Решение № 2-1558/2018 от 10 июля 2018 г. по делу № 2-1558/2018




Дело № 2-1558/2018


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

11 июля 2018 года г. Биробиджан

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области

в составе судьи Казаковой О.Н.

при секретаре Ананьевой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску Министерства здравоохранения Амурской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

у с т а н о в и л:


Министерство здравоохранения Амурской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты. В обоснование указали, что 10.10.2013 с ответчиком заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта. В соответствии с условиями договора ответчик обязан был отработать в течение 5 лет по основному месту работы в ГБУЗ АО «Больница р.п. (пгт) Прогресс». Трудовой договор заключен 02.09.2013. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником до истечения пятилетнего срока, часть единовременной выплаты, рассчитанная с даты прекращения трудового договора пропорционально отработанному периоду, подлежит возврату. Лечебное учреждение при увольнении ФИО2 вручило ей уведомление от 17.11.2017 о возврате части единовременной компенсационной выплаты в размере 154 435 руб. 93 коп. В связи с увольнением ФИО2 23.11.2017 по собственному желанию, министерство здравоохранения Амурской области направило уведомление о возврате указанной суммы. До настоящего времени денежные средства ответчиком не возвращены. Просят взыскать с ФИО2 в бюджет Амурской области денежные средства в размере 154 435 руб. 93 коп.

Определением судьи Райчихинского городского суда Амурской области от 23.04.2018 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца привлечено ГБУЗ Амурской области «Больница рабочего поселка (п.г.т.) Прогресс».

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения извещен надлежащим образом.

ФИО2 выразила согласие с заявленными требованиями. Пояснила, что действительно получила 1 000 000 руб. в связи с переездом в сельскую местность по условиям договора, заключенного с министерством здравоохранения Амурской области. Она должна была отработать пять лет в больнице п. Прогресс. Фактически отработала с сентября 2013 по ноябрь 2017. Условия договора она не выполнила, следовательно, должна вернуть деньги. При увольнении в больнице ей вручали уведомление о возврате денежных средств.

Представитель ГБУЗ Амурской области «Больница рабочего поселка (п.г.т.) Прогресс» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения извещен надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения ответчика, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса и, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Статьей 307 ГК РФ определено, что в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ч. 1 ст. 310 ГК РФ).

Как установлено судом и следует из материалов дела, в период с 02.09.2013 по 23.11.2017 ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ Амурской области «Больница рабочего поселка (п.г.т.) Прогресс».

10.10.2013 между министерством здравоохранения Амурской области и ФИО1 (после заключения брака – ФИО2) был заключен договор №, предметом которого является предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок в Амурской области из другого населенного пункта.

Согласно пунктам 2.1, 2.2 договора, министерство здравоохранения Амурской области обеспечивает перечисление выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения договора.

Истцом обязательства по указанному договору исполнены и ФИО2 из бюджета Амурской области была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 руб. на цели компенсации издержек, связанных с переездом в сельскую местность, что ответчик в ходе судебного разбирательства не оспаривал.

В соответствии с п. 3.2. названного договора, медицинский работник обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту работы (ГБУЗ Амурской области «Больница рабочего поселка (п.г.т.) Прогресс») на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником 02.09.2013; возвратить в бюджет Амурской области в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

23.11.2017 ФИО2 уволена из ГБУЗ Амурской области «Больница рабочего поселка (п.г.т.) Прогресс» в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию.

22.11.2017 ответчику направлено уведомление о необходимости возврата полученных средств единовременной компенсационной выплаты. Кроме того, 17.11.2017 аналогичное уведомление вручено ФИО2 работодателем при ее увольнении. В уведомлении указан расчет денежных средств, который ФИО2 в судебном заседании не оспаривала.

Оценивая установленные в судебном заседании обстоятельства в совокупности, суд приходит к убеждению о том, что ответчиком в одностороннем порядке произведен отказ от исполнения взятых на себя обязательств. Следовательно, денежные средства пропорционально отработанному ФИО2 времени подлежат взысканию в пользу истца. Расчет, представленный истцом, судом проведен и признан верным, стороной ответчика не оспорен.

Следовательно, денежные средства в размере 154 435 руб. 93 коп. подлежат взысканию с ответчика в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика в размере 4 288 руб. 72 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р е ш и л:


Иск Министерства здравоохранения Амурской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты – удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Министерства здравоохранения Амурской области денежные средства в размере 154 435 рублей 93 копейки.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 288 рублей 72 копейки.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья О.Н. Казакова



Суд:

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области (Еврейская автономная область) (подробнее)

Судьи дела:

Казакова Ольга Николаевна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