Решение № 2-1780/2017 2-1780/2017~М-1973/2017 М-1973/2017 от 30 августа 2017 г. по делу № 2-1780/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

31 августа 2017 года г. Воркута

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего Старовойтовой Н.Г.

при секретаре Шелыгиной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1780/2017 по иску прокурора города Воркуты в интересах ФИО1 к МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

прокурор города Воркуты обратился в суд в интересах ФИО1 с вышеуказанным иском, в обоснование которого указал, что ответчиком в нарушение трудовых прав истца задержана выплата причитающейся ФИО1 заработной платы за май и июнь 2017 года. Просит взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты в размере 1 804, 26 руб., компенсацию морального вреда- 5 000 руб.

В судебном заседании процессуальный истец в лице помощника прокурора Журавлевой Е.В. исковые требования поддержал по изложенным основаниям.

Истец ФИО1. в судебное заседание не явилась, в письменном заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» участие своего представителя в судебном заседании не обеспечило.

Суд на основании ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы, суд приходит к следующему.

Как следует из трудового договора от 30.08.2016 № 0000-00090, ФИО1 состояла в трудовых правоотношениях с ответчиком, а, следовательно, в силу ст.37 Конституции РФ, ст.21 ТК РФ имела право на получение вознаграждения за труд в размере и порядке, установленном разделом 5 трудового договора. Срок выплаты заработной платы предусмотрен п.5.6 трудового договора: за первую половину отработанного месяца 30 числа текущего месяца, за вторую- 15 числа месяца, следующего за расчетным.

Согласно приказу МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» от 28.06.2017 № 155 трудовой договор с работником ФИО1 прекращен 30.06.2017 по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Из материалов дела следует, что в нарушение ст. 140 ТК РФ окончательный расчет при увольнении с ФИО1. произведен не был, заработная плата за май 2017 в размере 12 864, 49 руб. и июнь 2017 в размере 77 879, 52 руб. не выплачена.

Таким образом, ответчиком допущена просрочка выплаты заработной платы ФИО1 за май 2017 с 16.06.2017; за июнь 2017- с 16.07.2017.

Нарушение работодателем независимо от его вины установленного срока выплаты причитающейся работнику заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ является основанием для взыскания с МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» в пользу истца процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, по день фактического расчета включительно.

Данных о том, что размер выплачиваемой работнику денежной компенсации повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором, суду не представлено.

Требования о выплате компенсации заявлены за период просрочки по 31.07.2017.

Таким образом, разрешая исковые требования в порядке ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований в части взыскания с работодателя в пользу ФИО1 денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы

за май 2017 с 16.06.2017 по 31.07.2017:

1/150 х 9, 25% х 12 864, 49 руб. х 3 дня (с 16.06.2017 по 18.06.2017) = 23, 80 руб.,

1/150 х 9% х 12 864, 49 руб. х 43 дней (с 19.06.2017 по 31.07.2017) = 331, 90 руб.,

за июнь 2017 с 16.07.2017 по 31.07.2017:

1/150 х 9% х 77 879, 52 руб. х 16 дней (с 16.07.2017 по 31.07.2017) = 747, 64 руб.,

а всего 1 103, 34 руб.

Несвоевременная выплата заработной платы нарушает трудовые права истца, что дает основания для взыскания в его пользу с ответчика компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ с учетом разъяснений Пленума Верховного Суда РФ в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

Соглашение о размере компенсации сторонами трудового договора не заключалось. При определении размера компенсации суд, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, длительность периода нарушения прав истца, исходя из принципа разумности и справедливости, определяет размер компенсации в 1 000 рублей.

В силу ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

взысканию с ответчика подлежит также исчисленная по правилам подп.1, 3 п.1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ госпошлина в размере 700 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате 1 103 рубля 34 копейки, компенсацию морального вреда 1 000 рублей, а всего 2 103 рубля 34 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с МУП «Управление многоквартирными домами» МО ГО «Воркута» в доход бюджета МО ГО «Воркута» государственную пошлину в размере 700 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы в Воркутинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2017 года.

Председательствующий Н.Г. Старовойтова