Решение № 2-108/2020 2-108/2020~М-7/2020 М-7/2020 от 20 мая 2020 г. по делу № 2-108/2020

11RS0020-01-2020-000010-59

2-108/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Айкино

21 мая 2020 года

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Ермакова А.Е., при помощнике судьи Гируть В.В., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) о включении периодов в специальный трудовой стаж, обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к УПФР в Усть-Вымском районе (межрайонное) об обязании назначить досрочную пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 13.08.2019 и включить в стаж работы, дающий право на назначение пенсии следующие периоды:

-курсы повышения квалификации с 13.11.1998 по 16.12.1998, с 25.10.1999 по 15.11.1999, с 10.03.2003 по 05.04.2003, с 08.01.2008 по 30.04.2008, с 03.11.2008 по 19.12.2008, с 15.11.2010 по 19.11.2010, с 22.11.2010 по 26.11.2010, с 09.04.2012 по 13.04.2012, с 27.05.2013 по 31.05.2013, с 27.10.2013 по 14.12.2013, с 04.03.2014 по 07.03.2014, 11.03.2014 по 13.03.2014, с 08.12.2014 по 13.12.2014, с 05.11.2018 по 28.11.2018 в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 мес.;

-конференции, семинары, совещания с 09.02.2000 по 11.02.2000, 26.11.2001, с 22.08.2002 по 23.08.2002, с 18.11.2004 по 19.11.2004, 07.04.2006, 30.11.2006, с 15.01.2007 по 26.01.2007, 21.12.2007, с 26.02.2009 по 27.02.2009, 27.04.2009, с 08.09.2009 по 11.09.2009, 30.04.2010, 16.05.2011, с 17.07.2014 по 18.07.2014, 30.10.2015, 23.04.2016, с 26.05.2016 по 27.05.2016, 16.02.2017, с 11.10.2017 по 12.10.2017, с 20.12.2017 по 21.12.2017, 19.04.2019 в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 мес.;

-работы в должности (должность) с 14.06.2000 по 04.12.2000 в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 9 мес.;

-работы в должности (должность) с 07.12.2000 по 31.12.2000 в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 9 мес.;

-работы в должности (должность) с 25.08.2008 по 30.06.2011 в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 мес.

В обоснование иска указал, что ответчик необоснованно исключил периоды нахождения на курсах повышения квалификации, конференциях, семинарах, совещаниях из стажа лечебной деятельности, а также незаконно включил периоды работы в качестве (должность), в стаж лечебной деятельности в календарном исчислении.

Возражая против удовлетворения иска, ответчик в письменном отзыве указал, что включение в стаж лечебной деятельности периодов нахождения на курсах повышения квалификации, конференциях, семинарах, совещаниях не предусмотрено правилами подсчета стажа. В период с 14.06.2000 по 04.12.2000 истец работал на 0,75 ставки (должность) в связи с чем, работа в указанный период не подлежит включению в стаж лечебной деятельности, ни в календарном, ни в льготном порядке. В период с 07.12.2000 по 31.12.2000 документально не подтвержден факт выполнения истцом работ по судебно-медицинским вскрытиям, , в связи с чем, работа в указанный период не подлежит включению в стаж лечебной деятельности в льготном порядке. В период с 25.08.2008 по 30.06.2011 истец работал (должность) в поликлинике, в период с 01.01.2009 по 30.06.2011 – (должность), в то время как право на включение в стаж лечебной деятельности в льготном порядке дает право лишь работа в отделении хирургического профиля стационара учреждения в качестве (должность)

В судебном заседании истец предъявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в заседании суда иск не признал, поддержав доводы, изложенные в письменном отзыве.

Заслушав участников, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений ст.30 Закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп."н" п.1 данного Постановления, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список №781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила №781) для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период после 31.12.2001, а также утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее – Список №1066) и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее – Правила №1066), для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с 14.06.2000 по 04.12.2000 работал в должности (должность) в период с 07.12.2000 по 31.12.2000 – в должности (должность), в период с 25.08.2008 по 31.12.2008 в должности (должность), в период с 01.01.2009 по 30.06.2011 в должности (должность)

Для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, являющемуся приложением к Правилам №781 (далее – Перечень №781), начиная с 01.01.2002 предусмотрен льготный порядок исчисления стажа лечебной деятельности (1 год работы за 1 год и 6 мес.) (подп."б" п.5 Правил №781).

