Решение № 2-3648/2018 2-3648/2018~М-3653/2018 М-3653/2018 от 9 октября 2018 г. по делу № 2-3648/2018

Дело № 2-3648/18


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 10 октября 2018 года

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Биджиевой Э.А., при секретаре - Тхазепловой Л.А., с участием представителя истца - ФИО1, действующего по доверенности от 22.08.2018г., представителя ответчика - ФИО2, действующей по доверенности от 09.01.2018г. № 07-13/7 со сроком полномочий до 31.12.2018г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 ФИО8 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР (далее - ГУ ОПФ РФ по КБР) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии за работу в особых условиях труда. Решением ГУ ОПФ РФ по КБР от 23.06.2017 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с тем, что отсутствует необходимый страховой стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии, поскольку не были включены по разным причинам определенные периоды работы.

Не согласившись с вышеуказанным решением, ФИО4 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по КБР о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы: с 02.10.1995 года по 30.09.2002 год, с 01.10.2002 года по 28.11.2002 год, с 04.02.2003 года по 31.08.2009 год, с 01.09.2009 года по 23.08.2011 год, назначить досрочную страховую пенсию со дня его обращения в Пенсионный фонд - с 23.05.2017 года.

От истца ФИО4 поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, с участием его представителя по доверенности - ФИО1 Суд, в соответствии со ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО4

В судебном заседании представитель истца - ФИО1 полностью поддержал заявленные требования, просил суд удовлетворить их в полном объеме. При этом, отметил, что в данном случае его доверителем выработан необходимый специальный и страховой стаж, и у него имеется право на досрочное пенсионное обеспечение, что подтверждено документально.

Представитель ответчика - ФИО2 иск не признала, просила в удовлетворении заявленных требований отказать за необоснованностью, поскольку основания отказа в назначении истцу пенсии, указанные в решении ответчика, являются законными.

Выслушав пояснения представителей сторон, проанализировав их доводы, и исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования ФИО4 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим до 01.01.2015г. Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в РФ".

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Как усматривается из трудовой книжки истца, он в оспариваемые ответчиком периоды работал газоэлектросварщиком и электросварщиком, но сведений, что эта работа была в тяжелых условиях, не содержится в ней.

Согласно трудовой книжке истца, в указанные периоды данная работа являлась для него основной, каких-либо сведений об одновременном выполнении иной работы суду не представлено.

Неполное указание работником отдела кадров наименование должности, характера выполняемой работы в трудовой книжке истца при фактическом ее выполнении не может служить основанием для лишения работника его законного права на получение льготной пенсии, поскольку обязанность по правильному и полному ведению трудовых книжек возложена в силу требований трудового законодательства на работодателя.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.1.1991 N 10 утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия.

Позицией 23200000-19756 раздела ХХХШ Списка № 2, такое право предусмотрено для электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке,на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 в разделе "Общие профессии" позиции 23200000-19906 предусмотрены электросварщики ручной сварки.

Выполняемая работа электрогазосварщика является работой с вредными условиями труда, так как в соответствии со Списком № 2 подпадает под список профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение: раздел XXXIII, код 23200000-19756 «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности» Списка утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10.

Как следует из Информационного письма Минтруда РФ N 3073-17, Г1Ф РФ N 06- 27/7017 от 02.08.2000 г. "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков", "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, то есть, при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Материалами дела, а именно, трудовой книжкой ФИО4, представленной стажево-исторической справкой, подтверждается факт работы истца в спорные периоды в ФИО9» полный рабочий день, сведения об отвлечениях от работы отсутствуют: принят переводом из «Каббалкводоканал» с 02.10.1995г. газоэлектросварщиком 5 разряда (Пр. №49/к от 29.09.1995г. и уволен 30.09.2002г. в порядке перевода (Пр. №112/к от 30.09.2002г.), принят переводом из МУП «Водоканал» Урванского района с 01.10.2002г. электрогазосварщиком (Пр. №4-к от 01.10.2002г.) и уволен 28.11.2002г. (Пр. №25/п от 28.11.2002г.), принят 04.02.2003г. электрогазосварщиком в МУП «Водоканал» г.Нарткала (Пр. №3- к от 04.02.2003г.) и уволен 31.08.2009г. (Пр. №4-п от 01.09.2009г.), принят 01.09.2009г. электрогазосварщиком в ООО «ММХ Водоканал г. Нарткала» (Пр. №19-к от 01.09.2009г.) и уволен 23.08.2011г. (Пр. №68-к от 23.08.2011г.).

Кроме того, согласно личной карточки инструктажа и проверки знаний занятость ФИО5 в ПУ «Водоканал» Урванского р-на в должности газосварщика подтверждается, так как он периодически проходил инструктаж по технике безопасности производственной санитарии.

В материалах дела имеется паспорт Сварочного агрегата АДБ-3125 У1, который предназначен для ручной дуговой сварки, резке и наплавке металлов постоянным током на открытом воздухе, на котором работал истец, что также является доказательством его доводов.

Таким образом, суд считает возможным включить в страховой стаж ФИО4, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды: с 02.10.1995 года по 30.09.2002 год, с 01.10.2002 года по 28.11.2002 год, с 04.02.2003 года по 31.08.2009 год, с 01.09.2009 года по 23.08.2011 год.

С учетом включения вышеуказанных периодов, его страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет более 12 лет 6 месяцев.

Необходимый 25-летний общий страховой стаж истцом выработан, что подтверждается сведениями из его трудовой книжки, а также материалами пенсионного дела, он на дату обращения в ГУ ОПФ РФ по КБР составил 33 года 3 месяца 08 дней.

Право на получение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда возникает по достижении мужчинами возраста 55 лет, в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

ФИО4 родился ДД.ММ.ГГГГ года, следовательно, у него это право возникает не ранее 09 мая 2017 года.

В связи с чем, суд считает, что подлежит удовлетворению требование истца ФИО4 о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его обращения в ГУ ОПФ РФ по КБР - с 23 мая 2017 года, так как на эту дату он достиг возраста 55 лет и им выработан необходимый стаж.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,-

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО3 ФИО10 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР включить ФИО3 ФИО11 в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды: с 02.10.1995 года по 30.09.2002 год, с 01.10.2002 года по 28.11.2002 год, с 04.02.2003 года по 31.08.2009 год, с 01.09.2009 года по 23.08.2011 год и назначить досрочную страховую пенсию в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" со дня его обращения в ГУ ОПФ РФ по КБР - с 23 мая 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд.

Председательствующий - подпись Биджиева Э.А.

Копия верна:

Судья - Биджиева Э.А.