Решение № 2-3866/2023 2-401/2024 2-401/2024(2-3866/2023;)~9-3212/2023 9-3212/2023 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-3866/2023

Дело № 2-401/2024

36RS0003-01-2023-005255-71


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Воронеж 20 февраля 2024г.

Левобережный районный суд г. Воронежа в составе

председательствующего судьи Золотых Е.Н.,

при секретаре Котовой Е.В.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» в лице филиала ПАО «Ил»-ВАСО к ФИО2 о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» в лице филиала ПАО «Ил»-ВАСО обратилось с иском к ФИО2, указывая, что 06.07.2022 между сторонами был заключен ученический договор № 348, по условиям которого истец принимал на себя обязательство по обучению ответчика профессии наладчик автоматов и полуавтоматов в течение 4 месяцев с выплатой в период обучения стипендии в размере 15 000 руб. в месяц. В случае успешного завершения обучения по вышеуказанной специальности договором предусмотрено обязательство ответчика проработать у работодателя не менее одного года (п. 2.2.4 Ученического договора), либо при невыполнении без уважительной причины взятых на себя обязательств возместить затраты, понесенные работодателем в связи с обучением (п. 5.3 ученического договора).

Согласно учебному плану, обучение разделено на теоретическое обучение и практическое. Ответчик завершил теоретическое обучение и сдал теоретический экзамен, что подтверждается протоколом №50 от 05.09.2022.

Согласно п. 1.3.1 Ученического договора от 06.07.2022 №348 договор продлевается на период временной нетрудоспособности Ученика. На основании листков нетрудоспособности от 20.09.2022 №910140061625 (20.09.2022-27.09.2022) и от 04.10.2022 №910142725969 (04.10.2022-10.10.2022) ученический договор от 06.07.2022 №348 был продлен на 15 дней, заключение дополнительного соглашение не требуется. Действие договора продлено до 21.11.2022

Ответчику по письменному заявлению были предоставлены дни без сохранения заработной платы 22.07.2022, 25.07.2022, 01.09.2022, 13.10.2022-20.10.2022, 07.11.2022, 08.11.2022, 14.11.2022 по семейным обстоятельствам, что подтверждается заявлениями Ответчика.

При заключении ученического договора, Ответчик изъявил желание стать членом профсоюзной организации, о чем им было подано соответствующее заявление

Обучение ответчика завершено ранее установленного срока ученического договора, в связи с заявлением ученика о расторжении ученического договора. Ученический договор расторгнут приказом №606/2К от 14.11.2022.

Истец в полном объеме выполнил взятые на себя обязательства.

В соответствии с п. 2.2.4. ученического договора, а также ст. 207 ТК РФ, ответчик обязан возместить истцу затраты на обучение в размере 50214 руб. 92 коп., связанные с обучением.

Считая свои права нарушенными, ссылаясь на положения ст.ст. 309,310 ГК РФ, 207 ТК РФ, истец обратился в суд и просил взыскать с ФИО2 задолженность по ученическому договору в размере 50214 руб. 92 коп., а также расходы по оплате госпошлины в размере 1706 руб. (л.д. 4-6).

Представитель истца по доверенности ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по основаниям в изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не направил, в связи с чем, суд считает возможным рассматривать дело в отсутствие неявившихся лиц (л.д.89).

Участвующие по делу лица также извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации о времени и месте рассмотрения дела на интернет-сайте Левобережного районного суда г. Воронежа.

Выслушав участника процесса, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 421 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

В соответствии с п. 1 ст. 420 Гражданского кодекса РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Согласно ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 13.01.2022 между филиалом ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» - ВАСО (Работодатель) и ФИО2 (Ученик) заключен ученический договор № 348, с целью прохождения учеником профессионального обучения на предприятии по профессии наладчик автоматов и полуавтоматов. Договор вступает в действие с 06.07.2022, срок обучения 4 месяца. За период ученичества ученику выплачивается стипендия в размере 15 000 руб. в месяц путем выдачи денежных средств через кассу предприятия или путем перечисления на карту в банке. (л.д.17, 18, 19)

Согласно п. 2.2.4 Договора ученик обязан заключить трудовой договор с предприятием, приступить к работе и проработать на предприятии не менее 1 года на должности, в соответствии с полученной квалификацией.

