Решение № 2-113/2019 от 13 августа 2019 г. по делу № 2-113/2019

Дело № 2-113\19


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 августа 2019 года с.Тюменцево

Тюменцевский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Л.С. Варнавской

при секретаре А.В. Стрельцове

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, перерасчету специального стажа, досрочному назначению страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) (далее по тексту ответчик, а также УПФР) о возложении обязанности по включению периодов работы в специальный стаж, перерасчету специального стажа, досрочному назначению страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что 12.12.2018г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением УПФР № истцу отказано в досрочном назначении пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. По подсчетам ответчика на дату обращения за назначением пенсии специальный стаж истца составил 18 лет 3 месяца 1 день. При подсчете продолжительности специального стажа не были зачтены периоды работы в качестве врача акушера-гинеколога в КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница» с 24.06.1998 по 26.06.1998 – учебный отпуск, с 05.04.2005 по 06.04.2005- донорские дни, время нахождения в командировках, время нахождения на курсах повышения квалификации. При подсчете стажа периоды работы в КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница» с 22.07.2002 по 18.08.2002 - в должности 0,5 ставки врача акушера-гинеколога родильного отделения и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, с 29.06.2003 по 13.02.2006, с 01.01.2008 по 11.12.2018 (за исключением времени нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации) зачтены в календарном исчислении.

Истец с указанным решением не согласна. Полагает, что ее работа осуществлялась в сельской местности, занимаемые должности, дают право на подсчет стажа в льготном исчислении, в том числе как 1 год за 1 год 6 месяцев, считает, что указанным решение пенсионным органом были нарушены ее права на досрочное назначение страховой пенсии.

ФИО1 просила обязать ответчика включить в специальный медицинский стаж с момента первоначального обращения с 12.12.2018 с применением льготного порядка исчислении стажа периоды в КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница»: с 24.06.1998 по 26.06.1998 – учебный отпуск (1 год за 1 год 3 месяца);

с 05.04.2005 по 06.04.2005- донорские дни;

с 14.06.1998 по 17.06.1998 (1 год за 1 год 3 месяца), с 17.02.1999 по 18.02.1999 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 14.03.2000 по 17.03.2000 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 22.09.2004 по 24.09.2004 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 14.09.2006 по 15.09.2006, с 15.03.2007 по 16.03.2007, с 27.11.2008 по 28.11.2008 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 11.11.2010 по 12.11.2010 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 25.11.2010 по 26.11.2010 (1 год за 1 год 6 месяцев), 26.06.2015 – командировки;

с 13.01.1998 по 09.04.1998 (1 год за 1 год 3 месяца), с 01.04.2004 по 28.06.2004 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 05.06.2005 по 17.06.2005 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 03.03.2008 по 22.05.2008 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 07.09.2009 по 03.10.2009 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 25.02.2013 по 27.03.2013 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 01.09.2014 по 27.09.2014 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 29.09.2014 по 03.10.2014 (1 год за 1 год 6 месяцев), с 16.03.2015 по 28.03.2015 (1 год за 1 год 6 месяцев)- курсы повышения квалификации.

Обязать ответчика засчитать в специальный медицинский стаж с применением льготного порядка исчисления стажа 1 год за 1 год 6 месяцев периоды работы в КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница»:

с 22.07.2002 по 18.08.2002 - в должности 0,5 ставки врача акушера-гинеколога родильного отделения и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения;

с 29.06.2003 по 31.03.2004, с 29.06.2004 по 21.09.2004, с 25.09.2004 по 13.10.2004, с 16.10.2004 по 04.04.2005, с 07.04.2005 по 04.06.2005, с 18.06.2005 по 13.02.2006, с 01.01.2008 по 02.03.2008, с 23.05.2008 по 26.11.2008, с 29.11.2008 по 06.09.2009, с 04.10.2009 по 10.11.2010, с 13.11.2010 по 24.11.2010, с 27.11.2010 по 14.08.2011, с 20.08.2011 по 24.02.2013, с 28.03.2013 по 31.08.2014, 28.09.2014, с 04.10.2014 по 15.03.2015, с 29.03.2015 по 25.06.2015, с 27.06.2015 по 11.12.2018 - в должности врача акушера-гинеколога;

Обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с момента первоначального обращения с 12.12.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в исковом заявлении, пояснила, что экзамен по защиты интернатуры она сдала 24.06.1998 и сразу же вышла на работу. С момента окончания медицинского института и до настоящего времени работает врачом акушером-гинекологом в КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница». В различные периоды работала в родовом отделении, в гинекологическом отделении больницы, которые относятся к хирургическому профилю. Является оперирующим врачом, получает губернаторскую надбавку. Участие в проведенных операциях подтверждается записями в историях болезней, журналах родов, где указана ее фамилия, либо стоит ее подпись в графе «хирург». Весь период работы в больницы она осуществляла ургентные дежурства, дежурства на дому, дежурства в родильном отделении. Её могли вызвать на работу в любое время суток, если поступала экстренная пациентка. Она принимала пациентку, осматривала, производила необходимые медицинские манипуляции, операции, принимала роды. Периоды работы, когда она работала на полставки врачом дерматовенерологом, в специальный стаж в льготном исчислении включать не просит. Командировки были связаны с участием в конференциях медицинских работников. Участие в конференциях и прохождение повышение квалификации является обязательным для врача. На время командировок и курсов повышения квалификации за ней сохранялись рабочее место и заработная плата.

Представитель истца ФИО2 просила исковые требования удовлетворить в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представители ответчика ГУ - Управления пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) ФИО3 и ФИО4 исковые требования не признали по доводам письменного отзыва.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Тюменцевская ЦРБ» ФИО5 не возражала против удовлетворения исковых требований. Пояснила, что в связи с ремонтом и переездом хирургического-гинекологического отделения утерян журнал гинекологических и акушерских операций. При издании приказа № о переводе с 01.01.2008 ФИО1 на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего, в самом приказе и в записи в трудовой книжке допущена ошибка в дате приказа. Приказ содержится в книге приказов за 2007 год, соответствует нумерации за 2007 год, фактически издан 29.12.2007 года, но дата ошибочно указана как 29.12.2008.

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Аналогичные положения в части продолжительности специального стажа были предусмотрены положениями пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ», действующего на спорные периоды осуществления трудовой деятельности истца.

Согласно положениям ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Пунктами 2,3,4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно подп. «н» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Согласно Постановлению Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464 (ред. от 22.09.1993) "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" право на досрочную пенсию имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Названный список подлежит применению в период с 01.01.1992 по 31.10.1999.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 (ред. от 19.02.2001) "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" право на досрочную пенсию имеют, в том числе, врачи-специалисты районной больницы. Названный список действует в период с 01.11.1999 по 31.12.2001.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочную пенсию, в том числе, имеют врачи специалисты всех наименований больниц и поликлиник всех наименований.

В трудовой книжке №, выданной на имя Бекетовой (в последующем фамилия изменена на ФИО6 на основании свидетельства о регистрации браке №) Елены Анатольевны ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются следующие записи:

- с 01.09.1990 по 26.06.1997 - учеба в Алтайском государственном медицинском университете,

-01.08.1997 принята на работу в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- 26.06.1998 переведена на должность врача акушера-гинеколога (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- 07.10.1998 переведена на 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения и на 0,5 ставки врача акушера- гинеколога женской консультации (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- 29.06.2003г. переведена на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения по 12 раз.ЕТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- 14.02.2006 переведена на должность врача-дерматовенеролога райполиклиники по 11 разряду ЕТС и разрешить совмещение 50% врача акушера-гинеколога гинекологического отделения (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- 01.02.2007 переведена на 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения и на 0,5 ставки врача акушера-гинеколога поликлиники (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ),

- 01.01.2008 переведена на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Иных записей о переводах и перемещениях не имеется.

Представителем третьего лица КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница» в материалы дела представлен оригинал книги приказов главного врача по личному составу МУЗ «Тюменцевская центральная районная больница» за 2007 год, из которого следует, что приказ № о переводе ФИО1 с 01.01.2008 на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего, расположен в данной книге, соответствует по порядку приказам, изданным в декабре 2007 года. В связи с чем, суд приходит к выводу, что указание на год издания приказа как 2008, является технической ошибкой, фактически приказ издан 29.12.2007.

Таким образом, истец ФИО7 занимала должность в лечебном учреждении, которая позволяет ей претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что 12.12.2018 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия права.

В решении указано, что специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», ФИО1 составляет 18 лет 3 месяца 1 день.

