Решение № 2-837/2018 2-837/2018 ~ М-610/2018 М-610/2018 от 14 июня 2018 г. по делу № 2-837/2018

Дело № 2-837/2018 Мотивированное
решение составлено 15 июня 2018 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

7 июня 2018 года город Ярославль

Красноперекопский районный суд города Ярославля в составе судьи Красноперовой И.Г., при секретаре Разживиной А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению - Управлению ПФР в г.Ярославле о включении периодов работы в специальный стаж по Списку № 2, о назначении досрочной страховой пенсии,

У с т а н о в и л:

ФИО6, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения, обратился в УПФР в г.Ярославле с заявлением от 28.11.2017 года о назначении с 56-летнего возраста досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в связи с работами с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФР в г.Ярославле от 13.03.2018 года № 44/10 ФИО6 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано. По расчету ответчика, специальный стаж по Списку № 2 у ФИО6 отсутствует, страховой стаж составляет 32 года 7 мес. 15 дней. В решении УПФР также указано о том, что для мужчины возраста 55 лет требуется по Списку № 2 специальный стаж 12 лет 6 месяцев. (Соответственно, для мужчины возраста 56 лет требуется по Списку № 2 специальный стаж 10 лет).

В апреле 2018 года ФИО6 обратился в суд с иском, в котором, с учетом уточнения, просит включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по Списку № 2 периоды работы:

- с 04.01.1984 по 17.10.1988 (по трудовой книжке по 15.10.1988) в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО,

- с 27.10.1988 по 01.12.1989 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО на НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (при этом в период с 27.10.1988 по 28.11.1988 истец принят и работал в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО, с 29.11.1988 утвержден в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО, с 01.12.1989 переведен во вновь созданный НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО),

- с 01.12.1989 по 03.01.1992 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО,

- с 03.01.1992 по 19.07.1992 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО,

- с 14.12.1992 по 03.02.1998 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (реорганизованного в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО),

- с 17.02.1998 по 05.04.1999 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО,

- с 12.04.1999 по 31.07.2000 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО,

- с 01.08.2000 по 29.12.2003 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО,

- с 05.01.2004 по 15.07.2008 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО.

В обоснование иска истец ФИО6 указал о том, что исключение ответчиком указываемых по иску периодов его работы ущемляет его пенсии права. Не могут являться основаниями для отказа в досрочном назначении пенсии ненадлежащее оформление работодателем записей в трудовой книжке, отсутствие доплат за вредные условия труда, сложность и напряженность, отсутствие кода льготной работы в выписке из ИЛС, несдача работодателем перечней льготных должностей, неуплата страхователем или уплата в неполном объеме страховых взносов.

Истец считает также несостоятельной ссылку в решении УПФР на отсутствие подтверждения занятости в течение полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, поскольку поданные истцом и самостоятельно запрошенные ответчиком- УПФР в г.Ярославле документы не содержат сведений о сокращенном рабочем

дне истца. У ответчика имелись все документы, необходимые для принятия решения о назначении истцу пенсии по его заявлению после достижения им 56-летнего возраста. Истец обратился за судебной защитой.

Стороны надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

В судебном заседании истец ФИО6 и его представитель по доверенности ФИО7 поддержали иск, с учетом уточнения, по основаниям своего искового заявления.

ФИО6 пояснил в суде также о том, что он в 1981 году закончил НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО по специальности ... и далее в течение всей своей трудовой деятельности работает по своей специальности в строительстве. Истец полагает, что имел право на пенсию и с 55-летнего возраста, но обратился с заявлением только год спустя, т.к. долго собирал документы. Он не претендует на пенсию раньше, чем обратился с заявлением в пенсионный фонд. Истец и его представитель просят иск удовлетворить.

Представитель ответчика УПФР в г.Ярославле по доверенности ФИО8 в суде иск не признала по основаниям письменных возражений на иск, аналогичных вышеуказанным мотивам решения ответчика об отказе во включении заявленного по иску периода в специальный стаж. Надлежащих уточняющих справок за спорный период истцом не представлено. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Документальное подтверждение факта льготной работы и полной занятости истца в спорные периоды отсутствуют. НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО и НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО не являются строительными организациями. Основные их виды деятельности не относятся к видам деятельности, обозначенным в разделе XXYII Списка № 2 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов». Его работодатель сдавал данные для ИЛС истца без указания кода льготной работы, не сдавал перечни рабочих мест, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Дата регистрации ФИО6 в системе государственного пенсионного страхования – ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. Управление просит в иске ФИО6 отказать в полном объеме.

