Приговор № 1-91/2017 от 27 июля 2017 г. по делу № 1-91/2017

Дело №1-91/2017


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г.Павловск 28 июля 2017 года

Судья Павловского районного суда Воронежской области Шевцов Ю.И.,

с участием государственного обвинителя – старшего помощника прокурора Павловского района Давиденко В.В.,

подсудимой ФИО1,

защитника Рыбальченко А.В.,

потерпевшего ФИО2,

при секретаре Крамаревой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Колодяжной <ФИО>1, <ДД.ММ.ГГГГ> года рождения, уроженки села <адрес>, русской, гражданки Российской Федерации, образование высшее, разведенной, имеющей на иждивении несовершеннолетнего ребенка, безработной, не военнообязанной, проживающей по адресу: <адрес>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 УК РФ,

у с т а н о в и л:

ФИО1 совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах:

На основании приказа муниципального отдела по образованию администрации Павловского муниципального района Воронежской области <№> от 20.12.2012 ФИО1 с 20.12.2012 назначена на должность заведующего муниципальным казенным дошкольным образовательным учреждением «Павловский детский сад №12», расположенного по адресу: <...>.

20.12.2012 между муниципальным отделом по образованию администрации Павловского муниципального района Воронежской области, в лице руководителя ФИО3 и ФИО1 заключен трудовой договор <№>, а также дополнительные соглашения к нему.

В соответствии с Уставом МК ДОУ «Павловский детский сад № 12», утвержденным приказом муниципального отдела по образованию молодежной политике и спорту администрации Павловского муниципального района Воронежской области от 25.03.2014, заведующий МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» ФИО1 предоставляет учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования, установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников, разрабатывает и утверждает по согласованию с учредителем программы развития образовательной организации, прием обучающихся в образовательную организацию, проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования, создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся, содействие деятельности общественных объединений родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в образовательной организации и не запрещенной законодательством Российской Федерации, обеспечение создания и ведения официального сайта образовательной организации.

В соответствии с должностными инструкциями заведующего МК ДОУ «Павловский детский сад № 12», утвержденной приказом руководителя муниципального отдела по образованию, молодежной политике и спорту, ФИО1 осуществляет руководство указанным учреждением в соответствии с его уставом и законодательством РФ, планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, работников учреждения, обеспечивает установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам, ставкам заработной платы работников) выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО1, занимая должность заведующего МК ДОУ «Павловский детский сад №12», выполняет организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в связи с чем является должностным лицом.

В соответствии с договором от 01.01.2013, ведение бухгалтерского учета МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» осуществляется муниципальным казенным учреждением «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений образования Павловского муниципального района».

Учредителем и собственником данного детского сада является Павловский муниципальный район Воронежской области. Денежные средства для фонда оплаты труда вспомогательному персоналу, в том числе работнику по текущему ремонту, выделяются из средств бюджета Павловского муниципального района Воронежской области.

В ноябре 2014 года, точная дата и время следствием не установлены, у заведующей МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» ФИО1 возник умысел, направленный на хищение чужого имущества, с использованием своего служебного положения, путем обмана, а именно путем предоставления фиктивных сведений об исполнении трудовых обязанностей в МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» ФИО4 в МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений образования Павловского муниципального района» для начисления и последующей выплаты последнему денежных выплат на его лицевой счет.

11 ноября 2014 года, точное время следствием не установлено, находясь в помещении МК ДОУ «Павловский детский сад №12», расположенном по адресу: <...>, ФИО1, имея умысел, направленный на хищение денежных средств, выделенных из бюджета Павловского муниципального района Воронежской области для МК ДОУ «Павловский детский сад № 12», используя свое служебное положение, осознавая преступный характер и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, приняла от ФИО4 соответствующее заявление и составила трудовой договор, составила и подписала приказ <№> от 05.11.2014 о принятии ФИО4 на должность рабочего по текущему ремонту МК ДОУ «Павловский детский сад № 12», после чего в период времени с ноября 2014 года по январь 2017 года вносила в табеля учета использования рабочего времени МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» фиктивные сведения об исполнении ФИО4 своих трудовых обязанностей, на основании которых последнему начислялась заработная плата, заведомо зная о том, что фактически ФИО4 какие-либо работы в указанной должности выполняться не будут.

Продолжая реализовывать свой умысел, ФИО1, находясь в помещении МК ДОУ «Павловский детский сад № 12», в период времени с декабря 2014 года по январь 2017 года, подготовила приказы о поощрении работников премией, куда вносила фиктивные сведения об исполнении ФИО4 своих трудовых обязанностей, на основании которых последнему начислялась премия. Кроме того, 24.07.2015 на основании приказа <№> и 19.08.2016 на основании приказа <№> ФИО4 были предоставлены ежегодные основные оплачиваемые отпуска. При этом фактически ФИО4 какие-либо трудовые обязанности в МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» не выполнялись.

Указанные приказы ФИО1 передала в МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений образования Павловского муниципального района».

На основании приказа о поощрении <№> от 09.12.2014, приказа о поощрении <№> от 20.01.2015, приказа о поощрении <№> от 13.02.2015, приказа о поощрении <№> от 20.03.2015, приказа о поощрении <№> от 20.04.2015, приказа о поощрении <№> от 18.05.2015, приказа о поощрении <№> от 22.06.2015, приказа о поощрении <№> от 24.07.2015, приказа о поощрении <№> от 17.09.2015, приказа о поощрении <№> от 23.10.2015, приказа о поощрении <№> от 18.11.2015, приказа о поощрении <№> от 17.12.2015, приказа о поощрении <№> от 22.01.2016, приказа о поощрении <№> от 24.02.2015, приказа о поощрении <№> от 25.03.2016, приказа о поощрении <№> от 22.04.2016, приказа о поощрении <№> от 23.05.2016, приказа о поощрении <№> от 22.06.2016, приказа о поощрении <№> от 18.07.2016, приказа о поощрении <№> от 15.08.2016, приказа о поощрении <№> от 24.10.2016, приказа о поощрении <№> от 21.11.2016, приказа о поощрении <№> от 12.12.2016, приказа о поощрении <№> от 20.12.2016, приказа о поощрении <№> от 23.01.2017, приказа о предоставлении отпуска <№> от 24.07.2015, приказа о предоставлении отпуска <№> от 19.08.2016, работниками МКУ «Централизованная бухгалтерия по обслуживанию муниципальных учреждений образования Павловского муниципального района», введенными в заблуждение предоставленными ФИО1 фиктивными сведениями об исполнении ФИО4 своих трудовых обязанностей, не осведомленными о преступных намерениях ФИО1, на основании вышеуказанных приказов, было произведено перечисление денежных средств в подразделение АО «Россельхозбанк» с последующим их зачислением на лицевой счет ФИО4 <№>. Так указанным выше способом, на карту банка на имя ФИО4, находившейся в использовании ФИО1, в качестве иных выплат (премии, отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск), были выплачены денежные средства на общую сумму 185 596 рублей 73 копейки, а именно в декабре 2014 года - 6 000 рублей, январе 2015 года - 2 000 рублей, феврале 2015 года - 5 000 рублей, марте 2015 года - 5 000 рублей, апреле 2015 года - 5 000 рублей, мае 2015 года - 6 000 рублей, июне 2015 года - 8 000 рублей, июле 2015 года - 15 332 рубля 28 копеек, сентябре 2015 года - 5 000 рублей, октябре 2015 года - 6 000 рублей, в ноябре 2015 гола - 6000 рублей, в декабре 2015 года - 11 000 рублей, в январе 2016 года - 10 000 рублей, феврале 2016 года - 6 000 рублей, марте 2016 года - 6 000 рублей, апреле 2016 года - 6 000 рублей, мае 2016 года - 6 000 рублей, июне 2016 года - 5 000 рублей, июле 2016 года - 5 000 рублей, августе 2016 года - 22 015 рублей 40 копеек, октябре 2016 года - 7 000 рублей, ноябре 2016 года - 9 000 рублей, декабре 2016 года - 15 000 рублей, январе 2017 года - 8 249 рублей 05 копеек.

24.02.2015, указанными денежными средствами ФИО1 распорядилась по своему усмотрению.

На основании приказа <№> от 24.01.2017, составленного ФИО1, ФИО4 уволен из МК ДОУ «Павловский детский сад № 12» по собственному желанию.

Своими действиями ФИО1 причинила Павловскому муниципальному району Воронежской области материальный ущерб на общую сумму 185 596 рублей 73 копейки.