В данном Перечне в разделе "Наименование структурных подразделений" предусмотрены, в том числе операционное и хирургическое отделения хирургического профиля стационаров, в том числе больниц всех наименований (п.1 Перечня №781), в разделе "Наименования должностей" Перечня предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований (п.1 Перечня №781).

В соответствии с п.4 Правил №781, начиная с 01.11.1999 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке №781 засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В период с 01.11.1999 по 31.12.2001 действовал Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико - санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, являющийся приложением к Правилам №1066 (далее – Перечень №1066).

Врачам, работавшим в должностях в структурных подразделениях согласно данному Перечню, один год работы засчитывается за один год и 6 месяцев при условии занятости в соответствующих должностях в течение полного рабочего дня (п.3 Правил №1066).

В данном Перечне в разделе "Наименование структурных подразделений" предусмотрены, в том числе операционное и хирургическое отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, в том числе районных больниц (п.1 Перечня №1066), в разделе "Наименования должностей" Перечня предусмотрены оперирующие врачи-специалисты всех наименований (п.1 Перечня №1066).

Также в разделе "Наименование структурных подразделений" Перечня предусмотрены отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов (п.4 Перечня №1066), в разделе "Наименования должностей" Перечня предусмотрены врачи судебно-медицинские эксперты, проводящие вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала (п.4 Перечня №1066).

По смыслу вышеуказанных норм закона, начиная с 01.11.1999, для реализации права истца на льготный порядок исчисления стажа лечебной деятельности, предусмотренный как подп."б" п.5 Правил №781, так и п.3 Правил №1066 необходимо установление факта работы в предусмотренных Перечнями структурных подразделениях и в должностях, а также выполнения соответствующих указанным должностям трудовых обязанностей в течение полного рабочего дня.

Судом была назначена и проведена Министерством труда, занятости социальной защиты Республики Коми экспертиза условий труда и характера работы ФИО1 в качестве (должность)

Согласно заключению эксперта № 20-02/08/2020 характер выполняемой работы ФИО1 в ГУЗ РК "Койгородская ЦРБ" в период с 14.06.2000 по 04.12.2000 в качестве (должность) соответствовал требованиям Правил №1066, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев, однако материалы представленные истцом недостаточны для подтверждения того, что ФИО1 выполнял должностные обязанности в течение полного рабочего дня.

Характер выполняемой работы ФИО1 в ГУЗ РК "Республиканское бюро СМЭ МЗ РК" в период с 07.12.2000 по 31.12.2000 в качестве (должность) не соответствовал требованиям Правил №1066, кроме того отсутствует документальное подтверждение того, что ФИО1 выполнял должностные обязанности в течение полного рабочего дня.

Характер выполняемой работы ФИО1 в МУ "Княжпогостская ЦРБ" в период с 25.08.2008 по 30.06.2011 в качестве (должность) соответствовал требованиям Правил №781, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, кроме того ФИО1 выполнялись должностные обязанности (должность) в режиме нормальной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для данной должности.

Заключение экспертизы суд находит объективным, не противоречащим материалам дела и другим полученным доказательствам. Экспертиза проведена компетентным лицом, незаинтересованным в исходе дела. Оснований сомневаться в выводах данной экспертизы у суда не имеется.

Оценив добытые доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что условия труда и характер выполняемой работы ФИО1 в должности (должность) полностью соответствовали требованиям Перечня №781 и Правил №781, и дают право включить период работы ФИО1 в данной должности в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 мес.

При таком положении период работы ФИО1 с 25.08.2008 по 02.11.2008, с 20.12.2008 по 25.02.2009, с 28.02.2009 по 26.04.2009, с 28.04.2009 по 07.09.2009, с 12.09.2009 по 29.04.2010, с 01.05.2010 по 15.05.2010, с 17.05.2010 по 14.11.2010, с 20.11.2010 по 21.11.2010, с 27.11.2010 по 15.05.2011, с 17.05.2011 по 30.06.11 в (должность) подлежат включению в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 мес.

В свою очередь в связи с несоответствием условий труда ФИО1 в ГУЗ РК "Койгородская ЦРБ" в период с 14.06.2000 по 04.12.2000 и в ГУЗ РК "Республиканское бюро СМЭ МЗ РК" в период с 07.12.2000 по 31.12.2000 требованиям Правил №1066 оснований для их включения в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 9 мес. нет.

В соответствии со ст.196 ТК РФ работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Из положений ст.187 ТК РФ следует, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст.167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются, сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с командировкой.