В специальный стаж ФИО1 включены следующие периоды работы:

- с 01.08.1997 по 04.08.1997 (зачтено: 1 год как 1 год 3 мес.), с 18.08.1997 по 12.01.1998 (зачтено: 1 год как 1 год 3 мес.), с 10.04.1998 по 13.06.1998 (зачтено: 1 год как 1 год 3 мес.), с 18.06.1998 по 23.06.1998 (зачтено: 1 год как 1 год 3 мес.) в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии, с 27.06.1998 по 06.10.1998 в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения (зачтено: 1 год как 1 год 6 мес.), с 07.10.1998 по 17.01.1999 (зачтено: 1 год как 1 год 6 мес.), с 21.01.1999 по 16.02.1999 (зачтено: 1 год как 1 год 6 мес.), с 19.02.1999 по 25.04.1999 (зачтено: 1 год 1 год 6 мес.), с 17.05.1999 по 05.09.1999 (зачтено: 1 год как 1 год 6 мес.), с 11.09.1999 по 31.10.1999 (зачтено: 1 год как 1 год 6 мес.), с 01.11.1999 по 13.03.2000, с 18.03.2000 по 17.04.2000 в должности 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения и 0,5 ставки врача акушера - гинеколога женской консультации, с 22.07.2002 по 18.08.2002 в должности 0,5 ставки врача акушера- гинеколога родильного отделения и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, с 29.06.2003 по 31.03.2004, с 29.06.2004 по 21.09.2004, с 25.09.2004 по 13.10.2004, с 16.10.2004 по 04.04.2005, с 07.04.2005 по 04.06.2005, с 18.06.2005 по 13.09.2006, с 16.09.2006 по 14.03.2007, с 17.03.2007 по 02.03.2008, с 23.05.2008 по 26.11.2008, с 29.11.2008 по 06.09.2009, с 04.10.2009 по 10.11.2010, с 13.11.2010 по 24.11.2010, с 27.11.2010 по 14.08.2011, с 20.08.2011 по 24.02.2013, с 28.03.2013 по 31.08.2014, с 28.09.2014 по 28.09.2014, с 04.10.2014 по 15.03.2015, с 29.03.2015 по 25.06.2015, с 27.06.2015 по 11.12.2018 - в должности врача акушера-гинеколога, дерматовенеролога в КГБУЗ «Тюменцевская ЦРБ» - календарно;

- с 18.04.2000 по 05.10.2000 - отпуск по беременности и родам согласно п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 - календарно.

В специальный стаж ФИО1 не включены, в том числе, периоды:

- с 24.06.1998 по 26.06.1998 - учебный отпуск, так как период не подлежит включению в специальный стаж согласно п.4 и п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516;

- с 05.04.2005 по 06.04.2005- донорские дни, так как период не подлежит включению в специальный стаж согласно п.4 и п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516;

-с 14.06.1998 по 17.06.1998, с 17.02.1999 по 18.02.1999, с 14.03.2000 по 17.03.2000, с 22.09.2004 по 24.09.2004, с 14.09.2006 по 15.09.2006, с 15.03.2007 по 16.03.2007, с 27.11.2008 по 28.11.2008, с 11.11.2010 по 12.11.2010, с 25.11.2010 по 26.11.2010, 26.06.2015 - командировки, так как периоды не подлежат включению в специальный стаж согласно п.4 и п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516;

- с 13.01.1998 по 09.04.1998, с 01.04.2004 по 28.06.2004, с 05.06.2005 по 17.06.2005, с 03.03.2008 по 22.05.2008, с 07.09.2009 по 03.10.2009, с 25.02.2013 по 27.03.2013, с 01.09.2014 по 27.09.2014, с 29.09.2014 по 03.10.2014, с 16.03.2015 по 28.03.2015 - курсы повышения квалификации, так как периоды не подлежит включению в специальный стаж согласно п.4 и п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516.

Суд приходит к выводу, что решение УПФР в части отказа во включении в специальный стаж истца оспариваемых периодов работы и порядка расчета специального стажа является незаконным по следующим основаниям.

В соответствии со ст.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Приказом по Тюменцевской райбольнице № от 23.06.1998 врача-интерна по акушерству и гинекологии ФИО8 командировали с 24.06.1998 по 26.06.1998 в г.Барнаул на основании приказа о проведении заключительного экзамена врачей-интернов выпуска 1998 года с охранением заработной платы.

Удостоверением №, выданным Алтайским государственным медицинским университетом 24.06.1998 подтверждается факт сдачи ФИО8 государственного экзамена за курс интернатуры.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов", утвержденном приказом Министерством здравоохранения СССР от 12.01.1982 №44, Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 20.01.1982, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности.

Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

В административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.

По окончании срока подготовки в интернатуре врачи сдают выпускной экзамен по специальности.

