Решение № 2-1144/2018 2-1144/2018~М-1064/2018 М-1064/2018 от 1 ноября 2018 г. по делу № 2-1144/2018Шушенский районный суд (Красноярский край) - Гражданские и административные Дело №2-1144/2018 УИД: 24RS0059-01-2018-001245-41 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ п. Шушенское 02 ноября 2018 года Шушенский районный суд Красноярского края в составе: председательствующего судьи Шефер Д.Я., при секретаре Кухаренко Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении обязанности, ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края, в котором с учетом уточнений просила обязать ответчика включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 12.12.2001 по 05.07.2010 в МОУ ДЮСШ «Факел» в должности медсестры и обязать досрочно назначить ей страховую пенсию по старости по основаниям п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением лечебной деятельности, с 16 октября 2018 года. Свои требования истец мотивирует тем, что она ее трудовая деятельность связана с лечебной деятельностью. В 2015 году она обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии, однако решением ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с отсутствием достаточного стажа на соответствующих видах работ. Не принят к зачету спорный период работы в должности медицинской сестры МОУ ДЮСШ «Факел». В указанный период времени, работая в должности медицинской сестры, в ее обязанности входило: оказание первой доврачебной помощи, участие в медицинских осмотрах, ведение санитарно-просветительской работы, то есть ее деятельность была связана с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. 16.10.2018 года она повторно обратилась в УПФР в Шушенском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, однако решением от 26.10.2016 ей повторно было отказано, не включен в стаж спорный период работы в должности медсестры МОУ ДЮСШ «Факел», в связи с чем она и обратилась в суд. Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала с учетом уточнений по доводам, указанным в иске. Представитель ответчика УПФР в Шушенском районе Красноярского края ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании против иска возражал. Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующего до 01.01.2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01.01.2002 до 01.01.2015 Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п.п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27). Пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как следует из трудовой книжки истца, ФИО1 11.12.2001 года уволена с должности медсестры инфекционного отделения Шушенской районной больницы переводом в распоряжение управления образования. Согласно записи № – ФИО1 принята в порядке перевода медсестрой Шушенского МОУ ДЮСШ «Факел». 02.12.2004 – присвоена высшая квалификационная категория по должности «медсестра» (запись №). 05.07.2010 уволена в связи с переводом в МУЗ «Шушенская ЦРБ» на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Согласно справке о трудовом стаже Управления образования администрации Шушенского района № 01-13-594 от 26.06.2017, приказов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, подтверждена работа ФИО1 в должности медсестры МОУ ДОД ДЮСШ «Факел» с 11 декабря 2001 года (приказ о приеме на работу от 11.12.2001 №) по 05 июля 2010 года (приказ об увольнении с работы от 05.07.2010 №). Согласно штатным расписаниям МОУ ДОД ДЮСШ «Факел» за период с 2001 по 2010 годы должность медсестры 10-11 разряда значится в штате спортивной школы. Период работы ФИО1 в должности медсестры МОУ ДОД ДЮСШ «Факел» в период с 2001 по 2010 годы подтверждены также: тарификационными списками, справкой МКУ Централизованная бухгалтерия образовательных учреждений Шушенского района №343 от 05.10.2018 о заработной плате ФИО1 за период с декабря 2001 по июнь 2010 года, выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 Кроме того, допрошенные в судебных заседаниях свидетели: З. , С. и Б. , К. , Г. , М. , пояснили суду, что в период с 2001 по 2010 года ФИО1 работала штатным медицинским работником в МОУ ДЮСШ «Факел», которая ранее относилась к Управлению образования. Она присутствовала на всех соревнованиях и оказывала необходимую медицинскую помощь, проводила медосмотры, ставила прививки. Она была медсестрой 11 разряда, проходила аттестацию. После 2010 года ставку медработника спортивной школы сократили и к школе прикрепили медицинскую сестру из поликлиники ЦРБ, которая относилась к учреждению здравоохранения и осуществляла медпомощь по договору. Помимо оказания медицинской помощи ФИО1 проводила предрейсовый осмотр водителей. Из приказа и положений, предоставленных свидетелем М. , следует, что при проведении туристических слетов работников образования медсестра ДЮСШ «Факел» ФИО1 значится в списке присутствующих на соревнованиях. Решениями об отказе в установлении пенсии УПФР в Шушенском районе от 30.11.2015 № 284, от 26.10.2018 №858515/18, ФИО1 отказано в назначении пенсии по подп. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ, в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ. На 16.10.2018 требуется 30 лет стажа, имеется - 23 года, 04 месяца, 13 дней. Не подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ следующий период: с 12.12.2001 по 05.07.2010 (08.06.24) – медсестры в МОУ ДЮСШ «Факел», так как работа протекала в учреждении, не предусмотренным Списками №781 от 29.10.2002. Таким образом, законных оснований для отказа в принятии к зачету периода осуществления истцом ФИО1 лечебной и иной деятельности, в должности медицинской сестры МОУ ДЮСШ «Факел» у ответчика не имелось, данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В материалы дела представлена достаточная совокупность доказательств того, что в указанный период ФИО1 в течение полного рабочего дня выполняла работу по должности, дающей право на льготное исчисление страхового стажа. На момент обращения за пенсией 16.10.2018 истцом выработан требуемый законом стаж. При указанных обстоятельствах иск ФИО1 подлежит удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Возложить обязанность на УПФР в Шушенском районе Красноярского края включить ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» период работы с 12.12.2001 по 05.07.2010 в муниципальном образовательном учреждении детско-юношеской спортивной школы «Факел» в должности медсестры. Возложить обязанность на УПФР в Шушенском районе Красноярского края досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по основаниям п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в связи с осуществлением лечебной деятельности, с 16 октября 2018 года. Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд. Председательствующий Д.Я. Шефер Решение в окончательной форме изготовлено 07 ноября 2018 года Суд:Шушенский районный суд (Красноярский край) (подробнее)Ответчики:управление пенсионного фонда РФ в Шушенском районе (подробнее)Судьи дела:Шефер Денис Яковлевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 21 февраля 2019 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 19 февраля 2019 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 4 февраля 2019 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 28 ноября 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 26 ноября 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 7 ноября 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 7 ноября 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 1 ноября 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 21 августа 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 22 июля 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 12 июля 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 7 мая 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 6 мая 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Решение от 12 февраля 2018 г. по делу № 2-1144/2018 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |