Решение № 2-1698/2025 2-1698/2025~М-1133/2025 М-1133/2025 от 4 декабря 2025 г. по делу № 2-1698/2025

№2-1698/2025

УИД 91RS0006-01-2025-001784-58


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 ноября 2025 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Граб О.В.

при секретаре судебного заседания: Минайченко В.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Бахчисарай гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным действий и понуждении совершить определённые действия,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым (далее ОСФО) о признании незаконным действий и понуждении совершить определённые действия.

Исковые требования мотивированы тем, что истец является получателем страховой пенсии по старости. Обратилась в ОСФР с обращением в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", с целью разъяснения порядка начисления пенсии, обоснования её размера и учтенного страхового стажа. По итогам рассмотрения обращения получила ответ № 91-04/6221л от 03.04.2025 года, из содержания которого усматривается, что ОСФР не учтены периоды трудовой деятельности: с 03.09.1979 по 24.12.1980; с 01.01.2004 по 10.03.2009; с 02.02.1994 по 31.05.1999, поскольку не указан дата приказа о приеме на работу, печать не соответствует исторической действительности, периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения. При этом период с 02.02.1994 по 31.05.1999 был исключен при подготовке ответа, вынесено решение об обнаружении ошибки, с апреля 2025 года пенсия выплачивается в сниженном размере; не применена кратность к периодам работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (1 год как за 1,5 года). С такими действиями пенсионного органа истец не согласна, указывая на то, что отказ во включении в страховой стаж указанных спорных периодов работы повлек нарушение её пенсионных прав в виде получения пенсии в заниженном размере.

С учетом уточнений исковых требований в порядке в ст. 39 ГПК просит:

- признать незаконными действия ОСФР, выраженные в исключении периодов трудовой деятельности по Трудовой книжке ПТ -I №0306403 заполненной 06.06.1977 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- с 03.09.1979 по 24.12.1980 - работа в ТО -17 «Армтоннельстрой»

- периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту;

- с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

- с 02.02.1994 по 31.05.1999 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420;

- с 04.06.1999 года по 10.03.2009 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420.

Обязать ОСФР включить в трудовой/ страховой стаж с 01.01.2015 года периоды трудовой деятельности по Трудовой книжке ПТ -I №0306403 заполненной 06.06.1977 года периоды:

- с 03.09.1979 по 24.12.1980 - работа в ТО -17 «Армтоннельстрой»,

- периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту;

- с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

с 02.02.1994 по 31.05.1999 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420;

с 04.06.1999 по 10.03.2009 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420.

Обязать ОСФР произвести перерасчет назначенной пенсии с 01.02.2015 года (даты выхода из сохранённого размера) по 31.03.2025 года (даты выплаты пенсии, при исключении периодов по решению об обнаружении ошибки № 141/25 от18.03.2025 года) с учетом периодов:

- с 03.09.1979 по 24.12.1980 гг.- работа в ТО -17 «Армтоннельстрой»;

- периодов ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту;

- с 23.03.1981 по 05.10.1984-работа в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года) 1,5;

- с 01.01.2004 по 10.03.2009 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420.

Произвести перерасчет назначенной пенсии с 01.04.2025 года (даты выплаты пенсии, при исключении периодов по решению об обнаружении ошибки) с учетом периодов:

- с 03.09.1979 по 24.12.1980 - работа в ТО -17 «Армтоннельстрой»;

- периодов ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту;

с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

с 02.02.1994 по 31.05.1999 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420;

с 04.06.1999 по 10.03.2009 - работа в жилищно-строительном кооперативе № 420.

Истец в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, обеспечил явку своего представителя ФИО2, которая настаивала на удовлетворении уточнённых исковых требованиях.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил информацию о предварительном расчете пенсии с учетом спорных периодов.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, оценив имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно частям 1 и 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу части 4 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

Согласно п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 11 указанных Правил при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 59 указанных Правил документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Согласно п.п.2.3.,2.5.,2.7.,4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20.06.1974 г., действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.18 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Согласно п.2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. N 958н, - для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В силу п.п.6,12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как установлено п.22 Правил N 884н, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (пункт 65 Правил N 884н).

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, документирована паспортом гражданина РФ серии №, выдан ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрирована в системе персонифицированного учета СНИЛС № 56; имеет регистрацию на территории Республики Крым с 06.03.2015 года; решением Бахчисарайского районного суда № 2-737/2014 от 22.07.2014 года установлен факт постоянного проживания ФИО1 на территории Республике Крым по состоянию на 18.03.2014 года.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была получателем пенсии в ПФУ в городе Днепропетровске. С 07.03.2009 года пенсионное дело по запросу переведено в Республику Крым, истец состояла на учете ПФУ в Бахчисарайском районе, получала пенсию в соответствии с ранее действовавшим законодательством в Республике Крым.

Судом исследована заверенная пенсионным органом копия трудовой книжки ПТ-1 № дата заполнения 06.06.1977 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения; архивная справка от 22.05.2025 года №240 о периодах работы с 23.03.1981 по 05 10.1984 года в тоннельном отряде №18 подразделения УС «Бамтоннельстрой» в условиях работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в течении полной рабочей недели и полного рабочего дня, а также удостоверенная копия выплатного дела истца, предоставленного ответчиком по запросу суда.

В материалах пенсионного (выплатного) дела ФИО1 имеются данные об учтенном стаже, протокол о выявлении излишне выплаченных пенсионеру сумм социальных выплат № 96-20/16/1, решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении пенсии и устранении её №141/25 от 18.03.2025 года, расчет излишне выплаченных сумм пенсии за период с 01.01.2015 года по 31.03.2025 года.

Согласно информации пенсионного органа, предоставленной по обращению ФИО1, изложенной в письме № 91-04/6221л от 03.04.2025 года пенсия истцу установлена в соответствии с законодательством Российской Федерации с 01.01.2015 года. Пенсионным органом не приняты к рассмотрению и не учтены в страховой стаж периоды работы: с 03.09.1979 по 24.12.1980; с 02.02.1994 по 31.12.2003; с 01.01.2004 по 10.03.2009.

Периоды исключены (не учтены), так как имеются нарушения инструкции по заполнению трудовой книжки, в справке, подтверждающей периоды работы с 02.02.1994 по 10.03.2009, не указана дата рождения истца, а печать не соответствует исторической действительности.

Доводы ответчика о том, что в трудовой книжке имеются нарушения при заполнении указанных спорных периодов, а именно наименование организации на титульном листе трудовой книжки не соответствует названию организации в записи о приеме на работу, печать не соответствует исторической действительности, также отсутствие подтверждения периода компетентными органами Украины, суд находит несостоятельными, поскольку исходя из вышеуказанных положений действующего законодательства следует, что само по себе неправильное либо неточное оформление трудовой книжки работодателем не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение, поскольку работник не может нести ответственность за правильность заполнения работодателем выдаваемых документов.

Записи в трудовой книжке истца последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приёма и увольнения, имеются ссылки на номера приказов, соответствующие печати и подписи должностных лиц.

При этом, работник не может нести ответственность за ненадлежащее оформление трудовой книжки как неблагоприятные последствия, связанные с надлежащим заполнением трудовой книжки в виде отказа в назначении страховой пенсии.

Рассматривая требования истца в части периодов его работы в Украине с 01.01.2002 года по 10.03.2009 года с применением норм Федерального закона от 21.07.2014 года № 208-ФЗ суд приходит о наличии правовых оснований для их включения в страховой стаж истца, исходя из следующего.

Особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18.03.2014 на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя определены Федеральным законом "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики ФИО3 и города федерального значения Севастополя" № 208-ФЗ (далее - Федеральный закон от 21.07.2014 № 208-ФЗ).

Положения Федерального закона от 21.07.2014 года № 208-ФЗ, позволяющие приравнивать периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, имевшие место на территории Украины по 01.01.2015 года включительно, к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, распространяют свое действие на лиц, признанных гражданами Российской Федерации на основании Федерального Конституционного Закона № 6-ФКЗ "О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя", иностранных граждан и лиц без гражданства, подтвердивших в установленном порядке факт своего проживания на 18.03.2014 года.

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона от 21.07.2014года № 208-ФЗ подтверждением постоянного проживания гражданина Российской Федерации на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на 18.03.2014 является отметка в паспорте гражданина о его регистрации по месту жительства на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя по состоянию на указанную дату либо свидетельство о его регистрации по месту жительства, выданное территориальным органом федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции.

Решением Бахчисарайского районного суда Республики Крым №2-737/2014 от 22.07.2014 установлен факт постоянного проживания ФИО1 на территории Республике Крым по состоянию на 18.03.2014 года.

Установив отсутствие законных оснований для не включения спорных периодов в страховой стаж истца, суд признает неправомерными незаконные действия Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, выраженные в исключении периодов трудовой деятельности по трудовой книжке ПТ-1 № 0306403 дата заполнения 06.06.1977 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Относительно включения стажа работы с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой - работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года суд исходит из следующего.

Данный период учтен ответчиком в календарном порядке, но без применения кратности1 год как 1,5года. В расчете стажа период не помечен кодом особых условий труда РКС.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2.6 и 2 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях.

С учетом положений Постановления СМ СССР от 10.02.1960 г. N 148 "О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г. ст. 5 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" периоды работы на Крайнем Севере до 01.01.2002 г. подлежит засчитывать каждый год работы за один год и шесть месяцев (1:1,5), то есть 1 год = 18 месяцев.

Кроме того, поскольку работа выполнялась в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то в соответствии с нормами Федерального закона "О государственных пенсиях в РФ" N-340-1 от 20.11.1991 г., действовавшим до 2002 года, данный период работы должен быть исчислен в 1,5 размере, т.е. 1 год за 1,5 года.

Определение размера страховой пенсии по старости производится согласно ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 2112.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК * СПК, где ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленной по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

По состоянию на 31.12.2014 оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал.

Таким образом, стаж и заработная плата для расчетного размера пенсии учитываются по состоянию на 01.01.2002.

После 01.01.2002 в целях определения расчетного размера пенсии учитывается сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" предусматривает расчет размера трудовой пенсии по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 статьи 30, либо в порядке, установленном п. 4 статьи 30 указанного закона.

В случае осуществления оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года с применением пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы на Крайнем Севере и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера включаются в общий стаж в календарном порядке.

Если же, оценка пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года по выбору гражданина осуществляется с применением пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 года №173 ФЗ, то периоды работы на Крайнем Севере и в местностях приравненных к районам Крайнего Севера включаются в общий стаж трудовой стаж в полуторном размере (1,5 за 1 год).

Кроме того, правило "год за полтора" (1:1,5) применяется к северному стажу при валоризации пенсионных прав для тех работников, которые имеют трудовой стаж в период до 2002 года. При валоризации, пенсионный капитал работника, рассчитанный по статье 30 закона № 173-ФЗ, увеличивается на 10%, а за каждый год работы до 1991 года (за советский трудовой стаж) он дополнительно увеличивается на 1%.

Главный принцип пенсионного законодательства — это выбор наиболее выгодного варианта пенсионного обеспечения для застрахованного лица (пенсионера). Это и заложено в ПТК НВП «Пенсия» (программу пенсионного фонда) системный анализ выбора варианта. Органы ОСФР осуществляют расчет по обоим вариантам с применением расчета по п.3 статьи 30 №173 ФЗ и п.4 этого же закона, но к выплате принимается наиболее выгодный, так как во всех случаях оценка пенсионных прав застрахованного лица осуществляется по наиболее выгодному для него варианту.

Относительно включения периодов ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Статьей 12 Федерального закона №400-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширенному толкованию не подлежит.

В частности, в силу п. 3 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Вместе с тем, ч. 2 данной статьи установлено, что периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Из положений частей 1,2 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

В силу п. 48 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, в случае совпадения по времени периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных подпунктами "а" и "б" пункта 2 настоящих Правил, с иными периодами органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, при установлении пенсии в страховой стаж застрахованного лица включается (засчитывается) период, учет которого дает право на страховую пенсию и (или) на определение величины индивидуального пенсионного коэффициента в более высоком размере. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения (зачета) в страховой стаж период.

Суд полагает необходимым также с целью полного восстановления нарушенного права истца необходимым включить в подсчет стажа истца периоды ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подлежащего включению в стаж истца по наиболее выгодному варианту пенсионного обеспечения, который подлежит определению пенсионным органом.

Разрешая спор в части возложения на пенсионный орган обязанности произвести ФИО1 перерасчет назначенной пенсии с учетом спорных периодов её работы, суд учитывает следующее.

В материалах пенсионного (выплатного) дела имеется решение об обнаружении ошибки, допущенной при установлении пенсии № 141/25 от 18.03.2025 года, где ответчиком исключается стаж работы ФИО1 с 02.02.1994 по 31.12.2003 года, так как печать, проставленная при увольнении, не соответствует исторической действительности, стаж внесен ошибочно с 01.01.2015 года, в соответствии с п.4 ст.28 № 400-ФЗ ответчик устраняет ошибку.

В информации, направленной истцу согласно письму № 91-04/10344 л от 14.05.2025 года ОСФР сообщает, что излишне выплаченная сумма пенсии с 01.01.2019 по 31.03.2025 года составляет 152 574, 48 рублей, но возврату она не подлежит, так как выплачена по вине ОСФР. Соответственно, с 01.04.2025 года пенсия выплачивается в более низком размере, без учета вышеуказанного стажа работы.

При этом пенсия за апрель месяц направлена на выплату в старом размере, но 11.04.2025 года кредитное учреждение возвратило на счет ОСФР по Республике Крым запрашиваемы средства (излишне выплаченные).

Из предоставленной ответчиком на запрос суда информации, предположительного расчета с учетом спорных периодов с 01.01.2015 года- ИПК с 01.01.2015 года -102,341, размер пенсии при условии включения спорных периодов с 01.01.2015 года, превысит сохраненный размер пенсии с 01.02.2015 года, при этом суд учитывает, что периоды с 02.02.1994 года по 31.12.2003 года были ответчиком включены ранее с 01.01.2015 года в расчет пенсии и получаемая пенсия, рассчитывалась с их учетом, но решением об обнаружении ошибки их исключили и с 01.04.2025 года пенсию начисляется без учета этих периодов. Периоды с 03.09.1979 по 24.12.1980 гг.- работа в ТО -17 «Армтоннельстрой» в том числе период ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения; с 23.03.1981 по 05.10.1984-работа в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года); с 01.01.2004 года-10.03.2009- работа в жилищно-строительном кооперативе № 420 не учитывались с 01.01.2015 года.

Исходя из изложенного, а также учитывая предоставленный ответчиком по запросу суда предположительный расчет пенсии, с учетом спорных периодов, размер пенсии (ИПК) увеличивается, что является выгодным для пенсионера и дает основания удовлетворению исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

р е ш и л:

иск удовлетворить.

Признать незаконными действия Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым выраженные в исключении периодов по Трудовой книжке ПТ -I №0306403 заполненной 06.06.1977 года на имя ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

-с 03.09.1979 по 24.12.1980 - работа бухгалтером в ТО -17 «Армтоннельстрой»;

-с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа бухгалтером в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

-с 02.02.1994 по 31.05.1999 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420;

-с 04.06.1999 года по 10.03.2009 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420;

- ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в трудовой/ страховой стаж с 01.01.2015 года периоды трудовой деятельности по Трудовой книжке ПТ -I №0306403 заполненной 06.06.1977 года периоды:

-с 03.09.1979 по 24.12.1980 - работа бухгалтером в ТО -17 «Армтоннельстрой».

-с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа бухгалтером в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

-с 02.02.1994 по 31.05.1999 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420;

-с 04.06.1999 года по 10.03.2009 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420.

- период ухода за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту;

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым произвести перерасчет назначенной пенсии с 01.02.2015 года (даты выхода из сохранённого размера) по 31.03.2025 года (даты выплаты пенсии, при исключении периодов по решению об обнаружении ошибки № 141/25 от 18.03.2025 года) с учетом периодов:

-с 03.09.1979 по 24.12.1980 – работа бухгалтером в ТО -17 «Армтоннельстрой»;

-с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа бухгалтером в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой в льготном (кратном) исчислении как один год работы за полтора года страхового стажа (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

-с 01.01.2004 по 10.03.2009 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420.

- уход за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту.

произвести перерасчет назначенной пенсии с 01.04.2025 года (даты выплаты пенсии, при исключении периодов по решению об обнаружении ошибки) с учетом периодов:

-с 03.09.1979 по 24.12.1980 - работа бухгалтером в ТО -17 «Армтоннельстрой»;

-с 23.03.1981 по 05.10.1984 - работа бухгалтером в тоннельном отряде №8 Бамтоннельстрой в льготном (кратном) исчислении как один год работы за полтора года страхового стажа (работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 год как за 1,5 года);

-с 02.02.1994 по 31.05.1999 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420;

-с 04.06.1999 по 10.03.2009 - работа бухгалтером в жилищно-строительном кооперативе № 420;

- уход за детьми ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ДД.ММ.ГГГГ года рождения по наиболее выгодному варианту;

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения судом первой инстанции в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 05.12.2025.

Судья: О.В. Граб