Решение № 2-1746/2020 2-189/2021 2-189/2021(2-1746/2020;)~М-1661/2020 М-1661/2020 от 24 марта 2021 г. по делу № 2-1746/2020

Дело № 2-189/2021 ......

......


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 марта 2021 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Афанасьевой К.Е.,

при секретаре Минеевой В.Н.,

с участием

истца ФИО1,

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Владимире Владимирской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что решением Управления Пенсионного фонда от 22.05.2020 ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Истцу не включили в специальный стаж по Списку №2 периоды работы:

- с 06.06.1990 по 03.02.1994 в должности газоэлектросварщика в ......» (с 18.09.1991 – ......», с 05.05.1993 – ......);

- с 05.10.1994 по 30.06.2000 - в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ......;

- с 01.09.2003 по 22.03.2004 - в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ......

- с 23.03.2004 по 30.04.2012 в должности электросварщика 5 разряда в ...... за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.05.2011 по 31.05.2011, с 01.06.2011 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011.

С данным решением комиссии истец не согласен, поскольку на момент обращения к ответчику он имел необходимый специальный стаж. С учетом уточнений (л.д.12, 84) просил включить в специальный стаж по Списку №2 вышеуказанные периоды работы, назначить пенсию с момента возникновения права, отменить решение ответчика в части исключения из специального стажа заявленных периодов и отказа в назначении пенсии и назначить досрочную страховую пенсию по Списку №2.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца ФИО2, действующая на основании устного ходатайства, исковые требования поддержали в полном объеме.

Определением суда от 24.12.2020 (т.1 л.д.49) к участию в деле в качестве 3-го лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, были привлечены работодатели истца в спорные периоды ООО «Строительная фирма «Спектр» и ООО НПП «Экотех».

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора - ООО «Строительная фирма «Спектр», будучи извещено о времени и месте рассмотрения дела (л.д.142) явку представителя в суд не обеспечило, ранее направили заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя (л.д.109).

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора - ООО НПП «Экотех», будучи извещено о времени и месте рассмотрения дела (л.д.142), явку представителя в суд не обеспечило, ранее направили заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя (л.д.111-112). Представили мотивированные отзывы (л.д.111, 147), в которых просили исковые требования по периоду работы истца в ООО НПП «Экотех» удовлетворить. Указали, что подтверждают сведения, отраженные в уточняющих справках о соответствии условий труда истца в период с 23.03.2004 по 30.04.2012 Списку №2 по должности электросварщик, занятый на ручной сварке. Аттестация рабочих мест на предприятии была проведена во второй половине 2012 года, после увольнения истца. Результаты аттестации подтвердили наличие права на досрочную страховую пенсию по должности электросварщик. Условия труда после увольнения истца не изменялись. По результатам аттестации работодатель уже кодировал работу электросварщиков по Списку №2. Изменения в сведения индивидуального лицевого счета ФИО1 не заявлялись, поскольку он уволился на момент похождения аттестации.

На основании ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии неявившихся третьих лиц.

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 данного Федерального закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 указанного Федерального закона).

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 (ред. от 05.12.2018) "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что ... в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда ФИО1 обратился в Пенсионный фонд с соответствующим заявлением. Решением комиссии от 22.05.2020 №...... истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия необходимого специального стажа (л.д. 14-17).

Согласно указанному решению ответчик не включил в специальный стаж истца следующие спорные периоды работы:

- с 06.06.1990 по 03.02.1994 в должности газоэлектросварщика в ...... (с 18.09.1991 – ......, с 05.05.1993 – ...... поскольку наименование должности не соответствует требованиям Списка №2 1991 года, не представлены первичные документы, подтверждающие постоянную занятость на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, в уточняющей справке отсутствуют сведения о типе оборудования, виде и характере выполняемых работ;

- с 05.10.1994 по 30.06.2000 - в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ...... и с 01.09.2003 по 22.03.2004 - в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ......, т.к. в представленной справке отсутствуют сведения, уточняющие особые условия труда, нет документов по сварочному оборудования, в выписки из индивидуального лицевого счета период с 01.01.1997 отражен без коды особых условий труда, работодателем представлено в Управление Пенсионного фонда от 20.11.2019, согласно которому по карте аттестации рабочего места истца, он не имеет права на назначение досрочной пенсии;

- с 23.03.2004 по 30.04.2012 в должности электросварщика 5 разряда в ......, т.к. для профессии электросварщик не предусмотрено льготное пенсионное обеспечение, индивидуальные сведения на ФИО1 представлялись без кода особых условий труда.

В решении Управления Пенсионного фонда отражено, что у ФИО1 полностью отсутствует специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости (л.д.17).

Пунктами 1 - 3 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Пунктом 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Как следует из пункта 11 названного Постановления, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 5 указанных Правил определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

В соответствии с данными Пенсионного фонда ФИО1 был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 03.12.1997 (л.д.73).

В рассматриваемом деле заявленный период работы с 06.06.1990 по 03.02.1994 является периодом работы истца до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. Следовательно, в силу пункта 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" в качестве доказательств особых условий труда истца по спорному периоду могут быть приняты письменные документы работодателя и государственных органов.

К периоду работы истца до 01.01.1992 года в силу пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» подлежат применению положения Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 либо Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В Списке N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г., в разделе XXI «Общие профессии» поименованы электросварщики и их подручные, а также газосварщики их подручные.

Период работы с 01.01.1992 года приходится на время действия Списка№2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, в котором поименованы: газосварщики (код 23200000-11620), электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (код 23200000-19756).

При этом согласно п.4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80%).

Для оценки условий труда ФИО1 судом исследованы письменные документы, представленные в материалы дела.

В соответствии с записями в трудовой книжке (т.1 л.д.20) ФИО1:

- 06.06.1990 переведен в ...... газоэлектросварщиком 3 разряда,

- 01.04.1990 – присвоен 4 разряд,

- 05.05.1993 – на базе ...... создано ......

- 03.02.1994 – уволен по собственному желанию.

...... прекратило свою деятельность 20.01.2012 (выписка ЕГРЮЛ – л.д.103).

В соответствии со справкой о реорганизации (л.д.62) ...... переименован в ...... (приказ от 18.09.1991). ...... реорганизовано в ...... (постановление главы администрации ...... от 05.05.1993). ...... реорганизовано в ...... (постановление главы администрации ...... от 14.05.1997).

Согласно справке ...... от 25.02.2004 №39 (л.д.26) ФИО1 работал в ...... Владимирской области электрогазосварщиком, занятым на резке ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности полный рабочий день с 06.06.1990 по 03.02.1994. Вынужденных простоев за время работы и периодов, не включающихся в спец. стаж не было. Справка дана на основании приказов по личному составу за 1990-1994гг. ...... является правопреемником ......

Также имеется уточняющая справка ...... от 26.02.2020 (л.д.27), где также отражено соответствие занимаемой должности Списку №2 раздел XXXIII, код 23200000-19756, в качестве основания указан перечень профессий 29.05.1998, общий период стажа – 3 г. 7 м 27 дн.

В 1998 году, после увольнения истца работодателем была проведена аттестация рабочих мест. В Перечне рабочих мест, наименований профессий и должностей предприятия, работникам которых в соответствии со Списками №1 или №2 установлено льготное пенсионное обеспечение по предприятию ......», согласованном с государственной экспертизой труда 29.05.1998, отражено наименование профессии: электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке (л.д.121). На первой странице Перечня, подписанной инспектором ОК, указано наименование рабочего места – газоэлектросварщик.

Должность газоэлектросварщика, которую занимал ФИО1 соответствует Списку №2 1956 года, который может быть применен к периоду до 01.01.1992 года: она содержит в себе обязанности электросварщика и газосварщика, что также соответствует требованиям Списка №2 1956 года.

Уточняющей справкой работодателя подтверждается и соответствие его труда тяжелым условиям труда по Списку №2 1991 года по коду 232000000-19756 «электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности», а также занятость полная занятость по данной должности.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что работодатель подтверждает работу истца в тяжелых условиях труда по Списку №2, как газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, работодателем представлены уточняющие справки, не опровергнутые ответчиком, период имел место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, суд считает возможным включить работу истца с 06.06.1990 по 03.02.1994 в должности газоэлектросварщика в ...... (с 18.09.1991 – ...... «......, с 05.05.1993 – ......). Размер включенного специального стажа составит 3 года 7 месяцев 28 дней (л.д.113).

По второму заявленному периоду с 05.10.1994 по 30.06.2000 и с 01.09.2003 по 22.03.2004 работа истца в ...... и ...... отражена в трудовой книжке следующим образом (л.д.21-22):

05.10.1994 – принят газоэлектросварщиком 5 разряда,

30.06.2000 – уволен в порядке перевода в ......

01.09.2003 - принят в ......» электрогазосварщиком 5 разряда,

22.03.2004 – уволен по собственному желанию.

