Решение № 2-2736/2017 2-2736/2017~М-2248/2017 М-2248/2017 от 22 мая 2017 г. по делу № 2-2736/2017





Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

г. Ханты-Мансийск 23 мая 2017 года

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Бакшеева И.В.,

при секретаре Баязитовой Д.М.,

с участием представителя истца ФИО3,

представителя ответчика — адвоката ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к ФИО6 ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:


Истец Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обратился в суд с исковыми требованиями к ответчику ФИО21. о взыскании части единовременной компенсационной выплаты, мотивировав их тем, что ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами заключен договор, согласно которому истец предоставил ответчику единовременную компенсационную выплату в размере <данные изъяты> рублей, а ответчик обязалась отработать 5 лет по основному месту работы в учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, а в случае прекращения трудового договора до истечения данного срока возвратить уполномоченному органу часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения договора, пропорционально неотработанному времени. ДД.ММ.ГГГГ. ответчик уволился по собственной инициативе, отработав 558 дней. Период его нахождения в отпуске без сохранения заработной платы в пятилетний период отработки по договору не включен. Просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в сумме <данные изъяты> рублей, рассчитанную пропорционально неотработанному времени.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 требования иска поддержала в полном объеме согласно изложенных в нем доводов.

Ответчик ФИО7 в судебное заседание не явился, место его жительства и место нахождения не известно, в связи с чем, судом ему назначен представитель в порядке ст. 50 ГПК РФ — адвокат ФИО4, который исковые требования не признал, просил рассмотреть дело по представленным доказательствам.

Руководствуясь требованиями ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с участием назначенного представителя.

Суд, заслушав доводы представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, приказом Бюджетного учреждения ХМАО-Югры "<адрес> больница" №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО8 принят на работу в указанное учреждение здравоохранения заведующим хирургическим отделением – врач-хирург на 1,0 ставку.

Согласно п. 12.1. ст. 51 федерального закона от 29.11.2010. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страхования в Российской Федерации" в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи.

Часть 12.2 указанной статьи предусматривает в качестве обязательного условия для выплаты, закрепление в договоре о предоставлении компенсационной выплаты, обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения субъекта Российской Федерации или муниципальным учреждением здравоохранения.

ДД.ММ.ГГГГ. между Департаментом здравоохранения ХМАО — Югры, БУ ХМАО-Югры "<адрес> больница" и ФИО22. заключен договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты № на сумму ФИО9 рублей (далее — договор).

В соответствии с п. 2.1.2 договора Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры обязуется произвести выплату медицинскому работнику в течение 30 дневного срока со дня заключения договора, а медицинский работник обязуется отработать в течение 5 лет по основному месту работы в учреждении здравоохранения на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, а в случае прекращения трудового договора до истечения данного срока возвратить уполномоченному органу часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду в течение десяти дней со дня прекращения трудового договора (п. 2.3).

Департамент здравоохранения <адрес> – Югры свои обязательства по договору исполнил в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ. прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. №. ФИО10. уволен с ДД.ММ.ГГГГ. на основании п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

Таким образом, ФИО12 свои обязательства перед Департаментом здравоохранения <адрес> – Югры по договору исполнил не в полном объеме, не отработав необходимый пятилетний период времени, в связи с которым ему была предоставлена единовременная компенсационная выплата.

Согласно условиям договора ответчику необходимо было отработать 1825 дней. Фактически ФИО14. отработал 558 дней.

Условия п. 2.3.2. договора предусматривают обязанность медицинского работника возвратить уполномоченному органу часть выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока со дня его заключения (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанного с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 10 дней со дня прекращения трудового договора.

Возвращенные денежные средства подлежат направлению в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования (п. 19 Положения, утв. постановлением Правительства ХМАО - Югры от ДД.ММ.ГГГГ. №-п).

ДД.ММ.ГГГГ. между сторонами заключено соглашение о расторжении договора и возврате части единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с которым ФИО13. обязался вернуть Департаменту здравоохранения автономного округа часть денежных средств, пропорционально неотработанному периоду в сумме <данные изъяты> рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ., однако взятые на себя обязательства не исполнил.

Согласно ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Предоставленная ФИО23. единовременная компенсационная выплата носит целевой, стимулирующий характер и направлена на создание дополнительных стимулов к переезду на работу в сельские населенные пункты и рабочие поселки для молодых квалифицированных специалистов (медицинских работников).

Не отработав предусмотренного договором периода времени и не возвратив при этом часть компенсационной выплаты, ФИО24. получил неосновательное обогащение, которое подлежит взысканию с него в пользу истца.

Проверив расчеты истца, суд находит их нормативно обоснованными и арифметически верными. Пропорционально количеству не отработанных ответчиком 1267 дней возврату подлежит денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты>/<данные изъяты>*<данные изъяты>).

Кроме того, по правилам ст. 101 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в местный бюджет государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры к ФИО18 ФИО1 — удовлетворить.

Взыскать с ФИО19 ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа — Югры <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек в счет возврата неотработанной части единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с ФИО25 ФИО1 в бюджет города Ханты-Мансийска государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение составлено и подписано составом суда 26 мая 2017 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда И.В. Бакшеев



Суд:

Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) (подробнее)

Истцы:

Департамент здравоохранения ХМАО-Югры (подробнее)

Ответчики:

Фёдоров О.А. (подробнее)

Судьи дела:

Бакшеев И.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