Решение № 2-2-352/2026 2-2-352/2026~М-2-218/2026 М-2-218/2026 от 30 апреля 2026 г. по делу № 2-2-352/2026

УИД: № Дело № 2-2-352/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Бишюс М.В.,

при секретаре судебного заседания Волкоморовой Ю.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Воркуте, пгт. Воргашор

30 апреля 2026 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес обезличен о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, периода индивидуальной трудовой деятельности в стаж работы в районах Крайнего Севера,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Адрес обезличен о включении периодов работы в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, периода индивидуальной трудовой деятельности в стаж работы в районах Крайнего Севера.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГ. она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением ответчика в установлении пенсии отказано ввиду отсутствия необходимого количества страхового стажа и стажа работ в районах Крайнего Севера. С решением ответчика она не согласна, поскольку при подсчете стажа из страхового стажа и стаж работы в районах Крайнего Севера исключены периоды работы в Адрес обезличен» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., в Адрес обезличен» с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., период индивидуальной трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.; также из стажа работы в районах Крайнего Севера исключены периоды индивидуальной трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. Указанные периоды работы подтверждены приложенными к иску документами, протекали в Адрес обезличен, в связи, с чем подлежат включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера. Просит зачесть периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Истец в судебное заседание, начавшееся ДД.ММ.ГГ. и продолжившееся ДД.ММ.ГГ., не явилась, направила представителя.

Представитель истца ФИО2 приняла участие в судебном заседании ДД.ММ.ГГ., исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, дополнительно сообщила, что в период работы в Адрес обезличен» осуществляла охрану в Администрации МО «Воркута», иных документов, подтверждающих осуществление работы в Адрес обезличен, помимо представленных истцом в материалы дела не имеется, после перерыва в судебное заседание ДД.ММ.ГГ. не явилась, представила в суд заявление согласно которому деятельность по изготовлению на заказ различных изделий из органзы и фоамирана: украшения, декор, цветы на праздники, кукольной одежды истец осуществляла на дому.

Ответчик о месте и времени судебного заседания, начавшего ДД.ММ.ГГ. и продолжившегося ДД.ММ.ГГ., извещен, просил рассматривать дело в отсутствие своего представителя. В отзыве на иск указал, что отсутствуют документы, подтверждающие осуществление истцом предпринимательской деятельности в районах Крайнего Севера за спорный период, спорные периоды отсутствуют в лицевом счете истца, работодателями не оплачены страховые взносы за спорные периоды работы истца по договорам гражданско-правового характера, спорный период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. включен в страховой стаж, просит в удовлетворении требований отказать.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГ. ФИО1, ДД.ММ.ГГ. года рождения обратилась в пенсионный орган за назначением пенсии на основании п.6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Адрес обезличен от ДД.ММ.ГГ. в назначении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого количества страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии с ДД.ММ.ГГ. устанавливает Федеральный закон № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГ. «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. суд учитывает следующее.

В силу п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон 27-З) органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

Согласно статье 6 Федерального закона № 27-ФЗ индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (п. 1.2). В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии (пп.10 п. 2).

Статьей 11 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (абз. 4 ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 27-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ. № ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» страхователи обязаны представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила №).

Согласно п. 10 Правил №, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил №).

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ФИО1 зарегистрирована в системе персонифицированного учета – ДД.ММ.ГГ..

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета указанные спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. отсутствуют.

Согласно записям трудовой книжки № ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. работала в должности продавца продовольственных товаров ООО «КАМА».

Ответчик в возражениях на иск, указал, что указанный спорный период не может быть учтен в стаж, поскольку отсутствует в выписке ИЛС истца и отсутствуют сведения об уплате страховых взносов.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункт 60 Правил).

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в том числе сведения о работнике с указанием фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии, специальности; сведения о работе, а именно о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, увольнении (пункт 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда С. от ДД.ММ.ГГ. № (далее Инструкции).

Согласно пункту 2.3 Инструкции, действовавшей в спорный период, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п. 2.9 Инструкции в разделах «Сведения о работе», «Сведения о награждениях», «Сведения о поощрениях» трудовой книжки (вкладыша) зачеркивание ранее внесенных неточных или неправильных записей не допускается. При необходимости изменения записи после указания соответствующего порядкового номера, даты внесения записи в графе 3 пишется: «Запись за № таким-то недействительна. Принят по такой-то профессии (должности)» и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) администрации, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку.

В соответствии с пунктом 4.1. Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

При визуальном осмотре трудовой книжки № судом установлено, что записи о спорном периоде работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в трудовую книжку внесены своевременно, в хронологическом порядке, не содержат исправлений и подчисток, в записях имеются необходимые указания на приказ о приеме и увольнении, заверены печатью организации и подписью должностного лица.

Доводы ответчика о том, что спорный период не может быть учтен в стаж в связи с неуплатой страхователем страховых взносов, судом отклоняются.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от ДД.ММ.ГГ. №-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, Конституционный Суд постановил, что ответственность за неуплату страховых взносов работодателем за своего работника, ложится именно на работодателя, а не на работника. То есть, независимо от того были уплачены взносы работодателем или нет и по какой причине эта неуплата произошла, эти периоды должны быть включены в страховой стаж, в случае подтверждения факта работы истца.

В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГ. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», указано: «...уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию».

Из приведенных норм права и их толкования во взаимосвязи следует, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Согласно выписке ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГ. Адрес обезличен» было зарегистрировано в качестве юридического лица в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. Основным видом деятельности являлись: торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия в неспециализированных магазинах; торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе; торговля оптовая непродовольственными потребительскими товарами; и др.

Адресом места нахождения юридического лица являлся магазин «Адрес обезличен по адресу: Адрес обезличен.

Адрес обезличен Республики Коми отнесен к районам Крайнего Севера на основании Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ. № «Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях, признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых актов Совета М. С.» (ранее действовало постановление Совета М. С. от ДД.ММ.ГГ. №).

Исходя из положений ст. 1 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ. № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в района Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях признаются лица, работающие по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности. Таким образом, для включения в соответствующий специальный стаж какого-либо периода, в указанный период в природно-климатических условиях Крайнего Севера непосредственно должна осуществляться именно работа, то есть выполнение трудовых обязанностей.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГ. №н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно п. 7 указанного Перечня, для подтверждения дополнительных условий назначения пенсии по старости и обстоятельств, учитываемых при определении ее размера необходимы документы, в том числе о периодах работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Особенности подтверждения отдельных периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предусмотрены «Порядком подтверждения периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости», утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГ. №н, в соответствии с п. 2 которого подтверждению подлежат периоды работы, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно п. 4 указанного Порядка, когда необходимы данные о выполнении работ в определенном месте, для подтверждения периодов работы принимаются справки работодателя, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими органами.

Таким образом, учитывая, что работодатель истца Адрес обезличен» в настоящее время ликвидирован, истцом представлена трудовая книжка, подтверждающая трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., установлено место осуществления трудовой деятельности (Адрес обезличен) суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Истцом в подтверждение периодов работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., представлены следующие договоры возмездного оказания услуг, заключенные между ООО Адрес обезличен (заказчик) и ФИО1 (исполнитель), в рамках, которых исполнитель обязался по технического заданию заказчика оказывать услуги по охране объектов, а заказчик оплатить эти услуги:

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор с ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.;

- договор от ДД.ММ.ГГ., срок действия с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

В пункте 4.1 каждого из указанных договоров определено, что за услуги оказанные исполнителем, заказчик перечисляет на счет исполнителя вознаграждение, в том числе НДФЛ, перечисляемый заказчиком. Все остальные налоги, взносы оплачиваются исполнителем.

К каждому из указанных договоров, истцом также представлены акты сдачи-приемки выполненных работ (оказанных услуг), из которых следует, что исполнителю оплачивались охранные услуги за определенный месяц в зависимости от количества отработанного времени; окончательная сумма к выплате определялась за вычетом НДФЛ (13 %).

Пунктом 13 Правил № предусмотрено, что периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Из выписки ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГ. следует, что Адрес обезличен было зарегистрировано в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.. Основным видом деятельности являлись: деятельность охранных служб, в том числе частных; деятельность систем обеспечения безопасности; деятельность по расследованию. Адресом юридического лица указано: Адрес обезличен.

Из указанных выше договоров определить место оказания истцом охранных услуг не представляется возможным. Так как перечень объектов охраны не представлен.

Из возражений ответчика, следует, что страховые взносы за указанные спорные периоды не оплачены.

Истцом справка об оплате страховых взносов за периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. не предоставлена.

Таким образом, вопреки требованиям Правил №, документы, свидетельствующие об уплате за спорные периоды страховых взносов, в материалы дела не представлены, как не представлено и подтверждения истцом работы в особых условиях (РКС) в течение полного рабочего дня.

На основании вышеизложенного, суд не находит оснований, для удовлетворения требования истца в части включения в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода индивидуальной трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.; в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов индивидуальной трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., суд исходит из следующего.

Ст. 8 Федерального закона № 129-ФЗ от ДД.ММ.ГГ. «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» предусмотрено, что государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства. Однако, место регистрации гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность, может не совпадать с местом осуществления им предпринимательской деятельности.

Следовательно, для подтверждения факта ведения деятельности лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой в особых климатических условиях, необходимо представление дополнительных документов.

Такими документами могут быть: справки налоговых органов, содержащих сведения о дате регистрации предпринимателя (лица, самостоятельно обеспечивающего себя работой), и о месте осуществления его деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также о наличии у указанного лица доходов или расходов, отраженных в налоговой отчетности за соответствующий период; копии деклараций, представленных в налоговый орган, в которых указывается место осуществления предпринимательской деятельности свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (при условии содержания сведений о месте деятельности индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях); договор аренды (справки об аренде) помещений, необходимых для осуществления деятельности; ведомости на выплату заработной платы или иного дохода при работе в торговых точках; договор на выполнение работ или предоставление услуг предприятиям и организациям, расположенным в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; журналы учета выполнения работ, содержащие сведения о выполнении работ в указанных местностях; иные документы, содержащие сведения о ведении деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При этом документы налоговых органов (декларация, свидетельство об уплате единого налога на вмененный доход) принимаются только в совокупности с другими подтверждающими место осуществления предпринимательской деятельности документами.

ФИО1 с ДД.ММ.ГГ. по настоящее время зарегистрирована по адресу: Адрес обезличен.

Согласно выписке ЕГРИП ФИО1 была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. в УФНС по Адрес обезличен, вид деятельности – торговля розничная в нестационарных торговых объектах текстилем, одеждой и обувью.

Из сведений УФНС России по Адрес обезличен от ДД.ММ.ГГ., следует, что в заявлении о государственной регистрации физического лица в качестве ИП истец указала адрес регистрации Адрес обезличен. В представленных налоговых декларациях по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, адрес осуществления деятельности ИП не отражен.

Из возражений ответчика следует, что наблюдательное дело ИП ФИО1 не сформировано.

ФИО1 какие-либо документы, подтверждающие осуществление деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в районах Крайнего Севера не предоставлены.

Налоговые декларации за 2023, 2024, 2025 год, поданные в отдел оказания государственных услуг № УФНС России по Адрес обезличен, без указания в них места осуществления деятельности, в отсутствие иных документов, не могут быть приняты в качестве доказательств подтверждающих осуществление истцом индивидуальной деятельности в Адрес обезличен.

Таким образом, в ходе рассмотрения дела факт осуществления истцом предпринимательской деятельности в периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., сДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. на территории Адрес обезличен Республики Коми не подтвержден.

С учетом изложенного у суда не имеется оснований для возложения на ответчика обязанности зачесть в стаж работы истца в районах Крайнего Севера периоды с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

Период индивидуальной деятельности с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. включен ответчиком в страховой стаж, в связи, с чем требования истца в указанной части не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес обезличен (ИНН <***>) включить ФИО1 №) в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ..

В удовлетворении требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Адрес обезличен о включении в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периодов с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ.; в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ., - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Воркутинский городской суд Республики Коми.

Решение в окончательной форме принято - 01.05.2026.

Председательствующий М.В. Бишюс