Заслушав истца и его представителя, возражения представителя ответчика; заслушав показания свидетелей ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5 – коллег истца, подтвердивших факт работы истца прорабом, мастером в строительстве и реконструкции зданий и сооружений при его полной и сверхурочной занятости в периоды их совместной работы, исследовав письменные материалы дела, оценив все представленные по делу доказательства в их достаточной для разрешения дела совокупности и взаимосвязи, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются частично законными и обоснованными, подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего с 01.01.2015 года и до настоящего времени, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с частью 4 статьи 30 указанного Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Истец зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, по данным ответчика.

Спорные периоды относятся по времени как до регистрации истца в системе ОПС, так и после регистрации в системе ОПС.

По периодам работы до 01.01.1992 применяется Список № 2 от 22.08.1956 года, по периодам работы после 01.01.1992 применяется Список № 2 от 26.01.1991 года.

Согласно Списку № 2 от 26.01.1991, раздел ХXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», в подразделе «б» «Руководители и специалисты» предусмотрены:

- код 2290000б-23419 Мастера строительных и монтажных работ,

- код 2290000б-24441 Производители работ (т.е. сокращенно - прораб).

Согласно Списку № 2 от 22.08.1956, раздел ХXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» в подразделе «б» «Инженерно-технические работники» предусмотрены:

- Мастера (десятники ) и прорабы.

Из содержания обоих указанных Списков следует, что должности начальников участков, и.о. мастера, старшего прораба Списками не предусмотрены.

Соответственно, заявленный период работы истца с 03.01.1992 по 19.07.1992 в должности старшего прораба в МГП «Соцбытстрой» включению в специальный стаж не подлежит. При этом нет оснований применять к данному периоду пункт 9 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29, согласно которому правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производными от профессий, предусмотренных Списками; например разделом «Общие профессии» Списка № 2 предусмотрена профессия «Аккумуляторщики»», и право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие аккумуляторщики и помощники аккумуляторщиков.

Не применим по делу указанный пункт 9 Разъяснений, поскольку приведенные в Разъяснении профессии аккумуляторщика, старшего аккумуляторщика и помощника аккумуляторщика относятся к рабочим профессиям (подраздел «а» в Списках). Должность же прораба указана в Списках в подразделе «б» и относится к должностям ИТР - руководителей и специалистов (должности служащих).

Также нет оснований для включения в специальный стаж истца период его работы с 27.10.1988 по 28.11.1988 в должности исполняющего обязанности мастера на хозяйственно-строительном участке Завода «Машприбор». Именно эта должность указана в трудовой книжке истца по данному периоду. Такая должность не предусмотрена Списками.

С учетом указанных норм Закона и Разъяснений нормативных актов, включению в специальный стаж истца подлежат периоды работы:

- с 04.01.1984 по 15.10.1988 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (продолжительностью 4 года 9 мес. 11 дн.),

- с 29.11.1988 по 30.11.1989 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО на НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (1 год 1 день),

- с 01.12.1989 по 02.01.1992 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (3 года 1 мес. 1 день),

- с 14.12.1992 по 03.02.1998 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (реорганизованного в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО) (5 лет 1 мес. 18 дн.),

- с 17.02.1998 по 05.04.1999 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (1 год 1 мес. 16дн.),

- с 12.04.1999 по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА (дата регистрации истца в системе обязательного, государственного пенсионного страхования) в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (2 мес.3 дня).

