Решение № 2-309/2019 2-309/2019~М-286/2019 М-286/2019 от 23 июля 2019 г. по делу № 2-309/2019

Гр. дело № 2-309/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июля 2019 года г. Белозерск

Белозерский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Толошинова П.С.,

при секретаре Сазоновой Т.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлениюФИО1 кГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

01.03.2019ФИО1 (далее – истец) обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) (далее – Управление ПФР, ответчик) за назначением досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления ПФР № от 10.03.2019 установлен общий страховой стаж истца 34 года 4 месяца 20 дней, стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости –9лет 7 месяцев 24 дня. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого (12 лет 6 месяцев) специального стажа работы на лесозаготовках. В специальный стаж истца не включен (в том числе) период его работы в качестве водителя автомашины на вывозке леса в ООО «<данные изъяты>» с 04.06.2007 по 15.06.2012.

Указанный период не был включен ответчиком в специальный стаж истца, поскольку работодателем (ООО «<данные изъяты>») сведения о работе истца за указанный период сданы общим стажем. Кроме того, по представленным документам не представлялось возможным сделать вывод о наличии в ООО «<данные изъяты>» единого технологического процесса лесозаготовки и занятости истца в нем.

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению ПФР о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с достижением 55-летнего возраста.Истец просил обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию,указанный период его работы, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента его обращения к ответчику, то есть с 01.03.2019. В обоснование иска истец указал, что в спорный период он работал водителем автомашины на вывозке леса.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнил, просил обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 13.03.2019, то есть с момента достижения истцом 55-летнего возраста. Суду пояснил, что в спорный период он работал в ООО «<данные изъяты>» водителем автомашины на вывозке леса. Он работал на автомашине КамАЗ, оснащенной манипулятором, полный рабочий день без совмещения профессий (должностей). Указанная автомашина принадлежала ООО «<данные изъяты>», но в спорный период ее арендовало ООО «<данные изъяты>», которое использовало автомашину для вывозки заготовленной древесины из своих делянок.

Представитель ответчика Управления ПФР по доверенности – ФИО2 иск не признала. Суду пояснила, что спорный период не засчитан в специальный стаж истца, поскольку работодателем сведения о работе истца сданы общим стажем.Кроме того, по представленным документам не представилось возможным сделать вывод о наличии в ООО «<данные изъяты>» единого технологического процесса лесозаготовки и занятости истца в нем. Просит в иске отказать.

Суд, заслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к выводу обудовлетворении иска.

В соответствии со ст. 30 ч. 1 п. 7 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Решением Управления ПФР№ от 10.03.2019 в специальный стаж истца не включен период его работы в качестве водителя автомашины на вывозке леса в ООО «<данные изъяты>» с 04.06.2007 по 15.06.2012.

Как следует из материалов дела: копии трудовой книжки истца (л.д. 6-8); справки ООО «<данные изъяты>» (л.д. 25); трудового договора (л.д. 26-27); должностной инструкции водителя автомобиля на вывозке леса,в спорный период истец работал в ООО «<данные изъяты>» водителем автомашины на вывозке леса.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении ООО «<данные изъяты>» основным видом экономической деятельности общества является деятельность, связанная с перевозками (п. 57).

В соответствии с договорами оказания услуг за 2008-2012 годы (л.д. 9-21) ООО «<данные изъяты>» (исполнитель) оказывало ООО «<данные изъяты>» (заказчик) услуги по перевозке круглого леса из делянок и иных мест складирования с использованием автомашины МАЗ (КамАЗ) с прицепом.

Соответственно, истец, работая в спорный период на указанной автомашине МАЗ (КамАЗ), осуществлял вывозку леса из делянок ООО «<данные изъяты>», то есть выполнял обязанности водителя автомашины по вывозке леса.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования).Согласно данному Списку к должностям, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, и пользующимся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, относятся (в том числе) водители автомобилей на вывозке леса. Данная профессия включена в число профессий лесозаготовительного и лесосплавного производства с тяжелыми и вредными условиями труда. Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Наличие в спорный период у ООО «<данные изъяты>» единого технологического процесса лесозаготовки сторонами не оспаривается. Занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовки полный рабочий день подтверждается пояснениями истца, а также материалами гражданского дела.

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период не подлежит зачету в специальный стаж истца, поскольку сведения о нем сданы общим трудовым стажем, без указания кода льготы, суд расценивает критически. Данное обстоятельство свидетельствует лишь о ненадлежащем исполнении работодателем своих обязанностей, а не о характере работы истца за спорный период.

Согласноп.п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Таким образом, следует обязать ответчика зачесть спорный период работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С учетом указанных обстоятельств, следует возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию с 13.03.2019, то есть с момента достижения истцом 55-летнего возраста.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период его работы с 04.06.2007 по 15.06.2012.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белозерском районе Вологодской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 13.03.2019.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Белозерский районный суд в течение месяца.

Судья П.С. Толошинов

Верно. Судья П.С. Толошинов