Решение № 2-1224/2019 2-1224/2019~М-1027/2019 М-1027/2019 от 15 августа 2019 г. по делу № 2-1224/2019

Дело №

УИД(М) №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Белогорский городской суд <адрес> в составе:

судьи Ситниковой Е.С.,

при секретаре Киевской Е.В.,

с участием истицы ФИО1, представителя ГУ-УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о восстановлении нарушенного права на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском, в обоснование которого указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в отдел ПФР в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии ей было отказано. При этом в льготный стаж не были включены периоды забастовки, отпуска без сохранения заработной платы, отгулов, отпусков по уходу за ребенком, курсы повышения квалификации, семинары, периоды, именуемые ПФ РФ как «отвлечение от работы». С данным решением она не согласна. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Повышение квалификации является для нее обязательным условием выполнения работы. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), она как руководитель дружины юных пожарных «<данные изъяты>» и заместитель руководителя военно-патриотического клуба «<данные изъяты>» обеспечивала подготовку, сопровождала и руководила командами школы (обучающимися, воспитанниками) на областных соревнованиях, профильных сменах и слетах военно-спортивной и военно-патриотической направленности, по пожарно-прикладному спорту и спортивному туризму. В эти периоды она круглосуточно находилась с обучающимися и отвечала за их жизнь и здоровье. Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса и во время областных соревнований, сборов, профильных смен входило в ее должностные обязанности. Таким образом, находясь вместе с детьми на вышеуказанных мероприятиях, она выполняла трудовые функции, в эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) она принимала участие в забастовках, которые были объявлены в соответствии с требованиями закона, на основании того, что нарушалось трудовое законодательство в отношении работников школы. Решения об объявлении забастовок принимались в соответствии с действующим законодательством. Дни забастовок были оплачены, страховые взносы в ПФ РФ уплачены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) ей предоставлялся отпуск без содержания по семейным обстоятельствам, однако согласно карточек-справок за ДД.ММ.ГГГГ данные периоды ей были оплачены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей были предоставлены отгулы в счет неиспользованных дней отпуска в количестве <данные изъяты> календарных дней из-за отзыва из отпуска в связи с производственной необходимостью (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в педагогический стаж из-за отпуска по уходу за ребенком, однако ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), но из данного отпуска она вышла раньше, что не было учтено ПФ РФ. В совокупности стаж ее педагогической деятельности дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, с учетом последующих уточнений, просила суд:

Признать решение Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным.

Включить периоды прохождения курсов повышения квалификации и участия в семинарах с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (127 дней) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (27 дней), в которых осуществлялось обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся и воспитанников во время областных соревнований, сборов, профильных смен, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (6 дней) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (25 дней) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> сделать перерасчет и назначить ей трудовую пенсию досрочно с даты обращения за ее назначением с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, приведенным в иске. Также указала, что она до настоящего времени работает учителем в школе <адрес>. Просила в случае подсчета стажа после ее обращения к ГУ-УПФ РФ в <адрес> включить в специальный стаж все периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации, командировках.

Представитель ответчика – ГУ-УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, полагала их основанными на неверном применении норм материального права, просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с ч. 1 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп.19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Решением ГУ-УПФРФ в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку стаж ее педагогической деятельности составляет <данные изъяты>

Как следует из решения, в педагогический стаж ФИО1 не были включены периоды забастовок, отпусков без сохранения заработной платы, отгулов, отпуска по уходу за ребенком, периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации, участия в семинаре, а также периоды «отвлечения от работы».

Действующим пенсионным законодательством сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству. Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.

В силу п. 4 указанных выше Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, семинарах являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Как следует из пояснений истца, а также не оспаривалось представителем ответчика, в указанные периоды работодатель уплачивал за истца страховые взносы.

Стороной ответчика не оспаривается, что нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации, семинарах непосредственно было связано с осуществлением ею профессиональной деятельности.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, участия в семинарах являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

На основании чего, суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат зачету в качестве специального стажа дающего право на досрочное назначение пенсии за выслугу лет, поскольку иное толкование и применение пенсионного законодательства повлечет ограничение конституционного права истца на социальное обеспечение.

