истца участвовала в одной подготовке дела к судебному разбирательству 11.10.2018), объем выполненной представителем истца работы при составлении искового заявления, подготовке к судебному заседанию, его временные затраты, а также роль в сборе и исследовании доказательств, суд считает разумной и справедливой, подлежащей взысканию с ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу ФИО3 сумму понесенных расходов по оплате услуг представителя в размере 3500, 00 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО3 ... удовлетворить.

Установить, что трудовая книжка серии ..., заполненная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО3 ..., ..., принадлежит ФИО3 ..., ...

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить в страховой стаж ФИО3 ... период работы с 09.11.1981 по 01.02.1990 в ...

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области принять для перерасчета страховой пенсии ФИО3 ... архивные справки о заработной плате от 16.01.2018 № С-8469/2, С-8469/3, выданные ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области».

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области в пользу ФИО3 ... расходы по оплате услуг представителя в размере 3500 руб., по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Е. Бутенко