Решение № 2-233/2019 2-233/2019(2-5370/2018;)~М-5056/2018 2-5370/2018 М-5056/2018 от 10 января 2019 г. по делу № 2-233/2019

Дело № 2-233/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2019 года Уссурийский районный суд Приморского края

в составе председательствующего судьи Рябенко Е.М.,

при секретаре Поповой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Уссурийскому городскому округу Приморского края о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Уссурийскому городскому округу Приморского края о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Уссурийской художественной мастерской в должности водителя.

В обоснование требований сослался на то, что он обратился в ГУ-УПФ РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Извещением ему было сообщено, что указанный выше период работы не будет учтён в страховой стаж при назначении пенсии, так как в трудовой книжке не указано наименование предприятия при приёме на работу.

Считает, что спорный период работы подтверждён записями в трудовой книжке, внесёнными в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утверждённой Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974.

То, что в трудовую книжку не внесена запись о названии предприятия, на котором осуществлял трудовую деятельность истец, произошло не по его вине.

В настоящий момент предприятие Уссурийская художественная графическая мастерская-ликвидировано. Какие-либо документы этого предприятия в архив не передавались. С момента увольнения с данного предприятия прошло более 18 лет.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных его прав.

Просил обязать ГУ-УПФ Российской Федерации по УГО включить спорный период работы в страховой стаж.

В судебном заседании истец настаивал на заявленных им требованиях по основаниям, изложенным выше.

Представитель ответчика исковые требования не признала, представила возражения в письменной форме, пояснив, что в трудовой книжке истца не указано наименование предприятия, на которое он принят на работу, иных документов, подтверждающих спорный период работы не представлено. Просила в иске отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, оценив доказательства, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в силу следующего.

Из материалов дела следует, что ответом, изложенным в извещении ГУ-УПФ Российской Федерации по УГО, истцу было сообщено, что завершена заблаговременная работа с представленными истцом документами для назначения пенсии. В результате проведённой работы установлено, что право на страховую пенсию по старости он имеет с ДД.ММ.ГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Уссурийской художественной графической мастерской не будет учтён в страховой стаж при назначении пенсии, так как в трудовой книжке не указано наименование предприятия при приёме на работу.

Согласно записям в трудовой книжке ДД.ММ.ГГ ФИО1 принят водителем и уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГ. Запись заверена печатью Уссурийской художественной графической мастерской.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с действующим законодательством размер страховой пенсии по старости исчисляется с учётом продолжительности общего трудового стажа, имевшего место до ДД.ММ.ГГ, заработка за период работы до ДД.ММ.ГГ и страховых взносов, начисленных страхователем за период работы после ДД.ММ.ГГ.

Из материалов дела усматривается, что спорный период работы имел место до регистрации ФИО1 в системе государственного пенсионного страхования.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 (далее - Правила).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В силу подпункта «а» пункта 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из ответа начальника отдела ПУ и ВС ГУ-УПФ Российской Федерации по УГО, ответа директора ГКУ «Государственный архив Приморского края» следует, что Уссурийска художественная графическая мастерская в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ как самостоятельная организация на учете в Управлении не состояла, документы Приморского отделения всероссийского фонда культуры, в том числе указанной организации, на хранение в архив не поступили и их местонахождение архиву неизвестно.

Принимая во внимание, что записи о спорном периоде в трудовой книжке, как единственном документе, подтверждающем факт работы истца, имеют сведения о приёме на работу, об увольнении с работы в хронологическом порядке, со ссылками на приказы, заверены подписью лица, вносившего записи в трудовую книжку, печатью, суд полагает, что при таких обстоятельствах имеются основания полагать, что истец в спорный период работал в Уссурийской художественной графической мастерской в должности водителя.

Ненадлежащее выполнение либо невыполнение обязанности работодателем по правильному заполнению и ведению трудовых книжек не может служить основанием для ущемления прав истца на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца о включении спорного периода работы в страховой стаж истца.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Уссурийскому городскому округу Приморского края о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение- Управление пенсионного фонда Российской Федерации по Уссурийскому городскому округу Приморского края включить в страховой стаж ФИО1 период работы ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в Уссурийской художественной графической мастерской в должности водителя.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.М. Рябенко

Решение составлено 16 января 2019 года.