Решение № 2-519/2017 2-519/2017~М-556/2017 М-556/2017 от 21 июня 2017 г. по делу № 2-519/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«22» июня 2017 года с. Началово

Приволжский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Мернова Н.В., при секретаре Рамазановой А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе Астраханской области о включении в специальный стаж для назначения пенсии периоды работы,

УСТАНОВИЛ:

истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, указав, что ей назначена пенсия по старости. Вместе с тем периоды её работы с 11.04.1983 года по 27.08.1992 года и с 28.08.1992 года по 25.06.1997 года не были учтены при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку записи в трудовую книжку внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек…, утверждённой Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 года № 656, а именно, записи были произведены на армянском языке без дублирования записи на русском языке. В настоящий момент записи переведены на русский язык, сведения о периодах работы подтверждены официальными справками, приложенными к иску, в связи с чем истец считала, что у ответчика основания для отказа во включение спорных периодов не имелось. В связи с этим истец просил суд обязать ответчика включить указанные периоды работы истца для назначения страховой пенсии по старости с 04.12.2016 года.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 иск поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в нём, просил требования удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО3 иск не признала, мотивируя тем, что приложенные к иску документы не дают в полной мере произвести перерасчёт пенсии, лишь архивная справка Чаренцаванского представительства Национального архива Армении является допустимой, при этом истец не была лишена возможности предъявить её непосредственно в Управление. Другая справка выдана организацией, по названию отличающейся от организации, где работала истец, при этом доказательств правопреемства не представлено. В связи с чем возникают сомнения в её допустимости и законности.

Выслушав явившихся лиц, участвующих в деле, исследовав доказательства по делу, суд приходит к выводу о следующем.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до января 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 18 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2002 года № 30 «О реализации Федеральных законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» разработка порядка и оснований для назначения, перерасчета размера трудовой пенсии по старости поручена Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации.

Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (п. 2). Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30, ч. 1 ст. 31, п. 7 ч. 1 ст. 32, ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях») (п. 12).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями (абз. 2 п. 104).

Из трудовой книжки истца и её перевода следует, что в период с 11.04.1983 года по 27.08.1992 года она работала в должности старшего кассира в магазине №, затем переведена в магазин № кассиром-контролёром <адрес>, с 28.08.1992 года по 25.06.1997 года работала в Кооперативе «<данные изъяты> в должности продавца.

Согласно представленной истцом архивной справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № истец приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в магазин № в качестве ст. кассира и согласно книгам зарплат для неё зарплата начислена до 01.01.1992 года.

Также истцом суду представлена справка <данные изъяты>), содержащая информацию о том, что ФИО2 поступила на работу на должность продавщицы по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, уволилась по собственному заявлению по приказу от ДД.ММ.ГГГГ. Другой информация справка не содержит.

Данная справка выдана организацией, отличающейся по названию от организации где работала истец согласно записи в трудовой книжке в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом доказательств правопреемства между ООО «Навасард» (Р. Армения) и Кооперативом «Ной-90» (Р. Армения) не представлено, в связи с чем у суда не имеется законных оснований для её принятия в качестве документа, подтверждающего период работы.

Согласно ч. 2 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого расчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 данного закона.

С учетом того, что с заявлением о перерасчете трудовой пенсии истец обратилась в ГУ УПФР в Приволжском районе 04.12.2016 года, суд считает необходимым возложить на ответчика обязанность по перерасчету истцу трудовой пенсии по старости с учетом архивной справки <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Приволжском районе Астраханской области о включении в специальный стаж для назначения пенсии периоды работы, удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе Астраханской области обязанность произвести перерасчет пенсии по старости ФИО2 с учетом архивной справки <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Астраханского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

СУДЬЯ Н.В. Мернов