Исследуя доводы истца о неправомерном исключении из льготного стажа периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обозначенных ответчиком как «забастовка», суд приходит к следующему.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Исходя из правового смысла п. 4 Правил, в нем под полным рабочим днем понимается продолжительность рабочего времени, установленная для соответствующих видов профессиональной деятельности (в данном случае сокращенная), что не противоречит федеральному законодательству.

Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5, изданным на основании п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (возрасту) и за выслугу лет» утверждено Разъяснение, согласно п. 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Таким образом, для включения в льготный стаж рассматриваемых периодов работы истца обязательным условием является выполнение работы в течение не менее 80% рабочего времени.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование заявленных требований и возражений.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что на основании приказа директора Ромненской МСПОШ № от ДД.ММ.ГГГГ работникам школы, участвующим в забастовке ДД.ММ.ГГГГ произведена оплата за день забастовки в размере 2/3 дневного заработка.

Согласно приказа директора Ромненской МСПОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, в дни забастовки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ считать работников школы, находящимися в вынужденном прогуле не по вине работника.

Статья 94 Кодекса законов о труде Российской Федерации (действовавшей в период забастовки) предусматривала, что время простоя не по вине работника, если работник предупредил администрацию (бригадира, мастера, других должностных лиц) о начале простоя, оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада).

При установленных обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что заработная плата в указанные периоды была оплачена истице менее, чем за 80% ее рабочего времени, в связи с чем периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правомерно исключены ответчиком из ее льготного стажа.

По тем же основаниям не подлежат включению в льготный стаж периоды отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обозначен ГУ-УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) как период отгула.

Вместе с тем, как следует из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, указанные дни предоставлены ФИО1 в счет неиспользованных дней отпуска в количестве 25 календарных дней, в связи с отзывом ее из отпуска с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Поскольку истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически находилась в ежегодном отпуске, то он подлежит включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Исследуя доводы истцы о неправомерном исключении из льготного стажа периодов ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обозначенных как «отвлечение от работы», суд находит данные доводы обоснованными.

Согласно приказа директора <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, учитель русского языка и литературы, была направлена в командировку на областную спортивную игру «<данные изъяты>» в детский оздоровительный лагерь «<данные изъяты>» <адрес> ДД.ММ.ГГГГ (с оплатой командировочных расходов).

Приказом директора МОБУ Ромненская СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, школьная команда <данные изъяты> СОШ была направлена на областную спортивную игру «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в детский оздоровительный лагерь «<данные изъяты>» <адрес>. Ответственность за безопасность, жизнь и здоровье учащихся во время сопровождения и на время проживания детей в оздоровительном лагере «<данные изъяты>» возложена на ФИО1 учителя русского языка и литературы.

В соответствии с приказом директора МОБУ Ромненская СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, учитель русского языка и литературы, была направлена в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для участия в амурских областных военно-спортивных сборах «<данные изъяты>» (с оплатой командировочных расходов).

Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ школьная команда учащихся «<данные изъяты>» <данные изъяты> СОШ была направлена на участие в Амурских областных военно-спортивных сборах «<данные изъяты>» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Ответственность за безопасность, жизнь и здоровье и детей во время сопровождения и во время соревнований возложена на ФИО1, учителя русского языка и литературы.

Согласно приказа директора МОБУ <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, учитель русского языка и литературы, была направлена на областные соревнования «Пожарам-заслон» ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> (с оплатой командировочных расходов).

Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ обучающиеся МОБУ <данные изъяты> СОШ были направлены для участия в областных детских спортивных соревнованиях «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. Ответственность за безопасность, жизнь и здоровье и детей во время сопровождения детей к месту соревнований возложена на ФИО1, учителя русского языка и литературы.

Приказом директора МОБУ <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 была направлена на открытое первенство по спортивному туризму «<данные изъяты>» в <адрес> МОАУ СОШ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с оплатой командировочных расходов).

Приказом директора МОБУ <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлялась в <адрес> для участия в областных учебно-тренировочных сборах «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с оплатой командировочных расходов).

Приказом директора школы № от ДД.ММ.ГГГГ курсанты военно-патриотического клуба «<данные изъяты>» МОБУ <данные изъяты> СОШ были направлены для участия в областных учебно-тренировочных сборах «<данные изъяты>» в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответственность за безопасность, жизнь и здоровье и детей во время сопровождения детей к месту соревнований возложена на ФИО1, учителя русского языка и литературы.

