Решение № 2-182/2017 2-182/2017~М-140/2017 М-140/2017 от 27 августа 2017 г. по делу № 2-182/2017

Дело № 2-182/2017


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Вытегра «28» августа 2017 года

Вытегорский районный суд Вологодской области в составе судьи Прохоровой Г.Э.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Андреевой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ Управление ПФР в Вытегорском районе Вологодской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вытегорском районе Вологодской области (далее – ГУ ПФР в Вытегорском районе) о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, включении периодов его работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование указал, что ДД.ММ.ГГГГ., по достижении возраста 50 лет обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, имея стаж работы в тяжелых условиях труда более 12 лет 6 месяцев и стаж работы в районах Крайнего Севера более 15 лет. Решением ответчика от 21.03.2017г. ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа работы в тяжелых условиях труда. В указанный стаж ответчиком не были включены периоды работы истца: с 01.11.2007г. по 20.10.2008г. в ООО «Север-Строй» машинистом экскаватора, занятым на погрузке горной массы в карьере; с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. у ИП ФИО3 машинистом трелевочной машины (форвардера); с 30.08.2013г. по 09.01.2017г. в ООО «Техпром» машинистом трелевочной машины, в связи с отражением указанных периодов в выписке из индивидуального лицевого счета общим стажем.

Считая отказ в назначении пенсии незаконным, просил признать недействительным решение ГУ ПФР в Вытегорском районе от 21.03.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.11.2007г. по 20.10.2008г. в ООО «Север-Строй» машинистом экскаватора, занятым на погрузке горной массы в карьере; с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. у ИП ФИО3 машинистом трелевочной машины (форвардера); с 30.08.2013г. по 09.01.2017г. в ООО «Техпром» машинистом трелевочной машины, возложить на ответчика обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения – ДД.ММ.ГГГГ., взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В ходе производства по делу ФИО1 увеличил исковые требования, просил также зачесть в специальный трудовой стаж работу обрубщиком сучьев и вальщиком леса в ОАО «Муезерский ЛПХ» в течение 15 дней в феврале <***> года и 10 дней в марте <***> года.

В письменном отзыве на иск ответчик ГУ ПФР в Вытегорском районе возражал против иска, указав, что ФИО1 обратился с заявлением о назначении пенсии 09 марта 2017 года, его специальный стаж на дату определения права составил 16 лет 01 месяц 04 дня (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям), 07 лет 10 месяцев 24 дня – стаж, зачитываемый в соответствии п. 2.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Период работы истца с 01.11.2007г. (после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования) по 20.10.2008г. в качестве машиниста экскаватора, занятого на погрузке горной массы в карьере в ООО «Север-Строй» отражен в выписке из индивидуального лицевого счета общим стажем, поэтому не подлежит зачету в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии. Аналогичный довод приведен по периодам работы ФИО1 с 30.08.2013г. по 30.09.2016г. и с 01.10.2016. по 09.01.2017г. в качестве машиниста трелёвочной машины в ООО «Техпром», с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. в качестве машиниста трелевочной машины (форвардер) у ИП ФИО3 Кроме того, согласно тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС), выпуск 37, раздел «Лесозаготовительные работы», утвержденному постановлением Минтруда РФ от 29.08.2001г. № 65, наименование профессии рабочих, работающих на лесозаготовительных машинах типа Форвардеры и Харвестеры должно именоваться «машинист лесозаготовительной машины», указанное наименование профессии не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.04.1992г. № 273. В связи с чем оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости рабочим, занятым на Форвардерах и Харвестерах не имеется.

Третьи лица ООО «Север-Строй» и ООО «Техпром», уведомленные надлежащим образом о дате и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своих представителей не направили, об отложении рассмотрения дела в связи с уважительностью причины неявки не заявляли. Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд посчитал возможным рассмотрение дела в отсутствие указанных третьих лиц.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования с учетом их увеличения поддержал, суду пояснил, что при работе экскаваторщиком в ООО «Север-Строй» он занимался погрузкой горной массы (гранита и диабаза) в дробилку после взрыва в карьере; в периоды работы в ООО «Техпром» и у ИП ФИО3 он работал оператором лесозаготовительной машины марки «Форвардер», который собирает после валочной машины сортимент и укладывает его в штабеля у дороги для вывозки. В указанные в иске периоды работа велась вахтовым методом, при 12-часовом рабочем дне, при трудоустройстве включение работ в льготный стаж с работодателем не обсуждалось. Просил исковые требования с учетом их увеличения удовлетворить.

