Решение № 2-661/2021 2-661/2021~М-647/2021 М-647/2021 от 22 июня 2021 г. по делу № 2-661/2021

Дело № 2-661/2021


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июня 2021 года село Бакалы, РБ

Чекмагушевский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Салимгареевой Л.З.,

при секретаре Валиевой Е.Н.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным в части решения Управления об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению отдельных периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан (далее по тексту - ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ) о признании незаконным в части решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности по включению отдельных периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочную страховую пенсию.

Истец свои исковые требования мотивирует тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого стража на соответствующих видах работ.

ГУ-УПФ РФ в <адрес> РБ при исчислении стажа работы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, не засчитаны в стаж следующие периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 00 месяцев 10 дней) – период работы холодильщиком-машинистом холодильных установок на аммиачно-холодильных установках по 4 разряду;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (01 год 10 месяцев 03 дня) – период работы машинистом холодильных установок Бакалинского хлебопищекомбината.

Полагает отказ ответчика необоснованным, поскольку все периоды его работы подтверждены записями в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим периоды работы при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Истец просит суд признать незаконным в части и отменить решение Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 00 месяцев 10 дней) – период работы холодильщиком-машинистом холодильных установок на аммиачно-холодильных установках по 4 разряду; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (01 год 10 месяцев 03 дня) – период работы машинистом холодильных установок Бакалинского хлебопищекомбината; обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали, просили удовлетворить в полном объеме. Истец ФИО1 пояснил, что он действительно работал машинистом холодильных установок на аммиачно-холодильных установках в РАЙПО и Бакалинском хлебопищекомбинате, из-за вредных условий работы получил инсульт.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, указав, что у истца отсутствуют условия для назначения пенсии, поскольку нет требуемого стажа работы на соответствующих видах работ.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что истца он знает, так как вместе с ним они работали на Бакалинском РАЙПО в 1986 -1996 года. Истец ФИО1, как и он сам, в этот период работал машинистом аммиачно-холодильных установок. Машинистами аммиачно-холодильных установок работали в тот период несколько человек, все они обслуживали аммиачно-холодильные установки. Работали посменно, знали, что это вредная работа. Работали полную смену.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании пояснил, что истца он знает, так как вместе с ним работали в Бакалинском РАЙПО. Он сам начал работать в РАЙПО в 1982 году после окончания учебы, был принят машинистом аммиачно-холодильных установок. С ФИО1 они работали вместе в РАЙПО с 1986 по 1996 годы. Оба работали машинистами аммиачно-холодильных установок. Работали полную смену.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, изучив и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьёй 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (аналогичная норма была закреплена в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Выводы Пенсионного фонда об отказе ФИО1 во включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости спорных периодов работы машинистом холодильных установок в вышеуказанной организации основаны на неправильном толковании пенсионного законодательства.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №№ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Постановлением Правительством РФ от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из разъяснений, данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Разделом XXXII Списка №, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены: машинисты (мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности и на транспорте.

Разделом XXXII Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость которых дает право на пенсию на льготных основаниях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрена позиция 23200000-14341 «машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки».

Таким образом, условием отнесения работы машиниста холодильных установок к льготному стажу является обслуживание аммиачно-холодильных установок.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости. ФИО1 не включены в страховой стаж периоды работы холодильщиком-машинистом холодильных установок на аммиачно-холодильных установках по 4 разряду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы – период работы машинистом холодильных установок в Бакалинском хлебопищекомбинате, в связи с тем, что указанная должность (профессия) не соответствует «Списку работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости» и документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных в позиции 23200000-14341 Раздела XXXIII «Общие профессии» Списка № (машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки), представленные страхователем индивидуальные сведения за период после регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не содержат коды особых условий труда.

Как следует из трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ году по окончании учебы в ПТУ № <адрес> ему присвоена квалификация машиниста холодильных установок 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Бакалинское РайПО холодильщиком - машинистом холодильных установок на аммиачном холодильнике по IV разряду, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят в Бакалинский хлебопищекомбинат переводом из РайПО на работу машинистом холодильных установок, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно лицевых счетов за 1986-1996 года ФИО6 числится машинистом холодильных установок.

Согласно Архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, в архивных фондах архивного отдела администрации муниципального района <адрес> Республики Башкортостан в приказах по личному составу «Бакалинского Райпо» (Заготконторы) имеются сведения о работе: приказ от ДД.ММ.ГГГГ № пункт «…Принять на работу холодильщиком на аммиачном холодильнике по 4 разряду ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ…». Фонд8 Опись1-л Дело16 Лист 49. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № пункт «…о переводе на другую работу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ цех (отдел) ХПЗ, участок - холодильник, профессия-мастер холод. установок. Основание перевода пост. Райпо № от ДД.ММ.ГГГГ…». Фонд8 Опись1-л Дело19 Лист30.

Согласно, пенсионного дела № ФИО1, представленного суду ГУ – Управление пенсионного фонда в <адрес> РБ, дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования указано – ДД.ММ.ГГГГ.

Предоставленные документы о работе истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы холодильщиком-машинистом холодильных установок на аммиачно-холодильных установках по 4 разряду не содержат сведений о неполном рабочем дне, о работе на неполную ставку, что могло бы ставить под сомнение занятость на работе полный рабочий день.

Кроме того, работа истца в указанный спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) подтверждается показаниями свидетелей ФИО4 и ФИО5, пояснившими в судебном заседании, что они работали вместе с истцом машинистами холодильных установок на аммиачно-холодильных установках в РАЙПО, при этом их рабочий день был полным.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что в спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) истец был занят на работе с тяжелыми условиями труда, характер и условия которой соответствуют профессии «Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки», предусмотренной Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Во время выполнения работы истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации». Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых, Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, и учитывая, что факт работы истца в спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с тяжелыми условиями труда подтверждается его трудовой книжкой, суд считает, что период до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - до ДД.ММ.ГГГГ, то есть периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 00 месяцев 10 дней) – период работы холодильщиком-машинистом холодильных установок на аммиачно-холодильных установках по 4 разряду в Бакалинском РАЙПО подлежат включению в специальный стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи вредными условиями труда.

Между тем, исковые требования в части включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 4 месяца 05 дней) – период работы машинистом холодильных установок в Бакалинском хлебопищекомбинате не подлежат удовлетворению, так как указанная в трудовой книжке истца и первичных документах (приказе) должность не поименована в Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость которых дает право на пенсию на льготных основаниях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом суд учитывает, что юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанным Спискам, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками.

Кроме того, после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ) отсутствуют кода особых условий труда в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета ФИО1

Таким образом, истец ДД.ММ.ГГГГ был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, но сведения о тяжелых условиях труда и о занятости в течение полного рабочего дня не были подтверждены работодателем.

В результате суммирования вышеуказанных периодов работы истца специальный стаж, дающий ему право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи вредными условиями труда, стаж по Списку № составит 10 лет 10 дней.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В связи с тем, что у истца отсутствует требуемая продолжительность страхового стажа и стажа на работах с тяжелыми условиями труда, требование истца в части назначения ему досрочной страховой пенсии на льготных условиях с ДД.ММ.ГГГГ, не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 10 дней) - в качестве машиниста холодильных установок на аммиачно-холодильных установках в Бакалинском РАЙПО.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан зачесть в специальный трудовой стаж ФИО1 период работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 10 дней) - в качестве машиниста холодильных установок на аммиачно-холодильных установках в Бакалинском РАЙПО.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании незаконным решения в части не включения в специальный стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяцев 05 дней) в качестве машиниста холодильных установок в Бакалинском хлебопищекомбинате, включении в специальный трудовой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 4 месяцев 05 дней) в качестве машиниста холодильных установок в Бакалинском хлебопищекомбинате, назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Чекмагушевский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.З. Салимгареева

Решение14.07.2021