Решение № 2-2226/2018 2-2226/2018~М-2191/2018 2-591/2018 М-2191/2018 от 22 октября 2018 г. по делу № 2-2226/2018

№ 2-591/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 октября 2018 года суд Советского района г. Томска в составе:

председательствующего Куц Е.В.,

при секретаре Арчаковой А.М.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующего на основании доверенности от 11.07.2018, выданной сроком на один год, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 09.01.2018 №2, выданной сроком до 31.12.2018,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области об обязании ГУ –УПФ РФ в г. Томск Томской области

зачесть истцу на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды

- с 26.06.1985 по 03.03.1987 в должности санитарки выездной бригады на станции скорой медицинской помощи в ... г. Томска,

- с 01.11.1997 по 31.07.2003 в должности фельдшера по приему и передаче вызовов в оперативном отделе на ...,

- с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 – периоды повышения квалификации,

назначить ФИО1 на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с 24.04.2017.

В обоснование заявленных требований указано, что 24.04.2017 истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ». Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области от 10.05.2017 № 1836 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа необходимой продолжительности. Пенсионным органом отказано в зачете периодов с 01.11.1997 по 31.07.2003 работы в должности фельдшера по приему и передаче вызовов в оперативном отделе на ..., с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 периодов повышения квалификации, так как отсутствовал факт выполнения должностных обязанностей, установленных для соответствующей должности среднего медицинского персонала. Полагает данное решение в вышеуказанной части, незаконным, поскольку оно нарушает ее право на пенсионное обеспечение.

Определением от 23.10.2018 прекращено производство в части требований об обязании назначить на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочную страховую пенсию по старости с 24.04.2017 в связи с отказом от иска.

В судебном заседании истец требования в части обязания ГУ –УПФ РФ в г. Томск Томской области зачесть истцу на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период с 26.06.1985 по 03.03.1987 работы в должности санитарки выездной бригады на станции скорой медицинской помощи в ... поддержала. В остальной части исковые требования поддержала. Суду пояснила, что с 01.11.1997 по 31.07.2003 работала в должности фельдшера по приему и передаче вызовов в оперативном отделе станции медицинской помощи. Работали на подстанциях. О том, что это должность с 01.11.1999 не входит в стаж для назначения досрочной пенсии, истец узнала только в 2000 году. Лечебную деятельность истец осуществляла, часто приходилось по телефону оказывать первую медицинскую помощь. Оказывать первую медицинскую помощь истцу не было запрещено. Сначала фельдшер принимает вызовы по телефону, потом передает бригаде по рациям, то есть чередовались с коллегами. Поэтому фельдшер по телефону оказывал помощь. Кроме того, непосредственно на подстанцию за оказанием медицинской помощи также обращались, у них в распоряжении на подстанции имелись медикаменты, велся журнал обращений за медицинской помощью, оказанных процедур. Когда истец работала медицинской сестрой хирургического кабинета терапевтического отделения в ТНЦ СО РАН, дважды проходила курсы совершенствования. Заработная плата сохранялась, рабочее место тоже сохранялось.

Представитель истца в судебном заседании поддержал позицию доверителя.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области от 10.05.2017 № 1836 и в письменных возражениях, полагая, что ГУ – УПФР в г. Томск Томской области вынесло законное решение в отношении истца по представленным и оцененным пенсионным органам документам.

Заслушав пояснения истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», регулирующий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» настоящий Федеральный закон устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 4 названного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 8 названного закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п.п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Часть 2 статьи 30 указанного выше Закона устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Таким образом, пенсионное законодательство в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию ранее достижения установленного возраста возникает в зависимости от времени работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П исчисление стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет медицинских работников, может производиться по условиям и нормам, установленным в нормативных актах, действовавшим до вступления в силу Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, помимо прочего, применяется:

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Согласно указанному Списку от 06.09.1991, работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности подлежала зачету в специальный трудовой стаж.

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены новые Списки профессий и должностей работников здравоохранения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которым предусматривалась должность фельдшера, старшего фельдшера станций скорой медицинской помощи.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы с 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п. 1 Постановления № 1066 от 22.09.1999.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 15 названного постановления разъяснено, что перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». При этом обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что 24.04.2017 истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ».

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области от 10.05.2017 № 1836 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием стажа необходимой продолжительности.

Пенсионным органом отказано в зачете периодов с 01.11.1997 по 31.07.2003 работы в должности фельдшера по приему и передаче вызовов в оперативном отделе на ..., с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 периодов повышения квалификации, так как отсутствовал факт выполнения должностных обязанностей, установленных для соответствующей должности среднего медицинского персонала. Полагает данное решение в вышеуказанной части, незаконным, поскольку оно нарушает ее право на пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Не усматривая незаконности решения пенсионного органа от 10.05.2017 № 1836 в настоящее время суд усматривает достаточную совокупность доказательств для включения спорных периодов в специальный стаж истца, в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения.

Согласно трудовой книжке AT-V № 2223540 от 26.06.1985, приказам по личному составу, ФИО1 в спорный период с 01.11.1997 по 30.10.1999 работала в должности фельдшера по приему и передаче вызовов в оперативном отделе на ....

Согласно уточняющей справке ...» № спр116/1 от 09.03.ФИО1 работала в ОГАУЗ «Станция скорой медицинской помощи» на 1,0 ставки.

