Решение № 2-1465/2018 2-1465/2018~М-1452/2018 М-1452/2018 от 28 октября 2018 г. по делу № 2-1465/2018

ДЕЛО № 2-1465/18г


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 октября 2018 г г.Каменск-Шахтинский

Каменский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующей судьи Дьяковой И.Г.,

при секретаре Устиновой Л.И.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФР в г.Каменске-Шахтинском (межрайонное) об установлении даты заполнения трудовой книжки и включении периодов работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в г.Каменске-Шахтинском (межрайонному), в котором просит установить дату заполнения принадлежащей ему трудовой книжки с ДД.ММ.ГГГГ – с момента принятия его на работу в колхоз "<данные изъяты>, а также включить в страховой стаж период его работы в данном колхозе с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в колхоз "<данные изъяты> на должность тракториста и проработал в этой должности до ДД.ММ.ГГГГ. При заполнении трудовой книжки работником отдела кадров была допущена ошибка, и вместо даты ДД.ММ.ГГГГ указано ДД.ММ.ГГГГ. В связи с этим ответчик не включил в его трудовой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что вынудило его обратиться в суд с данным иском.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал и показал, что он пришел работать в колхоз совсем молодым, работал трактористом, подсобным рабочим, куда пошлют. Когда увольнялся, ему вручили трудовую книжку, на дату он внимания не обратил. Никаких документов с того времени у него не сохранилось, а получить что-то дополнительно, он не имеет возможности, так как для поездки <адрес> требуется загранпаспорт, по телефону ему сказали, что колхоз свои документы в архив не сдавал.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против иска, ссылаясь на то, что поскольку дата заполнения трудовой книжки не соответствует дате принятия на работу, сведения о трудовом участии имеют неоговоренные дописки, возникли сомнения в достоверности сведений, поэтому были сделаны запросы <адрес>. Из полученных ответов следует, что никакими сведениями ни объединенный трудовой архив городских и сельских территориальных обществ <адрес>, ни государственный архив <адрес> о работе ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ в колхозе "<данные изъяты>" не располагают. Пенсия истцу назначалась в <адрес>, там указанный период также не включен в стаж.

Выслушав объяснения сторон, изучив представленные документы, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Аналогичные нормы были установлены до 1 января 2015 года статьей 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

В силу пункта 11 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В силу пункта 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП(б) 17 февраля 1935 года, членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста. Кроме того, положения статьи 135 КЗоТ РСФСР 1922 года и статьи 173 КЗоТ РСФСР 1971 года запрещали прием на работу лиц моложе 16 лет и 15 лет соответственно.

С учетом приведенных норм, суд приходит к выводу, что на момент спорного периода – ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ рождения) не мог быть принят ни в члены колхоза, ни на работу в качестве тракториста, так как не достиг к тому времени возраста 16 лет, не имел и не мог иметь прав на управление трактором. Согласно сведениям в трудовой книжке колхозника, ФИО1 был принят в члены колхоза ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).

Согласно справкам, выданным коммунальным учреждением <адрес>" ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, в архивном фонде <адрес> в ведомостях о начислении заработной платы, в книгах учета трудового стажа и заработка колхозника за период ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не числится, подтвердить его трудовую деятельность в колхозе невозможно.

По сведениям Государственного архива <адрес> ФИО1 (письмо от ДД.ММ.ГГГГ №) исключен из членов колхоза "<адрес> в ДД.ММ.ГГГГ сведения о приеме в члены указанного колхоза в документах за ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют; документы о начислении заработной платы членам колхоза "<данные изъяты>" за ДД.ММ.ГГГГ на хранение в госархив не поступали.

В силу статьи 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (статья 56 ГПК РФ).

Истцом вопреки требованиям статьи 56 ГПК РФ не представлено в суд доказательств, подтверждающих его доводы по данному гражданскому делу, а именно: допустимых и относимых доказательств, подтверждающих факт работы истца в колхозе "<данные изъяты>" в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах основания для удовлетворения иска отсутствуют.

Руководствуясь ст.ст.197-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к ГУ УПФР в г.Каменске-Шахтинском (межрайонное) об установлении даты заполнения трудовой книжки и включении периодов работы в страховой стаж, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Каменский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

С У Д Ь Я :_____________________

Мотивированное решение

изготовлено 02.11.2018г