Решение № 2-872/2018 2-872/2018~М-732/2018 М-732/2018 от 15 июля 2018 г. по делу № 2-872/2018

Дело №2-872/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2018г. г.Рассказово

Рассказовский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Бадикова Р.Г.,

при секретаре Тетушкиной Е.Ю.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании доверенности,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ-Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) об обязании ответчика включить в страховой стаж истца период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг и произвести перерасчет досрочной страховой пенсии с дд.мм.гггг с учетом спорного периода, а также взыскании с ответчика судебных расходов в размере 300 руб., указав, что дд.мм.гггг истец обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской обл. (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г.Рассказово Тамбовской обл. от 16.02.2018 ему было отказано во включении в страховой стаж периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве каменщика 4 разряда <данные изъяты> в связи с нарушением работодателем Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях. В настоящий момент истец самостоятельно не может исправить недостатки в трудовой книжке, поскольку данной организации на данный момент уже не существует, документы в архив не передавались. Несоблюдение правил заполнения трудовой книжки работодателем является обстоятельством, не зависящим от истца, и не может являться основанием для лишения его права на полноценное социальное обеспечение, гарантируемое государством.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен.

Представитель истца в судебном заседании на иске настаивает.

Представитель ответчика иск не признала.

Выслушав мнение сторон, показания свидетеля, изучив материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как видно из решения ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской обл. (межрайонное) от 16.02.2018 № истцу досрочно назначена страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, при этом не засчитан в страховой стаж период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в <данные изъяты> в связи с тем, что печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме на работу.

В соответствии с абз.1 ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке имеется запись под № от дд.мм.гггг о принятии ФИО3 на работу каменщиком IV разряда в ФИО4 <данные изъяты>, при этом в записи о принятии на работу указана рукописным способом организация, в которую принят работник, указана должность, реквизиты приказов о принятии на работу и об увольнении, имеется подпись должностного лица.

В судебном заседании свидетель К. подтвердил, что он работал бригадиром у ФИО3 в <данные изъяты> в спорный период. При этом предприятие меняло наименование на <данные изъяты>, такая запись о приеме на работу имеется в трудовой книжке свидетеля. В трудовой книжке свидетеля запись об увольнении заверена печатью аналогичной печати, имеющейся в рудовой книжке истца.

Оценивая представленные доказательства, суд считает установленным, что в спорный период истец работал в <данные изъяты> и указанный период работы должен быть включен в страховой стаж истца.

В соответствии с п.1 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется по формуле:

СПст=ИПКхСПК,

где СПст - размер страховой пенсии по старости;

ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

В соответствии с п.9 ст.15 величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК=(ИПКс+ИПКн)хКвСП, где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года.

При расчете ИПКс учитывается также размер страховой части трудовой пенсии по старости исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Для расчета страховой части трудовой пенсии по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ применяется отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП), которое учитывается в размере не свыше 1,2.

С учетом включения в среднемесячный заработок спорного периода, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации увеличится, что приведет к изменению индивидуального пенсионного коэффициента и, соответственно, к увеличению размера страховой пенсии истца.

В соответствии с п.2 ч.2 ст.18 перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В связи с увеличением индивидуального пенсионного коэффициента, требования истца о перерасчете страховой пенсии подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истцом при подаче иска оплачена госпошлина в размере 300 руб., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) включить в страховой стаж ФИО3 период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве каменщика 4 разряда <данные изъяты> и произвести перерасчет досрочной страховой пенсии по старости с дд.мм.гггг (с даты назначения) с учетом спорного периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве каменщика 4 разряда <данные изъяты>.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО3 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 17 июля 2018г.

Судья Р.Г.Бадиков