Поскольку врач-интерн принимается на работу в лечебное учреждение, то на него соответственно, распространяются нормы трудового законодательства.

В соответствии со ст. 196 Кодекса законов о труде РФ (действовавшего в период 1998 года) работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Поскольку прохождение интернатуры и сдача экзамена является обязательной для врача-интерна, на период сдачи экзамена за ним сохраняется рабочее место и заработная плата, соответственно производятся отчисления в пенсионный фонд, то период учебного отпуска подлежит зачету в специальный стаж, связанный с лечебной деятельностью.

В судебном заседании установлено, что истец, предоставленный учебный отпуск использовала не в полном объеме. Учебный отпуск ей предоставлен с 24.06.1998 по 26.06.1998, экзамен ею сдан 24.06.1998, с 26.06.1998 согласно приказу № от 30.06.1998 она приступила к работе в качестве врача акушера-гинеколога. С учетом установленных обстоятельств в специальный страховой стаж истца учебный отпуск подлежит включению за период с 24.06.1998 по 25.06.1998, а 26.06.1998 подлежит включению в специальный стаж как период работы в качестве врача акушера-гинеколога.

Приказом № от 13.06.1998 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована на региональную конференцию по проблеме «Хламидии и другие заболевания, передающиеся половым путем» с 14.06.1998 по 17.06.1998 с сохранением заработной платы.

Приказом № от 16.02.1999 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована в г.Барнаул для сопровождения больной с 17.02.1999 по 18.02.1999.

Приказом № от 13.03.2000 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована на краевую конференцию с 14.03.2000 по 17.03.2000.

Приказом № от 23.09.2004 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована на основании приказа комитета по здравоохранению от 15.09.04 на межрегиональную конференцию «Репродуктивное здоровье девочек и подростков» с 23.09.2004 по 24.09.2004 с сохранением заработной платы.

Приказом № от 11.09.2006 врач ФИО8 командирована на научно-практическую конференцию «Немедикоментозные методы лечения и актуальные вопросы акушерско-гинекологической практики» с 14.09.2006 по 15.09.2006 с сохранением заработной платы.

Приказом № от 15.03.2007 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована на краевую конференцию акушеров-гинекологов «Итоги деятельности акушерско-гинекологической службы края за 2006 год» с 15.03.2007 по 16.03.2007 с сохранением заработной платы.

Приказом № от 26.11.2008 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована в г.Барнаул МУЗ «Родильный дом №2» на конференцию «Опорожнение полости матки в гинекологии и акушерстве, бережные альтернативы» с 27.11.2008 по 28.11.2008 с сохранением заработной платы.

Приказом № от 10.11.2010 врач эндоскопист ФИО8 командирована в ГКУЗ «Диагностический центр Алтайского края» на краевую конференцию «Совеременные технологии в эндоскопии» с 11.11.2010 по 12.11.2010 с сохранением заработной платы.

Приказом № от 24.11.2010 врач акушер-гинеколог поликлиники ФИО8 направлена в командировку в ГУЗ «Краевая клиническая больница» с 25.11.2010 по 26.11.2010 с сохранением заработной платы (сведения о командировке имеются в акте документальной проверки УПФР).

Приказом № от 22.06.2015 врач акушер-гинеколог хирургическо- гинекологического отделения ФИО8 командирована в КГБУЗ «Перинатальный центр Алтайского края» для участия в тренинг-семинаре «Первичная помощь в родильном зале» на 26.06.2015.

Приказом № от 12.01.1998 врач акушер-гинеколог ФИО8 направлена на курсы повышения квалификации с 13.01.1998 по 09.04.1998. Сведения о направлении на курсы имеются в карточке формы Т-2 на ФИО8, прохождение обучения подтверждается свидетельством №, выданным АГМУ ФУВ г.Барнаул.

Приказом от 01.04.2004 врач акушер-гинеколог гинекологического отделения ФИО8 была командирована на ОУ «Гинекология» с 01.04.2004 по 28.06.2004 с сохранением заработной платы. Прохождение обучения подтверждается свидетельством №, выданным ГОУ ВПО АГМУ.

Приказом от 30.06.2005 врач акушер-гинеколог ФИО8 была командирована на учебу с 05.06.2005 по 17.06.2005 с сохранением заработной платы. Обучение подтверждается свидетельством №, выданным ГОУ ВПО АГМУ.

Приказом № от 26.02.2008 врач акушер-гинеколог ФИО8 была командирована на повышение квалификации с 03.03.2008 по 05.04.2008. В последующем, приказом № от 28.04.2008 в данный приказ внесены изменения, период профессиональной подготовки установлен с 03.03.2008 по 22.05.2008. Прохождение повышения квалификации подтверждается свидетельством №, выданным ГОУ ВПО АГМУ.

Приказом № от 02.09.2009 врач акушер-гинеколог ФИО8 командирована на усовершенствование по циклу «Акушерство и гинекология» с 07.09.2009 по 03.10.2009 с сохранением заработной платы. Прохождение обучения подтверждается свидетельством о повышении квалификации №, выданным ГОУ ВПО АГМУ.

Приказом № от 22.02.2013 врач акушер-гинеколог оперирующий хирургическо -гинекологического отделения ФИО1 была командирована на обучение по циклу «Эндоскопия» с 25.02.2013 по 27.03.2013. Факт прохождения обучения подтверждается свидетельством о повышении квалификации №, выданным ГОУ ВПО АГМУ.

Приказом № от 01.09.2014 врач акушер-гинеколог хирургическо- гинекологического отделения ФИО1 командирована на ОУ «Акушерство и гинекология» с 01.09.2014 по 27.09.2014 с сохранением заработной платы. Приказом № от 29.09.2014 врач акушер-гинеколог хирургическо- гинекологического отделения ФИО1 командирована на ОУ «Акушерство и гинекология» с 29.09.2014 по 03.10.2014 с сохранением заработной платы. Факт прохождения обучения в сентябре-октябре 2014 года подтверждается удостоверением о повышении квалификации №, выданным 24.11.2014 ГБОУ ВПО АГМУ.

Приказом № от 12.03.2015 врач акушер-гинеколог хирургическо- гинекологического отделения ФИО1 командирована на цикл усовершенствование с 16.03.2015 по 28.03.2015 с сохранением заработной платы. Факт обучения подтверждается удостоверением о повышении квалификации №, выданным 28.03.2015 ГБОУ ВПО АГМУ.

Согласно п.3 ч.2 ст. 73 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях впорядкеи в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ст.ст.166, 167 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) исреднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождениенезависимой оценки квалификациина соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) исредняя заработная платапо основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов впорядкеиразмерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что в периоды направления в командировки и на курсы повышения квалификации истец была трудоустроена врачом в лечебном учреждении, то есть осуществляла трудовую деятельность, дающую право на досрочное назначение пенсии. Командировки и курсы повышения квалификации связаны с непосредственным исполнением истцом своих профессиональных обязанностей, специализацией врача, в том числе в части эндоскопии, поскольку согласно должностным инструкциям врача-акушера-гинеколога, утвержденным главным врачом КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница» и действовавшим с 2009 года врач обязан знать основы применения эндоскопии в лечении гинекологических больных. Периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, за выполнение которой работнику выплачивается заработная плата, и производятся отчисления в пенсионный фонд.

Согласно приказу от 04.04.2005 врачу акушеру-гинекологу ФИО8 были предоставлены дни отдыха 05.04.2005 и 06.04.2005 на основании донорской справки.

В соответствии со ст.186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Письмом Пенсионного фонда РФ от 07.12.1998 N 06-28/10740 "О порядке зачета в специальный трудовой стаж "донорских" дней" разъяснено, что работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

При установленных обстоятельствах, дни нахождения истца в учебном отпуске, командировках, на курсах повышения квалификации, а также дни отдыха, предоставленные на основании донорской справки, подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

При определении размера специального стажа, в том числе учтенного истцу пенсионным органом в календарном исчислении, суд исходит из следующего.

Согласно п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении:

периодов работы, указанных в подпунктах "м" и "н" пункта 1 настоящего постановления, - применяются:

постановление N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 №464 установлено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца;

врачам - хирургам всех наименований - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 установлено, что в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим как в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке), так и в городах, пенсия устанавливается при выслуге не менее 30 лет. При этом один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается за один год и 3 месяца.

Врачам и среднему медицинскому персоналу, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно Приложению, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня.

Согласно Приложению к указанным Правилам к структурным подразделениям относятся отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе гинекологическое, родовое, хирургическое. К должностям относятся, в том числе, оперирующие врачи-специалисты всех наименований.

В соответствии с п.п. 4,5 Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца;

б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Согласно Перечню к структурным подразделениям относятся отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе гинекологическое, родовое, хирургическое. К должностям относятся, в том числе, оперирующие врачи-специалисты всех наименований

Из разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет. Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов. По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066). Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года. В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464. Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

С учетом указанных норм пенсионного законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, спорные периоды трудовой деятельности истца, имевшие место до 01.11.1999 года подлежат учету в специальный стаж исходя из расчета 1 год за 1 год и 3 месяца.