При этом, указано, что должности «фельдшер выездной линейной бригады» и «фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам» относятся к категории среднего медицинского персонала.

Переименования ... отражены в указанной уточняющей справке, из которых следует:

- Станция скорой медицинской помощи переименована в Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «... на основании Постановления главы Администрации г.Томска №656р от 30.06.1993;

- Муниципальное лечебно-профилактическое учреждение «... переименовано в Муниципальное лечебно-профилактическое медицинское учреждение «...» (приказ №277 от 31.10.2002);

- Муниципальное лечебно-профилактическое медицинское учреждение «Станция скорой медицинской помощи» переименовано с 27.10.2011 в Муниципальное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение «...» (постановление администрации г.Томска от 06.04.2011 №316, приказ управления здравоохранения администрации г.Томска от 14.09.2011 №330);

- Муниципальное бюджетное лечебно-профилактическое учреждение «...» переименовано с 14.08.2012 в Муниципальное автономное учреждения здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» (постановление администрации г.Томска от 01.08.2012 №891);

- Муниципальное автономное учреждения здравоохранения «...» переименовано с 25.12.2013 в областное государственное автономное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи» (распоряжение департамента здравоохранения Томской области №71 от 13.12.2013).

Спорные периоды работы истца не были зачтены пенсионным органом в специальный стаж, в связи с отсутствием факта выполнения должностных обязанностей, установленных для соответствующей должности среднего медицинского персонала.

Оценивая доводы сторон, суд исходит из того, что истцом к включению в специальный стаж заявлен период работы в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездным бригадам на станции скорой медицинской помощи с 1997 по 1999 годы, который законодатель согласно действовавшему до 01.11.1999 правовому регулированию относил к работе, включаемой в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Изложенное нашло свое отражение в определениях Конституционного суда РФ от 16.07.2013 № 1071-О и от 19.03.2009 № 310-О-О, в которых Конституционный суд РФ указал, что выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете профиля выполняемой ими работы, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Согласно действовавшему до 1 ноября 1999 года правовому регулированию работа в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи включалась в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 1999 года и не предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работы в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи.

Постановление Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" также не предусматривает возможность зачета в стаж работы, дающей право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периодов работы в должности фельдшера по приему вызовов станции скорой и неотложной медицинской помощи.

После принятия Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 работникам указанной профессии стало известно, что их работа после 1 ноября 1999 года не будет включаться в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

И как указал Конституционный суд РФ в своих Определениях, основанное на анализе объективных данных изменение оценки профессиональной деятельности фельдшеров по приему вызовов станций скорой и неотложной медицинской помощи применительно к льготному пенсионному обеспечению, как и сохранение за ними права на включение в специальный стаж времени работы в этих должностях за период, когда законодательством предусматривался их зачет в специальный стаж, не нарушает конституционные требования и согласуется с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, в соответствии с которой внесение изменений в действующее правовое регулирование, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должно сопровождаться соблюдением принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм, а также в случае необходимости - предоставление гражданам возможности в течение некоторого переходного периода адаптироваться к вносимым изменениям.

С учетом изложенного, спорный период работы ФИО1 с 01.11.1997 по 30.10.1999 в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездным бригадам на станции скорой медицинской помощи подлежит включению в специальный стаж, предусматривающий досрочное назначение пенсии.

Разрешая требование о включении в специальный стаж периодов прохождения повышения квалификации с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 в период работы в должности медицинской сестры кабинета хирурга Поликлиники ТНЦ СО РАН, суд исходит из следующего.

Согласно п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 и действовавшим в указанный период, (п.п. «з», абз.3 п.п. «л» п.109) период обучения в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования, в том числе в профессионально-технических училищах, по повышению квалификации и по переквалификации, включается в стаж работы по специальности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах усовершенствования квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление соответствующих взносов в фонд социального страхования и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из справки ... от 02.09.2016 №25, приказов от 21.10.2004 №165-к, от 07.04.2009 №104к свидетельств о повышении квалификации, сертификата о присвоении квалификации ФИО1 в периоды с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 находилась на курсах повышения квалификации.

Тот факт, что истец в указанные периоды находилась на курсах усовершенствования, не может являться основанием для отказа во включении спорного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку в этот период за ней сохранялась средняя заработная плата, рабочее место. Доказательств обратного ответчиком, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Таким образом, указанные периоды работы, как период, в течение которого за работником сохранялась среднемесячная заработная плата, подлежит включению в специальный стаж работы в календарном исчислении.

На основании изложенного суд приходит к выводу о том, что периоды с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 прохождения специализации и повышения квалификации в период работы в должности медицинской сестры кабинета хирурга Поликлиники ТНЦ СО РАН подлежат зачету в специальный стаж истца.

Поскольку истец исковые требования в части обязания ГУ –УПФ РФ в г. Томск Томской области зачесть истцу на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период с 26.06.1985 по 03.03.1987 работы в должности санитарки выездной бригады на станции скорой медицинской помощи в ... г. Томска, не поддержала, иск в указанной части не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области

• зачесть ФИО1 на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в специальный стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды:

- с 01.11.1997 по 30.10.1999 работы в должности фельдшера по приему и передаче вызовов в оперативном отделе ...,

- с 25.10.2004 по 20.11.2004, с 13.04.2009 по 08.05.2009 периоды повышения квалификации.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд г.Томска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: