Решение № 2-2509/2017 2-2509/2017~М-1918/2017 М-1918/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-2509/2017

дело ...


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

... ...

Нижнекамский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Булатова И.Х. при секретаре судебного заседания ФИО1, рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Нижнекамского городского прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «ФИО4» об понуждении провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Нижнекамский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью (далее – ООО) «ФИО5» об понуждении провести специальную оценку условий труда.

В обоснование исковых требований указано, что по результатам проведенной Нижнекамской городской прокуратурой от ... проверки соблюдения ООО «ФИО6» требований трудового законодательства в сфере обеспечения работодателем безопасных условий и охраны труда. Проверкой установлено, что в соответствии со штатным расписанием ООО «ФИО7» не проведена специальная оценка условий труда рабочих мест: свиновода, оператора по искусственному осеменению животных, подменного оператора по искусственному осеменению животных, подсобного рабочего кормоцеха свиноводческого комплекса, слесаря-ремонтника свиноводческого комплекса, слесаря-ремонтника молочно-товарной фермы, слесаря-ремонтника молочно-товарной фермы, водителя, тракториста, токаря, моториста, машиниста зерносклада, электромонтера, оператора котельной, пекаря, повара, кухонного рабочего, плотника, уборщика служебных помещений. Просит обязать ответчика провести специальную оценку условий труда.

Представитель Нижнекамской городской прокуратуры в судебном заседании исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям.

Директор ООО «ФИО8» ФИО2 в судебном заседании иск признал в полном объеме, просил рассмотреть дело по существу, пояснил, что в ближайшее время нарушение будет устранено.

Суд, выслушав доводы сторон и исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно статье 8 Федерального Закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя.

Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора.

Проведенной Нижнекамской городской прокуратурой проверкой выявлены нарушения вышеприведенных правовых норм, выразившихся в не проведении специальной оценки условий труда, в связи с чем в адрес руководителя предприятии вынесено представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Ответчик иск признал, суд в силу статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ФИО9» провести специальную оценку условий труда.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Нижнекамский городской суд Республики Татарстан.

Судья И.Х. Булатов