Решение № 2-619/2025 2-619/2025~М-468/2025 М-468/2025 от 21 августа 2025 г. по делу № 2-619/2025

<данные изъяты>

Дело №2-619/2025

УИД 48RS0018-01-2025-001008-12


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 августа 2025 года г. Усмань Липецкой области

Усманский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего Поляковой О.М.

при секретаре Шестаковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУЗ «Липецкая городская детская больница» к ФИО1 о взыскании штрафа за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении,

УСТАНОВИЛ:

ГУЗ «Липецкая городская детская больница» обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просило взыскать с ответчика в свою пользу штраф за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, с учетом уточнений, в размере 389109 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 12866 руб. В обоснование заявленных требований указало, что 06.07.2023 между ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России, ГУЗ «ЛГДБ» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении №202300585. В соответствии с п. 2.6. раздела II договора ответчик принял на себя обязательства освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, указанными в разделе I настоящего договора, образовательная программа высшего образования по специальности (направление подготовки) Педиатрия код 31.05.02., и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией.

Истец во исполнение п. 2.5.2. раздела II настоящего договора о предоставлении Обучающемуся ежемесячной выплаты в размере 6700 рублей в месяц в период освоения образовательной программы и в соответствии с дополнительным соглашением к договору № 202300585 от 06.07.2023 г. производило ежемесячные выплаты в период освоения образовательной программы. Истцом на счет Исполнителя - Образовательной организации было оплачено 141 738 рублей за обучение в 2023-2024 году. П. 5.4. раздела V определяет ответственность Ответчика: «Обучающийся, в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение 5 лет в соответствии с полученной квалификацией выплачивает Заказчику штраф в трехкратном размере относительно расходов, осуществленных Заказчиком на обучение гражданина и оказание ему мер поддержки в соответствии с п. 2.5.2. настоящего договора, в срок до 3-х месяцев со дня получения требования к выплате штрафа». Согласно выписке из приказа ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России № 799-с от 01.03.2024 г. ФИО1 студентка педиатрического факультета П-110гр, обучающаяся на коммерческой основе, отчислена из контингента студентов в связи с академической задолженностью с 16.02.2024 г. на основании ходатайства деканата, экзаменационного листа. Согласно п. 3.4. договора остаток суммы в размере 42035,72 руб. 72 коп. после даты отчисления Исполнитель вернул на счет Истца на основании обращения Истца к Исполнителю в письменном виде. Требование о выплате штрафа от 23.07.2024 г. № 1349, в размере 414 621 руб. 84 коп. Ответчику Истцом было направлено Почтой России 25.07.2024 г. Штраф составил 414 621 руб. 84 коп. Ответчик данные Требования по оплате штрафа оставил без ответа и без удовлетворения.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал по изложенным в иске основаниям.

Ответчик, надлежащим образом извещенный, в судебное заседание не явился, об отложении рассмотрения дела не просил.

Третье лицо, надлежащим образом извещенное о дате и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилось, просило рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, руководствуясь ст.ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в отсутствие неявившихся лиц.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно положениям статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в статье 199 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно части первой которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в статье 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в редакции на дату заключения договора о целевом обучении) установлено, что целевой прием проводится в рамках установленной квоты на основе договора о целевом приеме, заключаемого соответствующей организацией, осуществляющей образовательную деятельность, с заключившими договор о целевом обучении с гражданином федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования (часть 3 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").

В соответствии с частью 4 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" право на обучение на условиях целевого приема для получения высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о целевом обучении с органом или организацией, указанными в части 3 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", и приняты на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с порядком приема, установленным в соответствии с частью 8 статьи 55 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".

Существенными условиями договора о целевом обучении согласно части 6 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" являются: 1) меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период обучения органом или организацией, указанными в части 3 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" и заключившими договор о целевом обучении (к указанным мерам могут относиться меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения и другие меры социальной поддержки); 2) обязательства органа или организации, указанных в части 3 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", и гражданина соответственно по организации учебной, производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией; 3) основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по трудоустройству.

В силу требований части 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует, что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником обязательств по договору.