Аналогичные положения были предусмотрены ст.ст.112, 116 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего до 01.02.2002, согласно которым за рабочими и служащими, направленными для повышения квалификации с отрывом от производства, а также за командированными работниками сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Таким образом, период нахождения на курсах профессиональной подготовки, переподготовки, специализации и в командировках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона "О трудовых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из представленных истцом копий приказов, свидетельств, удостоверений, сертификатов следует, что в периоды с 13.11.1998 по 16.12.1998, с 25.10.1999 по 15.11.1999, с 10.03.2003 по 05.04.2003, с 08.01.2008 по 30.04.2008, с 03.11.2008 по 19.12.2008, с 15.11.2010 по 19.11.2010, с 22.11.2010 по 26.11.2010, с 09.04.2012 по 13.04.2012, с 27.05.2013 по 31.05.2013, с 27.10.2013 по 14.12.2013, с 04.03.2014 по 07.03.2014, 11.03.2014 по 13.03.2014, с 08.12.2014 по 13.12.2014, с 05.11.2018 по 28.11.2018 ФИО1 направлялся на курсы повышения квалификации, в периоды с 09.02.2000 по 11.02.2000, 26.11.2001, с 22.08.2002 по 23.08.2002, с 18.11.2004 по 19.11.2004, 07.04.2006, 30.11.2006, с 15.01.2007 по 26.01.2007, 21.12.2007, с 26.02.2009 по 27.02.2009, 27.04.2009, с 08.09.2009 по 11.09.2009, 30.04.2010, 16.05.2011, с 17.07.2014 по 18.07.2014, 30.10.2015, 23.04.2016, с 26.05.2016 по 27.05.2016, 16.02.2017, с 11.10.2017 по 12.10.2017, с 20.12.2017 по 21.12.2017, 19.04.2019 на семинары, конференции, а также для прохождения стажировки непосредственно связанные с медицинской деятельностью и его специальностью, в связи с чем, суд находит требования истца о включении данных периодов в стаж лечебной деятельности обоснованными.

При этом, поскольку истец, находясь в указанные выше периоды трудовой деятельности на курсах повышения квалификации и стажировке, являющихся обязательным условием последующей работы в соответствующей должности, на семинарах и конференции по направлению работодателя, продолжал состоять в трудовых отношениях с работодателем, за ним сохранялась заработная плата, то и исчисление специального стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

С учетом изложенного период с 10.03.2003 по 05.04.2003 подлежит включению в специальный стаж работы в календарном исчислении, периоды с 25.10.1999 по 15.11.1999, с 09.02.2000 по 11.02.2000 – в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца, периоды 26.11.2001, с 22.08.2002 по 23.08.2002, с 18.11.2004 по 19.11.2004, 07.04.2006, 30.11.2006, с 15.01.2007 по 26.01.2007, 21.12.2007, с 08.01.2008 по 30.04.2008, с 03.11.2008 по 19.12.2008, с 26.02.2009 по 27.02.2009, 27.04.2009, с 08.09.2009 по 11.09.2009, 30.04.2010, с 15.11.2010 по 19.11.2010, с 22.11.2010 по 26.11.2010, 16.05.2011, с 09.04.2012 по 13.04.2012, с 27.05.2013 по 31.05.2013, с 27.10.2013 по 14.12.2013, с 04.03.2014 по 07.03.2014, с 11.03.2014 по 13.03.2014, с 17.07.2014 по 18.07.2014, с 08.12.2014 по 13.12.2014, 30.10.2015, 23.04.2016, с 26.05.2016 по 27.05.2016, 16.02.2017, с 11.10.2017 по 12.10.2017, с 20.12.2017 по 21.12.2017, с 05.11.2018 по 28.11.2018, 19.04.2019 – в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, а период с 30.11.1998 по 16.12.1998 – в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 9 месяцев.

В соответствии с ч.1.1 ст.30 Закон "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением №7 к Закону "О страховых пенсиях" предусмотрено, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2019 году срок её наступает не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

При этом согласно ч.3 ст.10 Федерального закона от 03.10.2018 №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в ч.1 ст.8, пунктах 19-21 ч.1 ст.30, п.6 ч.1 ст.32 Закона "О страховых пенсиях" и которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01.01.2019, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Закону "О страховых пенсиях", но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, законом предусмотрено, что страховая пенсия по старости, предусмотренная п.20 ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" гражданам, приобретшим стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии в 2019 году должна назначаться не с момента возникновения права, а не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию.

Установлено, что ФИО1 13.08.2019 обратился в УПФР в Усть-Вымском районе с заявлением о назначении пенсии на льготных основаниях в связи с лечебной деятельностью. Решением от 31.10.2019 <Номер> ответчик отказал ему в установлении досрочной пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности.

Как усматривается из решения от 31.10.2019, истцу по состоянию на 13.08.2019 установлен стаж лечебной деятельности 28 лет 00 мес. 03 дн. При этом ответчиком были исключены периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, конференциях, семинарах, совещаниях из стажа лечебной деятельности полностью, а периоды работы с 25.08.2008 по 02.11.2008, с 20.12.2008 по 25.02.2009, с 28.02.2009 по 26.04.2009, с 28.04.2009 по 07.09.2009, с 12.09.2009 по 29.04.2010, с 01.05.2010 по 15.05.2010, с 17.05.2010 по 14.11.2010, с 20.11.2010 по 21.11.2010, с 27.11.2010 по 15.05.2011, с 17.05.2011 по 30.06.11 были включены в календарном исчислении.

С учетом включенных судом периодов нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, конференциях, семинарах, совещаниях, а также периодов работы в льготном исчислении, стаж лечебной деятельности ФИО1 по состоянию на 13.08.2019 составит 30 лет. 02 мес. 05 дн. согласно расчету

Таким образом, требуемый стаж лечебной деятельности в количестве 30 лет был выработан по ФИО1 08.06.2019.

Следовательно, право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" возникло у истца 08.01.2020, в связи с чем, суд приходит к выводу, что досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" должна быть назначена истцу с этой даты.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 – удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на назначение пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды нахождения на курсах повышения квалификации, конференциях, семинарах, совещаниях с 10 марта 2003 года по 05 апреля 2003 года в календарном исчислении, с 25 октября 1999 года по 15 ноября 1999 года, с 09 февраля 2000 года по 11 февраля 2000 года, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 3 месяца, 26 ноября 2001 года, с 22 августа 2002 года по 23 августа 2002 года, с 18 ноября 2004 года по 19 ноября 2004 года, 07 апреля 2006 года, 30 ноября 2006 года, с 15 января 2007 года по 26 января 2007 года, 21 декабря 2007 года, с 08 января 2008 года по 30 апреля 2008 года, с 03 ноября 2008 года по 19 декабря 2008 года, с 26 февраля 2009 года по 27 февраля 2009 года, 27 апреля 2009 года, с 08 сентября 2009 года по 11 сентября 2009 года, 30 апреля 2010 года, с 15 ноября 2010 года по 19 ноября 2010 года, с 22 ноября 2010 года по 26 ноября 2010 года, 16 мая 2011 года, с 09 апреля 2012 года по 13 апреля 2012 года, с 27 мая 2013 по 31 мая 2013 года, с 27 октября 2013 года по 14 декабря 2013 года, с 04 марта 2014 года по 07 марта 2014 года, с 11 марта 2014 года по 13 марта 2014 года, с 17 июля 2014 года по 18 июля 2014 года, с 08 декабря 2014 года по 13 декабря 2014 года, 30 октября 2015 года, 23 апреля 2016 года, с 26 мая 2016 года по 27 мая 2016 года, 16 февраля 2017 года, с 11 октября 2017 года по 12 октября 2017 года, с 20 декабря 2017 года по 21 декабря 2017 года, с 05 ноября 2018 года по 28 ноября 2018 года, 19 апреля 2019 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, с 30 ноября 1998 года по 16 декабря 1998 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 9 месяцев, периоды работы в должности (должность)" с 25 августа 2008 года по 02 ноября 2008 года, с 20 декабря 2008 года по 25 февраля 2009 года, с 28 февраля 2009 года по 26 апреля 2009 года, с 28 апреля 2009 года по 07 сентября 2009 года, с 12 сентября 2009 года по 29 апреля 2010 года, с 01 мая 2010 года по 15 мая 2010 года, с 17 мая 2010 года по 14 ноября 2010 года, с 20 ноября 2010 года по 21 ноября 2010 года, с 27 ноября 2010 года по 15 мая 2011 года, с 17 мая 2011 года по 30 июня 2011 года в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 08 января 2020 года.

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на назначении пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в должности (должность) с 14 июня 2000 года по 04 декабря 2000 года в должности (должность) с 07 декабря 2000 года по 31 декабря 2000 года в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 9 месяцев – оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

судья

А.Е. Ермаков