Представитель ГУ УПФ РФ в Вытегорском районе ФИО2 исковые требования, с учетом их увеличения истцом не признала по основаниям, указанным в отзыве на иск. Просила в иске отказать полностью.

Свидетели Е.Д.В. и Б.П.Н. суду показали, что в период с 30.08.2013г. по 09.01.2017г. работали совместно с истцом в ООО «Техпром» машинистами трелевочной машины марки «Форвардер». Указанная машина производила трелевку древесины, складирование древесины к лесовозной дороге, работали вахтовым методом.

Свидетели П.А.В. и Б.Д.И. суду показали, что с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. работали совместно с истцом у ИП ФИО3 Истец работал на Форвардере, трелевал лес, работали вахтовым методом.

Свидетели Ф.С.Н. и К.С.Г. суду показали, что работали совместно с ФИО1 в ООО «Север-Строй» с 17.09.2007г. по 20.10.2008г. В указанный период истец работал на экскаваторе КАИ-350 (Катерпиллер), грузил породу и очищал скалу от песка. Работали вахтовым методом, сменами по 12 часов.

Заслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктами «б» и «д» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» согласно которому право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют машинисты экскаваторов, занятые на добыче открытым способом диабаза и гранита.

Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст.12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденному Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273, согласно которому право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют обрубщики сучьев, вальщики леса, машинисты трелевочных машин. Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, страховая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава, независимо от вида рубок, а также независимо от целей заготовки древесины.

Лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелевку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Право на досрочную страховую пенсию предоставляется работникам, занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 20 лет.

Согласно ч.2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ УПФ РФ в Вытегорском районе 09.03.2017 года с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением от 21 марта 2017 года № 85343/17 ему было отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия 12 лет 6 месяцев требуемого специального стажа на соответствующих видах работ. На дату определения права, 09.03.2017 года, специальный стаж истца определен ответчиком в размере: 07 лет 10 месяцев 24 дня – работа в соответствии с п.2, 7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; 16 лет 01 месяц 04 дня – работа в РКС с учетом МКС; страховой стаж определен в размере 28 лет 11 месяцев 28 дней. (л.д.7-10).

В специальный стаж истца не включены периоды работы: с 01.11.2007г. по 20.10.2008г. в ООО «Север-Строй» машинистом экскаватора, занятым на погрузке горной массы в карьере; с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. у ИП ФИО3 машинистом трелевочной машины (форвардера); с 30.08.2013г. по 09.01.2017г. в ООО «Техпром» машинистом трелевочной машины, в связи с отражением указанных периодов в выписке из индивидуального лицевого счета общим стажем, также в специальный стаж не включен период работы истца с 21.10.1996г. по 31.10.2000г. в ЛПЗ ОАО «Муезерский ЛПХ».

Из записей в трудовой книжке истца следует, что в период с 21.10.1996 года по 01.03.2000 года (в рамках которого находятся оспариваемые 15 дней февраля <***> года и 10 дней марта <***> года) он работал в должности «машинист скрепера» (л.д.14). Согласно архивной справке МКУ «Муезерский межмуниципальный районный архив» в документальных материалах архивного фонда по личному составу ОАО «Муезерский ЛПХ» в лицевых счетах по начислению заработной платы работникам значится ФИО1, в лицевых счетах <***> год указана должность ФИО1 «водитель скрейпера», расшифровка производимых работ отсутствует, все виды оплат указаны в виде шифров, за 15 дней марта <***> года и 1 день марта <***> года в графе профессия указан шифр «15385», за 9 дней марта <***> года указан шифр «13378»(л.д.96). Согласно классификатору профессий по Маузерскому ЛЗП ОАО «Муезерский ЛПХ» шифр «13378» соответствует профессии – лесоруб, шифр «15385» - обрубщик сучьев (л.д.101). Личная карточка работника ФИО1 содержит сведения о его приеме на работу в Ребольский ЛПЗ с 21.10.1996г. на должность «водитель а/м», его переводе 08.12.2000 года на должность «тракт-ст по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», сведения о переводе истца на иные работы в спорный период отсутствуют (л.д.99-100). В соответствии с заключением ГУ УПФ РФ в г. Костомукша Республики Карелия, подготовленного по материалам наблюдательного дела страхователя за 2000-2005г.г. на ФИО1, указано, что при на значении пенсии ФИО1 при назначении страховой пенсии по старости необходимо учесть стаж работы в ОАО «Муезерский ЛПХ» в качестве тракториста на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса» и «Машинисты трелевочных машин» с 01.11.2000г. по 27.05.2005г., указание на оспариваемый период отсутствует (л.д.235-235). Иных доказательств истцом не представлено.

Также трудовая книжка истца содержит записи о работе ФИО1 с 01.11.2007г. по 20.10.2008г. в ООО «Север-Строй» машинистом экскаватора, занятым на погрузке горной массы в карьере; с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. у ИП ФИО3 машинистом трелевочной машины (форвардера); с 30.08.2013г. по 09.01.2017г. в ООО «Техпром» машинистом трелевочной машины (л.д. 19-21).

Согласно справке ООО «Север-Строй», уточняющей особый характер работы или условий труда ФИО1 с 01.11.2007 года по 20.10.2008 года работал в ООО «Север-Строй» полный рабочий день в качестве машиниста экскаватора, вышеуказанная работа относится к списку № 2 раздел «Горные работы» позиция 2010100а-14388 «машинисты экскаваторов», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (л.д.125).

Из справки, предоставленной ООО «Техпром» установлено, что ФИО1 полный рабочий день, в период с 30.08.2013 года по 09.01.2017 года работал в качестве машиниста трелевочной машины. Предприятие ООО «Техпром» работает в едином технологическом процессе лесозаготовок, условия труда допустимые. Согласно карте № 041 специальной оценки условий труда, предоставленной ООО «Техпром», право на досрочное назначение трудовой пенсии у работников, занятых на Форвардере, отсутствует (л.д.170-174).

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно которым периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено в приведенном выше пункте 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Оценив представленные доказательства, суд считает подлежащими включению в специальный стаж период работы ФИО1 с 01.11.2007г. по 20.10.2008г. в ООО «Север-Строй» машинистом экскаватора, поскольку ООО «Север-Строй» подтвержден особый характер работы ФИО1 в качестве машиниста экскаватора, относящегося к списку № 2 раздел «Горные работы» позиция 2010100а-14388 «машинисты экскаваторов», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Периоды работы истца в с 01.09.2010г. по 23.05.2011г. у ИП ФИО3 машинистом трелевочной машины (форвардера) и с 30.08.2013г. по 09.01.2017г. в ООО «Техпром» машинистом трелевочной машины не подлежат включению в специальный стаж, поскольку представленными доказательствами не подтвержден особый характер работы истца в указанные периоды. Показания свидетелей не могут быть признаны допустимым доказательством, поскольку характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается, также свидетели не могли подтвердить полную занятость в течение рабочего дня на указанных работах. Кроме того, истцом не представлено доказательств работы индивидуального предпринимателя ФИО3 в едином технологическом процессе лесозаготовок. Представленные по запросу суда данные об аренде земельного участка категории земель «земли промышленности» (л.д. 202-220) указанное обстоятельство не подтверждают.

Не подлежат включению в специальный стаж 15 дней февраля <***> года и 10 дней марта <***> года работы истца в ЛПЗ ОАО «Муезерский ЛПХ», поскольку запись в трудовой книжке истца, являющейся основным документом, подтверждающим трудовой стаж, и представленные лицевые счета содержат наименование профессии, не указанной в Списке от 24.04.1992г. № 273, данные о переводе истца на иные работы в представленных документах отсутствуют, указание в лицевых счетах в спорные дни кодов профессий, подлежащих включению в специальный стаж, не подтверждает факт работы истца и занятость в течение полного рабочего дня на указанных должностях.

Поскольку стаж, зачтенным решением суда, в совокупности со специальным стажем, установленным решением ГУ УПФ РФ в Вытегорском районе, составляет менее 12 лет 6 месяцев, не подлежит удовлетворению требование истца о признании недействительным решения ГУ УПФ РФ в Вытегорском районе от 21 марта 2017г. № 85343/17 в части отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ не подлежит удовлетворению требование истца о взыскании уплаченной им государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление ПФР в Вытегорском районе Вологодской области включить ФИО1 в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период его работы с 01 ноября 2007 года по 20 октября 2008 года в ООО «Север-Строй» в должности машиниста экскаватора на горных работах.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд в течение месяца со дня составления мотивировочной части.

Судья Г.Э.Прохорова

Дата составления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ.