Решение № 2-247/2018 2-247/2018 (2-8323/2017;) ~ М-8319/2017 2-8323/2017 М-8319/2017 от 13 февраля 2018 г. по делу № 2-247/2018

2-247/2018


Решение

именем Российской Федерации

14 февраля 2018 года г.Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Филатова И.А.,

при секретаре Голимбиевской Н.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сургуте Ханты – Мансийского автономного округа –Югры (межрайонное), Обществу с ограниченной ответственностью «Компания Ньюком» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж,

установил:

ФИО2. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Сургуте Ханты – Мансийского автономного округа –Югры (межрайонное), ООО «Компания Ньюком» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж.

Исковые требования мотивированы тем, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, проработала в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком». Сама компания ООО «Компаия Ньюком» зарегистрировано по адресу: <адрес>, а его Обособленное подразделение в <адрес> официально располагалось в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в г.Сургуте. Не смотря на то, что обособленное подразделение ООО «Компания Ньюком» в <адрес> юридически было зарегистрировано только ДД.ММ.ГГГГ, фактически оно начало свое существование в <адрес> в более ранний период. Так, согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в ООО «Компания Ньюком», а ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность менеджера уже в его обособленное подразделение «Офис-Сургут». В то время как фактически, истец трудился в одном и том же месте. Работа в обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком» в указанный период времени являлась основным местом работы истца и проходила в условиях полной занятости. Также в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец проработал в Отделе прямых продаж Коммерческого департамента Обособленного подразделения «Офис -Сургут» ООО «Ньюком ЕТС», что подтверждается записями в трудовой книжке. Само ООО «Ньюком ЕТС» было зарегистрировано по адресу: <адрес>, стр., а его обособленное подразделение располагалось в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, что подтверждается письмом ИФНС России <адрес> ХМАО-Югры, а также договорами аренды и субаренды нежилых помещений. Работа в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Ньюком ЕТС» в указанный период времени являлась основным местом работы истца и проходила в условиях полной занятости. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> для получения сведений из своего лицевого счета. Из представленных ГУ УПФ РФ в <адрес> сведений следовало, что работодателем ООО «Компания Ньюком» и ООО «Ньюком ЕТС» предоставляли сведения в УПФ РФ без указания территориальных условий – «МКС» и общий страховой стаж истца составляет 5 лет 4 месяца 25 дней. ДД.ММ.ГГГГ представителем истца в адрес ООО»Компания Ньюком» и ООО «Ньюком ЕТС» был направлен адвокатский запрос с просьбой о предоставлении подтверждения того, что истец в оспариваемый период времени действительно работал в <адрес>, ХМАО-Югры в обособленных подразделениях компаний, но запрос остался без ответа. Согласно выписок из ЕГРЮЛ ООО «Компания Ньюком» находится в стадии ликвидации, а ООО «Ньюком ЕТС» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ. Истец просит признать периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком» работой, протекающей в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; признать периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис – Сургут» ООО»Ньюком ЕТС» работой, протекающей в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; обязать ООО»Компания Ньюком», в срок определенный судом произвести соответствующую корректировку индивидуальных сведений персонифицированного учета истца в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту его регистрации, указав данные периоды работы, как работу, протекающую в местности, приравненной к районам Крайнего Севера; обязать УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры включить периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис – Сургут» ООО «Ньюком ЕТС» в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также, в случае неисполнения ООО «Компания Ньюком» обязанности произвести соответствующую корректировку индивидуальных сведений персонифицированного учета истца в установленный судом срок) включить период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис – Сургут»ООО «Компания Ньюком» в стаж в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, извещена надлежащим образом, ходатайствовала о рассмотрении дела в свое отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание не явился представитель ГУ УПФ РФ в г.Сургуте, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, представлен отзыв, из которого следует, что ГУУПФ РФ в г.Сургуте является ненадлежащим ответчиком, так как обособленное подразделение в качестве самостоятельного юридического лица в УАФР в г.Суругте ХМАО-Югры (межрайонном) не зарегистрировано, между тем ООО «Компания Ньюком» согласно выписки из ЕГРЮЛ зарегистрировано в г.Москва.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г.Сургуте, извещенных надлежащим образом, в порядке ст.167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 89 Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" (от 20.11.1990 N 340-1) в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

С 01.01.2002 вступил в силу ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (не применяется с 01.01.2015). Из ст. 1 указанного Закона следует, что трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

Согласно ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. п. 1, 3 и 4 ст. 13 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из ст. 30 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" следует, что исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.

В силу ст. 11 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (вступил в силу с 01.01.2015) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 ФЗ "О страховых пенсиях", до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Часть 8 ст. 13 данного Федерального закона предусматривает, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (ранее ст. 39 КЗоТ РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (утратили силу с 01.01.2015).

В соответствии с п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Аналогичные положения предусмотрены п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 N 1029 (с изменениями и дополнениями) Ханты-Мансийский автономный округ отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Ньюком ЕТС», которые осуществлял свою деятельность в <адрес>, были зарегистрированы в соответствующих территориальных органах налоговой инспекции. Начисление и уплата страховых взносов в ПФР в спорный период в отношении истца работодателем не производилась, страховые взносы перечислялись без индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ответа ГУ УПФ РФ в <адрес> (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Ньюком ЕТС» и ООО «Компания Ньюком» в ГУ УПФ РФ в <адрес> ХМАО-Югры (межрайонное) не зарегистрированы.

Сведения о спорном периоде работы истца в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком», в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Ньюком ЕТС» подтверждаются трудовой книжкой, которая каких-либо неполных сведений не содержит, записи о приеме и увольнении последовательны, внесены на основании соответствующих приказов, заверены с проставлением печати.

Нахождение Обособленного подразделения «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком», Обособленного подразделении «Офис-Сургут» ООО «Ньюком ЕТС» в <адрес>, ХМАО-Югры подтверждено договорами аренды нежилых помещений, актами приема-передачи помещений, дополнительными соглашениями к договорам аренды.

ФИО2 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Иных доказательств в силу ст. ст. 12, 56 ГПК РФ не представлено.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 N 9-П, п. 1 ст. 9 ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", п. 2 ст. 14 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и учитывая, что обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ, представлению индивидуальных (пероснифицированных) данных в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе (работодателе), а не на застрахованном лице (работнике), суд приходит к выводу о том, что неуплата страховых взносов и отсутствие индивидуальных сведений не могут повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

Следует отметить, что положения ранее действовавшего Закона РФ "О государственных пенсиях в РФ" не предусматривали включение периодов работы или иной деятельности в страховой стаж при условии обязательной уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд. Данное условие возникло после введения в действие ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Поскольку судом установлено, что в спорный период истец работала в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком», в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Ньюком ЕТС», то спорные периоды подлежат включению в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в МКС.

На основании вышеизложенного, исковые требования ФИО2 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сургуте Ханты – Мансийского автономного округа –Югры (межрайонное), Обществу с ограниченной ответственностью «Компания Ньюком» о включении периодов работы в специальный трудовой стаж – удовлетворить.

Признать периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис-Сургут» ООО «Компания Ньюком» работой, протекающей в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Признать периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис – Сургут» ООО «Ньюком ЕТС» работой, протекающей в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Обязать ООО «Компания Ньюком», в течение одного месяца со дня вступления решения в законную силу произвести соответствующую корректировку индивидуальных сведений персонифицированного учета истца в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту его регистрации, указав данные периоды работы, как работу, протекающую в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Обязать ГУ УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры включить периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Обособленном подразделении «Офис – Сургут» ООО «Ньюком ЕТС» в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятии решения судом в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры путем подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд.

Судья подпись И.А.Филатов

КОПИЯ ВЕРНА «____» ____________20___г.

Подлинный документ находится в деле №___________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

___________________________И.А. Филатов

Судебный акт не вступил в законную силу

«___»_______________20____

Секретарь с/заседания____________________