Решение № 2-1598/2018 2-1598/2018~М-1478/2018 М-1478/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-1598/2018

Дело № 2-1598/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гулькевичи 25 октября 2018 года

Гулькевичский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Бочко И.А.,

при секретаре Чеботаревой В.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Гулькевичскому району Краснодарского края о перерасчете размера пенсии,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику и просит обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с 24.12.2017 года исходя из факта наличия в трудовой книжке записей за №№, №, № о работе в предприятии <адрес>.

Свои требования истец обосновал тем, что с 24 декабря 2017 года ему назначена трудовая пенсия по старости в размере 11648 рублей. При назначении пенсии размер его средней месячной заработной платы учтен в сумме 11648 рублей. Данный размер пенсии ему установлен, поскольку по мнению Пенсионного фонда РФ отсутствуют сведения о заработной плате за период с 05 сентября 1984 года по 07 марта 1991 года, исходя из которого он просил произвести расчет размера пенсии. В указанный период истец работал в должности инженера-геодезиста в предприятии № Геоконтора Кутаисское геодезическое бюро Грузинской ССР (переименовано в Грузинское аэрогеодезическое предприятие). Документы по начислению заработной платы не сохранились, в архив не сдавались. 20 августа 2018 года им было подано заявление о перерасчете размера пенсии на основании полученного заключения национального бюро судебной экспертизы <данные изъяты>. Решением Управления Пенсионного фонда РФ по Гулькевичскому району от 23.08.2018 года № ему отказано в перерасчете пенсии с учетом работы в Грузинской ССР на основании того, что в трудовой книжке не четко читается печать организации. Считает отказ ответчика в перерасчете размера пенсии необоснованным по следующим основаниям. В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» расчетный размер пенсии определяется для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями, либо государственными (муниципальными) органами. В связи с объективными обстоятельствами он не имеет возможности представить справки о размере получаемой им заработной платы с 05.09.1984 по 07.03.1991 года и подтвердить стаж работы, так как данной организации по состоянию на момент запроса не существует и архивных данных не сохранено в связи с пожаром на данном предприятии. Документом, косвенно подтверждающим факт работы на испрашиваемом предприятии, является экспертное заключение национального бюро судебной экспертизы имени Левана Самхараули о подлинности печати в трудовой книжке. В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств. Совместное письмо Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 27.11.2001 г., которым предусмотрено, что на основании косвенных документов подтверждать заработок работника можно только в случаях утраты первичных документов в результате наводнений, землетрясений, ураганов, не является нормативно-правовым актом и носит рекомендательный характер. Согласно п. 1 ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1 - го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Перерасчет размера его пенсии просит произвести с 01 августа 2018 года.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные требования по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по Гулькевичскому району Краснодарского края, надлежаще уведомленный о месте и времени судебного разбирательства, в суд не явился, в своем заявлении дело просил рассмотреть в его отсутствие, не возражал против исковых требований, поскольку в разделе «исследование» заключения экспертизы национального бюро судебной экспертизы исследованный оттиск печати соответствует наименованию организации, заверившей печатью период работы.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, находит, что требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39).

Реализация прав граждан на трудовые пенсии в период спорных правоотношений осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частью 4 статьи 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии в период спорных правоотношений осуществлялась в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 8 названного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет при наличии не менее пятнадцати лет страхового стажа.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 24 декабря 2017 года назначена трудовая пенсия по старости. При назначении пенсии не учтен период работы с 05 сентября 1984 года по 07 марта 1991 года, поскольку запись в трудовой книжке заверена нечитаемой печатью, подтверждающие справки не представлены.

20 августа 2018 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда в Гулькевичском районе с заявлением о перерасчете пенсии, представив заключение национального бюро судебной экспертизы <данные изъяты>, согласно которому оттиск печати, находящейся на 8-й странице трудовой книжки №, выданной на имя ФИО1, не является нанесенным с применением технических средств какого-либо вида, а нанесен печатью, изготовленной с соблюдением фабричного способа производства. В исследовательской части заключения под фото № «Исследуемый оттиск печати» отражено содержание надписи на печати: «Аэрогеодезическое предприятие. Управление геодезии и картографии Груз. ССР. Отдел кадров».

Решением УПФР в Гулькевичском районе № от 23 августа 2018 года истцу отказано в перерасчете пенсии с учетом стажа работы с 05 сентября 1984 года по 07 марта 1991 года, поскольку не читалась печать, заверяющая период работы, а уточняющая справка отсутствовала.

В силу ч. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 указанной нормы).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 4).

При этом в силу пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исследовав представленное заключение, суд приходит к выводу, что период работы истца в Аэрогеодезическом предприятии Управления геодезии и картографии Грузинской ССР в период с 05 сентября 1984 года по 07 марта 1991 года подтвержден представленными доказательствами, истец имеет право на перерасчет пенсии с учетом данного периода.

Согласно положению ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку истцом заявление на перерасчет подано 28 августа 2018 года, перерасчет должен быть произведен с 01 сентября 2018 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Гулькевичскому району Краснодарского края о перерасчете размера пенсии - удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Гулькевичскому району Краснодарского края произвести перерасчет размера пенсии с 01 сентября 2018 года с учетом наличия в трудовой книжке записей за №№, №, № о работе в предприятии <адрес>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья