Решение № 2-3840/2024 2-3840/2024~М-913/2024 М-913/2024 от 3 апреля 2024 г. по делу № 2-3840/2024

Дело № 2-3840/2024

УИД 35RS0010-01-2024-001528-58


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССЙИСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 03 апреля 2024 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Шабариной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об обязании включить периоды работы в страховой и общий трудовой стаж, произвести перерасчет стажа, назначить страховую пенсию по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском, мотивируя тем, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 15.06.2023 года ей отказано в установлении страховой пенсии по старости. Указанным решением в её страховой и общий трудовой стаж не включены периоды работы с 13.12.1969 по 20.08.1971 года в <данные изъяты>; с 01.09.1973 по 09.09.1974 года в <данные изъяты>); с 10.09.1974 по 01.01.1991 года в <данные изъяты>.

Не согласившись с отказом, просила признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 15.06.2023 года; зачесть в страховой и общий трудовой стаж истца периоды работы с 13.12.1969 по 20.08.1971 года в <данные изъяты>; с 01.09.1973 по 09.09.1974 года в <данные изъяты>); с 10.09.1974 по 01.01.1991 года в <данные изъяты>; обязать ответчика произвести перерасчет страхового стажа истца и назначить страховую пенсию по старости с 09.11.2022 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области по доверенности ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление, просила отказать в их удовлетворении.

Суд, заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 15.06.2023 года ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого страхового стажа 13 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента23,4.

Указанным решением в её страховой и общий трудовой стаж не включены периоды работы:

- с 13.12.1969 по 20.08.1971 года в <данные изъяты> так как записи о приеме и увольнении с работы внесены в трудовую книжку не своевременно, дата заполнения трудовой книжки 15.12.1972 позже даты увольнения;

- с 01.09.1973 по ….. в <данные изъяты> так как приказ о приеме значительно позже даты приема на работу, отсутствует запись об увольнении;

- с 10.09.1974 по 14.08.2019 года в <данные изъяты> так как запись об увольнении заверена печатью другой организации, сведения о реорганизации или переименовании учреждения отсутствуют.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В силу пункта п. 11 Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительство Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из трудовой книжки, истец 13.12.1969 года назначена преподавателем начальных классов <данные изъяты>, 20.08.1971 освобождена от работы. 01.09.1973 года ФИО1 назначена на должность делопроизводителя, 10.09.1974 года назначена преподавателем начальных классов <данные изъяты>, 14.08.2019 года уволена.

В соответствии с архивной справкой <данные изъяты> № от 13.07.2023 года ФИО1 работала в <данные изъяты> учителем с 1969 по 1971 года; в восьмилетней школе села <адрес> делопроизводителем с 1973 по 1974 год, учителем с 1974 по 2006 год.

Согласно справке <данные изъяты> от 05.12.2023 года с 15.09.2005 года <данные изъяты>

При вынесении решения суд принимает во внимание, что в действиях кадровой службы работодателя, при составлении записей в трудовой книжке истца, действительно имеют место нарушения действовавшего на период их составления законодательства, а именно «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №, вместе с тем считает, что неправильные действия третьих лиц, на которых в силу закона возложена обязанность по ведению трудовых книжек, не могут влиять на пенсионные права истца, в связи с этим, в страховой и общий трудовой стаж истца подлежат включению спорные периоды.

С учетом включенных периодов работы, страховой и общий трудовой стаж истца составит 19 лет 8 дней, ИПК 26,968, что дает основание для назначения истцу страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку на ответчика возложена обязанность включить спорные периоды работы в страховой и общий трудовой стаж истца, требования об обязании ответчика произвести перерасчет стажа излишне заявлены.

При таких обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области № от 15.06.2023 года незаконным.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) зачесть в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 (СНИЛС №) периоды работы с 13.12.1969 по 20.08.1971 года в <данные изъяты> с 01.09.1973 по 09.09.1974 года в <данные изъяты> с 10.09.1974 по 01.01.1991 года в <данные изъяты>

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ИНН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости с 09 ноября 2022 года.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 10.04.2023 года.