Решение № 2-1101/2017 2-1101/2017~М-1034/2017 М-1034/2017 от 17 октября 2017 г. по делу № 2-1101/2017

Дело № 2-1101/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 октября 2017 года город Гай

Гайский городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи Карагодиной Е.Л.,

при секретаре Ишемгуловой А.М.,

с участием сторон:

истца ФИО1,

представителей ответчика ФИО2, ФИО3, действующих в интересах ГУ - УПФ РФ в г. Гай Оренбургской области (межрайонное) на основании доверенности;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Гае Оренбургской области (межрайонное) о включении в стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Гаю Оренбургской области (межрайонное) о включении в стаж для назначения досрочной страховой пенсии исключенных ответчиком периодов и назначении досрочной страховой пенсии. По её мнению, ответчиком неосновательно исключен из расчета стажа период работы на Южно-Уральском криолитовом заводе в качестве лаборанта химического анализа центральной химической лаборатории в группе контроля технологического процесса производства фтористой кислоты и её солей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Просит признать незаконным решение Государственного учреждения –Управления Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе Оренбургской области № 415 от 15.08.2017 года в части не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с тяжелыми условиями труда, периода работы в качестве лаборанта химического анализа центральной химической лаборатории в группе контроля технологического процесса производства фтористой кислоты и её солей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, зачесть спорный период и назначить досрочную страховую пенсию на основании подпункта 2 пункта 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, имеющему страховой стаж не менее 20 лет, достигшему возраста 50 лет, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении иска настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что в течение спорного периода она постоянно работала на одном рабочем месте в центральной лаборатории химического анализа в группе контроля технологического процесса производства фтористой кислоты и её солей. У неё был сокращенный шестичасовой рабочий день, ей предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 дней и талоны на молоко за вредные условия работы. Ранее центральная лаборатория носила название цеховая. Она занималась тем, что непосредственно проводила анализ вредных кислот, которые приносились ей непосредственно из цеха. Кроме цеховой лаборатории на заводе существовали лаборатории ОТК, исследовательская, вводная и другие. Поскольку она работала с вредными кислотами, ей приходилось ежедневно проходить инструктаж и периодически проходить аттестацию.

Представители ответчика ФИО2, ФИО3 иск не признали, суду пояснили, что из имеющих первичных документов и трудовой книжки не прослеживается занятость истца в производстве фтористой кислоты и её солей.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

На основании подпункта 2 пункта 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях " страховая пенсия по старости по достижения женщиной возраста 50 лет может быть назначена, если она проработала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеет страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 № 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Разделом VIII подразделом 11 “Производство фтористой кислоты и её солей», код позиции 2091300а-13321 Списка N 2 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г N 10 (далее - Список 1991 года) предусмотрены лаборанты химического анализа.

Таким образом, основным условием предоставления права на льготное пенсионное обеспечение лаборантам химического анализа является занятость в производстве фтористой кислоты и её солей.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята учеником лаборанта в центральную химлабораторию Южно-Уральского криолитого завода (запись №). С ДД.ММ.ГГГГ переведена лаборантом химического анализа 2 разряда центральной химической лаборатории (запись №). Согласно записи № ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена лаборантом 3 разряда химлаборатории. Дописано без надлежащего заверения «группы контроля технологического процесса производства фторсолей». ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена лаборантом химического анализа производства фторсолей 4 разряда центральной химической лаборатории (запись №). ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с несоответствием выполняемой работе вследствие состояния здоровья (запись №).

Пенсионным фондом включены периоды работы истца в качестве лаборантом химического анализа производства фторсолей 4 разряда центральной химической лаборатории Южно-Уральского криолитого завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" и "О государственном пенсионном обеспечении в РФ", утвержденного постановлением Минтруда России и ПФ РФ от 27.02.02 г. N 16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Занятость в течение полного рабочего дня, а также льготный характер работы подтверждается справками, документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" определено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

В материалах дела имеется трудовая книжка истца, которой подтверждается факт работы истца в спорный период на Южно-Уральском криолитовом заводе в качестве лаборанта химического анализа центральной химической лаборатории. Кроме дописки в записи № трудовой книжки, выполненной иным стержнем, указание на то, что истец работала в группе контроля технологического процесса производства фтористой кислоты и её солей отсутствует.

В качестве доказательств работы истца в спорный период на Южно-Уральском криолитовом заводе в качестве лаборанта химического анализа центральной химической лаборатории представлены: копия лицевой карточки Т-2 №, копии табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что истец работала лаборантом химического анализа цеховой лаборатории криолитового цеха. ФИО4 цех является основным цехом «Южно-Уральского криолитового завода», деятельностью которого является производство фторсолей. Из табелей учета рабочего времени следует, что у ФИО1 был сокращенный шестичасовой рабочий день в связи с вредными условиями труда.

Из штатных расписаний за период ДД.ММ.ГГГГ, что в штат цеховой лаборатории криолитового цеха входили лаборанты химического анализа производства фторсолей.

Согласно Выписке из распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ в связи со сдачей экзамена, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ, присвоить и назначить 4 разряд лаборанту химического анализа производства фторсолей ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с отсутствием объемов работ на полный месяц коллектив цеха переводится на работу по графику с укороченным рабочим временем. Считать простоем не по вине работников с оплатой по КЗОТ РФ 2/3 тарифа за время простоя работникам: в том числе ФИО1 лаборанту х.а. пр-ва фторсолей (так в документе).Из распоряжения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с увеличением объема работ сделать доплату за ДД.ММ.ГГГГ лаборанту х.а. пр-ва ф/с по 4 разряду ФИО1

Распоряжением № за ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено сделать за ДД.ММ.ГГГГ доплату лаборанту химического анализа контроля технологического процесса ФИО1

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено сделать за ДД.ММ.ГГГГ доплату лаборанту химического анализа ГКТП ФИО1

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ сделать доплату лаборанту химического анализа производства фторсолей ФИО1

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ сделать доплату за уборку производственных помещений работникам ГКТП производства фторсолей и АСТО, в том числе ФИО1

В соответствии со Справкой № 06-5/347 от 21.08.2013 года, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, выданной ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод», следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года) работала полный рабочий день в технологическом процессе производства фтористых солей, где в воздухе рабочей зоны присутствуют вещества 3 класса опасности в ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод», производство фтористой кислоты и её солей, в центральной химической лаборатории в качестве лаборанта химического анализа, что соответствует Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г N 10, разделу VIII подразделу 11 “Производство фтористой кислоты и её солей», код позиции 2091300а-13321. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( ... лет ... дня) ФИО1 работала в качестве лаборанта химического анализа ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод», производство фтористой кислоты и её солей, группа контроля технологического процесса, центральная химическая лаборатория, что предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г N 10, разделу VIII подразделу 11 “Производство фтористой кислоты и её солей», код позиции 2091300а-13321. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (... месяцев ... дня) работала в качестве лаборанта химического анализа ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод», производство фтористой кислоты и её солей, центральная химическая лаборатория, что предусмотрено Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г N 10, разделу VIII подразделу 11 “Производство фтористой кислоты и её солей», код позиции 2091300а-13321.

Помимо справки, уточняющей особый характер работы истца, факт занятости ФИО1 в производстве фтористой кислоты и её солей подтверждается информацией ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод» от 10 октября 2017 года, из которой следует, ФИО1 фактически работала лаборантом химического анализа производства фтористой кислоты и её солей в группе контроля технологического процесса производства фторсолей (ранее цеховая лаборатория, либо лаборатория криолитого цеха), которая выполняла количественный химический анализ, осуществляла контроль качества результатов выполняемых анализов: оперативный контроль сходимости и точности результатов КХА, статистический контроль качества результатов КХА, качественное и своевременное приготовление растворов и реактивов согласно нормативным документам на методы аналитических работ, ГОСТам по приготовлению растворов реактиовов и др. Данная выполняемая работа лаборанта химического анализа производства фторсолей (ранее-цеховая лаборатория, либо лаборатория криолитового цеха), предусмотрена Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Лаборанты химического анализа производства фторсолей центральной химической лаборатории пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2, им предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда – 12 рабочих дней.

Суду также представлена инструкция лаборанта химического анализа группы контроля технологического производства фтористых солей и сернокислого алюминия, которая регламентирует работу лаборанта химического анализа группы контроля технологического процесса производства фторсолей.

Согласно паспорту рабочего места истицы, её рабочим местом является центральная химическая лаборатория ОАО «Южно-Уральский криолитовый завод», должность – лаборант химического анализа производства фторсолей, состав работ - осуществляет химический анализ сырья, фторсолей. Условия труда – вредные, установлена 36 часовая рабочая неделя, продолжительность дополнительного отпуска - 12 дней. Кроме того, указаны средства индивидуальной защиты: перчатки резиновые, халат хлопчатобумажный с кислот.пропиткой, тапочки кожные, очки.

Таким образом, из представленных доказательств установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работала на одном предприятии, в одной должности в одной и той же химической лаборатории. Специфика её работы не менялась на протяжении всего оспариваемого периода работы. Вместе с тем, неправильное указание наименования должности истца привело к тому, что около 18 лет её работы не были засчитаны пенсионным фондом в льготный стаж.

Суд считает, что ненадлежащее оформление трудовой книжки работодателем в спорный период, которое выразилось в некорректном наименовании должности истца (не приведение наименование должности в соответствии с действующим Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года), с последующим внесением изменений в записи трудовой книжки не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, принимая во внимание право работника на правовую определенность отношений; учитывая, что на протяжении всего периода работы на предприятии «Южно-Уральский криолитовый завод» характер трудовых функций и условий труда истца оставался неизменным, суд приходит к выводу о включении спорного периода работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств того, что истец в спорный период занималась какой-либо иной деятельностью, ответчиком суду не представлено, как и не представлено доказательств, что истец в перечисленных организациях выполнял иную работу и в течение неполного рабочего дня.

В части требований о назначении досрочной трудовой пенсии суд исходит из следующих оснований.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на дату обращения истцу зачтено ... мес. ... дней, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ истец достигла возраста 50 лет.

С учетом зачета в стаж для досрочной пенсии исключенных спорных периодов, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ льготный стажа составил более 10 лет.

Иск подлежит удовлетворению.

Судебные расходы истца в сумме 1800 рублей подлежат удовлетворению с требованиями ст. 98 ГПК РФ,

руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, судья,

решил:

Признать незаконным решение Государственного учреждения –Управления Пенсионного фонда РФ в Кувандыкском районе Оренбургской области № 415 от 15.08.2017 года в части не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с тяжелыми условиями труда, периода работы истца на Южно-Уральском криолитовом заводе в качестве лаборанта химического анализа центральной химической лаборатории в группе контроля технологического процесса производства фтористой кислоты и её солей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Гае Оренбургской области (межрайонное) включить ФИО1 в стаж для назначения досрочной страховой пенсии в календарном исчислении период работы истца на Южно-Уральском криолитовом заводе в качестве лаборанта химического анализа центральной химической лаборатории в группе контроля технологического процесса производства фтористой кислоты и её солей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Гай Оренбургской области (межрайонное) в пользу ФИО1 1800 рублей в счет возмещения судебных расходов.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Е.Л. Карагодина

Мотивированное решение изготовлено 20 октября 2017 года.