Решение № 2-2025/2026 2-2025/2026~М-252/2026 М-252/2026 от 19 февраля 2026 г. по делу № 2-2025/2026

УИД 11RS0001-01-2026-000595-86 Дело № 2-2025/2026

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Машкалевой О.А.,

при секретаре Мусс Д.А.,

с участием:

помощника прокурора Вовк Я.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре

20 февраля 2026 г. гражданское дело по иску Прокурора г. Сыктывкара в интересах ФИО1 к ООО «Северный ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Сыктывкара в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Северный ресурс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 117825,64 рублей, компенсации за задержку выплат. В обоснование требований указал, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части оплаты труда ответчиком. В ходе проверки установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком. У ответчика перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы.

В судебном заседании, начавшемся 13.02.2026 и продолжившемся 20.02.2026, помощник прокурора требования поддержала.

Остальные лица, участвующие в деле, в судебном заседании отсутствуют, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом.

С согласия истца суд счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В свою очередь, в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Установлено, что ФИО1 с ** ** ** трудоустроен в ООО «Северный ресурс».

Согласно расчетным листам и справке ООО «Северный ресурс» задолженность ответчика перед ФИО1 по выплате заработной платы составила в размере 117825,64 рублей, из них 48839,64 рублей за ** ** ** г., 68986 рублей за ** ** ** г.

Согласно ст. 56, 67 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, и суд оценивает имеющиеся в деле доказательства. В силу указанных положений закона суд, при установлении того, что кто-либо из сторон уклоняется от участия в деле и выяснения необходимых по делу обстоятельств, вправе расценивать это обстоятельство как нежелание участвовать в состязательном процессе и признать, что данная сторона не доказала правомерность своих действий.

Доказательств выплаты ФИО1 спорной суммы в полном объеме ответчиком не представлено. В связи с этим, с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата в размере 117825,64 рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы составит:

- из суммы 48839,64 рублей за период с 16.08.2025 по 13.02.2026 – 9904,68 рублей;

- из суммы 68986 рублей за период с 16.09.2025 по 13.02.2026 – 11428,68 рублей.

С ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за задержку выплат в размере 21333,36 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5175 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования Прокурора г. Сыктывкара, ФИО1 (...) к ООО «Северный ресурс» (ИНН <***>) удовлетворить.

Взыскать с ООО «Северный ресурс» в пользу ФИО1 недополученную заработную плату в размере 117825 (сто семнадцать тысяч восемьсот двадцать пять) рублей 64 копейки, компенсацию за задержку выплат в размере 21333 (двадцать одна тысяча триста тридцать три) рубля 36 копеек.

Взыскать с ООО «Северный ресурс» государственную пошлину в доход бюджета 5175 (пять тысяч сто семьдесят пять) рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Машкалева

Мотивированное решение вынесено 20.02.2026