Решение № 2-1247/2018 от 17 мая 2018 г. по делу № 2-1247/2018

№ 2-1247/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18.05.2018г. г. Владивосток

Ленинский районный суд г. Владивостока Приморского края

в составе:

председательствующего: судьи Лушер Т.А.

при секретаре: Агеевой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального казённого учреждения « Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1, 3-е лицо руководитель Федерального казённого учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с названным иском к ответчику, указав в обоснование заявленных требований, что в соответствии с аналитической справкой ФКУ « Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» старшему матросу запаса ФИО2 произведена переплата денежного довольствия на общую сумму 9112, 83 рубля.

Приказом командира 165 бригады (надводных кораблей) Приморской флотилии разнородных сил Тихоокеанского флота от 04.09.2015г. № 35 старший матрос ФИО1 досрочно уволен в запас. Приказом командира войсковой части 99333 от 09.09.2015г. № 62 старший матрос ФИО1 исключен из списков личного состава войсковой части 99333 с 12.09.2015г.

Из расчетного листа следует, что в период с октября 2014г. по март 2015г. старшему матросу ФИО1, через Единый расчетный центр Министерства обороны России необоснованно выплачены денежные средства на общую сумму 9112,83 рублей.

Просит суд взыскать с ФИО1 излишне выплаченные денежные средства в размере 9112,83 рубля в пользу Российской Федерации через лицевой счет Федерального казенного учреждения « Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» открытый в управлении федерального казначейства для финансового обеспечения Министерства обороны Российской федерации, а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в доход местного бюджета.

Рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца в порядке заочного производства.

Представители истца. 3-е лица, будучи извещенными о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, уведомив суд о рассмотрении дела в их отсутствие, настаивая на удовлетворении требований.

Ответчик, будучи извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщив сведений об уважительности причин неявки.

В соответствии со ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

В соответствии с ч.4 ст.167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

При таких обстоятельствах суд признает причину неявки ответчика неуважительной и считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав и оценив в совокупности, имеющиеся доказательства по делу, суд находит заявленные требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено, Приказом командира 165 бригады (надводных кораблей) Приморской флотилии разнородных сил Тихоокеанского флота от 04.09.2015г. № 35 старший матрос ФИО1 досрочно уволен в запас. Приказом командира войсковой части 99333 от 09.09.2015г. № 62 старший матрос ФИО1 исключен из списков личного состава войсковой части 99333 с 12.09.2015г.

Из расчетного листа следует, что в период с октября 2014г. по март 2015г. старшему матросу ФИО1, через Единый расчетный центр Министерства обороны России необоснованно выплачены денежные средства на общую сумму 9112,83 рублей.

В соответствии со ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом или сделкой оснований приобрело имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно полученное имущество и уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами.

Однако, положения п. 3 ст. 1109 ГК РФ предусматривают, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Таким образом, данные суммы были выплачены ФИО1 в качестве заработной платы.

Согласно ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а именно: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 1, п. 2 или п. 4 части 1 ст. 81, п. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Оценивая совокупность представленных доказательств, судом не установлено законных оснований для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Федерального казённого учреждения « Объединенное стратегическое командование Восточного военного округа» к ФИО1, 3-е лицо руководитель Федерального казённого учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» о взыскании излишне выплаченных денежных средств, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Ленинский районный суд г. Владивостока в месячный срок с момента изготовления мотивированного решения суда.

Судья Ленинского районного суда

г. Владивостока Т.А.Лушер