Решение № 2-6534/2017 2-6534/2017~М-6544/2017 М-6544/2017 от 13 сентября 2017 г. по делу № 2-6534/2017

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень, 14 сентября 2017 года Дело № 2-6534/2017

Центральный районный суд г.Тюмени в составе:

председательствующего судьи Никитиной Ю.А.,

с участием представителя истца ФИО1,

при секретаре Даниловой А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6534/2017 по иску Департамента здравоохранения Тюменской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Департамент здравоохранения Тюменской области обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты пропорционально не отработанному времени в размере 866374 рублей 59 копеек, мотивируя свои требования тем, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор № об осуществлении единовременных компенсационных выплаты медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа. Платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № был перечислен платеж в размере 1000000 рублей. По условиям вышеуказанного договора ответчик должен был в течение 5 лет проработать по основному месту работы в сельском населенном пункте, а в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока, возвратить часть выплаты пропорционально неотработанному периоду. ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница №» направило в адрес Департамента уведомление о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО2 – <данные изъяты> ГБУЗ ТО ОБ № в связи с увольнением по инициативе работника по п. 3 с части 1 статьи 77 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ Департамент направил уведомление о возврате денежных средств в срок до ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО2, однако денежные средства возвращены не были.

Представитель истца Департамента здравоохранения Тюменской области ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежащим образом, об отложении дела не просила, сведений об уважительной причине неявки суду не представил.

Представитель третьего лица ГБУЗ ТО «Областная больница №» (р.<адрес>) в судебное заседании не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель третьего лица Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Тюменской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд ходатайство, в котором просит рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд в соответствии со ст. 233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Тюменской области, ГБУЗ ТО «Областная больница №» и ФИО2 был заключен договор № осуществлении единовременных компенсационных выплаты медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (л.д7-11).

В соответствие с ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2016 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2016 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов (в ред. Федерального закона от 14.12.2015 № 374-ФЗ, действующей на дату заключения договора).

На основании заключенного договора платежными поручениями № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ Департамент здравоохранения Тюменской области перечислил ФИО2 сумму единовременной компенсационной выплаты в размере 1000000 рублей (л.д.12, 13).

В соответствие с п. 1 Положения о предоставлении в 2016-2017 годах единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 - 2017 годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселения городского типа, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 29 августа 2016 года № 357-п, единовременная компенсационная выплата в размере 1000000 рублей предоставляется в 2016 году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Тюменской области или муниципальных учреждений здравоохранения в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, которые в 2016 году прибыли на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа или переехали в указный период на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

Согласно п.7 указанного Положения, утвержденного постановлением Правительства Тюменской области от 29 августа 2016 года № 357-п, между медицинским работником, Департаментом и государственным учреждением здравоохранения Тюменской области или муниципальным учреждением здравоохранения, с которым медицинским работником заключен трудовой договор, заключается трехсторонний договор, предусматривающий: обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения; порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации; обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств.

ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ГБУЗ ТО «Областная больница №» (р.<адрес>) и ФИО2 были прекращены по инициативе работника, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 20).

Согласно п. 2.3.2 договора получатель обязуется в течение 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим учреждением здравоохранения. Также согласно п. 2.3.4. договора получатель обязуется возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному получателем периоду, на счет истца, в течение тридцати календарных дней со дня прекращения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ ГБУЗ ТО «Областная больница №» (р.<адрес>) направило в адрес Департамента Здравоохранения Тюменской области уведомление о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № с ФИО2 – <данные изъяты> в связи с увольнением по инициативе работника по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 21).

ДД.ММ.ГГГГ Департамент здравоохранения Тюменской области направил уведомление ФИО2 о возврате денежных средств в течении в срок дл ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 22-24), однако денежные средства возвращены не были, доказательств обратного ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 309 Гражданского Кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемым требованиям. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев предусмотренных законом (ст. 310 Гражданского Кодекса Российской Федерации).

Судом установлено, что ответчик ФИО2 не исполнила условия договора № об осуществлении единовременных компенсационных выплаты медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, в связи с чем, у истца возникло право требования о возврате части единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени. Доказательств обратного ответчиком суду не представлено, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ.

Таким образом, учитывая изложенное, и принимая во внимание, что судом установлено нарушение ответчиком обязательств по договору № об осуществлении единовременных компенсационных выплаты медицинским работникам с высшим образованием, прибывшим (переехавшим) в 2016 году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа от ДД.ММ.ГГГГ, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению и с ответчика ФИО2 подлежит взысканию часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 866374 рублей 59 копеек. Указанная сумма подтверждается расчетом, и не вызывает сомнения у суда, поскольку предоставленный расчет сделан верно, проверен судом, а также не оспорен ответчиком.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку решение принято в пользу истца, который при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, расходы государства по ведению дела должны быть возложены на ответчика.

Таким образом, с ответчика ФИО2 подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет в размере 11863 рублей 75 копеек.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 67, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Департамента здравоохранения Тюменской области к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Департамента здравоохранения Тюменской области часть единовременной компенсационной выплаты пропорционально неотработанному времени в размере 866374 рублей 59 копеек.

Взыскать с ФИО2 в соответствующий бюджет государственную пошлину в размере 11863 рублей 75 копеек.

Ответчики вправе подать в Центральный районный суд г. Тюмени заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тюменский областной суд в течение месяца со дня по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи частной жалобы через Центральный районный суд г.Тюмени.

Мотивированное решение составлено и подписано судьей 21 сентября 2017 года.

Судья Центрального

Районного суда г. Тюмени Ю.А. Никитина