Действующее трудовое законодательство не конкретизирует состав расходов работодателя, которые включаются в стоимость обучения как возмещаемые затраты, а устанавливает необходимость установления действительного размера понесенных расходов на обучение. Факт несения затрат на обучение должен быть подтвержден надлежащими документами, и действительный размер этих расходов должен быть с достоверностью установлен применительно к правилам статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06 июля 2023 между ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России, ГУЗ «Липецкая городская детская больница» и ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, был заключен договор о целевом обучении №202300585.

В соответствии с пп. 2.6 п. 2 договора о целевом обучении ФИО1 обязана освоить образовательную программу высшего образования по специальности Педиатрия 31.05.02 для получения квалификации «специалист» по очной форме обучения, реализуемой в ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко и заключить трудовой договор с ГУЗ «ЛГДБ» в срок не более 1 месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации.

Подпунктом 5.3 пункта 5 установлено, что за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим договором.

В силу пп. 5.4 п. 5 договора о целевом обучении обучающийся, в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение 5 лет в соответствии с полученной квалификацией выплачивает Заказчику штраф в трехкратном размере относительно расходов, осуществленных Заказчиком на обучение гражданина и оказание ему мер поддержки в соответствии с п. 2.5.2. настоящего договора, в срок до 3-х месяцев со дня получения требования к выплате штрафа.

В соответствии с пп. 2.5.2 п. 2 заказчик обязан предоставить обучающемуся ежемесячную выплату в размере 6700 руб. в месяц в период освоения образовательной программы.

25.09.2023 между сторонами заключено дополнительное соглашение к договору о целевом обучении №202300585 от 06.07.2023, в соответствии с которым п. 2.5.2 договора о целевом обучении изложен в следующей редакции: «Предоставить обучающемуся ежемесячную выплату в размере 7701 руб. в месяц (с учетом вычета подоходного налога в размере 13%) в период освоения образовательной программы».

01.09.2023 между сторонами заключено дополнительное соглашение к договору о целевом обучении, согласно которому полная стоимость образовательных услуг за весь период обучения по ссотоянию на 01.09.2023 составляет 941738 руб., стоимость обучения в 2023-2024 учебном году по образовательной программе Педиатрия 31.05.02 составляет 141738 руб.

Приказом №1197-С от 12.08.2023 ФИО1 зачислена на педиатрический факультет с 01.09.2023 на коммерческой основе.

На основании приказа №799-с от 01.03.2024 ФИО1, студентка педиатрического факультета П-110гр, отчислена из ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России с 16.02.2024 в связи с академической задолженностью.

Согласно информации, предоставленной ФГБОУ ВО ВГМУ им. Н.Н. Бурденко Минздрава России, стоимость обучения ответчика с 01.09.2023 по 16.02.2024 составила 91198 руб.

Кроме того, ГУЗ «ЛГДБ» ФИО1 были предоставлены ежемесячные выплаты за период обучения с 01.09.2023 по 16.02.2024 в размере 38505 руб., что подтверждается платежными поручениями №4026 от 27.10.2023, №4523 от 28.11.2023, №4836 от 22.12.2023, №4837 от 22.12.2023, №222 от 07.02.2024, №379 от 20.02.2024, списками перечисляемой в банк зарплаты.

23.07.2024 ГУЗ «ЛГДБ» в адрес ФИО1 было направлено требование о выплате штрафа в связи с отчислением из учебного учреждения и неосвоением образовательной программы, которое ответчиком не было исполнено.

С учетом вышеизложенного, поскольку ФИО1 не выполнила свои обязательства, предусмотренные договором о целевом обучении №202300585 от 06.07.2023, в том числе обязательства по освоению образовательной программы, руководствуясь положениями статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также пунктом 5 договора о целевом обучении, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности по возмещению расходов, понесенных истцом на ее обучение.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным требованиям, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 4891 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ГУЗ «Липецкая городская детская больница» к ФИО1 удовлетворить частично:

Взыскать с ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС №, в пользу ГУЗ «Липецкая городская детская больница», ИНН <***>, ОГРН <***>, расходы на обучение в размере 129703 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 4891 руб.

В остальной части исковых требований о взыскании расходов в большем размере отказать.

Возвратить ГУЗ «Липецкая городская детская больница», ИНН <***>, ОГРН <***>, государственную пошлину в размере 7975 руб., уплаченную по платежному поручению №1760 от 09.06.2025.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Усманский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: <данные изъяты> О.М. Полякова

В окончательной форме решение изготовлено 22.08.2025 года.

Судья <данные изъяты> О.М. Полякова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>