Решение № 2-1662/2024 2-1662/2024~М-1516/2024 М-1516/2024 от 16 сентября 2024 г. по делу № 2-1662/2024




Дело № 2-1662/2024


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

17 сентября 2024 года город Новотроицк

Новотроицкий городской суд Оренбургской области в составе: председательствующего судьи Кирилловой Л.В.,

при секретаре судебного заседания Ершовой Е.К.,

с участием старшего помощника прокурора г. Новотроицка Оренбургской области Андреевой Е.А.,

представителя истца ФИО1,

представителя ответчика акционерного общества «Уральская сталь» - ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1662/2024 по иску ФИО3 к акционерному обществу «Уральская Сталь» о компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:


ФИО3 обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просит взыскать с АО «Уральская Сталь» в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 500 000,00 руб.

В обоснование требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ истец состоял в трудовых отношениях с АО «Уральская Сталь» и ДД.ММ.ГГГГ был отстранен от работы, в связи с выявлением противопоказаний для работы. ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. На дату увольнения занимал должность – обработчик поверхностных пороков металла 4 разряда.

В период работы на предприятии по результатам медицинского обследования у истца было выявлено профессиональное заболевание. Согласно медицинскому заключению Федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области» от ДД.ММ.ГГГГ у истца диагностированы: <данные изъяты> Установлена причинно-следственная связь заболевания с профессиональной деятельностью. Заболевание профессиональное. Противопоказана работа в условиях воздействия вибрации, шумов, физических перегрузок, неблагоприятного микроклимата на постоянный срок. В связи с полученным истцом профессиональным заболеванием работодателем был составлен акт о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ. На момент установления профессионального заболевания стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов составил 18 лет 6 месяцев. Выявленное у истца заболевание является профессиональным и возникло в результате длительного стажа работы в условиях воздействия вредных веществ и опасных производственных факторов. Непосредственной причиной заболевания послужила длительное, кратковременное (в течение рабочей смены), однократное воздействие на организм человека вредных производственных факторов, веществ. За возникновение профессионального заболевания вина возлагается на предприятия АО «Уральская Сталь». Вина работника отсутствует. По результатам освидетельствования, проведенного в Федеральном казенном учреждении «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Оренбургской области», согласно справке серии МСЭ-№ от ДД.ММ.ГГГГ истцу на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 50%, а также <данные изъяты>. В связи с полученным в период работы на АО «Уральская Сталь» профессиональным заболеванием истец переносит физические и нравственные страдания, ему требуется постоянное лечение, он не может вести активный образ жизни, чем причинены физические и нравственные страдания.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования истца ФИО3 поддержала в полном объеме, просила удовлетворить. Обоснование иска оставила прежним.

Представитель ответчика акционерного общества «Уральская сталь» - ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями истца согласилась в части, просила снизить размер компенсации морального вреда.

Суд, выслушав участников процесса, заслушав заключение прокурора, полагавшего требования иска о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению с учетом принципов разумности и справедливости, приходит к следующему.

Согласно положениям Конституции Российской Федерации, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (статья 2); каждый имеет право на жизнь (пункт 1 статьи 20); каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений (пункт 1 статьи 41).

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса РФ (далее - ГК РФ), если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 22 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ), работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, ФИО3 принят в ООО «Уральская Сталь» ДД.ММ.ГГГГ в обжимной цех, обработчиком поверхностных пороков металла 3 разряда на участок зачистки и вырубки металла. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд обработчика поверхностных пороков металла участка зачистки и вырубки металла обжимного цеха. Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ № На основании решения единственного акционера Открытого акционерного общества «Уральская Сталь» от 30.06.2008 сокращенное наименование: ОАО «Урал Сталь» с 20.06.2008 изменено на ОАО «Уральская Сталь». Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц от 20.08.2008 серии 56 № 003000096;

ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок зачистка и вырубка металла электросталеплавильного цеха обработчиком поверхностных пороков металла 4 разряда. Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №;

ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штата работников, пункт 2 части первой стать 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №;

ДД.ММ.ГГГГ принят на подучасток зачистка и отгрузка товарной продукции участка. Зачистка и вырубка металла электросталеплавильного цеха. Обработчиком поверхностных пороков металла 4 разряда АО «Уральская Сталь». Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №;

ДД.ММ.ГГГГ переведен на подучасток зачистка и отгрузка товарной продукции участка зачистки и вырубки металла электросталеплавильного цеха обработчиком поверхностных пороков металла 4 разряда. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №;

ДД.ММ.ГГГГ переведен на участок зачистки и вырубки металла электросталеплавильного цеха обработчиком поверхностных пороков металла 4 разряда. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №;

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, судом установлено, что ФИО3 состоял в трудовых отношениях с ответчиком АО «Уральская Сталь» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на ответчике лежала обязанность обеспечить истцу безопасные условия труда.