Спорные периоды трудовой деятельности истца подлежат учету в специальный стаж исходя из расчета 1 год за 1 год и 6 месяцев только при наличии двух условий: в случае если работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня и в случае если работа осуществлялась в специальных условиях, в настоящем случае в отделении хирургического профиля врачом-специалистом оперирующим.

Согласно указанного выше пенсионного законодательства хирургическое, родовое и гинекологические отделения относятся к отделениям хирургического профиля.

В материалы дела представлены уставы КГБУЗ «Тюменцевская центральная районная больница», действовавшие в период с 22.08.1997 по настоящее время. Уставы не содержат описания структуры районной больницы, в том числе наименование отделений стационара больницы.

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1, приказом № от 07.10.1998 истец переведена на 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, а 29.06.2003 переведена на полную ставку врача акушера-гинеколога в гинекологическое отделение. С 14.02.2006 при переводе на должность врача дерматовенеролога, истцу разрешено совмещение 50% врача акушера-гинеколога гинекологического отделения, с 01.02.2007 истец переведена на 0,5 ставки врача акушера-гинеколога в гинекологическое отделение. С 22.07.2008 истец переведена на должность врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего, которую занимает по настоящее время.

Из штатных расписаний районной больницы за 2004,2005, 2008,2009,2013,2014, 2015 годы следует, что в структуре больницы имелись хирургическое-гинекологическое отделение, родильное отделение. Представлены Положения о родильном отделении и Положение об организации деятельности гинекологического отделения за 2012 год.

Из представленных в материалы гражданского дела доказательств следует, что в стационаре районной больницы на протяжении работы истца имелись родовое и гинекологическое отделение, в котором работала ФИО1

В соответствии с постановлением администрации Алтайского края №419 от 28.10.2015 «О профессиональных доплатах отдельным категориям специалистов в сфере здравоохранения» врачам-специалистам хирургического профиля стационарных отделений медицинских организаций установлена ежемесячная доплата в размере 5000 рублей. Согласно дополнительным соглашениям от 01.09.2011, 09.01.2013, 31.12.2014, 31.12.2015, 31.12.2016, от 31.01.2019 к трудовому договору № от 09.01.2008, заключенным с ФИО7, ей установлены соответствующие доплаты в размере 5000 рублей.

В подтверждение доводов о проведении хирургических операций в спорные периоды работы истцом представлены истории родов пациенток родильного отделения Тюменцевской районной больницы за 1998, 1999, 2000, 2002, 2004, 2005, 2006, в которых содержатся сведения об участии ФИО9 в проведении операций при принятии родов. Представлены журналы родов за 2006-2008, 2009-2012, 2013-2019 годы, в которых указана фамилия истца в качестве врача, принимавшего роды.

Представлены медицинские карты пациенток гинекологического отделения Тюменцевской районной больницы прерывания беременности за 1998, 1999, 2002, 2004,2006,2007,2008,2009,2010,2011,2012,2013,2014,2015,2017,2018 годы и карты стационарных больных за 1998,1999,2003,2004,2005,2006,2007,2008,2009,2010,2011,2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 годы, в которых указаны виды проведенных операций, в качестве хирурга указана ФИО8, ФИО1, либо в месте указания хирурга содержится подпись истца.

Истцом представлены карточки сотрудника за 2005-2010,2013-2015, в которых отражены сведения о начисленных суммах заработной платы истца ФИО1, в том числе за ургентные дежурства, дежурства на дому, что подтверждает пояснения истца в части осуществления ею дежурств в родильном отделении в периоды работы в гинекологическом отделении больницы.

Анализируя представленные истцом доказательства, суд приходит к выводу о доказанности работы истца в специальных условиях, то есть в отделениях хирургического профиля, в качестве оперирующего врача акушера-гинеколога.

Вместе с тем, требования истца о льготном исчислении всех спорных периодов работы удовлетворению не подлежат. Спорные периоды работы с 26.06.1998 по 06.10.1998, с 29.06.2003 по 13.02.2006, с 01.01.2008 по 12.12.2018 подлежат учету в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев. Периоды работы с 07.10.1998 по 28.06.2003, с 14.02.2006 по 31.12.2007 в льготном исчислении не подлежат, поскольку не подтверждена полная занятость в специальных условиях. В период с 07.10.1998 по 28.06.2003 истец занимала 0,5 ставки врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении и полставки врача акушера-гинеколога в женской консультации, которая к хирургическому профилю не относится. В период с 14.02.2006 по 31.01.2007 истец занимала должность врача дерматовенеролога и было разрешено совмещение 0,5 ставки врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении. С 01.02.2007 по 31.12.2007 истец также занимала 0,5 ставки врача акушера-гинеколога в гинекологическом отделении и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога в поликлинике, которая не относится к отделению хирургического профиля.

Согласно пояснениям истца в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, в связи с производственной необходимостью ее отзывали на работу в 2002 году. Она работала в родовом и гинекологическом отделении. Справкой, уточняющей особый характер работы, актом документальной проверки УПФР, карточкой формы Т2 подтверждается, что на основании приказа от 05.08.2002 акушер-гинеколог ФИО8 отозвана из декретного отпуска с 22.07.2002 на 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога родового отделения и 50% акушера-гинеколога поликлиники, а также дежурства на дому на время болезни М.А.И. до 18.08.2002. Поскольку оба отделения гинекологическое и родовое относятся к хирургическому профилю и работа в каждом из них при суммировании образует полную ставку, то период работы истца с 22.07.2002 по 18.08.2002 подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев.

С учетом установленных по делу обстоятельств исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

В специальный стаж ФИО1 дополнительно подлежат включению следующие периоды:

- с 24.06.1998 по 25.06.1998 (учебный отпуск) в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца) в размере 3 дней;

- 26.06.1998 в качестве врача-акушера гинеколога гинекологического отделения в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяца) в размере 2 дней;

- с 05.04.2005 по 06.04.2005 (донорские дни) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней;

- 14.06.1998 по 17.06.1998 (командировка) в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца) в размере 5 дней;

- с 17.02.1999 по 18.02.1999 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 2 дней,

- с 14.03.2000 по 17.03.2000 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 4 дней,

- с 22.09.2004 по 24.09.2004 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 5 дней;

- с 14.09.2006 по 15.09.2006 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 2 дней;

- с 15.03.2007 по 16.03.2007 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 2 дней;

- с 27.11.2008 по 28.11.2008 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней,

- с 11.11.2010 по 12.11.2010 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней;

- с 25.11.2010 по 26.11.2010 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней;

- 26.06.2015 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 2 дней;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

с 13.01.1998 по 09.04.1998 (1 год за 1 год 3 месяца) в размере 3 месяца 20 дней,

с 01.04.2004 по 28.06.2004 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 4 месяца 12 дней,

с 05.06.2005 по 17.06.2005 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 20 дней,

с 03.03.2008 по 22.05.2008 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 4 месяца,

с 07.09.2009 по 03.10.2009 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 1 месяц 11 дней;

с 25.02.2013 по 27.03.2013 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 1 месяц 20 дней;

с 01.09.2014 по 27.09.2014 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 1 месяц 11 дней;

с 29.09.2014 по 03.10.2014 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 8 дней;

с 16.03.2015 по 28.03.2015 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 20 дней.

При исчислении специального стажа в льготном порядке 1 год за 1 год 6 месяцев в оспариваемые периоды работы (учтенного ответчиком в календарном порядке) в стаж ФИО1 подлежат дополнительному учету:

с 22.07.2002 по 18.08.2002 - в должности 0,5 ставки врача акушера-гинеколога родильного отделения и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения - 14 дней;

в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения

с 29.06.2003 по 31.03.2004 – 4 месяца 17 дней,

с 29.06.2004 по 21.09.2004 – 1 месяц 12 дней,

с 25.09.2004 по 13.10.2004 – 10 дней,

с 16.10.2004 по 04.04.2005 – 2 месяца 25 дней,

с 07.04.2005 по 04.06.2005 – 29 дней,

с 18.06.2005 по 13.02.2006 – 3 месяца 28 дней,

с 01.01.2008 по 02.03.2008 – 1 месяц 1 день,

с 23.05.2008 по 26.11.2008 – 3 месяца 2 дня,

с 29.11.2008 по 06.09.2009 – 4 месяца 19 дней,

с 04.10.2009 по 10.11.2010 – 6 месяцев 19 дней,

с 13.11.2010 по 24.11.2010 – 6 дней,

с 27.11.2010 по 14.08.2011 – 4 месяца 9 дней,

с 20.08.2011 по 24.02.2013 – 9 месяцев 3 дня,

с 28.03.2013 по 31.08.2014 – 8 месяцев 17 дней,

28.09.2014 – 1 день,

с 04.10.2014 по 15.03.2015 – 2 месяца 21 день,

с 29.03.2015 по 25.06.2015 – 1 месяц 14 дней,

с 27.06.2015 по 11.12.2018 – 1 год 8 месяцев 23 дня.

Согласно решению УПФР неоспариваемый специальный стаж ФИО1 на дату обращения с заявлением о назначении пенсии досрочно составляет 18 лет 3 месяца 1 день. При включении спорных периодов в специальный стаж и при пересчете спорных периодов в льготном исчислении дополнительно учету в стаж ФИО1 подлежит 8 лет 11 дней. Общий размер специального стажа ФИО1 на дату обращения за назначением пенсии составит 26 лет 3 месяца 12 дней, что является достаточным для досрочного назначения страховой пенсии.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

ФИО1 обратилась с заявлением за назначением пенсии 12.12.2018, соответственно досрочная страховая пенсия подлежит назначению с указанной даты.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с учетом частичного удовлетворения исковых требований, с ответчика в пользу ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 250 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы в краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Тюменцевская районная больница»:

- с 24.06.1998 по 25.06.1998 (учебный отпуск) в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца) в размере 3 дней;

- 26.06.1998 в качестве врача-акушера гинеколога гинекологического отделения в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяца) в размере 2 дней;

- с 05.04.2005 по 06.04.2005 (донорские дни) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней;

- 14.06.1998 по 17.06.1998 (командировка) в качестве врача-интерна по акушерству и гинекологии в льготном исчислении (1 год за 1 год 3 месяца) в размере 5 дней;

- с 17.02.1999 по 18.02.1999 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 2 дней,

- с 14.03.2000 по 17.03.2000 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 4 дней,

- с 22.09.2004 по 24.09.2004 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 5 дней;

- с 14.09.2006 по 15.09.2006 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 2 дней;

- с 15.03.2007 по 16.03.2007 (командировка) в качестве 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения в календарном исчислении в размере 2 дней;

- с 27.11.2008 по 28.11.2008 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней,

- с 11.11.2010 по 12.11.2010 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней;

- с 25.11.2010 по 26.11.2010 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 3 дней;

- 26.06.2015 (командировка) в качестве врача акушера-гинеколога гинекологического отделения оперирующего в льготном исчислении (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 2 дней;

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации:

с 13.01.1998 по 09.04.1998 (1 год за 1 год 3 месяца) в размере 3 месяца 20 дней,

с 01.04.2004 по 28.06.2004 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 4 месяца 12 дней,

с 05.06.2005 по 17.06.2005 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 20 дней,

с 03.03.2008 по 22.05.2008 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 4 месяца,

с 07.09.2009 по 03.10.2009 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 1 месяц 11 дней;

с 25.02.2013 по 27.03.2013 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 1 месяц 20 дней;

с 01.09.2014 по 27.09.2014 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 1 месяц 11 дней;

с 29.09.2014 по 03.10.2014 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 8 дней;

с 16.03.2015 по 28.03.2015 (1 год за 1 год 6 месяцев) в размере 20 дней.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении 1 года за 1 год 6 месяцев следующие периоды работы в краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Тюменцевская районная больница»:

с 22.07.2002 по 18.08.2002 - в должности 0,5 ставки врача акушера-гинеколога родильного отделения и 0,5 ставки врача акушера-гинеколога гинекологического отделения;

в должности врача акушера-гинеколога гинекологического отделения с 29.06.2003 по 31.03.2004, с 29.06.2004 по 21.09.2004, с 25.09.2004 по 13.10.2004, с 16.10.2004 по 04.04.2005, с 07.04.2005 по 04.06.2005, с 18.06.2005 по 13.02.2006, с 01.01.2008 по 02.03.2008, с 23.05.2008 по 26.11.2008, с 29.11.2008 по 06.09.2009, с 04.10.2009 по 10.11.2010, с 13.11.2010 по 24.11.2010, с 27.11.2010 по 14.08.2011, с 20.08.2011 по 24.02.2013, с 28.03.2013 по 31.08.2014, 28.09.2014, с 04.10.2014 по 15.03.2015, с 29.03.2015 по 25.06.2015,с 27.06.2015 по 11.12.2018.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 12.12.2018.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Каменском районе Алтайского края (межрайонное) в пользу ФИО1 в счет возмещения расходов по оплате госпошлины 250 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тюменцевский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Тюменцевского

районного суда Алтайского края ФИО10