Приказом директора МОБУ <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, курсанты военно-патриотического клуба «<данные изъяты>» МОБУ <данные изъяты> СОШ направлены для участия в областном слете «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответственность за безопасность, жизнь и здоровье детей во время сопровождения детей к месту соревнований возложена на ФИО1 учителя русского языка и литературы.

Приказом директора МОБУ <данные изъяты> СОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 направлялась в <адрес> для участия в областном слете «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с оплатой командировочных расходов).

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 47 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Таким образом, в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 выполняла свои трудовые функции, находилась с детьми, отвечала за их безопасность, жизнь, здоровье, участвовала совместно с детьми в различных мероприятиях.

Поскольку в спорные периоды истице уплачивались командировочные расходы, то, соответственно, за ней сохранялось рабочее место и заработная плата.

Стороной ответчика не оспаривается и подтверждается материалами дела, что в указанные периоды заработная плата выплачивалась истцу в полном объеме, производились отчисления в Пенсионный Фонд РФ.

При таких обстоятельствах, указанные периоды неправомерно были исключены ответчиком из льготного стажа истца, ее доводы в данной части являются обоснованными, а требования в данной части подлежащими удовлетворению.

Также суд находит неправомерным исключение из льготного стажа истицы периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обозначенного УПФР в <адрес> как отпуск по уходу за ребенком.

Действительно, согласно приказа директора <данные изъяты> МСПОШ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, учителю русского языка и литературы, был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, в судебном заседании истица пояснила, что она вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

Данные пояснения подтверждаются карточкой-справкой за ДД.ММ.ГГГГ, из которых видно, что с сентября по ДД.ММ.ГГГГ и в ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 производились начисления заработной платы.

Также суду представлен приказ директора <данные изъяты> школы № по л/с от ДД.ММ.ГГГГ «О выходе на работу ФИО1», в котором указано «ФИО1, учителя русского языка и литературы, считать вышедшей на работу из отпуска по уходу за ребенком на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ, и не находящейся в отпуске по уходу за ребенком согласно заявления».

В данной части требования являются обоснованными, период работы истицы в должности учителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в льготный стаж.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину указанной пенсии, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на ее назначение. Поэтому если у истца возникло право на страховую пенсию по старости в период после принятия пенсионным органом решения об отказе в ее назначении при рассмотрении дела судом, то суд не лишен возможности указать на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Как установлено судом, на момент обращения истца за назначением пенсии (ДД.ММ.ГГГГ) ее педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии составлял менее 25 лет, а именно: <данные изъяты> (<данные изъяты> – педагогический стаж, установленный при вынесении оспариваемого решения ПФ РФ + 1 <данные изъяты> – педагогический стаж, неправомерно исключенный из стажа истца).

ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время продолжает работать в должности учителя русского языка и литературы в муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении «Ромненская средняя общеобразовательная школа имени И.А. Гончарова» на полную ставку.

Согласно справке, уточняющей занятость ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периодов простоя, отпусков без сохранения заработной платы, переводов по производственной необходимости, участия в забастовках не было.

Имели место следующие периоды: курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), командировки ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Вместе с тем, в силу правовой позиции, изложенной выше, данные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, командировках подлежат обязательному включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Соответственно, с учетом недостающего периода (<данные изъяты>), наличием необходимого стажа, суд приходит к выводу о том, что право на получение льготной пенсии возникло у ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем именно с указанной даты ей должна быть назначена пенсия.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) о восстановлении нарушенного права на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью, - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части невключения в стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии следующих периодов работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ежегодный отпуск,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности учителя,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в семинаре,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в спортивной игре «Пожарам заслон»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в Амурских областных военно-спортивных сборах «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в областных спортивных соревнованиях «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в открытом первенстве по спортивному туризму «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в семинаре,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в областных учебно-тренировочных сборах «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в областном слете «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ-УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы с педагогической деятельностью, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды ее работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ежегодный отпуск,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности учителя,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в семинаре,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в спортивной игре «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в Амурских областных военно-спортивных сборах «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в областных спортивных соревнованиях «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в открытом первенстве по спортивному туризму «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в семинаре,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в областных учебно-тренировочных сборах «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – участие в областном слете «<данные изъяты>»,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировка,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – командировка,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - командировка.

Обязать УПФР в <адрес> (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Белогорский городской суд в течение одного месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья Е.С. Ситникова

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.