Согласно санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении ФИО3 следует, что условия труда обработчика поверхностных пороков металла 4 разряда на участке зачистки и вырубки металла электросталеплавильного цеха АО «Уральская Сталь» не соответствуют требованиям:

СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания»;

Руководство Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда».

Как следует из медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №, в отношении ФИО3 проведена экспертиза, по результатам которой дано заключение о наличии профессионального заболевания, диагноз заболевания: <данные изъяты>

Из медицинского заключения от ДД.ММ.ГГГГ № ГАУЗ «БСМП» г. Новотроицка следует, что ФИО3 признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Согласно заключению ФГБНУ «НИИ МТ» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО3 признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ.

Из акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного заместителем руководителя органа или учреждения федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) Оренбургской области Д.Е.В. установлено, что комиссией проведено расследование случая профессионального заболевания ФИО3 В соответствии с результатами данного расследования установлено, что заболевание является профессиональным и возникло в результате воздействия вредного производственного фактора (вредных производственных факторов). Длительное воздействие на организм повышенных уровней локальной вибрации, тяжесть трудового процесса. Непосредственной причиной заболевания послужило: Локальная вибрация, уровня которой превышают ПДУ в сочетании с тяжестью трудового процесса (работа обработчика связана со значительным физическим напряжением, а так же связана с локальным мышечным напряжением кистей и пальцев рук, напряжением мышц рук, рабочая поза 30% в неудобной позе). Вины работника нет.

Согласно справке МСЭ-№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 50% в связи с профессиональным заболеванием от ДД.ММ.ГГГГ, утрата профессиональной трудоспособности установлена на срок с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Анализ исследованных доказательств указывает на то, что в период выполнения истцом трудовых обязанностей в АО «Уральская Сталь» ему не были обеспечены безопасные условия труда, что привело к возникновению у него указанного профессионального заболевания. Суду не представлено доказательств приобретения профессионального заболевания в условиях трудовой деятельности на иных предприятиях.

Таким образом, исследованными судом доказательствами, установлена вина работодателя – АО «Уральская Сталь» в причинении вреда здоровью ФИО3 и в возникновении у него профессионального заболевания.

В соответствии со ст.25 Федерального закона от 30.05.1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека.

Согласно абз. 2 ч. 3 ст.8 ФЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования ФИО3 о взыскании с АО «Уральская Сталь» компенсации морального вреда являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Статья 1101 ГК РФ предусматривает, что размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

В соответствии со статьей 151 ГК РФ, при определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимание обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

При определении размера компенсации морального вреда ФИО3 суд учитывает, что истец длительное время работал в АО «Уральская Сталь». Причиной профессионального заболевания или отравления послужило: длительное, кратковременное (в течение рабочей смены), однократное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ. Рабочее положение: в свободной позе 70% рабочего времени, в неудобной позе 30% рабочего времени, класс условий труда – 3.1 (вредный первой степени).

Непосредственной причиной заболевания послужило: Локальная вибрация, уровня которой превышают ПДУ в сочетании с тяжестью трудового процесса (работа обработчика связана со значительным физическим напряжением, а так же связана с локальным мышечным напряжением кистей и пальцев рук, напряжением мышц рук, рабочая поза 30% в неудобной позе).

Профессиональное заболевание возникло из-за длительного воздействия на организм вредных производственных факторов, в результате профессионального заболевания ФИО3 установлено 50% утраты профессиональной трудоспособности.

Вины ФИО3 в возникновении профзаболевания не имеется, ранее профзаболевание у него не имелось.

Суд принимает во внимание степень физических и нравственных страданий истца, испытывающий возникшие в связи с профессиональным заболеванием - невозможность вести полноценный образ жизни, нуждается в постоянном лечении, приобретении лекарственных препаратов.

С учетом изложенного, требований разумности и справедливости, с ответчика АО «Уральская Сталь» в пользу истца подлежит взысканию в счет компенсации морального вреда денежная сумма в размере 500 000 руб., в связи с чем, исковые требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истец при подаче иска был освобожден от уплаты госпошлины, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000,00 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :


Исковые требования ФИО3 к акционерному обществу «Уральская Сталь» о компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Уральская Сталь» в пользу ФИО3 компенсацию морального вреда в размере 500 000,00 руб.

Взыскать с акционерного общества «Уральская Сталь» в доход бюджета муниципального образования город Новотроицк государственную пошлину в сумме 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Новотроицкий городской суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Кириллова Л.В.

Мотивированное решение составлено 24.09.2024.

Судья: Кириллова Л.В.



Суд:

Новотроицкий городской суд (Оренбургская область) (подробнее)

Судьи дела:

Кириллова Людмила Викторовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Моральный вред и его компенсация, возмещение морального вреда
Судебная практика по применению норм ст. 151, 1100 ГК РФ