При ознакомлении с материалами уголовного дела ФИО1 в присутствии защитника заявила ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

В судебном заседании ФИО1 заявила, что обвинение ей понятно, с предъявленным обвинением она согласна, ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства заявлено ею добровольно и после консультации с защитником, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства она осознает.

Защитник Рыбальченко А.В. поддержал ходатайство подсудимой.

Потерпевший и прокурор согласны с постановлением приговора без проведения судебного разбирательства.

Поэтому суд находит, что условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены, обвинение с которым согласилась подсудимая, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

Действия ФИО1 суд квалифицирует по ч.3 ст.159 УК РФ, поскольку она совершила мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При назначении подсудимой наказания суд учитывает степень общественной опасности и характер совершенного преступления, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни её семьи.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой суд признает: активное способствование раскрытию и расследованию преступления; признание вины; чистосердечное раскаяние; наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, добровольное возмещение причиненного ущерба в размере 100 000 рублей.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой, судом не установлено.

Суд также учитывает, что подсудимая состоит в службе занятости, имеет постоянное место жительства, где характеризуется положительно, по месту прежней работы характеризуется положительно, на учете у нарколога и психиатра не состоит, неоднократно привлекалась к административной ответственности по ч. 2 ст.12.9 КоАП РФ.

Учитывая личность ФИО1, её материальное положение, мнение потерпевшего о смягчении наказания, суд находит необходимым назначить подсудимой наказание в виде штрафа, но не в максимальном размере.

Руководствуясь ст.316 УПК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

Колодяжную <ФИО>1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 УК РФ и назначить наказание в виде штрафа в размере 100 000 (сто тысяч) рублей в доход государства.

Меру процессуального принуждения – обязательство о явке до вступления приговора в законную силу оставить прежней.

Вещественные доказательства:

- банковскую карту АО «Россельхозбанк» на имя ФИО4, хранящуюся в камере вещественных доказательств Павловского МСО СУ СК России по Воронежской области – уничтожить;

- DVD-R диск, хранящийся в камере вещественных доказательств Павловского МСО СУ СК России по Воронежской области – хранить при уголовном деле;

- журнал регистрации первичного, повторного и внепланового инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, журнал регистрации вводного инструктажа, папку с личным делом ФИО4, табели учета рабочего времени за ноябрь 2014 года, за декабрь 2014 года, за январь 2015 года, за февраль 2015 года, за март 2015 года, за апрель 2015 года, за май 2015 года, за июнь 2015 года, за июль 2015 года, за августа 2015 года, за сентябрь 2015 года, за октябрь 2015 года, за ноябрь 2015 года, за декабрь 2015 года, за январь 2016 года, за февраль 2016 года, за март 2016 года, за апрель 2016 года, за май 2016 года, за июнь 2016 года, за июль 2016 года, за август 2015 года, за сентябрь 2016 года, за октябрь 2016 года, за ноябрь 2016 года, за декабрь 2016 года, за январь 2017 года, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 17.12.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 18.11.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 23.10.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 17.09.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 24.07.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 22.06.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 18.05.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 20.04.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 20.03.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 13.02.2015, приказ (распоряжение) о поощрении работников премия <№> от 20.01.2015, приказ (распоряжение) о приеме на работу <№> от 24.01.2017, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 20.12.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 12.12.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 21.11.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 24.10.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 15.08.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 18.07.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 22.06.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 23.05.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 22.04, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 25.03.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 24.02.2016, приказ (распоряжение) о поощрении работников <№> от 22.01.2016, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику <№> от 24.07.2015, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику <№> от 19.08.2016, приказ о возложении обязанностей <№> от 17.09.2015, приказ о возложении обязанностей <№> от 15.12.2015, приказ о возложении обязанностей <№> от 22.01.2016, приказ о возложении обязанностей <№> от 24.02.2016 - хранящиеся в камере вещественных доказательств Павловского МСО СУ СК России по Воронежской области возвратить по принадлежности;

- DVD-R диск, хранящийся при уголовном деле – хранить при уголовном деле;

- журнал регистрации первичного, повторного и внепланового инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности, журнал регистрации вводного инструктажа – хранящиеся у законного владельца, оставить по принадлежности.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение 10 суток со дня его провозглашения через канцелярию районного суда, с соблюдением требований ст.317 УПК РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы или представления осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, ходатайствовать перед судом о назначении защитника, в том числе бесплатно в случаях предусмотренных УПК РФ.

Судья Ю.И.Шевцов