Нет оснований не доверять совокупности представленных по делу доказательств, подтверждающих обоснованность требований истца.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 в пункте 15 разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

По делу следует, что непредоставление работодателем сведений в пенсионный фонд о льготном характере работы истца в периоды его работы до 15.06.1999 не может лишить его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с частью 1 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно пункту 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 5, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно действующему Положению о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденному Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190, согласованному с Пенсионным фондом, Минтруда, Минюст РСФСР, в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. По делу ответчиком не оспаривается достоверность сведений, внесенных в трудовую книжку истца.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 16 указанного Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (ранее пункт 1 статьи 27 ФЗ № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Пунктом 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956г. "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15.05.1990г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20.11.1990г. N 340-I "О государственных пенсиях в РФ" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В период действия Списка № 2 от 22.08.1956г. кроме трудовой книжки, не требовалось документов, уточняющих полную занятость работника по рабочему времени, а также не требовалось уточнения характера работы, указанной по данным профессиям в обоих Списках.

Трудовая книжка истца не содержит записей о каком-либо изменении характера и условий труда истца в работе по включаемым судом периодам.

Все данные обстоятельства свидетельствуют, по мнению суда, о его постоянной занятости полный рабочий день по профессии по Списку № 2. Иное по делу не следует. Обоснование и достоверность такого вывода суда подтверждается содержанием трудовой книжки истца, в которой отсутствует указание на неполную занятость истца (например, на работу по совмещению, по совместительству или на неполный рабочий день), при его работе в рассматриваемый период времени по требуемой, необходимой для работодателя профессии (иное из материалов дела также не следует).

Из всей совокупности представленных материалов дела следует, что истец в спорный период работал по той профессии и в том производстве, которые предусмотрены Списками № 2, и о которых прямо и непосредственно указано в том числе в трудовой книжке истца.

Кроме того, следует учесть, что истцу по включаемым решением суда периодам работы с 17.02.1998 по 05.04.1999 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО в НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО, и с 12.04.1999 по 31.07.2000 в должности НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ ОБЕЗЛИЧЕНО НАИМЕНОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЕЗЛИЧЕНО (суд включает этот период по ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА - дата регистрации истца в системе обязательного, государственного пенсионного страхования), выданы указанными работодателями в день увольнения – соответственно 05.04.1999 и 31.07.2000 - справки о полной занятости истца в должности прораба в указанные периоды работы (л.д.42,41).

Следует отметить, что в законодательстве о пенсиях особо в перечне документов, представляемых в пенсионный орган, выделены документы, выданные работодателем работнику при увольнении. Так, согласно пункту 4.2. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв.Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № 190, в подтверждение трудового стажа принимаются только те сведения о периодах работы, которые внесены в трудовые книжки на основании документов. Справки о периодах работы также должны содержать основания их выдачи. Справки предприятий, учреждений, организаций, выданные работнику своевременно, при увольнении с работы, в которых не имеется оснований их выдачи, могут приниматься в подтверждение трудового стажа.

Включаемые решением суда указанные периоды работы в специальный стаж значительно превышают требуемые законом 10 лет для назначения досрочной пенсии мужчинам возраста 56 лет, со дня обращения с заявлением в УПФР, в соответствии со ст.22 Федерального закона № 400-ФЗ.

При таких обстоятельствах не требуется включать периоды работы истца после ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, которые не указаны работодателем с кодом льготной профессии в выписке из ИЛС истца. Иск подлежит удовлетворению частично.

У ответчика имелось достаточно документов для надлежащей оценки пенсионных прав истца по назначению ему досрочной страховой пенсии с даты обращения с заявлением 28.11.2017, после достижения им 56-летнего возраста. Иное по делу не следует.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ, при удовлетворении иска в части назначения досрочной пенсии, подлежат возмещению ответчиком истцу расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д.3).

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 12, 56, 57, 98 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО6 удовлетворить частично:

Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле включить в специальный стаж для назначения ФИО6 досрочной страховой пенсии по Списку № 2 периоды работы: с 04.01.1984 по 15.10.1988, с 29.11.1988 по 30.11.1989, с 01.12.1989 по 02.01.1992, с 14.12.1992 по 03.02.1998, с 17.02.1998 по 05.04.1999, с 12.04.1999 по 15.06.1999 - и назначить ФИО6 досрочную страховую пенсию по старости по Списку № 2 с 28.11.2017 года, то есть с даты обращения истца с заявлением в УПФР в 56-летнем возрасте.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Взыскать с УПФР в г.Ярославле в пользу ФИО6 300 рублей возмещения расходов по оплате государственной пошлины.

Решение суда может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Красноперекопский районный суд г.Ярославля в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья И.Г. Красноперова