Решение № 2-1644/2019 2-1644/2019~М-1325/2019 М-1325/2019 от 14 мая 2019 г. по делу № 2-1644/2019

Дело № 2-1644/2019

УИД 04RS0007-01-2019-001788-35


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2019 года г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Доржиевой С.Л., с участием прокурора Бородиной А.С., при секретаре Мануевой В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО "Бурятзолото" о возмещении вреда в связи с профессиональными заболеваниями,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 460 000 руб., расходы по оплате нотариальных услуг в сумме 2 000 руб., судебные расходы по плате услуг представителя в сумме 10 000 руб. В обоснование иска указал, что 26.12.1999 был принят на работу на должность ученика проходчика подземного горного участка № 2 с полным рабочим днем под землей в ОАО «Бурятзолото», ныне - ПАО «Бурятзолото». Прошел путь от ученика проходчика до проходчика 6 разряда. 09.11.2018 в отношении истца был составлен Акт о случае профессионального заболевания - <данные изъяты>, извещение № 53 от 08.10.2018. 09.11.2018 составлен акт о случае профессионального заболевания - <данные изъяты>, извещение № 52 от 08.10.2018. 30.01.2019 истцу установлена <данные изъяты> утрата трудоспособности по тугоухости, <данные изъяты> утрата трудоспособности по виброболезни. Производственный объект - рудник «Холбинский», на котором истец осуществлял свои трудовые функции относится к производственным источникам повышенной опасности, в связи с применением сильно-действующих ядовитых веществ (СДЯВ), взрывчатых веществ (ВВ) и нахождением рабочего персонала в подземных условиях представляющих из себя постоянную угрозу для жизни и здоровья. В результате полученного заболевания истцу причинен моральный вред. Характер физических и нравственных страданий подтверждается следующими обстоятельствами: постоянные болевые ощущения при дыхании, постоянный кашель, боль в грудине, ежегодное установление медицинскими комиссиями снижение слуха, обострение характера профессионального заболевания, трясучка рук, ломота и болезненные ощущения в суставах рук, ног, всех костей. Невозможное полноценное общение с окружающими родными и близкими - женой, детьми, друзьями, соседями. Снисходительное, жалостное обращение окружающими людьми. Имеет на иждивении несовершеннолетнего сына <данные изъяты> года рождения.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования признал частично, просил учесть, что истец трудился, в том числе и в других организациях.

Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, заслушав заключение прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить частично, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из пояснений сторон и представленных в материалы дела документов, ФИО1 был принят на работу в ОАО "Бурятзолото" 26.12.1999 на должность ученика проходчика на горный участок № 2 с полным рабочим днем под землей. 07.02.2000 переведен проходчиком ГРОЗ 3 разряда на подземный горный участок № 2 с полным рабочим днем под землей. 10.11.2000 переведен проходчиком ГРОЗ 4 разряда подземного горного участка № 2 с полным рабочим днем под землей. 26.02.2002 уволен по собственному желанию. 01.08.2002 принят проходчиком ГРОЗ 4 разряда подземного горного участка № 2 с полным рабочим днем под землей вахтовым методом. 26.10.2003 присвоен 5 разряд проходчика ГРОЗ подземного горного участка № 2 с полным рабочим днем под землей. 14.01.2006 уволен по собственному желанию. 13.03.2006 принят проходчиком ГРОЗ подземного разведочного участка Нерунда на период горно-проходческих работ 2006г. с полным рабочим днем под землей. 05.09.2006 уволен по окончанию срочного трудового договора. 01.12.2010 принят на работу вахтовым методом проходчиком ГРОЗ забойной группы подземного горного участка № 3 с полным рабочим днем под землей. 15.05.2011 присвоен 6 разряд проходчика с правом ведения работ горнорабочего очистного забоя подземного горного участка № 3 с полным рабочим днем на подземных работах. 01.02.2014 в связи с изменением штатного расписания переведен по вахтовому методу работы проходчиком 6 разряда с правом ведения работ горнорабочего очистного забоя на подземный горный участок № 2 Департамента управления производством. 01.08.2015 в связи с изменением штатного расписания переведен на должность проходчика 6 разряда подземного горного участка № 2 Горнодобывающего комплекса с полным рабочим днем под землей Горнодобывающего комплекса. 01.12.2015 в связи с изменением штатного расписания переведен на должность проходчика 6 разряда подземного горного участка № 2 подземного горнодобывающего комплекса с полным рабочим днем под землей. 10.02.2018 продолжает работать без изменений условий труда.

На протяжении всего периода работы в ПАО «Бурятзолото» ФИО1 выполнял работу во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов в условиях напряженности и тяжести труда, длительного воздействия на организм вредных производственных факторов, воздействия локальной и общей вибрации, превышающих нормативные значения на рабочем месте проходчика. В результате у истца наблюдается 2 профессиональных заболевания – <данные изъяты>

Выводы суда в этой части подтверждаются исследованными судом доказательствами, в том числе Актами о случае профессионального заболевания от 09.11.2018, извещениями об установлении заключительного диагноза от 08.10.2018 №№ 52, 53.

Справками от 30 января 2019 года Бюро МСЭ № 12 Министерства здравоохранения и социального развития РФ установлены <данные изъяты> утраты трудоспособности по тугоухости, <данные изъяты> утраты трудоспособности по виброболезни.

Таким образом, материалами дела достоверно подтверждено то обстоятельство, что в результате длительной работы во вредных условиях труда и воздействии неблагоприятных производственных факторов (локальной и общей вибрации, неблагоприятного микроклимата, тяжести и напряженности труда и т.д.) в ПАО «Бурятзолото» истец страдает совокупностью профессиональных заболеваний, в связи с чем испытывает нравственные и физические страдания.

При таком положении, суд находит обоснованными требования о компенсации морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями к ответчику ПАО «Бурятзолото». При этом судом учтено то обстоятельство, что ФИО1 в иных горнодобывающих предприятиях не работал, в течение длительного времени работает в ПАО «Бурятзолото».

При определении размера компенсации морального вреда, суд исходит из принципа разумности и справедливости, руководствуется общими правилами, установленными ст. 151 ГК РФ, а также принимает во внимание степень вины ответчика, фактические обстоятельства получения истцом совокупности профессиональных заболеваний, общий стаж работы истца у ответчика во вредных условиях труда, объем, характер и степень физических и нравственных страданий истца, связанные с его особенностями, и иные заслуживающие внимание обстоятельства, и с учетом фактических обстоятельств дела считает возможным удовлетворить требования истца частично и взыскать с ответчика в качестве компенсации морального вреда денежную сумму 200 000 руб. Суд находит заслуживающими внимание доводы стороны истца о том, что истец испытал и продолжает испытывать нравственные страдания, сильный стресс, потрясение, невозможность вести прежний обычный образ жизни. Суд также учитывает тяжесть выявленных у истца заболеваний, состояние здоровья в настоящий момент, наличие иждивенца.

Статья 100 ГПК РФ предусматривает возмещение расходов на оплату услуг представителя в разумных пределах. С учетом данной нормы, сложности дела, количества судебных заседаний суд считает, что затраты на услуги представителя на основании ст. 98 ГПК РФ подлежат возмещению в сумме 5 000 руб. Понесенные истцом расходы подтверждены договором на оказание юридических услуг от 31.01.2019, в котором имеется отметка об оплате исполнителю денежных средств в размере 10 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца расходы на оформление доверенности в размере 2 000 руб., как видно из текста доверенность выдана на представление интересов истца по данному делу.

В связи с удовлетворением иска, на основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования госпошлина в размере 300 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ПАО «Бурятзолото» о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО "Бурятзолото" в пользу ФИО1 в качестве компенсации морального вреда – 200 000 руб., судебные расходы по оплате услуг представителя в суме 5 000 руб., на оформление доверенности в сумме 2 000 руб., всего 207 000 руб.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с ПАО "Бурятзолото" государственную пошлину в доход муниципального образования городской округ г. Улан-Удэ в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.

Судья Доржиева С.Л.

В окончательной форме решение принято 20.05.2019