В соответствии с разделом 5 Договора, при расторжении трудового договора в соответствии с п. 2.2.4 Ученического договора размер расходов на обучение, которые ученик возмещает предприятию, исчисляется пропорционально фактические не отработанному после окончания обучения времени (л.д.17).

На основании приказа №335/к от 08.07.2022 ФИО2 зачислен в цех №36 учеником наладчика автоматов и полуавтоматов (л.д.18)

Согласно учебному плану, обучение разделено на теоретическое обучение и практическое. Ответчик завершил теоретическое обучение и сдал теоретический экзамен, что подтверждается протоколом №50 от 05.09.2022. (л.д.67-70)

Согласно п. 1.3.1 Ученического договора от 06.07.2022 №348 договор продлевается на период временной нетрудоспособности Ученика. На основании листков нетрудоспособности от 20.09.2022 №910140061625 (20.09.2022-27.09.2022) и от 04.10.2022 №910142725969 (04.10.2022-10.10.2022) ученический договор от 06.07.2022 №348 был продлен на 15 дней, заключение дополнительного соглашение не требуется. Действие договора продлено до 21.11.2022 (л.д.65,66)

Ответчику по письменному заявлению были предоставлены дни без сохранения заработной платы 22.07.2022, 25.07.2022, 01.09.2022, 13.10.2022-20.10.2022, 07.11.2022, 08.11.2022, 14.11.2022 по семейным обстоятельствам, что подтверждается заявлениями Ответчика.(л.д.60-64)

При заключении ученического договора, Ответчик изъявил желание стать членом профсоюзной организации, о чем им было подано соответствующее заявление. (л.д. 70)

Обучение ответчика завершено ранее установленного срока ученического договора, в связи с заявлением ученика о расторжении ученического договора. Ученический договор расторгнут приказом №606/2К от 14.11.2022 по личному заявлению ФИО2 (л.д.10,11).

29.11.2022 работодателем направлена в адрес ФИО2 претензия о выплате суммы затрат, понесенных предприятием в связи с обучением (л.д.8,9).

Указанная претензия оставлена без удовлетворения, что послужило основанием для обращения в суд с настоящим иском.

В соответствии со статьей 205 Трудового кодекса РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В силу ч. 6 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В силу положений статьи 309 и статьи 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Согласно расчету истца, расходы по ученическому договору за неотработанное время составили 50214 руб. 92 коп. (л.д. 7).

Расчет задолженности, представленный истцом, проверен судом и признан верным, арифметически правильным, ответчиком не оспорен, а потому суд считает возможным положить его в основу принимаемого решения.

Исходя из принципа состязательности сторон, закрепленного в ст.12 ГПК РФ, лицо, не реализовавшее свои процессуальные права, в том числе и на предоставление доказательств, несет риск неблагоприятных последствий не совершения им соответствующих процессуальных действий. Ответчиком возражений на иск не представлено, как и не представлено доказательств опровергающих обоснованность заявленных требований, в связи с чем, суд в соответствии с требованиями ст.ст. 68 и 195 ГПК РФ, обосновывает свои выводы доказательствами, представленными стороной истца.

В материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие отсутствие оснований для возмещения расходов, а также частичного или полного исполнения обязательств, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований и взыскании с ФИО2 затрат на обучение в размере 50214 руб. 92 коп.

В соответствии с требованиями ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Учитывая, что решение состоялось в пользу истца, в силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина, оплаченная истцом при подаче иска в суд в размере 1 706 руб. (л.д. 42).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» в лице филиала ПАО «Ил»-ВАСО (ИНН <***>, ОГРН <***>) к ФИО2 (ДД.ММ.ГГГГ, м.р. <адрес>, паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ <адрес>) о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО2, в пользу ПАО «Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина» в лице филиала ПАО «Ил»-ВАСО, задолженность по ученическому договору в размере 50214 руб. 92 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 706 руб., а всего 51 920 (пятьдесят одна тысяча девятьсот двадцать) руб. 92 коп.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Левобережный районный суд г.Воронежа.

Решение в окончательной форме составлено 28.02.2024.

Председательствующий Е.Н.Золотых