Как усматривается из материалов пенсионного дела истца, ...... в справке №192 от 30.08.2019 (л.д.63) указало, что ФИО1 действительно работал в ...... на работе, связанной с вредными условиями труда, газоэлектросварщиком 5 разряда, принят 05.10.1994, уволен 30.06.2000, принят 01.09.2003, уволен 22.03.2004. Работал на сварочном оборудовании «ВДУ-306» (паспорт на оборудование отсутствует). Газоэлектросварщик ФИО1 работал согласно должностной инструкции полный рабочий день, из них 50% рабочего времени в закрытых помещениях, при пятидневной рабочей неделе, совмещений по профессии не было. На основании Списка №2, раздел XXXIII, шифр 23200000-19756, имеет право на назначение пенсии на льготных условиях.

Однако после запроса Пенсионного фонда в ...... данная организация 20.11.2019 направила в ГУ УПФ РФ в г.Владимире письмо, в котором указало, что справку, выданную организацией №192 от 30.08.2019 просят считать недействительной (л.д.65). В данном письме сослались на аттестацию рабочих мест, проведенную в 2013 году, по которой не установлено право на досрочное пенсионное обеспечение электрогазосварщика.

Таким образом наименование профессии ФИО1 «газоэлектросварщик» не соответствует требованиям Списка №2 1991 года, т.к. отсутствует указание на занятость на резке и ручной сварке. Уточняющая справка предприятия по данному периоду, подтверждающая тяжелые условия труда истца по Списку №2, а также занятость на них не менее 80% рабочего времени отозвана работодателем, как недействительная.

Более того, значительная часть данного периода: с 03.12.1997 приходится на время после регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем по данному периоду в силу части 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" тяжелые условия труда должны быть подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (в редакции действовавшей в период работы истца) в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются:

10) периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Пунктом 5 части 2 статьи 11 указанного Федерального закона установлено, что страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения:

5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В рассматриваемом случае в индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют сведения о работе ФИО1 в особых (тяжелых) условиях труда (л.д.74, 78), то есть работодатель не подтверждал наличие тяжелых условий труда у данного работника.

Дополнительно суд принимает во внимание, что ООО «СФ «Спектр» является действующей организацией и, имея статус третьего лица, участвующего в деле, не представило в суд отзыв, иные доказательства, подтверждающие соответствие условий работы истца Списку №2 в спорные периоды.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют основания для включения в специальный стаж периодов работы истца с 05.10.1994 по 30.06.2000 и с 01.09.2003 по 22.03.2004 работа истца в ...... и ......

Соответственно не подлежит удовлетворению и исковое требование об отмене решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) от 22.05.2020 №87758/20 в части исключения из специального стажа данных периодов.

Третий заявленный период работы ФИО1 в ...... с 23.03.2004 по 30.04.2012 полностью приходится на период после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 23.03.2004 принят в ...... электросварщиком 5 разряда и 30.04.2012 уволен по собственному желанию (л.д.23).

Данный период отражен в индивидуальном лицевом счета истца без кода особых (тяжелых) условий труда (л.д.78-79).

Однако, предприятие ...... является действующим и представило в материалы пенсионного, а также настоящего гражданского дела следующие документы:

- справку от 19.08.2018 о том, что ФИО1 работал по трудовому договору в ...... в должности электросварщика ручной сварки 5 разряда с 23.03.2004 по 30.04.2012, работал согласно должностной инструкции полный рабочий день, из них 50% времени в закрытых помещениях, основание для выдачи справки – Устав, штатное расписание, табель рабочего времени, личная карточка формы Т-2, расчетно-платежные ведомости, паспорт оборудования – сварочный агрегат АДД-4001 У1 инв.№13 (л.д.69);

- уточняющую справку №6 от 02.12.2019, где также отражено, что ФИО1 работал с 23.03.2004 по 30.04.2012 электросварщиком 5 разряда, что предусмотрено Списком №2, раздел XXXIII, шифр 23200000-19906, был занят полный рабочий день, имелся административный отпуск без сохранения заработной платы с 01.05.2011 по 30.06.2011, 01.08.2011-30.09.2011, стаж работы, дающие право на льготное пенсионное обеспечение – 7 лет 9 месяцев 9 дней, имеется ссылка, что в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования;

- справку от 27.11.2019 о режиме работы и отсутствии простоев, по которой истцу была утастановлена 5-ти дневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, начало рабочего дня 8-00, окончание 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00, в период с 01.05.2011 по 30.06.2011, 01.08.2011-30.09.2011 были оформлены отпуска без содержания по семейным обстоятельствам (л.д.34);

- штатные расписания за 2004, 2007, 2009, где указаны 3 штатных единицы электросварщика (л.д.81-83);

- должностная инструкция электросварщика ручной сварки (л.д.35-37);

- карту аттестации рабочего места по условиям труда №7 по должности электросварщик ручной сварки от 28.05.2012 (л.д.153), в которой отражено наличие права на досрочное назначение трудовой пенсии, протоколы оценки условий по показателям трудового процесса (л.д.155);

- перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии со Списками №1 и №2 устанавливается льготное пенсионое обеспечение, где поименована должность «электросварщик ручной сварки» (л.д.127).

При этом в отзыве на иск и ответе на запрос суда (л.д.111-112, 147) ...... также подтвердило, что стаж работы истца на данном предприятии, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, составил 7 лет 9 месяцев и 9 дней. Аттестация рабочих мест была проведена во второй половине 2012 года, поэтому перечни рабочих мест с правом на льготное пенсионное обеспечение до 2013 не издавались. По причине отсутствия карт аттестации рабочих мест и Перечней, которые являются по требованиям Пенсионного фонда обязательным условием при сдаче сведений о трудовом стаже работников с тяжелыми условиями труда, данные индивидуального (персонифицированного) учета на всех электросварщиков ...... в периоды до 2013 года предоставлялись без кода льготы особых условий труда. После проведенной аттестации в 2013 году, которой было установлено льготное пенсионное обеспечение с правом электросваршиков ручной сварки на досрочную пенсию по Списку №2, с 2013 года сведения индивидуального (персонифицированного) учета на всех электросварщиков предоставляются с кодом льготных условий труда. Коррекция сведений индивидуального лицевого счета ФИО1 не проводилась, т.к. на момент проведения аттестации он был уволен.

Оценивая вышеуказанные документы в совокупности, принимая во внимание, что аттестация рабочего места истца в ...... проводилась через месяц после увольнения ФИО1 и было установлено наличие права льготного пенсионного обеспечения по профессии, занимаемой истцом, учитывая, что работодатель, имеющий статус 3-го лица, последовательно подтверждает соответствие условий труда истца Списку №2 по разделу XXXIII, шифр 23200000-19906, суд приходит к выводу что период работы истца с 23.03.2004 по 30.04.2012 в должности электросварщика 5 разряда в ...... за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.05.2011 по 31.05.2011, с 01.06.2011 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011 подлежит включению в специальный стаж по Списку №2.

Отсутствие кодировки в индивидуальном лицевом счете истца в спорный период относится к ответственности работодателя, не организовавшего своевременную аттестацию рабочих мест, и не должно ущемлять права истца на назначение пенсии.

С учетом изложенного также подлежат удовлетворению требования истца об отмене решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) от 22.05.2020 №...... об отказе в установлении пенсии в части исключения из специального стажа ФИО1 периодов работы с 06.06.1990 по 03.02.1994 и с 23.03.2004 по 30.04.2012 за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.05.2011 по 31.05.2011, с 01.06.2011 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011.

На основании части 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 05.03.2020 (т.1 л.д.14). Общий размер специального стажа истца, включенного судом составил 11 лет 6 месяцев 6 дней (л.д.113-114). Соответственно в силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная страховая пенсия подлежит назначению истцу с даты достижения 56 летнего возраста – с 09.12.2020 (с уменьшением возраста).

При таких обстоятельствах заявленное требование об отмене решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской от 22.05.2020 в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения (на которую истец достиг 55 летнего возраста) -05.03.2020 не может быть удовлетворено.

В связи с частичным удовлетворением исковых требований и их нематериальным характером, с силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат госпошлины 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы:

- с 06.06.1990 по 03.02.1994 в должности газоэлектросварщика в ...... (с 18.09.1991 – ......, с 05.05.1993 – ......);

- с 23.03.2004 по 30.04.2012 в должности электросварщика 5 разряда в ...... за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.05.2011 по 31.05.2011, с 01.06.2011 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с момента возникновения права – с 09.12.2020 года.

Отменить решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) от 22.05.2020 №...... об отказе в установлении пенсии в части исключения из специального стажа ФИО1 периодов работы с 06.06.1990 по 03.02.1994 и с 23.03.2004 по 30.04.2012 за исключением периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 01.05.2011 по 31.05.2011, с 01.06.2011 по 30.06.2011, с 01.08.2011 по 31.08.2011.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периодов работы с 05.10.1994 по 30.06.2000 и с 01.09.2003 по 22.03.2004, об отмене решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) от 22.05.2020 №...... в части включения в специальный стаж данных периодов и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии на дату обращения – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Владимире Владимирской области (межрайонного) в пользу ФИО1 в возврат госпошлины 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья ...... К.Е.Афанасьева

......

......

......